株式会社ジンアース(TWOSTONE&Sonsグループ)
経理・労務担当／年休130日以上／残業10h／月給25万円～
この求人を要約すると…
東証上場グループ◎経理×労務で市場価値を高める
急成長中の注目企業！◎設立5年で社員数150名突破
年休130日以上◎残業月10h以下で働きやすい！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【急成長中の上場グループ！】経理を軸に労務まで幅広いバックオフィス業務をお任せします
★ お任せする仕事
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当社は、SES事業やシステム開発、ITインフラ構築などを手がける企業です。
2021年の設立から5年で、社員数は150名を突破しました。
これに満足せず、さらなる成長を果たすために、今回は経理職として働いてくれる仲間を募集します。
具体的な仕事内容は、下記の通りです。
＜経理業務＞
■売上管理
■請求・支払い管理
■経費処理
■月次の取りまとめ・親会社への報告
■四半期ごとの法人税の振替処理
※会計ソフトは勘定奉行クラウドを使用しています
＜労務業務＞
■雇用条件通知書の作成・管理
■入退社に伴う各種申請業務
■社会保険の手続き（随時改定など）
★ ここがポイント
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【1】上場グループの経理を経験
当社は東証グロース上場・TWOSTONE&Sonsのグループ企業。
毎月の数字をまとめて親会社へ報告するなど、上場グループならではの経理処理を実務で身につけられます。
【2】経理×労務で市場価値を高める
経理業務に加え、入退社手続きや社会保険の手続きなど労務業務にも携われるのがこのポジションの魅力。
経理を軸に、バックオフィス全般のスキルを習得可能です。
【3】経理部を束ねる存在へ
さらなる成長を期すためにも、バックオフィスの強化が不可欠。
いずれは経理部を新設し、あなたには部を束ねる存在へ成長していただきたいと考えています。
★ 入社後の流れ
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入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながら当社なりのやり方を覚えていきます。
1～2カ月で一通りの業務を担当できるようになることが目標です。
メンバーは20代が中心。
社員旅行やお花見、忘年会・新年会など、部署や拠点を越えて交流できる機会も豊富です！
対象となる方
【学歴不問＆業種未経験OK】上場グループならではの経理実務を身につけたい方歓迎！
★勘定奉行を使った経理業務の経験がある方
【こんな方を歓迎します】
■上場グループならではの経理実務を身につけたい方
■経理を軸に労務まで幅広い業務を経験したい方
■成長企業のバックオフィスを支える中心メンバーになりたい方
■社員旅行や社内イベントも楽しみながら働きたい方
■簿記2級程度の知識をお持ちの方
■労務手続きの経験（入退社手続き、算定基礎届、労働保険の年度更新など）や給与計算の経験がある方
勤務地
東京本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷2-1-10 赤坂ビルディング2F
＜アクセス＞
・東京メトロ副都心線「北参道駅」徒歩3分
・都営大江戸線「国立競技場駅」徒歩10分
・JR山手線「原宿駅」徒歩10分
・JR中央・総武線「千駄ケ谷駅」徒歩10分
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京本社/東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F[最寄り駅]北参道駅
勤務時間
※状況により時差出勤となる可能性があります。
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月（試用期間中、労働条件の変更なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6600円～5万5900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・前給などを考慮の上決定します
年収300万円～420万円
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤費全額支給
■出張手当
■役職手当
■勤続年数手当
■扶養手当
■弔慰見舞金
■結婚祝い
■出産祝い
■福利厚生クラブ
■WEB診療サービス
■予防接種補助制度
＜スキルアップ支援＞
■Eラーニング
■技術学習会
■学習書籍購入補助制度
■資格受験費サポート制度
■資格合格ボーナス制度
■メンター制度
■評価制度
■表彰制度
■社員持株会制度
＜働き方支援＞
■副業許可制度
■オフィスカジュアル
■転勤サポート制度
■リロケーション対応制度
＜独自制度＞
■社員旅行（自由参加）
■社内レクリエーション制度
■サークル活動
■社員ポータルサイト
■社内購入支援制度（JinEarth Market）
■営業インセンティブ
■社内貢献インセンティブ
■誕生日休暇制度
■子供の成長休暇制度
年1回、社員旅行を実施。参加費は会社負担で、ご家族も特別価格で参加可能です。
これまでに沖縄・京都・名古屋・東京で実施し、2026年は札幌を予定。
部署や拠点を越えた交流が生まれ、人とのつながりを感じられるイベントになっています。
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
■子供の成長休暇（有給休暇とは別に取得可能／上限なし）
★5日以上の連続休暇も取得可能
★人に紹介したくなる会社です！
自分の大切な人にも、この会社で働いてほしい――そう思える理由は、社員一人ひとりを大切にする環境にあります。社員を社員が評価する仕組みづくりや、参加費0円の社員旅行、社員同士が自発的に集まるBBQなど、安心して長く働ける土台と、人とのつながりを感じられる機会が豊富です。
定着率は96％。そんな当社で会社の成長を一緒に支えていきませんか。
★プライベートも大事にできる
さらに、誕生日休暇や、有給休暇とは別に上限なく取得できる子供の成長休暇など、独自の休暇制度も充実。5日以上の連続休暇も取得できるので、旅行や帰省などの予定も立てやすい環境です。産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
仕事でしっかり成長しながら、プライベートも大切にしたい。そんな方にぴったりの職場です。
社員インタビュー
Kさん
上場グループの一員として、親会社への月次報告などの経理実務を経験できます。経理だけでなく労務にも携われるので、バックオフィス全般のスキルが身につきますよ。
Kさん
今、管理部のなかに経理担当がいる状態ですが、いずれは経理部として新しい部門にしたいと考えています。いずれは、部を率いる存在になってほしいと考えています。
Kさん
今の管理部は20代のメンバーが中心です。会社のイベントに加えて、BBQなど社員同士が自発的に集まる機会も多く、部署を越えて仲が良いのが当社の特徴。ぜひ、あなたも積極的に参加してください。
取材レポート
社員の働き方は？
バックオフィスとしての市場価値を高める
東証グロース上場・TWOSTONE&Sonsのグループ企業として確固たる基盤を持つ同社。設立5年で社員数は150名にまで成長し、さらなる成長を視野に入れています。
今回は、そんな同社の経理職の募集です。親会社への月次報告など上場グループならではの経理実務に加え、労務手続きまで幅広く担当できるので、バックオフィスとしての市場価値を高められるでしょう。
さらに、年間休日は130日以上、残業も月10h未満ですから、自分の時間を大事にできるのもうれしいポイント。キャリアアップも働きやすさも手に入れられるチャンスが広がっています。
やりがい
上場グループの一員として、親会社への報告など一段階高いレベルの経理実務に携われます。また、経理だけでなく労務手続きまで担当するので、幅広いスキルが身についていくでしょう。設立5年で社員数150名にまで成長した同社は、これからさらなる拡大を目指すフェーズ。会社の成長に合わせてバックオフィスの仕組みを整えていく過程に携われます。
きびしさ
給与計算や経理処理を締めた上で、決められた期日までに親会社へ報告しなければなりません。曖昧な処理がないよう一つひとつの仕事に向き合う必要があります。また、経理と労務の両方を担当するため、幅広い知識と、複数の業務を並行して正確に進める力が求められます。分からないことはそのままにせず、周囲に尋ねるようにしましょう。
上場企業のグループ会社として、抜群の安定基盤を誇ります。
経理職の経験を活かしてステップアップを実現できます。
人に紹介したくなる会社、それがジンアースです！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接（1回）
内定
※面接は、オンラインにて実施します。
※応募から内定までは1週間～2週間程を予定しています。
※面接日や入社日につきましては、お気軽にご相談くださいませ。
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング2F
TEL：03-6555-2167（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
【東証グロース上場グループ】
☆株式会社TWOSTONE&Sonsのグループ会社
■システムエンジニアリングサービス（SES）事業
■システム開発事業
■ITインフラ構築事業
■自社開発
■ホームページ作成
＜免許・資格＞
・労働者派遣許可番号：派13-315750
・ISMS認証（ISO27001）東京本社SES事業
・プライバシーマーク 登録番号：第17004540(02)号- 所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷2丁目1番10号 赤坂ビルディング 2F- 設立
- 2021年 5月19日
- 代表者
- 代表 川﨑 雅史
- 従業員数
- 150名（2026年9月現在）
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- 33歳
