アンバス株式会社
業界・職種未経験歓迎！スキルよりも人柄重視のプログラマー
この求人を要約すると…
大手企業との直接取引が中心！完全直請けでの受託開発
幅広い業界と多様なプロジェクトを一気通貫して担当！
業界・業種未経験歓迎！イチからスキルを獲得できる
顧客の困りごとをヒアリングから介在し提案できる
企業と直接取引！完全直請けの受託開発プログラマー
「プログラマー至上主義」のアンバスは、プログラマーが活躍できる環境を追求している企業です。
大手企業と直接取引し受託開発業務を行っています。
取引先企業も幅広く、テレビ番組情報サイトやデジタルプロモーションキャンペーン、スポーツイベント管理システムなど多岐にわたるプロジェクトに携わっています。
プログラマーも顧客との打ち合わせに早い段階から参加し、分析や提案、要件定義の段階から介在。
自分で業務やスケジュールをコントロールしながらプロジェクトを進められ、成果ややりがいを感じることができます。
また、特定の業界や言語だけに固定されず案件ごとに最適な技術を提案して導入するため、汎用的な知見やスキルが身につきます。
今回募集するプログラマーは業界・職種未経験歓迎！
「スキル・経験」よりも「人柄」を重視します！
明るく元気で未来志向の方、挨拶や感謝を述べるなど当たり前のことに当たり前に取り組める方、そんなあなたをお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【受託開発プログラマー】企業の「困りごと」を分析・提案・解決するお仕事をお任せします！
大手企業と直接取引して開発業務を請け負っています。
プログラマーも早い段階からヒアリングに参加。
分析・提案・要件定義・開発・テスト・保守まで一気通貫で行っています。
また、当社は「プログラマー至上主義」。
利益は社員の給与・昇給・賞与へ積極的に還元しています。
キャリアの天井を設けず、やる気と実績次第でどんどん上のポジションを目指していただける環境です。
※SESではありません。案件ごとに客先常駐したり、他社の名刺を持ってお仕事をすることはありません。
【未経験で入社しても安心の育成サポート】
試用期間中に3カ月程度の研修カリキュラムをご用意しています。
OJTやAIを活用した学習プログラムを通じ、スキルを身につけていただきます。
その後、既存プロジェクトチームへ参加。1～2年かけてじっくりと一人前へ育てていく方針です。
【案件例】
テレビ番組情報基幹システム
テレビ番組紹介サイト構築
スポーツイベントハイライトサイト
スマートテレビ向けエンタメ情報配信システム
ECサイトシステム、国際的スポーツ祭典ハイライトサイト
大手メーカーの販促キャンペーン告知システム
【開発環境・業務範囲】
100%自社内開発
言語：Python（Django/Flask 他）、PHP（独自FW/Cake PHP/Fuel/Laravel/Smarty/Synfony 他）、Java（独自FW/Struts/Spring 他）、HTML5/JavaScript（Jquery）
※デザインもできる方にはAdobeCC等のライセンスも割当てます。
未経験で入社し、ゼロから始めた社員がたくさん在籍しています。
独学やスクールでプログラミングを学んだけれど実務経験がない。そんな方もAIを通じたカリキュラムやOJTで実践的なスキルを身に着けていただけます。
困ったことや不安に感じたことはすぐに上司やチームメンバーに相談できる環境です。
対象となる方
明るく元気に未来志向で業務に向き合える方、チームプレイの得意な方【業種・職種未経験歓迎】
業界・業種未経験歓迎！
【必須条件】
・プログラミングを独学やスクールで学んでいる方（実務経験不問）
・前向きな姿勢で業務に取り組み、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・挨拶や感謝を述べるなど当たり前のことができる方
・チームプレイや人とのコミュニケーションが得意な方
・失敗や苦手なことから逃げ出さない責任感がある方
・困難を工夫や仲間との協力で乗り越えられる方
【歓迎するスキル・経験】
Python、PHP、Javaなどを用いた開発経験
勤務地
・JR・都営大江戸線代々木駅から徒歩5分
・新宿駅南口から徒歩5分
※転勤なし
※テレワーク・在宅OK（月の出社日数の半分テレワーク可）
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11[最寄り駅]代々木駅
勤務時間
フレキシブルタイム/8:00～22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/10:00～18:30
※試用期間は10:00～18:30勤務
※希望により月の所定勤務日数の半分をテレワーク可能。その際は残りの半分の出社日はコアタイム7.5h固定のフレックス。
雇用形態
正社員
※試用期間3か月は契約社員での雇用、試用期間終了後は正社員登用※試用期間中は賞与、昇給の査定期間外、手当対象外
※その他の条件に変動なし
給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、時間外労働25時間分（月3万6,867円～）、深夜労働25時間分（月4万7,285円～）を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前給保証（同一業種に限り）
※入社初回の賞与は寸志
年収400万円
560万円／入社3年目・20代
650万円／入社4年目・30代
待遇・福利厚生
交通費支給あり（月3万円まで）
健康診断（年1回）
資格取得支援・手当あり
時短勤務制度あり
服装自由
技術書購入
社用車（ポルシェ）貸与制度
自社スポンサー「東京ユナイテッドバスケットボールクラブ」の試合観覧
退職金積立制度（勤続3年以上）
住宅手当（試用期間後、本人名義契約に限る）
家族手当（試用期間後）
役職手当（試用期間後）
ノートPC支給
スマートフォン支給（試用期間後）
住宅手当あり
会員制福利厚生サービス利用可（年5,000円分のポイント付与）（試用期間後）
食事補助あり（月額税込8,100円迄）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（6月～9月中に3日間取得可能 ※試用期間終了後）
■慶弔休暇
■有給休暇
（連続5日以上取得可）
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
社員インタビュー
Sさん
人事／入社12年
人を大事にしているのでスタッフ全員が正社員です。全員が正社員なので目標や目線を揃えて業務に臨むことができます。自信と責任を持って働くことができると感じたことが入社のきっかけでした。
Nさん
役員
システムを開発するので、担当する業界の知識を深堀りすることになります。その結果、さまざまな業界に詳しくなれ自分の知見が広がります。ITの力をつけたい人にとっては恵まれた環境が用意されています。
取材レポート
社員の働き方は？
社員を大切に！利益は給与や賞与へ還元。成長を応援する会社
同社は全スタッフ正社員、会社の利益は社員の給与や賞与へ還元しています。
評価も正当かつ明朗に行う姿勢で、人を大切にしていこうという誠実さにあふれています。
やる気やがんばり、実績次第ではいくらでも上のポジションを目指せる。むしろ「次期社長を目指してください」と代表は笑顔でおっしゃっていました。
「技術やノウハウは入社後にいくらでも教えられる。でも、挨拶や感謝の言葉、仲間を思いやる気持ちといった『人間性』だけは育てられない」
そのため、今回のポジションではスキルや経験よりも「人柄」重視。
社員を大事に育て上げ活躍できる場を提供し、将来につなげていきたいという実直な姿勢を感じることができました。
やりがい
プログラマーも早くから顧客との打ち合わせに参加するため、自分の仕事が誰のどんな役に立っているのかを実感できます。案件によって最適な技術を選定・提案するので、特定の環境や言語にとらわれず汎用的な知識を身につけられます。
またITのスキルに関わらず取引先の企業や業界への知識を業務を通じ深めていくことができ、知識や知見を広められます。
きびしさ
顧客と直接取引するからこそ、プロジェクトで問題が起きた場合は顧客から厳しい意見やプレッシャーをダイレクトに受けることがあります。
また、顧客の「困りごと」をゼロから分析し最適な提案をする業務なため、「言われたものだけを指示通りにつくる業務」ではありません。自ら想像し、自発的に動くことができないと難しいお仕事です。不安や疑問はその都度上司や先輩へ相談できますので安心してくださいね。
オフィスには大型モニターやアーロンチェアを完備！作業環境も抜群です
会議室でチームメンバーとこまめに進捗確認。不安に感じたことはすぐに相談できる環境です
オフィスは新宿御苑の目の前。窓からの風景は新宿御苑の緑が広がっています
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
正式書類のご提出（別途ご案内）
一次面接：対面・担当者／WEB適性テスト
二次面接：対面・役員／条件提示
内定
MAIL:jinji@ambass.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
コンピュータソフトウェア開発、製造、販売、保守および運用
コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
情報処理サービス及び情報提供サービス インターネット等のネットワークを利用した商取引、決済処理に関する事務代行の事業- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-29-11 ナカニシビル11F- 設立
- 2010年 8月26日
- 代表者
- 代表取締役社長CEO 長山 博
- 従業員数
- 14名
- 資本金
- 1,000万円
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す
