掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社グッドライフ

宅建事務/宅建資格を活かしてキャリアアップ/年休132日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【キャリア】宅建資格を活かして、専門性を磨く

【働きやすさ】実質年休132日・残業月10時間程度

【安心】未経験スタート多数/研修・OJT完備

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【宅建資格をキャリアに】専門性を磨きながら、無理なく長く働ける宅建事務

具体的な仕事内容
「宅建資格は持っている。でも、今の仕事では資格を活かせていない」
「仕事は続けたいけれど、プライベートも大切にしたい」
そんな方にこそ知ってほしい仕事です。

お任せするのは、不動産取引を支えるバックオフィス業務。
契約書の作成や重要事項説明、ローン手続き、役所・現地調査など、宅建資格や不動産の専門知識を活かして業務を担当します。

営業とは異なり、数字を追うのではなく、不動産取引を正確かつスムーズに進める専門職としてキャリアを築いていけます。

◆――――――
 主な業務
――――――◆
経験や適性に応じて、以下のいずれかの課へ配属します。

【業務課】
契約書作成、お客様対応、重要事項説明、引き渡し

【融資課】
ローン申込対応、銀行とのやり取り、契約立会い、書類回収

【営業支援課】
役所調査、現地調査、営業資料の作成 など

◎この仕事で身につくこと

宅建資格を活かしながら、実際の不動産取引に必要な知識・実務スキルを身につけられます。

契約・融資・調査など複数の領域に携わることで、単なる事務ではなく、不動産の専門人材として市場価値を高めていける環境です。

◎キャリアアップも目指せます

バックオフィス職でも、
主任⇒係長⇒副長⇒課長
とキャリアアップが可能。

「プライベートを大切にしながら、仕事でも成長したい」
そんな20~30代の方にも、長期的なキャリアを描いていただけます。

◆――――――
 入社後の流れ
――――――◆
▼最初の3日間は全体研修で、会社や事業の基礎を学びます。
▼その後はOJTとマニュアルに沿って実務を習得。
▼1.5~2ヶ月ほどで基本業務の流れをつかめます。

実務未経験からスタートしたメンバーも多く、分からないことは周囲に相談しながら成長できます。
チーム組織構成
\20~30代活躍中/
現在、バックオフィスでは22名のメンバーが在籍。
20~30代のメンバーも多く、未経験からスタートした社員も活躍しています。
営業の体制強化に合わせ、今回は新たに「業務課」「融資課」「営業支援課」の各課で、新たなメンバーを募集いたします。

対象となる方

【宅建資格必須・実務未経験歓迎】資格を活かして専門性も働きやすさも手に入れたい方

「資格を活かせる仕事がしたい」
「将来につながるスキルも身につけたい」
そんな方を歓迎します。

<必須条件>
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<歓迎条件>
■不動産事務、または不動産業界での経験

\こんな方にぴったり!/
◎宅建資格を活かして専門性を高めたい
◎営業職から、より専門性の高い仕事へキャリアチェンジしたい
◎仕事とプライベートを両立したい
◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい

「資格はあるけれど、実務経験がない」という方も、
研修・OJT・マニュアルを通じて少しずつ業務を身につけられます。

選考のポイント

面接は1回のみで、早ければ応募から2週間以内の内定も可能です。
スピード選考で、次の一歩を後押しします。

勤務地

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

◎アクセス
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結(徒歩1分)
・日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩7分

★転勤なし
★敷地内全面禁煙
  • 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F[最寄り駅]六本木一丁目駅 直結

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分)
・早番 8:30~17:30
・中番 10:00~19:00(10:30~も可)
・遅番 12:00~21:00

★日曜固定休み
★メインは中番です
平均残業時間
月10時間程度。基本は定時退社です。

雇用形態

正社員

給与

【経験者】月収32万円~52万2,556円+諸手当+賞与年2回
【未経験者】月収27万9,000円以上+諸手当+賞与年2回

※上記は給与例であり、経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※上記には宅建資格手当(2万円/月)を含みます。
※上記には固定残業代40時間分(5万9,000円~8万2,556円)を含み、超過分は別途支給します。

【最下限固定給】
月給20万円以上+固定残業代5万9,000円(40時間分)+宅建資格手当2万円
※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住宅手当
■残業手当
■資格手当(宅地建物取引士 月2万円)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収440万円~600万円(経験者の場合)

年収350万円~(未経験者の場合)

社員の年収例

410万円(27歳・経験1年)
530万円(30歳・経験4年)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備
■家賃補助(入社2年目3万円・4年目5万円)
■資格取得支援制度
■各種研修
└営業、OJTトレーナー、メンター、コンプライアンス、マネジメント ほか

休日・休暇

年間休日

127日+計画有給5日=「実質年休132日」

休日・休暇

■完全週休2日制
(日曜日+他1日のシフト制)★土日休みも可能です

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■有給休暇
有給承認率は100%です!

■産前・産後休暇
└取得実績あり

■育児休暇
└取得実績あり

★5日以上の連休取得OK!

将来のキャリアも描ける

転職先を選ぶとき、「休みが多い」「残業が少ない」だけでは、将来に少し不安を感じる方もいるはず。
グッドライフなら、宅建資格を活かして実務経験を積みながら、主任・係長・副長・課長とキャリアアップを目指せます。

さらに、実質年間休日132日、残業は月10時間程度。
「しっかり働いて成長する」と「自分の時間を大切にする」。
その両方を大切にしながら、長期的なキャリアを築ける環境です。

営業でなくても、キャリアは築ける

不動産業界で働いているものの、数字を追い続ける働き方に少し疲れてしまった方へ。

宅建事務は、営業のように売上数字を追うのではなく、契約・融資・調査などの専門知識を身につけ、不動産取引を支える仕事です。

経験を積むほど対応できる業務が増え、周囲から頼られる専門人材へ。

「営業を続ける以外のキャリアを考えたい」
そんな20~30代の方にも、新しい選択肢になる仕事です。

実質年間休日132日

年間休日127日に計画有給5日を加えた、実質年間休日132日。
完全週休2日制で、休日は日曜日+他1日のシフト制。土日休みも可能です。

残業は月10時間程度で、基本は定時退社。

「仕事が終わってから趣味の時間をつくる」
「友人や家族との時間を大切にする」
「将来のために資格や勉強に時間を使う」

そんな働き方も実現できます。
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社員インタビュー

宅建事務
同僚

A

宅建事務

以前は営業職で数字を追う毎日でしたが、転職後は一つひとつの業務に向き合いながら、宅建資格を実務で活かせるようになりました。残業も少なく、休日もしっかり取れるので、仕事以外の時間も大切にできています。

宅建事務
同僚

S

宅建事務

「ただラクな仕事」ではなく、経験を積むほどできることが増えていく。 働きやすさとキャリアの両方を大切にしたい方には、合っている環境だと思います。

宅建事務
同僚

Y

宅建事務

飲食店でバイトしながら資格を取り、ここが初めての正社員採用です。安定した基盤のなかで、できることが少しずつ増えていく毎日。長く腰を据えて働きたいと思える仕事と環境に、ようやく出会えました。

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取材レポート

社員の働き方は?

20~30代社員に聞きました。「転職後、何が変わった?」

「朝、家でゆっくりできるのがいいなって思います」
「気になっていたカフェのランチをしてから出勤することもあります!」
「私もたまにやってます◎友達に話すと、うちは“休みが多い”って言われますね」
「132日ってやっぱり多いですよね」
「その上で経験を積めば、年収も500万円、600万円と上を目指せるので、頑張れる」
「分かります。専門的な仕事をさせてもらっているので、しっかり積み上がっている感覚もあって、“このままでいいのかな”って焦ることがなくなりました」

仕事とプライベート、どちらかを諦めるのではなく、両方を大切にしたい。そんな働き方を目指す20~30代が活躍しています。

人柄重視で仲間を迎え、現場の声にも耳を傾ける。その風土が、社員の定着と成長を支えています。
やりがい

やりがい

この仕事の醍醐味は、自分の正確な仕事が会社の成長に直結していると実感できる点にあります。月末の締切に向けて、多数の契約や決済業務をミスなくスムーズに完了させたときの達成感は格別とのこと。派手さはありませんが、ひとつの取引には、お客様の人生を左右する大きな決断が懸かります。「その最後の砦として信頼を守りきる」。地道でも、誰かの節目を支える尊い仕事です。その積み重ねが、確かなやりがいになるでしょう。

きびしさ

きびしさ

重要な書類を扱うため、正確さと丁寧さは片時も欠かせません。また、受け身のままでは成長しにくい仕事でもあります。言われたことをこなすだけでなく、わからないことは自分から質問し、「もっと良くできないか」と考える姿勢が求められます。ラクな仕事ではありませんが、裏を返せば、その一歩を踏み出せる方なら、未経験からでも着実に力を伸ばしていけます。誠実に学び続けられる人ほど、頼られる存在になれるはずです。

六本木一丁目駅直結でオフィスまで徒歩1分でラクラク通勤。仕事終わりのショッピングにも便利な立地です!

入社後の導入研修とOJT&マニュアルを完備。わからないことも聞きやすい雰囲気で安心感◎

主任から課長まで、成果に応じて昇格できる環境。実力に応じた昇給でモチベーションアップも

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1回)

  • 条件面談

  • 内定

★スピード選考実施
面接は1回のみ。ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日・入社日のご希望はご相談ください。
※基本は対面面接ですが、WEB面接をご希望の場合はご相談ください。
連絡先
株式会社グッドライフ
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階
TEL/03-5797-8032(応募者専用ダイヤル)

会社概要

事業概要

■不動産売買、賃貸借、仲介、管理運営、リノベーション事業
■IT事業、広告事業

\チームワークで会社を支える!/
契約や引き渡しの件数が増えるほど、会社は大きくなっていきます。
その土台を足元から支えているのが、私たちバックオフィスです。
チームで力を合わせ、会社の次のステージをつくっていきましょう!

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16F

設立
2012年 3月
代表者
代表取締役 松本 友樹
従業員数
150名(2026年4月時点)
資本金
1億円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016208734

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