株式会社スーパーリージョナル

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■主な業務内容■
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＜リーダー業務＞
◎運用設計／プロジェクト管理
◎病院経営層とともに院内のIT化・DXを推進
◎基幹システムの刷新に伴うベンダー管理
◎2～5名程度のチーム統括・メンバー教育

＜メンバー業務＞
◎院内のIT資産（PC、タブレット、モニタ、プリンタなど）の維持管理・設置
◎医療スタッフからの問い合わせに対するヘルプデスク・ITサポート
◎システム・ITインフラの監視・障害切り分け（原因調査）・1次対応
（保守や2次対応以降はベンダーが対応／ベンダーへの連絡、病院への報告は対応）

＜案件・経験に応じた業務＞
◎電子カルテのマスタ設定・データ管理
◎ソフトウエアの更新作業

※担当プロジェクト先によって異なります。

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■サポート体制■
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医療系の専門知識や社内ルールは、社内研修でしっかり学べます。
配属先でのOJTや先輩・上司のサポートを受けながら業務に慣れてください。

また、電子カルテや各部門のシステム、院内無線ネットワーク（sXGP）、ナースコールのスマホ連携など、システムに触れながら理解することもできます。

運用設計、リーダー、HIS企画・導入へステップアップも！
また、月1回の勉強会や資格取得支援制度、eラーニングなどの支援も充実しています。


＼この仕事の魅力！／
★ポイント1：着実なステップアップ
ヘルプデスクから運用設計、リーダーへのステップアップが可能！
役職者へ昇格時には候補者研修があり、安心してキャリアアップができます。

★ポイント2：AIに代替されない仕事
多忙な医療現場を支えるため、現場での判断や調整・伴走力が必須となります。
AIツールが発達する現代こそ、人とのコミュニケーションが重視されます。

★ポイント3：残業ほぼなし、年間休日125日
そのほか、平均有休消化日数14日、男性の育休取得率100％など、働きやすさ◎。
継続的な収益が見込めるプロバイダ事業を展開する当社だからこその安定性です。