株式会社エスアールにじゅういち
介護施設の運営を支える本社事務／未経験歓迎・進行管理
この求人を要約すると…
未経験から介護施設運営の専門知識を習得
異業種出身の先輩も在籍・チームで成長できる
土日休み（月1回土曜出社あり）・残業月5h以内
未経験から、施設運営を支える存在へ。
人と関わる力が活きる、本社事務
〈〈〈求人3POINT〉〉〉
1. 未経験から介護施設運営の専門知識を習得。将来はチームを支える役割にも挑戦
2. 土日休み（月1回土曜出社あり）・残業月5時間以内（2026年10月時点）
3. 来年に向けた体制強化募集。年内面接・内定、1月・2月入社も調整可能
「次は支える側で働きたい」
「周囲と協力しながら、誰かの役に立ちたい」
「新たな専門性を身につけたい」
そんな思いを、新しいキャリアにつなげませんか。
当社の本社事務は、介護施設の運営を裏側から支える仕事です。施設長と連携し、請求・入金管理や書類確認、月ごとの業務の進行管理を担当します。
大切なのは、ただ数字を入力することではありません。施設ごとの状況を把握し、締切までに何が必要かを考え、周囲と協力して進めること。
経験以上に、丁寧に話を聞く姿勢や、周囲と協力する力を大切にしています。営業、医療事務など異なる経験を持つ先輩も在籍しており、介護の知識は入社後に学べます。
経験を重ねながら担当業務を広げ、施設運営を支える存在へと成長できます。
自分の仕事が誰かの「助かった」につながる。そんな毎日を、ここから始めませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
施設長と連携し、請求・入金管理や書類確認、月ごとの業務の進行管理を通じて介護施設の運営を支えます。
施設長と連携しながら、請求・入金管理や書類チェック、月ごとの業務の進行管理を担当します。
単にデータを入力するだけではなく、各施設の状況を確認し、必要な対応を整理して、業務が滞りなく進む状態をつくることが大切な役割です。
【具体的な業務】
・介護保険請求に関するデータチェック、書類確認
・家賃・利用料などの入金管理、未収状況の確認
・請求書の作成・発送、契約書類の確認
・施設からの電話・メールでの問い合わせ対応
・書類整理、備品管理、来客対応などの総務業務
・月1～2回程度の担当施設への訪問（社用車／軽自動車：N-BOX）
※施設訪問は運営状況の確認が目的。介護のケア業務は担当しません。
【月ごとの業務の流れ】
・月初～中旬：介護保険請求のチェック
・中旬：家賃の集計、入金状況の確認
・月末：請求書の作成・発送
毎月のスケジュールを把握し、優先順位を考えながらチームで業務を進めます。
【さまざまな経験が活かせる仕事】
大切なのは、相手の話を丁寧に聞き、状況を整理して、周囲と協力すること。営業・販売での対人対応、医療事務や経理での書類確認、飲食や教育の現場での気配りや調整力など、さまざまな仕事の経験が役立ちます。
施設長やチームメンバーと連携する機会も多いため、人と関わることが好きな方や、周囲を支える仕事にやりがいを感じる方に向いています。
介護業界の知識や事務職の経験は問いません。
【入社後の流れ】
まずは先輩の補助業務からスタート。
手順や確認ポイントを学びながら担当範囲を広げます。将来的には業務改善やチーム全体の進行管理にも関わっていただくことを期待しています。
チーフが全体の進行状況を確認し、業務が集中した際にはメンバー同士でフォロー。
分からないことを一人で抱え込まず、相談しながら進められる環境です。
不動産営業や医療事務など、異なる仕事を経験してきたメンバーも在籍しています。
対象となる方
【業界経験不問】未経験歓迎／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作ができる方（Excelへの入力など）
※不明点を自分で調べながら対応できればOK
※業界経験・事務職経験不問。介護資格も不要です。
【活かせる経験】
・営業、販売、接客での顧客対応や調整
・医療事務、一般事務、営業事務、経理など
・飲食、教育など人と関わる仕事の経験
【求める人物像】
・ルールを守り、状況に応じて柔軟に対応できる方
・周囲を支える仕事にやりがいを感じる方
・相手の話を丁寧に聞ける方
・優先順位を考え、計画的に動ける方
・チームで協力して働きたい方
選考のポイント
勤務地
【最寄り駅】
・Osaka Metro「谷町六丁目」駅（谷町線／長堀鶴見緑地線）
→ 谷町六丁目駅 4号出口から徒歩約5分
・Osaka Metro「松屋町」駅（長堀鶴見緑地線）
→ 松屋町駅 5号出口から徒歩約4分
- 大阪府大阪市中央区谷町6丁目13－20[最寄り駅]松屋町駅
勤務時間
※月末や請求業務が集中する時期に残業が発生する場合があります。
※平均残業は月5時間以内（2026年10月時点）です。
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月。試用期間中は契約社員雇用となります。給与
※固定残業代33,292円～48,293円／月20～25時間分が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※固定残業時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
【補足】
・普通自動車免許をお持ちで、運転業務も可能な方を前提とした金額です。
＊試用期間中の給与：月給23万6,744円となります。
※固定残業代31,744円／月20時間分が含まれます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※20時間を超える時間外労働分は別途支給いたします。
・時間外手当（固定残業時間を超過した分）
・役職手当
年収362万円～450万円（介護業界未経験1年目/月給24万8,292円+諸手当+賞与）
待遇・福利厚生
・通勤交通費支給（社内規定による）
・就労継続特別手当
└勤続年数に応じて1年ごとに支給
（例：1年目2万円／2年目2万円／3年目6万円／4年目3万円/5年目3万円/6年目14万円というようにアップしていきます！）
・退職金制度（社内規定による）
・社員旅行（任意）
・社用車貸与（施設訪問時 /軽自動車：N-BOXを使用）
・髪型・身だしなみは業務に支障のない範囲でOK
・月・水・金は会社からお弁当支給
・お茶／コーヒー／ウォーターサーバーは事務所で自由に利用可
・冷蔵庫・電子レンジあり
・休憩時に利用できるマッサージチェア完備
休日・休暇
115日※年間135日休まれる方も（有休含）
■週休二日制
（土・日 ※毎月11日～翌月10日の間で月1回土曜出社あり）
■祝日休み
■年末年始休暇
（8日間：前年度実績）
■GW休暇
■夏季休暇
（8月に5日間：前年度実績）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
人と関わる経験が、支える力になる
営業や販売で培った相手に合わせた対応力、医療事務や経理で身につけた正確さ、飲食や教育の現場で磨いた気配りや協調性。どれも施設運営を支えるうえで大切な力です。
新規開拓や個人売上のノルマを追う仕事ではありません。前職にとらわれず、チームで誰かを支えたいという思いを歓迎します。
未経験から、運営を支える専門職へ
実際に、不動産営業や医療事務など、異業種から転職した先輩も在籍しています。
入社後は先輩と一緒に請求・入金管理や書類確認を行い、少しずつ担当業務を増やしていきます。
日々の仕事を通じて介護施設運営の知識を身につけ、将来的には業務改善やチームの進行管理にも挑戦できます。
昇給は年1回の人事評価に基づいて実施。役職手当もあり、経験を重ねながらチーフなどの役割を目指せる環境です。
働き方を変えて、長く続ける選択を
土日休み（月1回土曜出社あり）で、プライベートの予定も立てやすい働き方。服装はオフィスカジュアルを基本に自由で、月・水・金には会社からお弁当の支給もあります。
今回は来年に向けた体制強化のための募集です。
年内に面接・内定まで進め、2027年1月または2月から入社することも調整可能。在職中の方も、現在のお仕事や引き継ぎの予定に合わせてご相談ください。
社員インタビュー
I
（介護事業部／チームリーダー）
医療事務の経験を活かし、チームで協力して施設を支えられるのが魅力です。介護知識は入社後に習得でき、手厚いフォローもあります。9:30始業で土日休み（月1回土曜出社あり）と、私生活も大切に長く働けます。
T
（介護事業部／一般社員）
不動産営業から未経験で転職しました。前職の接客や段取りの経験が施設長との連携に活きています。売上を追うのではなく、チームで施設運営を支える点にやりがいを感じ、相談しやすい環境で成長を実感できています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
さまざまな前職の経験が、介護施設を支える力に
取材で印象的だったのは、本社事務が単なるデスクワークではなく、施設長と連携しながら介護施設の運営を支えていることです。請求・入金管理や書類確認に加え、月ごとの進行管理も担います。
求められるのは正確さだけではなく、相手の話を丁寧に聞き、状況に応じて柔軟に対応し、周囲と協力する姿勢。不動産営業や医療事務など異なる仕事を経験した社員がそれぞれの強みを活かしています。
FMラジオが流れるオフィスでは、メンバーが声を掛け合いながら仕事を進めていました。週3回のお弁当支給や休憩スペースなど、働きやすさへの工夫も見られます。
異業種からでも専門知識を身につけ、施設運営を支える仕事に挑戦できると感じました。
やりがい
施設長からの相談に対応し、必要な情報を整理することで、現場の仕事が円滑に進むことがやりがいです。自分が確認した請求や入金管理が施設運営の安定につながり、「助かった、ありがとう」と声を掛けてもらえることも。個人の売上ではなく、チームで成果を積み重ねる仕事だからこその達成感があります。
きびしさ
複数施設の請求や入金状況を扱うため、数字や書類の正確さが求められます。月ごとの締切もあり、問い合わせが重なった際には優先順位を考えて対応する必要があります。一人で抱え込まず周囲に相談し、確認を重ねながら着実に進める姿勢が大切です。
本社の事務は黙々よりもチームの会話を大切にし、些細なことも相談しながら進めます。
施設長との何気ない会話が、現場を支えるヒントになります。
分からない時はすぐに確認。先輩スタッフが近くですぐフォローしてくれます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
カジュアル面談（Web）
面接・適性検査（対面）
内定
面談や面接では、これまでの仕事内容や転職を考えたきっかけ、今後どのような働き方を希望されているかなどをお伺いします。
経験やスキルだけでなく、周囲と協力する姿勢や、仕事への向き合い方を大切にした選考です。
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月程度を予定しています。
※年内の面接・内定にも対応可能です。
※2027年1月または2月の入社も調整可能です。
※在職中の方も、面接日程や入社時期についてお気軽にご相談ください。
〒542-0012
大阪市中央区谷町6丁目13－20
TEL：06-6762-0021 /音声ガイダンス2番を選択し、採用担当まで
会社概要
- 事業概要
■不動産事業
不動産の仲介・売買・賃貸・管理
不動産の有効利用に関する総合コンサルティング
各種保険代理業務
■介護事業
各種介護保険手続
介護保険法・障害者総合支援法による居宅介護支援事業
老人ホームの運営
介護事業に関する総合コンサルティング- 所在地
〒542-0012
大阪府大阪市中央区谷町6丁目13番20号- 設立
- 1990年 （平成2年）4月
- 代表者
- 代表取締役 宮本 泰共
- 従業員数
- 65名未満
- 資本金
- 1000万円
