株式会社神明
総務スタッフ／管理部門経験者歓迎／月給27万円以上／土日祝休
この求人を要約すると…
【環境】月給27万円～／残業月10h程／土日祝休み
【やりがい】会社への貢献度・成長を実感できる環境！
【安定基盤】創業から124年の長い歴史と実績多数
次の転職では、貢献度も成長も、味わえる場所へ！
創業124年の安定基盤のもと安定的に働きませんか。
★業界トップクラスのシェア率
私たち神明は【お米の生産・流通・販売】を一貫して手がけている会社です。業界内のシェア率トップクラス！
確かな実績と、日々の食事に欠かせない「お米」を取り扱っていることから、景気に左右されにくい安定した基盤があります。
★会社を支え、成長もできる
今回募集するのはそんな神明を支えていただく【総務スタッフ】！
当社の総務は、チームで協力しながら業務を進めています。だからこそ、これまで経験がないことにもチャレンジ可能。経験とともに考える力もより一層身に付き、成長を実感できます！
★あなたのアイデアでより良い会社へ
あなたの意見で、社内の業務効率化UP・制度の導入で働きやすさに直結も！社員がより一層、快適に働ける会社づくりへと貢献ができます。
★働きやすい環境
年間休日120日以上、残業は月10h以下、その他福利厚生も充実。その働きやすさから、定着率は100％と高水準。勤続年数も20年、30年と長く活躍している社員も多い環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【賞与年3回／残業少なめ／学歴不問】総務部門にて総務・管理業務、庶務業務をお任せします。
………………………
総務・管理業務
………………………
■オフィス環境の整備・管理（レイアウト変更、設備・備品管理等）
■社内イベントや会議の企画・運営
■グループ会社管理に関する業務
■株主総会・取締役会等の重要会議体の運営
■BCP（事業継続計画）および防災対策の推進
■各種規程・社内ルールの整備、運用
■安全衛生業務
■社用車の管理
………………
庶務業務
………………
■契約書・社内文書等の管理
■郵便物・宅配便の受発送管理
■役員車の運転業務（月2～3回程度／主に羽田空港と都内の往復）
＼ 神明で働くPointを紹介 ／
………
★あなたの意見で、社内を整えることに貢献
今回ご入社いただく方には、効率化UPのために既存業務の改善・新しい業務の導入で、現状維持を打破していただけることを期待しています。風通しが良く、意見も言いやすいため、社内の体制を整えることにも貢献できます。
★感謝される機会も多く、やりがいを実感
業務を通じてさまざまな部署・人と関わるポジションです。視野を広く持ち、問題を見つけ改善していくことが貢献につながります。社員からの感謝、問題解決後の達成感でやりがいを実感できます！
★チームで進めるからこそ安心して働ける
良い意味で壁がなく、困ったときに相談しやすい環境です。知見が豊富な上司も多く、安心して意見も言いやすい。そしてチームで行う仕事だからこそ、一人で抱えることもありません。入社したてでも馴染みやすい体制が整っています。
今回勤務いただく日本橋のオフィスでは、人事・経理・システムの社員がワンフロアに。他部署とのコミュニケーションも取りやすい環境です。
そしてワークライフバランス良く働けることからも、20年・30年と長く活躍している社員もいます！
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】コミュニケーションを大切に柔軟に働ける方／主体性を持って進められる方◆要普免
★学歴・職歴不問！
【応募要件】
■自動車運転免許をお持ちの方
＼ こんな方は特に歓迎しています！ ／
・他者と連携して問題、課題の解決に取り組んだことがある方
・コミュニケーションを大切に、柔軟に働ける方
・主体性を持って業務を進めていける方
・周りと協力しながら働ける方
・企画などの仕事に携わった経験がある方
選考のポイント
勤務地
＜東京本社＞
東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル
＊アクセス
・東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩2～5分（A6出口から徒歩2～3分）
・東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩8分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6～9分（8番出口から徒歩6分）
※受動喫煙対策あり
- 本社/東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル[最寄り駅]人形町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月間（期間中の待遇・条件に変更はありません）
給与
※ご経験やスキルを考慮して決定いたします
年収460万円～650万円
待遇・福利厚生
■時間外手当
■通勤手当（全額支給）
■資格手当
■住宅・地域手当
■家族手当
【各種制度】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■社員持株制度
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■福利厚生パッケージ（リロクラブ）
■外部相談窓口（Smart相談室）
■オフィスカジュアルOK
■資格取得支援制度
■時短勤務制度あり
休日・休暇
120日以上 ※月の休日数は社内カレンダーによる
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得平均日数12.2日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK
社員インタビュー
Fさん／入社3カ月
【Q】入社の決め手を教えてください！ （前職：総務）
総務の経験を活かしつつ、成長できる環境だと思えたことが一番の決め手でした。実際にチームで働くことが性に合っていると感じますし、できることの幅も広がったと実感できています！
Fさん／入社3カ月
【Q】どのあたりでできることが広がったと感じますか？
仕事は分業制ではなく、メンバー間で協力して物事を進めています。だからこそ、これまで未経験なことも多く経験でき、考える力も上がっています。考え、カタチにすることにやりがいを感じます！
取材レポート
社員の働き方は？
安定した基盤があるから、安心して長く働き続けられる。
同社が創業したのはなんと、明治35年。精米や米加工品の卸売業を中心に、長い歴史とともに確かな実績を築いてまいりました。業界内では、トップクラスのシェア率を誇ります。
そんな同社だからこそ、社員が安心して働ける体制はバッチリ。制度の面もですが、日頃の雰囲気からも安心して働ける体制を整えています。今回募集の総務では風通しの良さが最大の魅力！
社員の方にお話を伺ったところ、困ったときも気軽に相談がしやすく、チームで業務を進めるため、入社したてでも一人ではない安心感があるのだとか。
だからこそ、定着率は100％と高水準。勤続20年、30年と長く活躍している方も多い環境です。
やりがい
社員の方々が毎日気持ちよく働けるよう、裏側から支えるようなポジション。会社への貢献度を大きく実感いただけます。
だからこそ、社員の方から直接感謝の言葉をかけていただける機会も多くあります。人のために頑張れる方にとっては、大きなやりがいを感じていただけるでしょう。
また、自ら問題を見つけて解決していくことや、解決できたときの達成感も大きなやりがいにつながります。
きびしさ
業務内容が多岐にわたるため、日々の業務はマルチタスク。優先順位を付けて進めていくことが大切です。
そして、困ったときは遠慮することなく相談することも大事なポイント。チームで協力しながら進められる安心感のもと、着実に総務としてステップアップできる環境です！
お米・麦など、食生活に欠かせない商品を扱う会社です。景気に左右されることなく、安定的に働けます。
全国各地のさまざまな品種のお米をセットで販売している商品も。業界トップのシェア率がある会社です。
そんな神明を、裏側から支える人材を募集。未経験の方でも挑戦できる環境です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（2回）
内定
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル
TEL：03-3666-3501
会社概要
- 事業概要
■米の搗精、米糠・米油の製造
■米穀および食品の仕入・販売
■米穀および食品等の生産、加工、販売
■輸出入等を行う子会社等の経営管理および附帯する事業- 所在地
〒103-0016
東京都中央区日本橋小網町16-15 神明日本橋ビル- 設立
- 2018年 4月／創業1902年
- 代表者
- 代表取締役社長 藤尾 益雄
- 従業員数
- 474名
- 資本金
- 5億円
- 売上高
5128億円（グループ連結/2025年度実績）
- 平均年齢
- 42.5歳
