不二製油株式会社【プライム市場】(不二製油グループ)
生産の設備保全/土日祝休み/夜勤なし/賞与実績7.63カ月
この求人を要約すると…
好待遇◆年収470万円~/賞与年2回で7.63カ月
研修充実◆自分のペースでじっくり学び専門性を高める
1950年設立◆確かな実績を強みに食品業界をけん引
グローバルに展開する安定企業
★会社負担7割の社宅制度有★子ども手当1人月2万円
★入社時の想定年収470万円~760万円
★年休124日
★5日以上の連続休暇の取得OK
★マイカー通勤可
★社宅・家賃補助制度あり
1973年に海外進出を果たして以来、世界各国で信頼と実績を積み重ねてきた不二製油株式会社。現在では海外比率66%を誇り、世界的に需要の高い製品を手がけています。
【身近な食品を支え、社会に貢献】
当社が製造しているのは、主に植物性のオイルや業務用チョコレート、大豆加工素材などの食品素材。メーカーを通じて商品となり、コンビニやスーパーに並んだり、飲食店で使われたりと、さまざまな食のシーンを支えています。
普段、何気なく口にしているお菓子やパンにも、当社の製品が使われているかもしれません。多くの人の食生活を支える、社会貢献性の高い仕事です。
【充実の研修制度!基礎から専門知識を習得】
お任せするのは、製造設備に異常がないかを点検し、トラブルを未然に防ぐ仕事。安全かつ安定した製造を支える、欠かせないポジションです。入社後は数カ月かけて研修を行うため、専門知識に自信がない方もご安心ください。基礎から知識や技術を身につけ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
チョコレートや植物性油脂などを製造する工場で生産設備の保全、故障対応、工事管理、設備改善などをお任せ
単に故障した設備を修理するだけではなく、不具合の兆候を捉えて故障を未然に防ぎ、再発防止や生産性向上につなげる仕事です。
【業務内容】
◆予防保全・定期整備
生産現場と連携しながら、設備の異音、振動、配管の漏れなどを確認します。部品交換や定期整備を行い、設備トラブルを未然に防ぎます。
◆突発故障への対応・再発防止
設備にトラブルが発生した際は、現場で状況を確認し、部品交換などの復旧対応を行います。復旧後は原因を分析し、同じ故障が起こらないよう改善策を立案・実行します。
◆回転機械の振動測定・診断
測定機器を使用して振動データを取得し、異常兆候の有無を確認します。測定結果をまとめた報告書や、今後の整備計画も作成します。
◆工事計画・施工管理
修理や設備更新に工事が必要な場合は、工事内容、予算、スケジュールを計画します。協力会社や作業員の手配、現場の施工管理、安全管理まで一貫して担当します。
◆設備改善・省エネ活動
生産効率や作業効率の向上に向け、既存設備の見直しや新規設備の導入を行います。電力や蒸気の使用量削減など、環境負荷の低減にも取り組みます。
※経験やスキルに応じて、上記いずれかの業務を担当いただきます。
【製造しているもの】
●植物性油脂
●業務用チョコレート
●乳化・発酵素材
●大豆加工素材
●大豆ミート など
【入社時研修が充実】
入社後はまず業界の基礎知識や、現場で必要な知識を学ぶ座学研修からスタート(お持ちのスキルや経験に応じて期間は異なります)。その後、実際に設備に触れたり、実務に挑戦したりしながら、少しずつ知識と技術を身につけていきます。
配属後もオンライン研修を受講できるため、継続的に学べる体制が整っています。焦らず、一歩ずつできることを増やしていきましょう。
対象となる方
【業種経験不問/学歴不問/第二新卒歓迎】機械・設備に関する経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方
以下、いずれか1つでも該当する方
◆機械保全・設備保全の経験
◆生産設備の製造、修理、メンテナンス経験
◆プラント・工場設備の維持管理経験
◆工事計画・施工管理・安全管理の経験
◆機械系学科を卒業した方
◆工具を使った機械の分解・整備経験
★経験の浅い方も応募可能!
実務経験がなくても、機械系学科で学んだ方や、機械・自動車いじりが好きな方も応募可能です。
入社後は座学と実務研修を通じて基礎から学べます。
★食品業界での勤務経験は問いません。
製造工場、発電設備、プラント、機械メーカー、設備工事会社など、異業界からの転職も歓迎します。
選考のポイント
勤務地
【本社・阪南事業所】
大阪府泉佐野市住吉町1番地
最寄り駅:南海本線「井原里駅」
★受動喫煙対策:全面禁煙
★入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します(期間は本人のスキルにより異なります)。
◎結婚やパートナーとの新生活、U・Iターンなどをきっかけに、大阪で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。
- 本社・阪南事業所/大阪府泉佐野市住吉町1番地[最寄り駅]井原里駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月間※試用期間中の待遇・給与などに変更はありません
給与
★年収例650万円/30歳/残業月20時間分を含む
※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※そのほか諸手当は別途支給します。
※設備保全、プラント設備、施工管理などの経験は、給与決定時に考慮します。
【評価体制】
能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。
「一人で工事を計画して完成できるようになる」
「ある機械を分解して整備できるようになる」
「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」
など、毎年課題を立てて年2回面談を実施。
年度末の達成度合いによって評価が決まります。
■時間外手当
■子ども手当(23歳未満の扶養している子1人につき月2万円)
■住居手当(扶養家族がある方/月1万3,000円、独身の方/月6,000円)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
※年間12万円分のポイントを使ってさまざまな福利厚生サービスを選択できます。ポイントは旅行や映画など、さまざまなジャンルで使用可能です。
年収470万円~760万円
年収650万円(30歳/残業月20時間換算)※そのほか諸手当は別途支給
年収560万円(27歳/残業月20時間換算)※そのほか諸手当は別途支給
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(70歳まで)
■社員食堂(本社・工場)
■制服貸与(クリーニング代会社負担)
■失効年休積立制度
■健康管理室(産業医・保健師・カウンセラー常駐)
■公的資格取得奨励制度
■資格取得支援制度(資格取得研修補助など)
■借上社宅・家賃補助制度(転居を伴う入社で社宅入居の場合、本人負担3割)◎U・Iターン支援
■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
■失効年休積立制度
■各種研修制度(階層別・職能別・部門別)
■通信教育
★プラチナくるみん認定企業(厚生労働省による子育てサポート企業認定)
★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)ホワイト500認定企業
休日・休暇
124日(2026年度)
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(4日~15日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK
★確かな事業基盤のもと腰を据えて長く働く
そんな不二製油グループの一員として、確固たる事業基盤を誇る当社では、従業員の働きやすさを第一に考え、長期的に安心して働ける職場づくりにも力を入れています。
「安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい」という方にとって、将来を見据えながら長く活躍できる職場です。
★安定した経営を続けるための企業努力
しかし、当社の安定性をつくり上げているのは、製品の高い品質や知名度だけではありません。
当社では、工場で使用する電力の95%以上を自社でまかなっています。天然ガスを活用したコージェネレーションシステムによって自家発電を行い、電力の安定確保と省エネを実現。それにより、電力会社から購入する電力を抑えられるため、電気料金の削減につながっています。
電力価格が高騰した際も、その影響を受けにくいことは大きな強み。こうした独自の取り組みが、堅実な事業運営と継続的な成長につながっています。
社員インタビュー
Nさん
中途入社/生産の設備保全
生活に必要で、なくなることがない食品業界です。設立から半世紀以上にわたり、歴史を築き上げてきたグループの安定性も当社の魅力の一つ。将来性を重視し、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。
Oさん
中途入社/生産の設備保全
機械いじりやメカニックが好きな方であれば、楽しみながら専門スキルを身につけていけます。研修制度も整っており、基礎から約実に知識を習得できるのも当社の強み。学びながら技術を磨けます。
取材レポート
社員の働き方は?
安定基盤×手厚い待遇のもと、専門スキルを磨く。
【頑張りはしっかり還元!】
賞与実績7.63カ月!未経験でも年収470万円からスタートできます。たとえば、「クルマいじりが趣味で、メカを扱う仕事に挑戦したいけれど、専門致知識がなくて不安…」という方もご安心ください。入社後は本社で数カ月間の研修を受けてから現場に配属。基礎から知識を身につけ、実務をスタートできます◎
【大手グループならではの手厚い福利厚生!】
住宅手当や資格取得支援制度をはじめ、各種待遇が整っていることも、同社の魅力。子ども手当など、ライフステージの変化に応じたサポートもあり、将来を見据えて安心して働けます。
(★詳しくは「待遇・福利厚生欄」をご覧ください!)
やりがい
突発的な設備トラブルが発生した際に、無事に復旧できると、生産現場のメンバーから感謝の言葉をかけられ、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。
新しい設備の導入によって「電気の使用量が減少した」「蒸気を削減できた」など、省エネ活動の成果を数値で確認できることも。生産現場を支える日々の取り組みが、持続可能な社会の実現にもつながる達成感を味わえます。
きびしさ
機械の点検だけでなく、人と協力しながら課題を解決していく仕事です。関係者と連携しながら、修理や改善業務を進めていくため、周囲と円滑にコミュニケーションを取ろうとする力が求められます。
また、工場の安全で安定した稼働を支える重要なポジションだからこそ、一つひとつの業務に責任感を持って取り組む姿勢が大切です。
食に携わる多数の特許を取得。食品業界の発展を技術面から支えています。
海外展開を積極的に推進。さらなる海外事業の拡大が期待されています。
研修制度も充実。配属後もオンライン研修を受講できるため、継続的に学べる体制が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による選考
適性検査
面接(1回~2回)
内定
※SPI・コンプライアンスチェックも実施します。
★1次面接はオンラインOK
★応募から1カ月以内の入社OK
〒598-8540
大阪府泉佐野市住吉町1番地
TEL:072-463-1040(採用担当)
会社概要
- 事業概要
■植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の事業に関する食品の開発製造販売
※特許取得数:3,784件
(1950年~2026年3月までに登録された、当社およびグループ会社の全世界における特許取得数の合計)- 所在地
〒598-8540
大阪府泉佐野市住吉町1番地- 設立
- 1950年 10月
- 代表者
- 社長執行役員 最高経営責任者(CEO) 大森 達司
- 従業員数
- 5,891(2026年3月31日現在/連結)
- 市場
- プライム市場
- 資本金
- 132億800万円(2026年3月末現在)
- 売上高
7,722億8,800万円(2026年3月期)
- 平均年齢
- 43.5歳
関連情報
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