株式会社ビルキッド(グループ会社／株式会社ファクタードホールディングス)
ITエンジニア／前給保証／100％案件選択可能／還元率87％
この求人を要約すると…
＜業界トップクラス＞還元率87％＆昇給年12回
＜案件選択制＞会社都合・炎上案件へのアサインなし
＜待遇◎＞年休131日／リモート74％／残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【100％案件自己選択／毎月昇給のチャンス有】経験1年でも収入UP！経験を適正価格で評価されたい方へ
★アプリやシステムなどの開発・インフラ
★生成AIなどのモダン開発
★PMなど上流工程
上記のようなさまざまな案件のご用意があります。
また、グループ内での自社プロダクトや社内受託案件に携わることも可能！
現在は受託案件の新規開拓や新規プロダクトの企画も進めています。
◎携わってみたい案件に挑戦できるのでスキルチェンジも歓迎！
営業が企業へ直接交渉し、挑戦を後押しします◎
（例）「テスト→開発」「オンプレ→AWS」など
◎未経験領域のチャレンジ案件もあり！
育成枠・同案件内でのスライドなど
未経験業務に挑戦できる案件もあります。
※会社都合のアサイン・炎上案件への強制配属一切なし！
＼市場価値に見合った収入へ！／
★入社後平均年収157万円UP
★300万円以上年収UP事例あり
…収入UPが叶う理由…
[01]還元率87％！頑張りを正当に反映
市場価値を、正当に給与へ。
単価・商流をフル開示します。
71％がエンド元請け・直請け案件であることや、
固定費の削減、グループ会社の安定基盤などで
創業期より業界トップクラスの還元率を維持しています。
[02]昇給チャンス年12回！
単価UPや評価を毎月給与へ反映。
単価UPは翌月の給与に反映されるため、毎月昇給チャンスがあります。
当社なら「頑張っても給与が上がらない」という悩みとは無縁です。
将来を見据えた提案を行い成長を支えるので、心強い環境の下でキャリアを形成できます。
・業務システムの機能追加・改修
（Java／Spring Boot／SQL｜実装・テスト・保守）
＜インフラ／サーバー・クラウド＞
・AWS・Azure環境の運用・保守、設計・構築
（AWS／Azure／Linux／Windows Server｜監視・障害対応・設定変更・構築・テスト）
＜インフラ／ネットワーク＞
・企業内ネットワークやAWS・Azure接続環境の設計・構築、運用・保守
（Cisco／Fortinet／VPN｜障害切り分け・設定変更・機器更改・設計・構築）
対象となる方
【学歴・言語・経験不問】何らかのエンジニア経験がある方歓迎／納得できる待遇・環境を求めている方も◎
＃第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
＜応募歓迎＞
■ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
└開発、インフラ、コンサル・PMなど分野は不問です。
＼こんな方にオススメ◎／
■自分の意思で案件を選択したい
■上流工程やクラウド・生成AIなどモダン環境に挑戦したい
■市場価値に見合った評価をされ、高収入を目指したい
■フルリモ・低残業など、働きやすい環境を求めている
■安定企業で働きたい
★還元率は業界トップクラスの87％！
まずは『自分の市場価値を知りたい』という方もぜひエントリーを。
選考のポイント
面接では、希望や悩みを率直にお話いただければと思います！
勤務地
勤務先は、本社または、東京・神奈川・千葉・埼玉、大阪、名古屋を中心とした全国の各クライアント先。あなたの希望を第一優先でお伺いし、アサインします。
フルリモート案件も多く、全国から勤務いただけます。
※転勤はありません。
※勤務形態や通勤時間の希望を考慮して配属を決定します
＜本社＞
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1F
[交通アクセス]
└「渋谷」駅より徒歩約2分
└本社に併設のコワーキングスペースを無料利用可能
＜プロジェクト先エリアの例＞
関東：東京・神奈川・千葉・埼玉
関西：大阪・京都・兵庫
東海：愛知・静岡・三重 など
※受動喫煙対策：あり
※転居を伴う転勤なし
※勤務地は希望を考慮します。
- 本社/東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYUREIT渋谷Rビル B1F[最寄り駅]渋谷駅
勤務時間
※プロジェクト先により異なります
フレックスタイム可
※コアタイム 11:00～15:00
※フレキシブルタイム 9:00～20:00
※標準的な勤務例 10:00～19:00
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（労働条件に変更なし）給与
月給35万円～100万円＋各種手当＋毎月昇給チャンス
※経験やスキルなどを考慮して決定
※固定残業代（月30時間分／4万3,620円～）を含む。超過分は別途支給
【モデル月収例】
■月収47万円 （インフラ、開発）28歳 経験6年
前職から《月給14万円》UP
■月収52万円（インフラ、クラウド）32歳 経験7年
前職から《月給8万円》UP
■月収63万円(ITアーキテクト・PM／PL) 23歳 経験3年
前職から《月給17万円》UP
＼案件単価の【最大87％】を還元できる理由／
◎71％がエンド・元請け案件
大手Slerや事業会社から直案件が7割以上
◎業務効率化の推進で管理コストを抑制
AIや独自の業務管理システム、RPAなどを活用し
管理コストを最小限に！
◎固定費の削減
グループ会社とオフィスをシェアするなど、
エンジニアに影響がない部分でコストを最小限に！
◎グループの安定した経営基盤
社員が500名を超えるグループで安定性◎
そのため立ち上げ期から最大87％の高還元が可能に
■リーダー手当（若手育成1名につき月5万円程度）
■増員手当（増員1名につき月5万円程度）
年収420万円～1260万円
年収750万円（23歳／経験3年／ITアーキテクト・PM／PL）
年収600万円（28歳／経験6年／インフラ、開発)
年収650万円（32際／経験7年／インフラ、クラウド）
年収420万円（24歳／経験2年／Java PG）
待遇・福利厚生
■忘年会などの社内イベント（自由参加）
＜生活を支える制度＞
■出産お祝い金（3万円）
■引越しサポートあり
＜キャリアアップに寄り添う制度＞
■代表・営業による伴走型サポート
└社長との月1回面談 など
■勉強会(技術やフリーランス向け税務等)
■資格取得・研修費用の全額会社負担
■図書サポート制度
■副業OK・独立支援・リファラル制度
＼キャリアアップが叶う理由／
◎毎月必ず面談
毎月最低1回は面談を実施。Slackで常時相談できる体制になっており、コミュニケーションが活発です。悩みや課題の解決も迅速に対応が可能となっています。
◎営業KPIはキャリア実現度
営業のKPIはエンジニアのキャリア実現を前提としており、そこにコミットせざるを得ない設計となっています。
◎エンジニアに合わせた案件開拓
既存の案件だけでなく案件の「幅」と「量」にこだわった開拓を実施。
エンジニアのキャリアに見合う案件を個別に開拓することもあります。
■完全在宅勤務・フルリモートワーク可
■本社併設コワーキングスペース利用自由
■服装・髪型・ネイル・ピアス全て自由
休日・休暇
131日
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率80%と高水準）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
★5日以上の連休取得も可能
技術環境
AWS（EC2／S3／RDS／CloudWatch）
Azure（Virtual Machines／Azure Storage／Azure Monitor）
Linux／Windows Server
＜インフラ／ネットワーク＞
AWS VPC／Azure Virtual Network／VPN
Cisco／Fortinet／ルーター／スイッチ／ファイアウォール
＜開発＞
Java／Python／JavaScript／TypeScript／SQL／Spring Boot／React
先輩たちのキャリアアップ事例
代表がクライアントと連携し、「若手で意欲がある人物」という現場ニーズを把握。
コミュ力の高さが評価され、SAP未経験でありながらコンサルとして参画。
＜Case2：JP/1運用→Java設計開発／M.O 25歳＞
長年信頼のある顧客へ営業と作戦を練り提案。
自社ベテランメンバーと共に、未経験から開発案件に参画。
＜Case3：PHP→Go/TypeScript／M.S 35歳＞
市場変化を見据えた転換を希望。営業が実績と人柄を推し、深耕顧客に育成枠を用意してもらいGo未経験から参画。
案件参画～参画後フォローについて
▼案件分析
月1万件以上を分析して市場動向を把握。
▼ヒアリング
経験や理想の働き方を確認し、最適な道を模索。
▼キャリアマップ作成
目標から逆算したスキル定義と戦略設計。
▼プロジェクト紹介
マップに沿った案件のリスクも共有。納得できたうえで案件を決定。
＜参画後のフォロー体制＞
◆毎月1回の代表面談：現場状況とキャリア進捗の擦り合わせ。
◆常時Slack相談：トラブルや不安は迅速に解決。
◆作戦会議：現状を踏まえたキャリア実現のための行動策定。
◆営業交渉：会議方針に基づき単価アップや業務範囲拡大を調整。
社員インタビュー
Sさん
（エンジニア／経験2年）
長くエンジニアとして働いていましたが、言語や環境などが現場ごとに変わってしまうことが悩みでした。当社でなら案件を選べるので専門性を高めていくことができ、再現性の高い成長が実現できます。
Aさん
（エンジニア／経験5年）
転職の動機は年収アップを目指したかったため。当社は自身が積んできた経験やスキルがきちんと評価されながら、透明度の高い仕組みのもとで収入を上がっていくので納得感も高いです。
Iさん
（採用・営業）
月1回の面談やキャリア実現度を営業KPIに含むなど、エンジニアが着実にキャリアを積める環境となっています。将来を見据えて、エンジニア一人ひとりに伴走するキャリアサポートを行っています。
取材レポート
社員の働き方は？
ビルキッドへの転職で実現できること。
【スキルを広げられる喜び】
自分で案件を選択できるため、望むスキルを得られる機会が豊富にある同社。未経験の分野であっても、技術力や仕事への姿勢、人柄などを含めて現場へ直接交渉し、案件を獲得しています。エンジニアのチャレンジを後押しする環境で、しっかりとスキルを積み重ねていけます。
【単価や成果を収入に還元】
業界トップクラスの還元率や、単価アップが翌月反映される年12回の昇給チャンスがあり、収入アップできる環境があることが特徴の一つ。なんと、半年以内にほぼ全員が昇給しています。結果、平均152万円年収アップが実現。転職の動機となりやすい収入面の悩みも必ず解決できると言えます。
やりがい
当社でのやりがいは、案件を100％自分で選択できる環境下で思い描くキャリアに向かって走り続けられる点です。また、成長には営業や社長が伴走し、携わる案件で身に付くことや、次にどのようにつながっていくかまでともに考えていくれる心強さも。そうして得られた成果は収入にダイレクトに反映されるので、着実に年収アップも可能です。
同社でなら、成長も収入アップも自身の手で掴んでいける喜びを得られるでしょう。
きびしさ
求められるのは、受け身ではない主体的な姿勢です。
自由な環境は、キャリアも収入アップも自身で追い求めていく必要があるということ。
営業や代表のサポートに頼り切りになるのではなく、自分がどうなっていきたいのか、どんなスキルを延ばしていきたいのかなど、言葉にして積極的に発信しながら、行動を起こすことが大切です。
代表の武田自らエンジニアを担当！エンジニアの悩みや希望をスピーディーに経営に反映します！
社内イベントも定期的に実施！（自由参加）年代問わず社員間のコミュニケーションも活発です！
設立2期目の今だからこそ、組織構築や採用など、エンジニア＋αの業務に携わることも可能です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による選考
面接（1回）※WEB面接も可能です！
内定
情報収集や、転職意向が固まっていない段階でも、
少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください◎
※面接日時はご相談に応じます。WEB面接も可能です
※平日19時以降や土日の面接も可能です。お気軽にお問い合わせください
※選考プロセスは状況により異なる可能性があります
※面接結果については1週間以内にお知らせします
※入社日はご相談に応じます
MAIL：recruit@buildked.co.jp
会社概要
- 事業概要
■SES事業
■受託開発事業
■自社サービス- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル B1- 設立
- 2025年 4月
- 代表者
- 代表 武田 直也
- 従業員数
- 20名（2025年9月現在・グループ連結502名）
- 資本金
- 500万円
- 平均年齢
- 31歳
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
