医療法人九愛会 中京サテライトクリニック
健康診断の法人営業／未経験歓迎／賞与5カ月／33年間連続昇給
この求人を要約すると…
【働き方◎】年休120日／残業月10h／転勤なし
【安定収入◎】賞与5カ月／毎年必ず昇給／福利厚生◎
【将来性◎】必ずニーズがある『健康診断』サービス
愛知・三重で選ばれ続ける、健診の法人営業
地域トップクラスの安定基盤で働く安心を
＼point／
◆健診事業で愛知・三重県内トップクラスシェアの安定基盤
◆個人ノルマなし！
◆必ずニーズがある「健康診断」の提案だから営業しやすい
◆約3カ月の研修でしっかりフォロー
◆賞与平均5カ月の安定した待遇
◆33年間連続昇給で年収UPも実現！
◆年間休日120日で私生活も充実
◆残業月平均10時間で無理なく働ける
◆転勤なし。愛知・三重で将来を描ける
＼続いてきた安心の中で、長く働こう／
当法人が手がける健康診断は、働く人の健康と企業活動を支えるため、継続的に必要とされるサービスです。愛知・三重で多くの企業に選ばれ、地域トップクラスのシェアを築いてきました。
その安定した事業基盤を、賞与平均5カ月分や33年間連続の昇給という形で、働く職員にも還元しています。
お任せする法人営業も、目先の契約件数だけを追い続ける仕事ではありません。企業の状況に耳を傾け、毎年の健診を支えながら、長い信頼関係を育てます。
安定した収入も、自分や家族と過ごす時間も、愛知・三重で働き続けられる安心も。5年後、10年後の暮らしまで見据えたキャリアを、ここから始めてください。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【個人ノルマなし・定時退社でプライベートも充実】企業から必ずニーズがある『健康診断』サービスのご提案
■地域の知名度も高いため、営業のしやすさ◎
■『人のために何かしたい』という気持ちが、数字に繋がっていく
■企業の経営層や担当者と対話しながら、従業員全体の健康を考えた提案を行います
■営業も医療業界も未経験！中途入社メンバーが活躍中！
【どんなことをするの？】
健診専門クリニックを運営している当社にて、企業向けの健診メニューのご提案をお任せします。
※既存顧客・新規顧客、両方担当します（個人ノルマはありません！）
【仕事の流れ】
▼訪問
2～3カ月に1回のペースでお客さまを定期訪問します。定期訪問の空き時間は、新規顧客のアポイント取りも行います。
・訪問件数：1日7～8件（担当地域を割り振っています）
▼提案
社員数や拠点数の増減といったお客さまの状況を把握。ニーズに沿った「今年の最適な健診」をご提案します。
▼各種調整
▼見積書・検査キットのお届け
見積書と、社員数分の検査キットをお届けし、最終調整を行います。
▼健診後のフォロー
結果報告書を納品し、次回の予定などをお伺いします。
（健診当日の立会いなどが発生する場合もあります）
【入社後について】
約3カ月間の研修では「自分がどんなサービスを提案するのか」を知るため、健診バスの巡回に乗車し同行研修を行います。
※視力検査やレントゲン検査の補助など、専門資格不要の業務を行います
※研修期間のみで、独り立ち後は営業だけを行っていただきます
並行して上司や先輩の訪問先に同行し、お客さまへのアプローチ方法や営業の流れを掴んでいきます。約3～6カ月を目途に独り立ちです。
対象となる方
【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）のみで応募OK！愛知・三重で働きたい方を歓迎します
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎条件】※必須ではありません
■人と接するお仕事のご経験がある方
└接客・販売・営業・コールセンターなど…アルバイトでもOK！
└業界や年数は問いません！
【こんな方はぜひご応募ください】
■健康や病気予防に興味がある方
■愛知・三重で腰を据えて働きたい方
■売ったら終わりの仕事より、長く信頼関係を築きたい方
■ワークライフバランスを大事にしたい方
＼☆UIターン希望者も歓迎☆／
引越し業者手配、転居費用負担など、UIターン支援制度をご用意しています！
勤務地
愛知本部：愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
三重支部：三重県鈴鹿市庄野町字久保866
※無料駐車場を完備しています
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
- 愛知本部/愛知県豊明市沓掛町石畑180-1[最寄り駅]
- 三重支部/三重県鈴鹿市庄野町字久保866[最寄り駅]
勤務時間
8：00～17：00（実働8時間）
※1年単位の変形労働時間制／年間総所定労働時間：1960時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与については下記参照
※給与以外の諸条件は本採用時と同一です
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19.5時間分を、一律3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※住宅手当月2万1000円（固定額）を含む
【試用期間中】
月給20万4600円（固定残業代含まない）
※時間外手当は別途全額支給します
★同業他社でのご経験をお持ちの方は、その経験を考慮し給与に反映させることが可能です。
■配偶者扶養手当（月1万6000円／人）
■こども扶養手当（月3000円／人）
■役職手当（月2万円以上）
※33年間連続昇給。毎年平均5000円の昇給を実現！
年収272万円～450万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
年収380万円（入社2年目）
年収457万円（入社5年目／主任）※配偶者・子ども1人分の手当含む
年収510万円（入社10年目／係長）※配偶者・子ども2人分の手当含む
待遇・福利厚生
■退職金制度
■人間ドック特別割引
■託児所利用可（愛知本部敷地内に併設の保育園を利用できます！）
■新入職員歓迎会・忘年会・慰安会の食事会制度
■入社モチベUP制度（自身のモチベーションを向上させるものの購入費用を最大10万円まで支給／スーツ・シューズ・バッグ・書籍・筆記用具など）
＼☆UIターン支援制度あり☆／
引越し費用の会社負担だけでなく、引越し業者の手配もご相談ください。
新天地に行きたい、地元に戻りたいというあなたを応援します！
休日・休暇
120日 ※2025年度実績
■週休二日制
（毎週日曜＋月3～5日） ※月3～5日は好きな曜日を休日にすることができます／半日単位での取得も可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
先輩が語る「入社のきっかけ」
「ライフステージの変化があり、転勤せずに地元で働ける仕事を探していました」
「ニーズが安定していて、プライベートとのバランスを取れる職場で働こうと決めました」
「前職で身に付けたスキルを活かして地域貢献したいと感じ、地元に拠点を置く法人を選びました」
「スポーツ業界の仕事を通じて健康維持に関心があり、中京サテライトクリニックに出会いました」
など、長い目で見て働ける場所・環境・業界が決め手だったようです。ほかにもご自身やご家族の病気がきっかけで、医療業界に興味を持ったという方も少なくありません。
社員インタビュー
女性スタッフSさん
入社4年目／前職：専門商社の営業事務→愛知へのUターンを実現
以前の職場はコロナ禍での需要変動が大きく、ワークライフバランスに悩む場面もありました。営業は未経験でしたが研修体制も整っていますし、自分でスケジュールを調整できるため、自由に使える時間が増えました！
男性スタッフYさん
入社7年目／前職：携帯電話の販売→結婚を機に転勤のない職場へ
営業の動きが、お客さまだけでなく医療スタッフや社内全体にも影響するため、誠実に着実に物事を進めるよう意識しています。残業も少なく日曜固定休なので、家族と過ごせるのが嬉しいですね。
取材レポート
社員の働き方は？
勤続10年以上のメンバーが語る「仕事への姿勢」
ベテラン営業のお二人へ長く活躍する秘訣を伺いました。
入社19年目／男性スタッフSさん
「スムーズに進む商談ばかりではありませんでしたが、トラブルの際こそ誠実な対応が肝心。結果的に役員クラスの方々と関係性を築けたケースもありました。お客さまからの信頼を自分でも感じられた瞬間があるから、今まで働いてこられたのかなと」
入社13年目／男性スタッフMさん
「自分の案件が社内の事務や健診現場へどう影響するか？どうすれば全員がスムーズに動けるか？この視点が収益化には欠かせません。社内と社外、どちらのコミュニケーションも大切に、商談時点から業務全体をコントロールしていく意識は持つようにしています」
やりがい
◎企業には従業員の健康診断を実施する義務があるため、継続的な需要が見込めるという特長があります。ニーズが安定しているからこそ毎年の昇給を実現できるため、将来にわたって生活が見通せる点は働くうえでも大きなモチベーションです。
◎営業担当の顔を見て「今年も健診の時期ですね」と言っていただけることも多く、お客さまとの関係が5年、10年と続いていきます。信頼関係を構築できる実感が得られるお仕事です。
きびしさ
◎健診プラン、社内連携、ご提案のコツなどはOJT形式で習得できますが、長く活躍するには「自分のスケジュール管理ができる」「“分からない”をそのままにせず自分から聞く・調べる」という能動的な姿勢が必要になるでしょう。
◎なんでも「できる」と安請け合いする営業スタイルはNG！現実的な健診内容・料金・スケジュールをご提案するには、健診時の現場状況なども随時把握していくことが大切です。
【働きやすさ】残業少なめ、日曜＋好きな曜日で休めるため「ワークライフバランスが改善された」の声も！
【未経験歓迎】先輩社員による丁寧なサポートもあるため、安心して営業デビューできる環境です！
【安定企業】1993年の創業以来、盤石の経営基盤を築いてきました。毎年平均5000円の昇給も実現！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
TEL：0562-85-1511
会社概要
- 事業概要
■人間ドック
■健康診断
■巡回バス健診
■特殊健康診断
■特定保健指導
■婦人科検診
■歯科検診- 所在地
〒470-1101
愛知県豊明市沓掛町石畑180-1- 設立
- 1993年
- 代表者
- 理事長 林田 裕作
- 従業員数
- 370名（2025年7月時点）
- 資本金
- 3770万円
