掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/11/9(月)

不二製油株式会社【プライム市場】(不二製油グループ)

生産の設備保全/土日祝休み/夜勤なし/賞与実績7.63カ月

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正社員
上場企業
5名以上採用
業種未経験歓迎
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好待遇◆年収470万円~/賞与年2回で7.63カ月

研修充実◆自分のペースでじっくり学び専門性を高める

1950年設立◆確かな実績を強みに食品業界をけん引

求人詳細

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グローバルに展開する安定企業
★会社負担7割の社宅制度有★子ども手当1人月2万円

★入社時の想定年収470万円~760万円
★年休124日
★5日以上の連続休暇の取得OK
★マイカー通勤可
★社宅・家賃補助制度あり

1973年に海外進出を果たして以来、世界各国で信頼と実績を積み重ねてきた不二製油株式会社。現在では海外比率66%を誇り、世界的に需要の高い製品を手がけています。

【身近な食品を支え、社会に貢献】
当社が製造しているのは、主に植物性のオイルや業務用チョコレート、大豆加工素材などの食品素材。メーカーを通じて商品となり、コンビニやスーパーに並んだり、飲食店で使われたりと、さまざまな食のシーンを支えています。

普段、何気なく口にしているお菓子やパンにも、当社の製品が使われているかもしれません。多くの人の食生活を支える、社会貢献性の高い仕事です。

【充実の研修制度!基礎から専門知識を習得】
お任せするのは、製造設備に異常がないかを点検し、トラブルを未然に防ぐ仕事。安全かつ安定した製造を支える、欠かせないポジションです。入社後は数カ月かけて研修を行うため、専門知識に自信がない方もご安心ください。基礎から知識や技術を身につけ、少しずつ仕事の幅を広げていけます。

不二製油株式会社【プライム市場】(不二製油グループ) 生産の設備保全/土日祝休み/夜勤なし/賞与実績7.63カ月

仕事内容

チョコレートや植物性油脂などを製造する工場で生産設備の保全、故障対応、工事管理、設備改善などをお任せ

具体的な仕事内容
チョコレートやクリーム、植物性油脂、大豆加工素材などを製造する阪南事業所で、生産設備の安定稼働を支える保全・工事管理・設備改善をご担当いただきます。

単に故障した設備を修理するだけではなく、不具合の兆候を捉えて故障を未然に防ぎ、再発防止や生産性向上につなげる仕事です。

【業務内容】
◆予防保全・定期整備
生産現場と連携しながら、設備の異音、振動、配管の漏れなどを確認します。部品交換や定期整備を行い、設備トラブルを未然に防ぎます。

◆突発故障への対応・再発防止
設備にトラブルが発生した際は、現場で状況を確認し、部品交換などの復旧対応を行います。復旧後は原因を分析し、同じ故障が起こらないよう改善策を立案・実行します。

◆回転機械の振動測定・診断
測定機器を使用して振動データを取得し、異常兆候の有無を確認します。測定結果をまとめた報告書や、今後の整備計画も作成します。

◆工事計画・施工管理
修理や設備更新に工事が必要な場合は、工事内容、予算、スケジュールを計画します。協力会社や作業員の手配、現場の施工管理、安全管理まで一貫して担当します。

◆設備改善・省エネ活動
生産効率や作業効率の向上に向け、既存設備の見直しや新規設備の導入を行います。電力や蒸気の使用量削減など、環境負荷の低減にも取り組みます。

※経験やスキルに応じて、上記いずれかの業務を担当いただきます。

【製造しているもの】
●植物性油脂
●業務用チョコレート
●乳化・発酵素材
●大豆加工素材
●大豆ミート など

【入社時研修が充実】
入社後はまず業界の基礎知識や、現場で必要な知識を学ぶ座学研修からスタート(お持ちのスキルや経験に応じて期間は異なります)。その後、実際に設備に触れたり、実務に挑戦したりしながら、少しずつ知識と技術を身につけていきます。

配属後もオンライン研修を受講できるため、継続的に学べる体制が整っています。焦らず、一歩ずつできることを増やしていきましょう。
チーム組織構成
約1,200名が在籍する阪南事業所。配属先となる工務部では、36名のメンバーがそれぞれの役割を担い、活躍しています。
男女比
女性管理職在籍(他部署含む)
定着率
1年以内の社員定着率95%以上/20代~30代の若手メンバーも活躍中!

対象となる方

【業種経験不問/学歴不問/第二新卒歓迎】機械・設備に関する経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方

【応募条件】
以下、いずれか1つでも該当する方
◆機械保全・設備保全の経験
◆生産設備の製造、修理、メンテナンス経験
◆プラント・工場設備の維持管理経験
◆工事計画・施工管理・安全管理の経験
◆機械系学科を卒業した方
◆工具を使った機械の分解・整備経験

★経験の浅い方も応募可能!
実務経験がなくても、機械系学科で学んだ方や、機械・自動車いじりが好きな方も応募可能です。
入社後は座学と実務研修を通じて基礎から学べます。

★食品業界での勤務経験は問いません。
製造工場、発電設備、プラント、機械メーカー、設備工事会社など、異業界からの転職も歓迎します。

選考のポイント

管工事施工管理技士、機械保全技能士、アーク溶接作業者、ガス溶接作業主任者、などの資格があれば活かせます。

勤務地

<当面転勤なし/マイカー通勤OK/車通勤時にはガソリン代支給/大阪府泉佐野市勤務>

【本社・阪南事業所】
大阪府泉佐野市住吉町1番地
最寄り駅:南海本線「井原里駅」

★受動喫煙対策:全面禁煙
★入社時の研修は大阪府泉佐野市の本社で実施します(期間は本人のスキルにより異なります)。

◎結婚やパートナーとの新生活、U・Iターンなどをきっかけに、大阪で新しいキャリアを築きたい方も歓迎します。
  • 本社・阪南事業所/大阪府泉佐野市住吉町1番地[最寄り駅]井原里駅

勤務時間

8:30~17:10(所定労働時間7時間40分/休憩60分)
平均残業時間
月20時間程度

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月間
※試用期間中の待遇・給与などに変更はありません

給与

月給23万円~35万円+各種手当+賞与年2回(★昨年度実績7.63カ月分!)

★年収例650万円/30歳/残業月20時間分を含む

※経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
※そのほか諸手当は別途支給します。
※設備保全、プラント設備、施工管理などの経験は、給与決定時に考慮します。

【評価体制】
能力評価点に基づいて昇給する等級制度です。

「一人で工事を計画して完成できるようになる」
「ある機械を分解して整備できるようになる」
「大規模な整備工事を一人で管理できるようになる」
など、毎年課題を立てて年2回面談を実施。
年度末の達成度合いによって評価が決まります。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(社内規定により支給 ※車通勤の場合ガソリン代支給)
■時間外手当
■子ども手当(23歳未満の扶養している子1人につき月2万円)
■住居手当(扶養家族がある方/月1万3,000円、独身の方/月6,000円)
■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
※年間12万円分のポイントを使ってさまざまな福利厚生サービスを選択できます。ポイントは旅行や映画など、さまざまなジャンルで使用可能です。
賞与
年2回(7月・12月)★昨年度実績7.63カ月分!
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収470万円~760万円

社員の年収例

年収650万円(30歳/残業月20時間換算)※そのほか諸手当は別途支給
年収560万円(27歳/残業月20時間換算)※そのほか諸手当は別途支給

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■定年制度(60歳)
■再雇用制度(70歳まで)
■社員食堂(本社・工場)
■制服貸与(クリーニング代会社負担)
■失効年休積立制度
■健康管理室(産業医・保健師・カウンセラー常駐)
■公的資格取得奨励制度
■資格取得支援制度(資格取得研修補助など)
■借上社宅・家賃補助制度(転居を伴う入社で社宅入居の場合、本人負担3割)◎U・Iターン支援
■労働組合、社員持株会、財形貯蓄、住宅融資
■失効年休積立制度
その他
<教育制度>
■各種研修制度(階層別・職能別・部門別)
■通信教育

★プラチナくるみん認定企業(厚生労働省による子育てサポート企業認定)
★健康経営優良法人2026(大規模法人部門)ホワイト500認定企業

休日・休暇

年間休日

124日(2026年度)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(4日~15日 ※下限日数は、入社直後の付与日数となります)

■産前・産後休暇
(男女ともに取得実績あり)

■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)

★有休取得平均年15.5日
★5日以上の連続休暇OK

★確かな事業基盤のもと腰を据えて長く働く

海外展開を積極的に進める不二製油グループ。国内外で需要が高まる中、今後さらなる海外事業の拡大が期待されています。

そんな不二製油グループの一員として、確固たる事業基盤を誇る当社では、従業員の働きやすさを第一に考え、長期的に安心して働ける職場づくりにも力を入れています。

「安定した会社で、腰を据えてキャリアを築きたい」という方にとって、将来を見据えながら長く活躍できる職場です。

★安定した経営を続けるための企業努力

高い技術力を強みに、多くのお客様からの信頼が寄せられている当社。国内でトップクラスのシェアを確立しています。

しかし、当社の安定性をつくり上げているのは、製品の高い品質や知名度だけではありません。

当社では、工場で使用する電力の95%以上を自社でまかなっています。天然ガスを活用したコージェネレーションシステムによって自家発電を行い、電力の安定確保と省エネを実現。それにより、電力会社から購入する電力を抑えられるため、電気料金の削減につながっています。

電力価格が高騰した際も、その影響を受けにくいことは大きな強み。こうした独自の取り組みが、堅実な事業運営と継続的な成長につながっています。
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社員インタビュー

中途入社/生産の設備保全
同僚

Nさん

中途入社/生産の設備保全

生活に必要で、なくなることがない食品業界です。設立から半世紀以上にわたり、歴史を築き上げてきたグループの安定性も当社の魅力の一つ。将来性を重視し、腰を据えて働きたい方にぴったりの職場です。

中途入社/生産の設備保全
同僚

Oさん

中途入社/生産の設備保全

機械いじりやメカニックが好きな方であれば、楽しみながら専門スキルを身につけていけます。研修制度も整っており、基礎から約実に知識を習得できるのも当社の強み。学びながら技術を磨けます。

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取材レポート

社員の働き方は?

安定基盤×手厚い待遇のもと、専門スキルを磨く。

【頑張りはしっかり還元!】
賞与実績7.63カ月!未経験でも年収470万円からスタートできます。たとえば、「クルマいじりが趣味で、メカを扱う仕事に挑戦したいけれど、専門致知識がなくて不安…」という方もご安心ください。入社後は本社で数カ月間の研修を受けてから現場に配属。基礎から知識を身につけ、実務をスタートできます◎

【大手グループならではの手厚い福利厚生!】
住宅手当や資格取得支援制度をはじめ、各種待遇が整っていることも、同社の魅力。子ども手当など、ライフステージの変化に応じたサポートもあり、将来を見据えて安心して働けます。
(★詳しくは「待遇・福利厚生欄」をご覧ください!)

当社では、従業員の働きやすさを第一に考え、長期的に安心して働ける職場づくりにも注力しています。
やりがい

やりがい

突発的な設備トラブルが発生した際に、無事に復旧できると、生産現場のメンバーから感謝の言葉をかけられ、自分の仕事が役に立っていることを実感できます。

新しい設備の導入によって「電気の使用量が減少した」「蒸気を削減できた」など、省エネ活動の成果を数値で確認できることも。生産現場を支える日々の取り組みが、持続可能な社会の実現にもつながる達成感を味わえます。

きびしさ

きびしさ

機械の点検だけでなく、人と協力しながら課題を解決していく仕事です。関係者と連携しながら、修理や改善業務を進めていくため、周囲と円滑にコミュニケーションを取ろうとする力が求められます。

また、工場の安全で安定した稼働を支える重要なポジションだからこそ、一つひとつの業務に責任感を持って取り組む姿勢が大切です。

食に携わる多数の特許を取得。食品業界の発展を技術面から支えています。

海外展開を積極的に推進。さらなる海外事業の拡大が期待されています。

研修制度も充実。配属後もオンライン研修を受講できるため、継続的に学べる体制が整っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web履歴書による選考

  • 適性検査

  • 面接(1回~2回)

  • 内定

※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※SPI・コンプライアンスチェックも実施します。
★1次面接はオンラインOK
★応募から1カ月以内の入社OK
連絡先
【不二製油株式会社/阪南事務所】
〒598-8540
大阪府泉佐野市住吉町1番地
TEL:072-463-1040(採用担当)

会社概要

事業概要

■植物性油脂、業務用チョコレート、乳化・発酵素材、大豆加工素材の事業に関する食品の開発製造販売

※特許取得数:3,784件
(1950年~2026年3月までに登録された、当社およびグループ会社の全世界における特許取得数の合計)

所在地

〒598-8540
大阪府泉佐野市住吉町1番地

設立
1950年 10月
代表者
社長執行役員 最高経営責任者(CEO) 大森 達司
従業員数
5,891(2026年3月31日現在/連結)
市場
プライム市場
資本金
132億800万円(2026年3月末現在)
売上高

7,722億8,800万円(2026年3月期)

平均年齢
43.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016194830

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