ＭＩフォース株式会社
コントラクトMR／迅速な再配属に注力／派遣契約満了率96％
この求人を要約すると…
★ 派遣契約満了率96％・迅速な再配属に尽力 ★
★ これまでに80社以上の国内外メーカーと取引 ★
★ オンコロジーや希少疾患など専門領域も多数 ★
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【直行直帰OK】CSOに所属するコントラクトMRとして、配属先メーカーのプロジェクトに参画します。
「新たな領域にチャレンジしたい」
「専門性を高めたい」というあなたへ！
＼
MIフォースは、80社以上の国内外メーカーとの取引実績を持ち、
常時200件以上のプロジェクトに参画するCSO企業。
オンコロジーや免疫・バイオ製剤、CNS、希少疾患など、
幅広い領域で経験を活かしながら理想の専門性を追求できます。
／
派遣契約満了率は96％☆*.
＼
契約満了後も次の配属へスムーズにつなげられるよう、
スピード感を持った配属に努めています！
MRとして働くうえでネックになりやすい待機期間をできる限り抑えながら、
継続してキャリアを築ける環境づくりに取り組んでいます。
【主な業務内容】
■製品説明・情報提供活動
医薬品や医療機器の有効性・安全性、
最新のエビデンスなどを医療従事者へ提供します。
■疾患啓発活動
疾患への理解を深めるための情報提供を行い、
医療現場を支えます。
■医療従事者向け説明会の企画・運営
製品や疾患に関する理解を深める機会を企画し、
円滑な情報共有につなげます。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
《担当領域》
配属先メーカーやプロジェクトによって担当する領域や業務内容は変動。
オンコロジー、免疫・バイオ製剤、CNS、希少疾患など、
これまでの経験を活かせる領域はもちろん、
新たな専門分野に挑戦できる機会があります。
《働き方》
訪問計画や情報提供活動の進め方は、
基本的に一人ひとりの裁量を活かして組み立てます。
自ら考えて行動し、医療従事者との信頼関係を築いていくことが大切です◎
《職場環境》
困ったときには相談できる環境も整えており、
直行直帰などを活用した働き方も可能！
現場で経験を重ねながら、将来的には
マネジメントや本社業務などへのキャリア展開も目指せます♪
■女性管理職在籍
※入社後の希望しない職種変更はありません。
対象となる方
【ブランクOK】MR認定資格をお持ちの方 ☆取得後3年以上経過が目安です◎
■MR認定資格（取得後3年以上経過）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
※ブランクOK
※上記の経験年数はあくまで目安です。
満たない場合でもまずはお気軽にご応募ください。
勤務地
■本社
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
■勤務エリア：
（1）北海道：北海道
（2）東北：青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島
（3）関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
（4）甲信越：新潟・長野・山梨
（5）東海：愛知・岐阜・三重・静岡
（6）北陸：富山・石川・福井
（7）近畿：大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫
（8）中国：岡山・広島・山口・島根・鳥取
（9）四国：香川・徳島・高知・愛媛
（10）九州：福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄
※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能
※配属エリアは希望に応じます。希望範囲外への転勤はありません。
※変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F[最寄り駅]東銀座駅
- 大阪府吹田市江坂町1丁目13-33 HF江坂駅前ビルディング[最寄り駅]江坂駅
勤務時間
雇用形態
正社員／契約社員
試用期間：6ヶ月（正社員）／3ヶ月（契約社員）※期間中の待遇変更はありません。
※契約社員：入社日から1年更新
給与
※上記には固定残業代（94,937円～／30時間分）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
＼社員の年収例／
年収800万円 ／ 39歳
年収860万円 ／ 45歳
年収920万円 ／ 51歳
■住宅手当（上限4万円・規定あり）
■営業日当（3,000円／日・規定あり）
年収600万円～
年収900万円
待遇・福利厚生
■団体障害保険
■団体生命保険
■引越し一時金支給
※会社都合による転勤の際は会社が引越し費用を全額負担
■帰省旅費（単身赴任者・1ヶ月に1回往復分を支給）
■退職金制度（3年以上の在籍）
■財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■メンタルヘルスカウンセリング制度
■高額療養費付加金制度
■保養所・スポーツクラブ優待
■永年勤続表彰制度
■自動車通勤可（直行直帰可能）
■リモートワーク導入（規定あり）
■屋内全面禁煙（本社）
■導入研修
■MR認定試験サポート（未経験者向け）
■e-ラーニングによる自己学習システム
■日本ファーマオンコロジー試験
休日・休暇
125日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社直後に規定日数付与）
■産前・産後休暇
（男女ともに取得・復帰実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■フレキシブル休暇（年間4日）
※5日以上の連休取得可能
社員インタビュー
Mさん
MR
今まで知らなかった領域に触れられることは刺激になります。経験を重ねるだけでなく、知識の幅を広げることで興味や得意分野も変わっていく。そんな成長を実感できるのがMIフォースで働く環境の魅力だと思います。
Nさん
MR
経験者として入社する以上、すぐに結果を出さなければいけないという気持ちはありました。ただ実際にはこれまでの経験や仕事の進め方も踏まえて見てもらえるため、自分の強みを活かしながら取り組めています。
取材レポート
社員の働き方は？
MRとしての経験を、次のステージへ。
常時200件以上のプロジェクトが稼働しており、多彩な領域に挑戦できる環境が整っているMIフォース株式会社。ですが、同社の魅力は現場で経験を積めることだけではありません。幅広い将来の選択肢が用意されており、すでにベテランとして活躍している方のセカンドキャリアとしても選ばれる場です。
また、成果だけでなく、そこに至るプロセスも評価する体制があり、派遣契約満了率は96％。直行直帰やリモートなどを活用しながら自分の裁量を活かして働ける点も特徴です。これまで培ってきた経験を土台に次の可能性を切り拓きたい方にとって、まさに挑戦しがいのある環境といえるでしょう。
やりがい
◎自分自身の判断と提案で動ける
決められた情報を届けるだけでなく、医療従事者が何を必要としているのかを考えて自分なりの工夫を提案に反映できることがこの仕事の面白さです。
さらに、多彩なプロジェクトを通じて専門領域を広げられるのも魅力の一つ。自分の提案が相手の課題解決につながったときの手応えと、経験を重ねるごとに知識や対応力が磨かれていく実感が、日々の成長を支えてくれます。
きびしさ
△経験に甘んじない姿勢が大切
MRとして経験を積んできた方でも、新しい配属先メーカーや担当領域では、これまで触れてこなかった知識が必要になることがあります。医療技術や医薬品に関する情報は日々更新されるため、過去の経験だけに頼らず、継続して学ぶ姿勢が欠かせません。
また、仕事の進め方に裁量がある分、自ら考えて行動し、その結果にも責任を持つ必要があります。
待機期間をできる限り抑え、経験を継続して活かせる環境づくりを進めています。
オンコロジーや免疫・バイオ製剤、CNS、希少疾患といった専門性を高めるチャンス◎
直行直帰や規定に応じたリモートワークも活用し、自分らしい働き方へ。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
Web面接＋適性検査
内定
※面接は状況に応じて2回行う場合があります。
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
TEL：03-6228-4170（代表）
会社概要
- 事業概要
■CSO事業
■MA／MSLアウトソーシング業務
■MRアウトソーシング業務
■研修業務
■コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス
・労働者派遣事業（派 13-314600）
・有料職業紹介事業（13-ユ-311787）
・MR-S第36号 企業内教育研修システム認定
・MR-E第48号 教育研修施設認定- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F- 設立
- 2019年 5月24日
- 代表者
- 代表取締役社長 昌原 清植
- 従業員数
- 555名（2024年4月1日）
- 資本金
- 50,000,000円
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