株式会社荻野精機製作所
金属加工／年休123日／土日祝休み／賞与年3回／転勤なし
この求人を要約すると…
【メーカー勤務◎】加工した部品を使う機械も見られる
【休日充実◎】年休123日／有給取得率80％以上
【働きやすさ◎】ブライト500の称号取得企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自動切断機の部品加工】小・中型フライス盤を使い、図面の確認から段取り・加工・測定までを担当。
まずはNCフライス盤を使用し、手のひらサイズの部品を中心に加工を行います。将来的には、門型フライス盤を使用した加工も担当していただく予定です。
【図面から、測定まで】
■機械図面を読み、形状や寸法を確認
■加工の段取り
■輪郭加工のプログラム作成
■フライス盤を操作して金属を加工
■加工した部品を測定
【使用設備】
・山崎技研製NCフライス盤「YZ-500」2台
・NC装置：FANUC製「20i-FB」
【加工材料・生産形態】
・主な加工材料はSS材（鉄鋼）です。そのほか、アルミニウム、ステンレス（SUS304）、鋳鉄（FC材）なども加工します。
重いものを動かす際には、頭上に設置されたホイストクレーンを使うため、自力で抱える負担を抑えられます。
【まずは、当社の設備に慣れることから】
使う機械が変われば、覚えることもあります。入社後は操作方法や安全上の注意点などを説明しますので、当社の設備での進め方をつかんでください。先輩にも確認しながら、一つずつ作業を覚えていけます。
【自社メーカーの工場で働く】
設計から部品加工、組立までを社内で行っています。完成した機械も見られるため、自分が加工した部品が何に使われるのかまで確かめられます。
＜取引事例＞
・ユニ・チャーム株式会社
・積水化学工業株式会社
・株式会社ブリヂストン
・帝人株式会社
・株式会社クラレ など
●加工課では30～50代2名が活躍中。未経験でもベテラン社員がイチから教えますのでご安心ください！
●日々の朝礼で意見交換の機会を設けている他、定期的にキャリア面談も実施中！
●平均勤続年数は約8年以上
社内は中途入社者が多く、日常の雑談や、仕事帰りの食事・飲み会を楽しむことも。仕事にも人にも、少しずつなじんでいける雰囲気です。
対象となる方
フライス盤での金属加工経験者／図面の読解、段取り・加工・測定、輪郭加工のプログラム作成ができる方
次の3点を満たす方
■フライス盤を用いた金属加工の実務経験
■機械図面を読み、段取りから加工・測定まで一通り行えること
■輪郭加工のプログラムを作成できること
経験年数の一律の指定はありません。実務で対応できる内容を重視します。
【大切にしていること】
◎ものづくりそのものに興味がある
◎不明点を自分から尋ね、確かめられる
◎周囲と意見を交わし、加工の進め方を考えられる
◎得意な技術を、さらに深く追求したい
これまでに得た知識や工夫を、当社の製品づくりに持ち込んでください。探求心を持つ方をお待ちしています。
#学歴不問 #社会人経験10年以上歓迎
選考のポイント
勤務地
＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19
＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」
※自動車通勤OK
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 本社/埼玉県蕨市北町3-7-19[最寄り駅]蕨駅
勤務時間
※受注状況により時間外労働があります。
※残業を行う時間帯は、スキルや業務への習熟度に応じて相談可能。始業前に時間外業務を行う働き方の実例もあります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更なし）給与
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します
※時間外手当は別途全額支給
＜想定年収＞
年収450万円～550万円
■通勤手当（上限月3万円）
★資格取得支援あり
例えば、「機械保全技能検定」や「マシニングセンター作業1級」などの資格取得に対しては、会社がテキスト代や受験費用を全額負担します。
また、資格を取得した際には合格祝金を支給！努力はしっかりと評価します。
年収450万円～550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（中退共加入）
■定年60歳（再雇用制度あり）※70歳以上の継続雇用の可能性あり
■研修充実（OJT研修、ビジネス研修、外部研修、勉強会 など）
■永年勤続表彰あり（10年・20年・30年）
■飲み物を格安で購入可能（1本25円～で購入可能) ※種類は不定期
■社内イベントあり（昼食会、忘年会 など／全額会社負担／参加自由）
■資格取得支援制度
■1人1台PC貸与
＜＜健康経営＞＞
■人間ドック受診可能（40歳以上／全額会社負担）
■インフルエンザ予防接種代（扶養の家族もOK／全額会社負担）
■薬に関する相談OK（社長の前職が薬剤師のため）
■あんしん財団（ケガによる傷害保険 ※仕事外も補償、福利厚生サービス）に加入
■ウォーキングチャレンジ等を開催
┗ウォーキングを楽しみながら、運動不足や睡眠不足改善を目指す（1位になったチームおよび個人には、会社から素敵なプレゼントあり）
優れた健康経営を実践している企業に認定される「健康経営優良法人」の中でも、特に中小企業部門で上位に位置する法人には「ブライト500」の称号が付与されています。
＜「彩の国工場」に指定＞
「彩の国工場」とは、環境に配慮し、施設の開放や工場見学の受入など、地域に開かれた模範となる工場を埼玉県知事が指定するものです。
休日・休暇
123日★新たに休日数が増えました！
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
12/30～1/4
■有給休暇
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
★有給休暇取得率80％以上！取得を推奨しています。
★知りたいことを、仕事の強みに。
実務に役立つ知識や技能を学ぶため、外部研修や社内勉強会を活用できます。業務に関連する資格を取得する際は、対象となる教材費・受験費用を会社が全額負担。合格祝金や資格手当の制度も用意しています。
何を学び、どう仕事に役立てたいか。自分から発信する人を応援する文化が根づいています。日々の加工で感じた疑問を、専門性を深めるきっかけに変えていきましょう。
★小さな部品が、多彩な産業につながる
自動切断機は、スマートフォンや自動車の部品、太陽光パネルなどのものづくりで活躍。近年は半導体関連の需要も高まり、受注が増えています。
機械を使うお客様と直接話し、使い勝手やコスト、納期まで考えた一台をつくる。あなたが加工する部品も、その一台を構成する大切な要素です。工場の中の仕事が、幅広い産業へとつながっています。
★健康と安全への取り組みが、新聞でも紹介
健康経営優良法人2026（ブライト500）に認定された当社では、40歳以上の人間ドックや扶養家族を含むインフルエンザ予防接種の費用を全額負担しています。
さらに、社員をチームに分け、目標を定めた健康づくりも実施。埼玉労働局長が労働衛生活動や熱中症予防対策を視察し、その様子が2026年10月16日付の「日刊工業新聞」電子版で紹介されました。社員の健康と安全を大切に、長く働ける環境づくりを進めています。
社員インタビュー
加工担当社員
新しい技術への取り組み
有料のAIを支給してもらい、業務にも活用しています。自分から改善を提案すると、会社も積極的に受け止めてくれます。新しいツールを使って、仕事の進め方を工夫することにも挑戦できます。
加工担当社員
生活に合わせた時間の使い方
通勤の渋滞を避けたくて、朝早く来て残業することを認めてもらっています。夕方はほぼ定時で帰るので、帰宅後の時間も確保できます。早起きが苦にならない私には、この時間の使い方が合っています。
荻野社長
代表取締役
仲間に求めたいのは、探求心です。自分の得意分野を持つ人や、もっと知ろうとする人には惹かれます。ものづくりに興味を持ち、一つの技術を深く追いかけていける方と、一緒に働きたいですね。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
社員の可能性に、投資を惜しまない社長のもとで成長を楽しむ！
薬学から工学、経営、AIまで。荻野社長との会話では、次々と話題が広がります。今も構想設計者として現場に携わり、社員に求める探求心を、社長自ら持ち続ける方です。
社員一人ひとりにGoogle AIの最上位プランを付与し、AI研修も導入。社員からも、改善の提案を前向きに受け止めてもらえるとの声が聞かれました。学ぼうとする人を、具体的な行動で応援する社長です。
「一生働ける会社にします」。経験を尊重しながら、その先の可能性にも目を向ける姿勢に、言葉の重みを感じます。長く働くことと、新しい自分に出会うこと。その両方を楽しみにできそうな会社です。
やりがい
社員さん2名ともにやりがいとして挙げたのが、機械の完成まで見届けられること。
入社前は部品のみを納める仕事が中心だったからこそ、自分の作業が一台の製品につながる実感は大きいそうです。設計から組立まで社内で行う同社なら、手がけた仕事の行き先が見えます。
部品の精度を追う日々に、製品をつくる手応えも加わる。その積み重ねが、ものづくりを続ける喜びになるでしょう。
きびしさ
経験豊富な方でも、初めて見る図面に出会います。珍しい形状や、数年に一度しか加工しない部品もあり、毎回同じ手順で進められるわけではありません。
判断の誤りが材料費や加工時間の損失につながるため、曖昧な点を抱えたまま作業を進めないことが大切です。見本を確かめ、仲間に尋ね、理解してから取りかかる。
経験に慎重さを重ねる姿勢が、確かな品質を生みます。
部署の仲間と、加工の進め方を打ち合わせ。互いの知識が、次の仕事のヒントになります。
段取りから測定まで、一つの部品にじっくり向き合う。経験者の判断が光る仕事です。
仕事を離れると、和やかな表情に。食事や飲み会を楽しむなど、社員同士の交流もあります。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
面接（1回）※実技チェックあり
内定
※面接から内定まで1週間以内を予定しています。
※SNSでも会社の情報を発信しています！ぜひ、会社の雰囲気もご覧ください。
〒335-0001
埼玉県蕨市北町3-7-19
TEL：048-443-2211（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・自動切断機の製造、販売
・刃物の販売
・消耗品の販売
・当社機械の改造、出張メンテナンス など
■取り扱い製品
スーパーカッター（連続自動切断機）、NC制御付自動切断機・自動打抜き機、ロータリーカッター、リニアモータ搭載超精密切断機、特殊刃物の設計・製作、切断機に附帯する装置- 所在地
〒335-0001
埼玉県蕨市北町3-7-19- 設立
- 1970年
- 代表者
- 代表取締役 荻野 真也
- 従業員数
- 25名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 48.6歳
関連情報
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