仙台国際空港株式会社
総合職／未経験歓迎／転勤なし／年間休日120日以上
この求人を要約すると…
『東北の空の玄関口』として魅力的で安全快適な空港へ
未経験歓迎／中途社員・若手社員活躍中／転勤なし
年休120日以上／U・Iターン歓迎／男性育休実績有
憧れの空港で働く！熱意を持った仲間を募集！
多彩な経験を積み、長く安定したキャリアを築く。
「仙台国際空港で働きたい！」
「東北をもっと盛り上げたい！」
そんな情熱を持った方を私たちは求めています。
民営化から10年目を迎える仙台空港。
「東北の空の玄関口」として
多部門が協力し安全で快適な空港を目指しています。
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未経験者歓迎
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さまざまな経歴を持つ社員が働いています。
未経験からスタートした社員も多く
一から経験を積み活躍することが可能です。
転勤なしでかつ多彩な業務で経験を積みながら
長期的に安定して働けるのも当社の魅力のひとつ。
幅広い経験を重ねながら、
それぞれの強みを活かして活躍できる環境です。
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社員の声
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「海外のエアラインと英語でやり取りする業務、
以前からやりたかったことに挑戦できています」
「前職は教育業界のスタッフ。現在は人事担当です。
人に寄り添う場面で、前職の経験が活きています」
現在進行中の旅客ターミナルビルのリニューアルなど
さらなる発展を目指しています。
年間旅客数550万人の達成に向け、
より魅力的な空港づくりを進めるため、
このたび体制強化に伴う新たな仲間を募集します。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【総合職募集】空港運用・営業・一般管理／ジョブローテーションあり
空港の収益と利便性を向上させる部門
■施設営業
・空港内の直営店舗やテナントの管理・運営
・販促活動の支援
・テナントや広告看板の誘致
・空港駐車場の運営・管理
・物産展や季節イベントの企画・運営など
■航空営業
・新規路線の誘致やプロモーション活動
・地域の魅力発信活動
・貨物の需要喚起
・空港アクセスの利便性向上
・着陸料の計算や請求業務、料金戦略立案
<2>空港運用業務
空港の安全・保安を担う部門
■飛行場運用（飛行場情報チーム）
〇空港の維持・安全管理に関する業務
・滑走路のパトロールや異常確認
・航空会社との航空機の駐機場所調整等
・バードストライクの防止
・航空機の飛行の障害となる建物の管理
■飛行場運用（保安防災チーム）
〇空港施設の安全対策・保安に関する業務
・航空機事故の初動対応
・空港における犯罪防止
・空港で働く人への保安教育
・保安訓練の企画・運営
■空港施設の維持・管理
・土木施設や整備事業に関する各業務
・航空灯火や電気施設に関する各業務
・車両や発電施設に関する各業務
・旅客ターミナルビルの保守点検
<3> 空港施設の将来計画立案および整備業務
・ターミナルビルリニューアル事業の推進
・工事に係る関係者との調整
・空港施設の将来構想の企画・立案
<4>一般管理業務
空港の経営を支える部門
■総務・人事・経理
■広報
■地域共生・環境対策
・地元自治体と連携した地域振興
・環境、騒音対策活動
■IT業務
・空港施設関連のシステムなどICT全般の管理
ご入社後は、上記いずれかの部署への配属を予定しております。
配属は、ご本人の希望・適性を考慮し決定いたします。
また、キャリア形成の一環として、経験を積んで別の部署の業務を
担当していただく場合もあります。
現在活躍している社員の約9割が中途入社です。
航空・空港業界経験者だけでなく、異業種から転職した社員も多数在籍しており、さまざまな経験を持つ社員が活躍しています。
また、ワンフロアの事務所で勤務しているため、部署の垣根を越えた相談や連携もスムーズ。
各部署の専門性を持ち寄りながら協力し合い、空港運営を支えています。
対象となる方
【未経験歓迎】空港が好き ・空港で働きたい・東北を盛り上げていきたい方、歓迎！
＃第二新卒歓迎
＼こんな方をお待ちしています ／
【マインド】
□ 東北の発展に貢献していきたい方
□ リーダーシップを発揮できる方
□ 自ら考え、チームワークを大切にできる方
【スキル・経験】
□ 英語・中国語・韓国語など語学スキルを活かしたい方
□ 消防など、安全・防犯に関わった経験がある方
□ 航空業界、旅行・観光業界、インフラ業界の経験がある方
□ 航空会社・グランドハンドリング会社で受託管理業務の経験がある方
□ 技術系（電気・IT・土木・建築・機械等）希望の方・経験がある方
選考のポイント
「空港の仕事を通じて、東北を盛り上げたい！」
「東北でキャリアを築きたい！」
想いと人柄を重視した採用を行っています。
勤務地
■仙台国際空港株式会社
宮城県名取市下増田字南原無番地
★マイカー通勤OK（従業員駐車場あり）
★U・Iターン歓迎
★受動喫煙対策あり
- 仙台国際空港株式会社/宮城県名取市下増田字南原無番地[最寄り駅]仙台空港駅(鉄道)
勤務時間
※飛行場運用業務のみシフト制
▼シフト制
6:30～22:15の時間内で実働8時間（休憩60分）
【早番】6:30～15:30
【遅番】13:15～22:15
シフトは4勤2休となります。
「早番2日→ 遅番2日→ 休み2日」のサイクルです。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（条件・待遇に変更はありません）給与
※上記は最低保証給です。
年齢・経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■深夜手当
■休日勤務手当
■年末年始勤務手当
■扶養手当
■住宅手当
■役職手当
■通勤費（定期代もしくはガソリン代／上限:月4万3,000円）
年収350万円～450万円
年収500万円 ／ 30歳 経験5年
年収600万円 ／ 35歳 経験7年 ／※主任クラス
年収700万円 ／ 40歳 経験10年 ／※マネージャークラス
待遇・福利厚生
■慶弔見舞金制度
■東急共済組合加入（医療給付金、子育て支援金、保養所補助金など）
■東急グループ保険（団体保険）
■東急グループ持株会
■定期健康診断、ストレスチェック、各種予防接種
■従業員買物割引制度
■退職金制度（条件あり）
■自動車通勤可（従業員駐車場あり）
■自己啓発支援制度（通信教育講座受講支援）
■社外研修制度
休日・休暇
120日以上
■休日
・年間休日122日・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始（12月29日～1月3日）
※休日当番制あり（他の勤務日に休日を振り替えます）
※飛行場運用業務はシフト制となります。（4週8休＋指定休）
■年次有給休暇
※入社時と毎年7月1日に一斉付与しています。
※年次休暇は1時間単位で取得可能です。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■配偶者出産休暇
■災害休暇
■看護・介護休暇
■疾病・育児・介護休職制度 ★男性の育児休職取得実績あり
■永年勤続休暇
東北の空を、世界の空へ
安全・保安を最優先に、
◇航空ネットワークの拡充や空港アクセスの利便性向上
◇東北ブランドの発信拠点となる商業店舗の拡充 など
さまざまな活性化施策に取り組み、東北の方々に最も選ばれる空港を目指します。
経験は部署を越えてつながる
「立場の異なる相手の要望を汲みながら、落としどころを見つける」
その経験が、エアラインとの交渉に活きているとのこと。
仙台空港では、本人の適性や会社が期待する役割を踏まえながらジョブローテーションを行っており、空港運営に関わる幅広い経験を積むことができます。
「"この業務で成長してほしい"という会社の期待が伝わってきます」
そう語る社員もいます。
ジョブローテーションを経て、幅広い知見を吸収しながらキャリアアップすることが可能です！
社員インタビュー
航空営業グループ
Q．転職のきっかけは？
新卒当時は募集がなく、別の空港に就職しました。前職もやりがいはありましたが、仙台空港への想いはずっと持ち続けていました。そんな時に当社の求人を見つけ「今しかない！」と思い飛び込みました。
人事・総務グループ
Q．転職のきっかけは？
別の空港に入社直後、コロナ禍となり退職。一度は教育業界の会社に転職しましたが、「いつかまた空港で働きたい」という想いは変わらず…。東北唯一の国際空港である当社の求人を見て、応募を決めました。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
想いが、誇りに変わる場所
「空港で働きたい」という想いを持ち続け、求人をきっかけに入社した社員が多い同社。
航空営業グループの社員の方は、
「新しい路線が就航すると、秋田・岩手・青森など東北の各県からも喜びの声が届く」と語ってくれました。
「”そろそろあの企画準備しよう！”って自ら動く社員が多いんです」
「地域の皆さんに、自分の仕事で喜んでもらえるのが嬉しい」
そう語る社員の姿からは、自ら考えて行動する主体性と、相手の立場を思いやる姿勢を大切にしながら働いていることが伝わってきます。
専門性の異なる関係者が数多く関わるからこそ、この2つが欠かせません。
知識や経験よりも、その姿勢を大切にされていると感じました。
やりがい
東北をはじめとする地域に深く密着しながら働けることや、社内外の多種多様な部門・関係者と協力し合い、一体となって空港を盛り上げていけることも、当社ならではの大きな魅力のひとつです。
空港の安全を守る仕事柄、ときには緊張感のある場面に向き合うこともあります。だからこそ、一日の業務を無事に終え、ほっと一息つけたときには、何ものにも代えがたい大きなやりがいを感じられる瞬間です。
きびしさ
「空の安全を守る」重要な役割を担っているため、一つの判断が運航の流れや安全に影響を及ぼすことがあります。
まずは、自分一人で進めていこうとはせずに、周囲を頼りチームワークを大切にする姿勢が求められます。
そして、トラブルや予期しない事態にも、柔軟な思考と臨機応変な対応で乗り越えていくことが大切です。相談はしやすい雰囲気なので安心してください。
さまざまな部署が協力し、経験やスキルを活かし業務に取り組みます。前職経験が活きる場面もきっとあります
「東北6県を表す6羽の鳥が、共に世界へ羽ばたき、広がっていく」ロゴは未来の姿を表現しています
東北エリアの活性化のため、新規路線の誘致やプロモーションを実施。仙台国際空港には可能性があります
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
一次面接・適性検査
二次面接
内定
■応募書類をもとに書類選考を実施いたします。
書類選考を通過された方にのみ、応募受付後1週間～2週間を目安に面接のご案内をいたします。
なお、選考結果に関するお問い合わせにはお答えいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
■応募から内定までの期間は1カ月～1カ月半ほどを予定しております
■面接日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
■入社日は毎月1日を予定しております（応相談）
〒989-2401 宮城県名取市下増田字南原無番地
TEL：022-383-4301（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■仙台空港の運営
■航空保安施設の運営
■空港施設建設、管理
■騒音等航空機運航に伴う障害防止、損失補償、生活環境改善 など- 所在地
〒989-2401
宮城県名取市下増田字南原無番地- 設立
- 2015年 11月2日
- 代表者
- 代表取締役 前田 基
- 従業員数
- 185名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
47億600万円（2025年3月期）
