掲載予定期間:2026/11/2(月)~2027/1/31(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社H&Company

求人広告の営業/未経験歓迎/月給30万円以上/年休126日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【成長】未経験から、経営者に選ばれる営業へ!

【貢献】業界特化の求人サイトで採用課題を解決!

【環境】年間休日126日×月給30万円以上の充実!

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仕事内容

【業界特化型の求人広告営業】未経験歓迎!電気工事業界の採用課題に向き合い、企業の未来を支える仕事

具体的な仕事内容
電気、道路、水道、通信。私たちの当たり前の暮らしを支える職人さんたち。しかし今、建設業界では高齢化や若手人材の不足が深刻な課題となっています。私たちH&Companyでは、「ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る」をミッションに、採用支援事業を展開しています。

■ お任せするのは「工事士.com」の提案営業
電気設備業界に特化した自社求人・転職サイトを通じて、企業の採用課題に向き合う仕事です。

【工事士.comの強み】
◎電気工事士の4人に1人が利用!(※1)
◎求人サイトランキング三冠受賞!(※2)
◎累計取引企業数10000社以上
業界特化型だからこその強みを活かして提案できます。

■ 具体的な仕事の流れ
▼STEP1/企業へのアプローチ
リストをもとに電気工事会社などへ電話でアプローチ。お困りごとを伺い、商談の機会をつくります。

▼STEP2/採用課題のヒアリング・提案
経営者中心の商談で、「人手不足で残業が増えている」「人が足りず仕事を受注できない」など、課題を深掘り。必要な人材や採用時期を整理し、最適な掲載プランを提案します。

▼STEP3/求人広告の制作・掲載
受注後は社内の制作担当者と連携。企業の魅力が伝わる広告づくりを進め、掲載へとつなげます。

▼STEP4/掲載後のフォロー
社内のカスタマーサクセスチームと連携し、状況に応じたアドバイスや広告の改善などを提案。採用成功をサポートします。

■営業は電話・オンラインが中心。周囲の先輩にも相談しやすいため、営業未経験で入社し、3週間で自ら商談を進めた社員も。年次に関係なく挑戦できる環境で、成長していきましょう!

(※1)当社会員数とjob tag(厚生労働省)掲載の電気工事士数をもとに当社算出
(※2)ゼネラルリサーチ調べ(業務委託)
チーム組織構成
20代を中心とした若手を中心に7名の営業社員が活躍中!
男女比
男性3:女性4

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒歓迎】現状に満足せず、もっと成長したい方!自ら考え、行動できる方を歓迎します。

■学歴・業界・営業経験不問!
■社会人経験1年以上の方
■電話やオンラインでのコミュニケーションに抵抗がない方

【こんな方を歓迎します】
※1つでも当てはまる方、是非エントリーお待ちしております

◎数字や目標の達成にこだわって行動できる
◎うまくいかないときも、原因を考えて改善できる
◎アドバイスを素直に受け止め、実践できる
◎自分の考えやアイデアを積極的に発信できる
◎仲間と刺激し合いながら成長したい
◎誰に対しても礼儀正しい人

★営業経験者も大歓迎!
営業手法の改善やチームづくりにも積極的に関わっていただけます。より良い成果を目指し、ぜひ仲間を牽引する役割を担ってください。

選考のポイント

大切なのは、今まで何をしてきたかよりも、これからどうなりたいか。
「営業として結果を出せるようになりたい」
「今の自分を変えたい」
「目標に向かって本気で挑戦したい」
そんな前向きな意欲を歓迎します!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F・9F

※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
  • 東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル[最寄り駅]青山一丁目駅 (METLIFE青山ビル8F・9F)

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

◎残業が発生する日もありますが、休日はしっかり取得可能。
 休日には趣味など自分時間に使うなど
 オンオフのメリハリをつけた働き方が可能です。
平均残業時間
月30時間前後 ※繁忙期など、時期により多少異なります

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり(期間中の条件変更なし)

給与

月給30万円~50万円+インセンティブ
※経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代を含みます。
 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7000円~12万9000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ
・交通費支給(月3万円まで)
賞与
年1回決算賞与(業績・評価による)
昇給
年1回(業績・評価による)
入社時の想定年収

年収360万円~600万円

社員の年収例

年収500万円/入社2年目:月給41万円(役職手当+インセンティブ)※リーダー
年収800万円/入社3年目:月給67万円(役職手当を含む)※マネージャー

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費支給(月3万円まで支給)
・企業型確定拠出年金(401k)
・定期健康診断
・リモートワークOK
 (週2回/自由に曜日を選んでリモートワークOKです)
・ウォーターサーバーあり
・インセンティブあり

休日・休暇

年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※入社6ヶ月後に10日間付与

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

※5日以上の連続休暇OK

生活インフラを、採用から支える。

「ITとアイデアと情熱で、日本の生活インフラを守る」
このミッションを掲げ、建設業界の人材不足という社会課題に挑んでいるH&Company。

主力サービスの「工事士.com」は、電気設備業界に特化した求人・転職サイト。累計10,000社以上の企業と取引し、専門性を強みに企業と求職者をつないできました。
これからもより多くの企業の採用を支えるため、営業体制や仕事の進め方も進化させている真っ最中!

社歴や経験に関係なく、良いアイデアは積極的に取り入れるなど、若手の積極的な挑戦を大歓迎。

会社の成長を、ただ見守るのではなく、自らの手でつくっていく。そんな面白さがあること、実は私たちの自慢です。

生活インフラを、未来へつなぐ。

H&Companyの原点は、2011年の東日本大震災。

岩手県釜石市出身の当社代表・佐々木は、
電気工事業を営む父の姿を見て育ちました。
震災後、懸命にインフラ復旧に取り組む建設業界の人々を目の当たりにし、この業界を支えたい、と2012年に電気設備業界専門の求人サイト「工事士.com」を立ち上げました。

現在は、建設業界を応援する情報サイト「建設魂」や、採用サイト制作サービス「電工採用.com」など事業を拡大。

採用支援にとどまらず、業界が抱えるさまざまな課題の解決へ。
これからもITとアイデアと情熱を武器に、新しい挑戦を続けていきます。

ある営業スタッフの1日をご紹介!

9:30|出社・チームミーティング

10:00|企業へのアプローチ
リストをもとに電話で新規企業へアプローチ。問い合わせメールへの返信なども行います。

13:00|オンライン商談
企業の経営者と商談。

15:00|提案資料の作成
商談内容を整理し、資料を作成。制作チームとの打ち合わせも行います。

16:00|問い合わせ対応
サービスに興味を持ってくださった企業へご連絡。採用状況などを確認します。

17:00|新規・追客アプローチ
新しい企業への架電や、過去にお話しした企業へのフォローを進めます。

19:30|退勤
翌日の商談準備やスケジュール確認を終えて退勤。
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社員インタビュー

「将来の目標は明確じゃなくても大丈夫」
同僚

Kさん(採用担当)

「将来の目標は明確じゃなくても大丈夫」

前職は保育士。もっと広い世界で、頑張りを数字で実感したいと、営業に挑戦しました。失敗を重ねながらも成果を追い求め、営業リーダー、そして採用担当へ。挑戦することで可能性は広がっていくと実感しています。

「成長を実感した瞬間」
同僚

Yさん

「成長を実感した瞬間」

個人売上が着実に伸びたり、先輩方に「変わったねー!」と声をかけてもらえたりした時は嬉しいです!まだまだこれからですが、結果が目に見えること、周りから評価をいただけることが、モチベーションにもなります。

「積み上げた自信と、仲間の応援」
同僚

同上

「積み上げた自信と、仲間の応援」

歴代売上で1番になったときはめちゃくちゃ嬉しかったですね。達成が見えてくると同時に、自分でも「絶対いける」という自信もつきましたし、周りのメンバーたちの応援も後押しとなって達成まで走れたと思います!

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取材レポート

社員の働き方は?

年次に関係なく、アイデアを発信!「成長サポート」環境が魅力

目標達成に対する貪欲な姿勢も印象的でした。

「自分は新人だから」と諦める人はいないという同社。
高い目標に対しても「どうすれば達成できる?」と現状を分析し、改善案を考え、行動に移しているそうです。

さらに注目したいのが、早期キャリアアップのチャンス。
現在は役職者のポジションに空きがあり、今後の組織拡大に伴い、リーダーやマネージャーのポストも増やしていく方針だといいます。

「最年少・最短での役職就任を狙ってほしいですね」
と採用担当のKさん。

年次や経験に関係なく成果を追い求め、その先のポジションもつかみにいく。そんな向上心のある方にとって、きっとピッタリな環境なのではないでしょうか。

時にはライバル、時には頼れるアドバイザー。そんな仲間たちがあなたの挑戦を一緒に支えます!
やりがい

やりがい

★自分の力で、信頼を勝ち取る喜び。
企業の経営者と直接向き合い、自分の提案で信頼を勝ち取れることが、この仕事の醍醐味です。入社1年目から「君に任せるよ」と言われ、大きな喜びを感じたことも。最初はうまく話せなくても、経験を重ねるうちに相手の課題を引き出し、提案できるようになっていきます。努力の成果が数字として見えることも、営業ならではの面白さ。自分の成長を実感しながら、次の目標に挑戦できる仕事です。

きびしさ

きびしさ

★結果が出ないときこそ真価が問われる!
入社当初は何件電話をかけてもアポイントにつながらない日が続くこともあります。また、人材不足が深刻な業界だからこそ、求人広告を掲載すれば必ず採用できるわけではありません。企業ごとに異なる課題を理解し、粘り強く提案を重ねる必要があります。うまくいかない理由を振り返り、話し方やアプローチを改善していく。そんな地道な努力を続ける姿勢が、成果につながっていきます。

勤務地は青山。キレイでオシャレなオフィスは社員にも大好評です。

ほとんどの先輩たちが未経験からのスタート。営業スキルを磨きたい方をお待ちしています。

営業活動はオンラインや電話が中心。自分のノウハウを活かした提案が可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面接(WEB/人事)

  • 最終面接(対面/代表)

  • 内定

※ご応募から内定までは、約2~3週間を想定しております。
※面接日程が確定いたしましたら、Web適性検査(10分~15分程度)をご案内いたします。こちらは学力テストではなく、合否を判断するものではございませんのでリラックスしてご回答ください。
連絡先
〒107-0062
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F・9F
TEL 03-6447-4439 採用担当

会社概要

事業概要

Webサイトの企画・運営(工事士.com)
建設業界を応援する情報サイト(建設魂)
電気工事業界専門の採用サイト制作(電工採用.com)
建設業界専門のPR支援(PR Studio)
求人広告代理店

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-11-16 METLIFE青山ビル8F・9F

設立
2011年
代表者
代表取締役 佐々木 貴志
従業員数
20名(2026年7月時点)
資本金
2200万円
平均年齢
30.7歳 (2026年7月時点)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016178032

株式会社H&Company

求人広告の営業/未経験歓迎/月給30万円以上/年休126日

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転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎

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