掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/11/5(木)

株式会社木下グループ

経理職/業界経験不問/年休120日/土日祝休/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【木下グループの安定基盤】グループ経理で安定性抜群

【やりがい】多様な事業の会計に関わりキャリアアップ

【好環境】年間休日120日/土日祝休/福利厚生充実

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仕事内容

【木下グループ経理部門/多様な事業の会計に携われる】月次決算など経理業務をお任せします

具体的な仕事内容
住まい、医療福祉、エンターテイメントなど、豊かな暮らしの実現に関わるあらゆる領域で事業を提供する総合生活企業である当社にて、木下グループの経理部門業務をお任せいたします。

【具体的な業務】
……………………
■月次
■年次補助
■税理士対応(税務申告等)
■銀行業務(支払業務等) など

月次決算業務を中心にお任せし、ゆくゆくは年次決算や管理会計など業務の幅を広げていただく予定です。
木下グループ経理部の所属となり出向はありません。

\仕事のPOINT/
◎幅広い業務経験を積める
住まい、医療福祉、エンタメなど43社を擁する多角化グループ。縦割りの分業制ではないためビジネスの全体像を把握しやすく、一社にいながら事業領域ごとに異なる幅広い会計知識や専門性を深く養える環境です。

◎経験や知見を活かし、裁量大きく働ける
上からの意見によるトップダウンではなく、ボトムアップ型で経験や知見を活かしながら働ける裁量が大きいポジションです。中途入社のハンデはなく、前職で培った良い経験やノウハウを当社の経理に取り入れて、主導して業務改善を発信していくことが可能です。

◎風通しの良い職場環境
同じビルや同じフロアに各事業会社が集結しているため他部署とも距離が近く、和やかな雑談も飛び交う環境です。年齢や社歴に関係なく、フラットに相談や提案ができます。


【入社後の流れ】
……………………
▼全体像の把握
各部門の部長から、グループ全体および担当事業領域について説明を行います。

▼OJT研修
実際の業務サイクルに沿って実務をレクチャーします。
月初:予実管理について
月中:月次の実務面、経費承認
※上記で1カ月のサイクルを実施

▼部長による定期的なフォローアップ
月に1回、部長とのミーティング(面談)を実施。
振り返りを行い、着実な成長をフォローアップします。
チーム組織構成
\20代後半~40代の社員が活躍中/
■構成:部長-課長-メンバー(3~4名)
経理部は4部体制になっており、事業領域ごとで担当を分けています。

中途入社者も多く、コミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。
必要があれば他部署とも領域の枠を超えて、気軽にコミュニケーションをとれる環境です。
男女比
男性4:女性6

対象となる方

【学歴不問/業界経験不問】◆経理の実務経験をお持ちの方◆簿記資格は不問です

【必須条件】
■経理の実務経験をお持ちの方
└簿記資格は不問!資格がなくても応募可能です

【活かせる経験】
◆日商簿記2級以上保有または同等の知識をお持ちの方
◆税務関係(法人税、消費税など)の知識をお持ちの方
◆年次決算のご経験(補助を含む)をお持ちの方

\このような方は歓迎します/
・現在の経理業務の枠を超えて、スキル・経験の幅を広げたい方
・社内外問わず、対面や電話でのコミュニケーションを大切にできる方
・周囲と協力しながら業務を進められる方
・自ら考え、主体的に行動ができる方

※学歴不問
※業種未経験歓迎

選考のポイント

「業務の幅を広げたい」「経営視点を身につけたい」「経理のゼネラリストを目指したい」という方にはフィットする環境だと思います。

勤務地

【転勤なし】【駅チカ・西新宿駅から徒歩30秒】【新宿本社】
本社:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー29F

<最寄駅>
各線「西新宿駅」から徒歩30秒
各線「都庁前駅」から徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」から徒歩5分

◎オフィス内にある、広々とした社員食堂は自由に利用可能です!
└食事やコーヒーも安く販売しており、社員から好評です

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 本社/東京都新宿区西新宿6-5-1[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

10:00~19:00 (所定労働時間8時間/休憩時間60分)
平均残業時間
月20時間~30時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月
※試用期間中も正社員となり、勤務条件・給与条件に変更はありません

給与

月給333,334円~458,334円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月78,200円~87,900円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

※金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~550万円

社員の年収例

年収440万円(38歳/総合職)
年収550万円(47歳/主任職)
年収700万円(44歳/課長職)
※経験、実力に応じて応相談

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限月4万円)
■家族手当
■退職金制度
■カフェテリア(補助あり)
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
その他
【木下グループの社会貢献活動】
※一例
<協賛>
・ロサンゼルス・ドジャースのオフィシャルスポンサー
・日本スケート連盟のオフィシャルサポーター
・日本知的障がい者卓球連盟のオフィシャルスポンサー
・パラ卓球大会のオフィシャルスポンサー

<アカデミー>
・木下スケートアカデミー
・木下卓球アカデミー

<スポーツ大会・イベント>
・カーニバル・オン・アイス
・スターズ・オン・アイス
・フィギュアスケートジャパンオープン

他多数

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5~6日間)

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(年間10~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

※会社カレンダー上では土曜出社がありますが、管理部門は有給休暇にて対応のため、土曜出社はありません

◆木下グループについて

【総合生活企業】
木下グループは総合生活企業として、多岐にわたる事業を展開しています。その事業領域は年々拡大し、各事業が連携して相乗効果を生み出すことで、企業全体として成長を続けています。このような環境の中で、やりがいのある仕事や挑戦できるフィールドが広がっています。

【伝統文化を守り、新しい文化を創造】
スポーツや芸術・文化など、長い歴史の中で培われてきた伝統文化を守りつつ、新しい文化を創造し、それらを調和させて伝えることも企業としての使命と考えています。古くからの文化を維持し、新たな文化を創造する役割を担う美術館や劇場への賛同と支援を継続しています。

◆多彩なキャリアパス

社歴や年齢に関わらず、実力や知識次第で確実なキャリアアップが可能です。給与のベースアップはもちろん、入社後5年~10年程度で課長職へのステップアップを目指すことも可能です。実際に、メンバーから課長へ昇格、中途入社から部長へ昇格した事例もあります。

<キャリア例>
「経理メンバー」→「主任・リーダー」→「課長」→「部長」

昇格を目指すだけでなく、将来的には経理の枠を超え、財務や内部監査などに挑戦も可能なため、ルーティンワークにとどまらない多彩なキャリアを描ける環境です。

◆事業会社の経営パートナーとして活躍

多様な事業会社の経理業務を担うのが本ポジションです。当グループの経理はメール完結ではなく、日常的に事業会社の経営層との定例ミーティングや折衝が発生します。

現場からの要望をただそのまま処理するのではなく、経理のプロとして「正しいかどうか」を見極めていくことが大切です。経営層と直接意見を交換する場も豊富にあり、多様なビジネスの意思決定に携わることができ、まさに経営パートナーとしての重要な役割を発揮できる面白さがあります。
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社員インタビュー

経理部長
上司

Nさん

経理部長

ボトムアップで裁量が大きい環境です!これまでの知見や経験を活かし、幅広い業務への挑戦や、主体的な改善提案を行えるフィールドがあります。「自分の経験がグループの未来を支えている」と実感できます。

経理部長
上司

Hさん

経理部長

暮らしに関わる多様な事業を展開しているグループの強みを活かした福利厚生も手厚いです。住宅優遇制度で敷金・礼金免除などの充実した住宅支援を受け、地方から上京して活躍しているメンバーも実際にいます。

管理職
上司

Kさん

管理職

住まいや医療、エンタメなど、さまざまな事業を数字の面から支える経理部門です。これまでの経験を活かし、さらに専門性を高めたい、そんな意欲を持つ方は、ぜひご応募ください!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

多様な事業を展開する木下グループだから叶う、一歩先のキャリア

同社のように住まいから医療福祉、エンタメまで多角的に事業を展開している会社はなかなかありません。一社にいながら幅広い事業分野の会計に関われますので、非常にやりがいを持って仕事ができる環境です。

将来的には、課長や部長への昇格のほか、財務や経営企画などへ領域を広げることも可能です。さらに、新会社設立の際には事業立ち上げに合わせた経理実務の準備なども任せてもらえる機会もあるため、経験に応じたキャリアアップを叶えられます。

現在のルーティンワークから一歩踏み出し、「経理としての経験の幅を広げたい」「経験を活かしてキャリアアップしたい」と考える方にとって、まさに絶好の環境といえます。

やりがい

やりがい

多様な事業の会計に携わり、業種ごとに異なる事業構造や幅広い経理知識を身につけられる点が大きな魅力です。前職で培った知見やノウハウを活かした業務改善のアイデア発信など、自分の手で組織を動かしていく手応えが大きなやりがいです。各チーム4~5名の体制のため、社歴に関係なく意見が通りやすく、「一人で抱え込まず全員で決算をやり遂げる」という一体感も味わえます。

きびしさ

きびしさ

多様な事業があるので、ビジネスの全体像を把握するまでは、最初のうちは業務範囲が広く感じられて大変に感じる場面もあるかもしれません。また、メール完結の働き方ではなく、同じフロアにある各事業会社の現場スタッフとの電話や対面での打ち合わせが頻繁に発生します。決算期には正確性と期限管理が厳しく求められる中で、周囲と連携を取り、随時報告・相談を行う姿勢が不可欠です。

経理部門はワンフロア。部長や課長にも気軽に相談ができる、風通しの良い環境です。

男女ともに活躍中!部長・課長・メンバーが連携し、チームで業務を推進していきます。

オフィスはビルの新宿アイランドタワー30F!広々とした開放的な空間が魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募による書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※ご応募から内定まで、3週間~1カ月程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
連絡先
株式会社木下グループ
〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1
TEL : 03-5908-2222

会社概要

事業概要

■住生活
注文住宅やリフォーム、賃貸など、お客様の住まいに関わる事業を展開。お客様の暮らしへのこだわりや理想に寄り添う、快適な住まいづくりを実現。

■医療福祉
介護や福祉、医療、保育など、ライフステージに応じた事業を展開。業界の人材育成も担う。

■エンタメ
スポーツ、映画、アニメ、音楽など、彩り溢れる暮らしを実現するエンタメに関わる事業を多角的に展開。世界で活躍できるスポーツ選手の育成も注力。

所在地

〒163-1330
東京都新宿区西新宿6-5-1

設立
1990年 10月
代表者
代表取締役社長(兼グループCEO) 木下 直哉
従業員数
129名 / グループ総従業員数12,178名
資本金
300百万円
平均年齢
39.1歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016221004

株式会社木下グループ

経理職/業界経験不問/年休120日/土日祝休/転勤なし

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎

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