掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/2/3(水)更新日:2026/11/5(木)

日電精密工業株式会社

人事/業職種未経験歓迎/土日祝休/10年間の定着率100%

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【成長】業種・職種未経験歓迎/数年単位で育成◎

【安定】1949年創業/100社以上と直接取引!

【働き方】土日祝休/年休120日/残業月平均10h

求人詳細

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経験ゼロから挑戦!採用活動全体を担うポジション!
土日祝休・年休120日とメリハリある働きやすさ◎

1949年の創業以来、超精密金型加工の技術でスマートフォンや自動車、半導体などに使用される部品を製造。
大手メーカーを含め100社以上との取引を行っています。

「厳しいノルマに疲弊」
「ワークライフバランスは大事にしたいけど、やりがいも欲しい」
「未経験から新しい領域に挑戦したい」

そんなあなたにご活躍いただきたい当社の人事ポジション!

\POINT/
★業職種未経験歓迎/数年単位での育成前提!
★土日祝休/年休120日/残業少なめ
★大手メーカーとの取引多数

■メリハリある働き方■
お休みも多く残業も少なめで、プライベートを大切にしながら長く活躍できる環境です。
さまざまな方と関わり調整役となることが多い業務で、「人」の人生のターニングポイントに関われる貴重な役目。
業務のやりがいも感じながらON・OFFメリハリのある働き方が叶います!

■経験ゼロから挑戦■
経験問わず、ゼロから挑戦できる環境です!
入社研修やOJTにて知識を習得し、労務管理から採用全体に携わることができます。
数年単位での育成を前提とした採用なのでじっくり成長いただけます。

日電精密工業株式会社 人事/業職種未経験歓迎/土日祝休/10年間の定着率100%

仕事内容

【対人経験が活かせる】応募者対応や面接、労務管理業務など採用に関わる業務を幅広くお任せします!

具体的な仕事内容
社内の採用計画の立案や労務管理業務、面接など採用に関わる業務全般をお任せ!
応募者の方と接する機会も多く、対人スキルや調整力を活かせます!

【具体的な仕事内容】
■採用活動(新卒・中途・人材派遣)
■応募者対応/媒体の対応
■会社説明会(5名規模や大きな転職フェアまで)
■採用計画の立案
■面接対応/インターンシップ受け入れ/工場見学対応
■採用後のフォロー
■労務管理全般
■入退社手続き
■教育訓練の計画と実施
■求職者の方とのやりとり(電話・メール)

★ある1日のスケジュール★
08:00 出勤
09:00 メールチェック(媒体の応募状況の確認)
10:00 メールや電話にて面接の日程調整
12:00 お昼休憩(45分)
13:00 面接対応・工場見学対応
15:00 労務関連・事務処理など
16:00 給与処理
16:45 退社
※採用業務に特化した一例です。

\入社後の流れ/
■STEP1:新入社員研修(1カ月~2カ月)
└会社が何をしているのか、職場見学を通して学んでいただきます。

■STEP2:OJT研修
└実際の担当部署にて先輩がイチからレクチャー。
まずは労務管理からスタートし、徐々に並行しながら学校への訪問や会社説明会への同席なども行います。
設営の準備を一緒に行ったり、面接に同席することも!

■STEP3:担当をお任せ
習熟度に合わせて、まずは新卒で入社した文系出身者のフォローを担当していただくなど少しずつ業務を広げていきましょう。

\キャリアアップ/
★ゆくゆくは…
人事評価/人事異動/昇格人事考課の査定/人事制度改革/健康診断/安全教育/労災対応など

人事制度の改革だったり、労務問題への対応などにも携わることができます。
経営層に近い部署で成長できるので、上層部からの依頼も届くなどさまざまな業務を経験し管理職を目指すことも可能です!
チーム組織構成
\労務管理・採用を行うメンバーは現在3名/
現在採用をメインで行う担当の前職は金融関係。
経験ゼロからスタートしました!
数年単位でお教えしますので、じっくり成長できる環境です!

★男性社員活躍中!
定着率
100%

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎】数年単位での育成を前提としています!ゆくゆくは管理職も目指せるポジション◎

<必須条件>
・大卒以上の方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・社会人経験3~5年以上ある方
・パソコン操作(基本的にWord・Excelなど)
・対人折衝経験のある方

<歓迎条件>
・営業経験のある方
・金融機関や顧客との調整経験がある方

<こんな方からのご応募お待ちしています!>
・自主性を持って意欲的に業務に取り組める方
・社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
・フラットな姿勢で、臨機応変に対応できる方
・調整役、誰かのサポートをするのが好きな方
・人との関わりを大事にできる方

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

勤務地

【転勤なし/マイカー通勤OK/無料駐車場完備】
■本社工場:岐阜県大垣市三塚町336-1 

<アクセス>
JR東海道本線「大垣駅」より車で5分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙/屋外適合要件通りの対策あり
  • 岐阜県大垣市三塚町336-1[最寄り駅]大垣駅 車で5分

勤務時間

8:00~16:45(所定労働時間8時間/休憩45分)

★金曜日はノー残業デー
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(上限月1万3000円)
■時間外手当
■家族手当(被扶養者:1人目 月8000円/2人目以降5人目まで 月2000円)
※支給基準:配偶者・健康保険上の被扶養者
■役職手当
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収430万円~550万円

社員の年収例

年収475万円/入社3年目
年収500万円/入社3年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得報奨金あり
■階層別教育
■改善提案制度(提案件数、効果金額による)
■健康診断(全額会社負担/人間ドック補助あり)
■退職金制度
■制服支給(入社時のみ)
※服装自由のため制服を着用しなくてもOK
■OJT・メンター制度
■食堂あり(1食305円、4種類から選択/ごはん・味噌汁おかわり自由)
■各種イベント(クリスマスケーキ配布/組合開催のボウリング大会)
■野球部(大垣市軟式野球連盟B2リーグ所属)
※本年度B3→B2へ昇格
■勤続表彰制度

休日・休暇

年間休日

120日+有給休暇5日

休日・休暇

■完全週休2日制
(基本土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■有給休暇
(平均取得日数10日以上)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(男女共に取得実績あり)女性取得率100%

■介護休暇
(取得実績あり)

★主な取引先★

大手メーカーを含め100社以上との取引を行っています。

■パナソニック
■ルネサスエレクトロニクス
■シャープ
■京セラ
■日本特殊陶業 など
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社員インタビュー

Q:未経験でも活躍できる?
同僚

Q:未経験でも活躍できる?

応募者の対応であったり、求人媒体や学校関係など幅広い方との調整役を担うポジションです。営業経験や対人スキルをお持ちの方は持ち味を発揮できるでしょう。未経験からでも丁寧にお教えするので安心してください!

Q:会社の強みは?
同僚

Q:会社の強みは?

創業70年以上の歴史と安定性が当社の強みです。京セラやパナソニックをはじめとする大手メーカー含め、100社以上と直接取引を行っています。腰を据えて長く働くには最適な環境といえるでしょう!

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取材レポート

社員の働き方は?

未経験からキャリアアップも目指せる◎イチから学び成長が叶う!

取材では働き方について伺いました。

取材担当「未経験からキャリアアップは可能ですか?」

担当者「私も未経験からスタートしました。入社後は社内ルールや規則などイチからお教えします。まずは労務管理業務を行いながら学んでいただき、並行しながら説明会や転職フェアに同行することも」

取材担当「一人前になるにはどれくらいかかりますか?」

担当者「まずは3年という感じです。業務範囲が広いので少しずつ覚えていきましょう。全てお任せできるとなれば、ゆくゆくは管理職も目指せるので、じっくり成長し長く活躍いただきたいです」

イチから学び成長できる環境が整っていると感じる取材となりました。

社内の雰囲気も良いので、わからないことがあればすぐに周りに相談できる環境なので安心してください!
やりがい

やりがい

【活躍する姿】
会社説明会や面接など、求職者の方とお会いする機会の多い仕事!実際に自分が採用した方が活躍する姿を見るときにやりがいを感じます。企業にとって大切な「人」に関わり、技術者の採用が会社の発展に直結する達成感も!

【業務の幅が広がる】
人事と言っても、面接や採用後のフォローと業務は幅広く裁量大!徐々に説明会の対応や先輩が担当する業務を任せていただいたときに、自身の成長を感じます。

きびしさ

きびしさ

【マルチタスク】
業務範囲が広く状況に応じて、臨機応変に対応することが求められます。求職者の対応に加え入社後のフォローも行うなど、ルーティン業務ではないので、マルチタスクに業務をこなすことが成長のカギです。

【周囲に相談】
入社後に悩んでいることはないか、メンタル的なフォローも業務の一つ。話を聞くことはもちろんですが、その課題を抱え込まずリーダーにアウトプットし解決していくことが大切です。

従業員もたくさん在籍しており十人十色。さまざまな社員と関わる業務なので、多くの社員に頼られる存在に!

創業1949年の安定基盤のもと長く活躍いただける環境です。当社で新しい挑戦をしてみませんか?

定時は16時45分、退勤後もプライベートの予定を立てやすいです!毎週金曜日はノー残業デー◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

※面接日、入社時期はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。
※応募受付後、1週間以内に電話orメールにてご連絡差し上げます。
※応募から内定までは3週間程度を予定しています。
連絡先
【日電精密工業株式会社】
本社:岐阜県大垣市三塚町336-1
TEL:0584-81-6321(直通)
MAIL:jinji@nsk-cp.co.jp
総務部総務課課長:矢木野宛

会社概要

事業概要

■リードフレーム、精密プレス部品、電気部品用成形品の製造
■プレス用精密金型、金型部品の製造
■自動化装置、装置用金型、機械装置の設計、製造、販売

所在地

〒503-8557
岐阜県大垣市三塚町336-1

設立
1949年
代表者
代表取締役社長 吉田 圭二
従業員数
241名(グループ全体321名)2025年11月現在
資本金
8800万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016199472

日電精密工業株式会社

人事/業職種未経験歓迎/土日祝休/10年間の定着率100%

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