掲載予定期間:2026/10/29(木)~2027/1/27(水)更新日:2026/10/29(木)

株式会社プレジオ

社内SE/健康経営優良法人/年休127日/月給28万円以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

自社開発ブランド”プレジオ”を支える社内SEの募集

健康経営優良法人!働きやすさも待遇も欲張れる

ヘルプデスクから始めて社内DX・業務改善へ挑戦

求人詳細

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\健康経営優良法人!成長中の収益不動産メーカー/
ヘルプデスクからスタートし…ゆくゆくはDX推進へ

自社ブランドマンション『プレジオ』の開発から施工、管理までを一貫して手がける当社。社員や部署の増加につき、社内のIT環境づくりを担う仲間を募集することになりました。

\\ヘルプデスクからDX推進へ//
配属先は、社内DXを担う「イノベーション推進室」。まずはヘルプデスクから始め、慣れてきたら業務改善にも挑戦していただきます。これまでに、社内サーバーのクラウド移行によるコスト削減や、事業部門から経理への業務フローの自動化などを実現してきました。メンバーが企画して社内研修を開くこともある、「まずやってみる」を応援する部署です。

\\はじめから高待遇でスタート//
月給28万円以上、賞与年2回。入社時の年収は420万円以上を想定しており、3年目で500万円超、5年目で600万円台のモデルもあります。退職金制度や住宅手当も整っています。

\\健康経営優良法人ならではの働きやすさ//
完全週休2日制(土日祝)で、年休は127日以上。社内の問い合わせはチャットボットが一次対応するため、対応に追われにくい環境です。AIなどを活用して業務を減らした社員に休暇を付与する「DX休暇」制度もあります。

株式会社プレジオ 社内SE/健康経営優良法人/年休127日/月給28万円以上

仕事内容

◇派遣も常駐もなし!自社の社内SEです/ヘルプデスクからスタートし、ゆくゆくは社内DXの推進に挑戦

具体的な仕事内容
まずは東京支社のヘルプデスクから
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配属先は、社内のDXを担う「イノベーション推進室」。入社後はまず、社員からの問い合わせ対応や、PC・スマホのキッティングといったヘルプデスク業務をお任せします。社内の問い合わせはチャットボットが一次対応し、解決しなかったものだけがチャットで届く仕組み。電話が鳴りやまない、といった環境ではありません。

▽具体的には
・社内からの問い合わせ対応
・PCや周辺機器のキッティング
・アカウント管理
・ベンダーとのやり取り
・ネットワークや回線のトラブル対応 など

▽よくある問い合わせ
「Excelが開かない」「ログインできない」「現場が変わってサーバーに入れない」など。対応方法がある程度決まっているものが中心です。

慣れてきたら、社内DX・業務改善へ
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ヘルプデスクに慣れてきたら、業務改善やDXの企画にも挑戦していただきます。決まった業務を振られるのではなく、「これをやりたい」を自分で考えて形にしていくのがこの部署のスタイル。経歴や志向によって、担当するテーマも変わってきます。

▽これまでの取り組み例
・社内サーバーをクラウド(Box)へ移行し、コストを削減
・事業部門から経理への業務フローを見直し、自動化
・AIやシステムの使い方を伝える社内講習の開催

▽段階を踏んでステップアップ
いきなり大きなプロジェクトを任せることはありません。上長の取り組みを間近で見ながら、関われそうなテーマから少しずつ参加していただきます。
チーム組織構成
全社でDXを推進中
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当社では代表がAI活用の方針を掲げ、役員が自らDXを牽引しています。AIやシステムで業務を減らした社員に休暇を付与する「DX休暇」制度もあり、部署を問わず業務改善の意識が浸透。役員は「まずやってみて、成果を出せばいい」という考え方なので、新しいアイデアにも挑戦しやすい環境です。

対象となる方

◇学歴不問/ヘルプデスク・インフラ・開発・社内SEなど…ITに関わる実務経験がある方(年数不問)

▽必須条件―MUST―
■ITに関わる実務経験をお持ちの方
└ヘルプデスク・インフラ・開発・社内SEなど(年数不問)
└業務の中で生成AIを活用したことがある方

▽歓迎条件―WANT―
・ベンダーとのやり取りや調整の経験をお持ちの方
・業務改善やシステム導入に関わった経験をお持ちの方
・仕事やプライベートで、日常的にAIを使っている方

\こんな方はぜひご応募ください/
・客先や委託先ではなく、自社のためにITの力を使いたい方
・言われたことだけでなく、自分から提案していきたい方
・AIや新しいツールを、つい試したくなる方

☆業種未経験歓迎

勤務地

◇転勤なし◇東京支社に配属します/東京駅 丸の内南口より徒歩5分

(東京支社)
〒100-0005
東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階
JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩5分
JR「有楽町」駅 国際フォーラム口 徒歩5分
東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 3番出口直結

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • 東京支社/東京都千代田区丸の内2丁目1番1号 明治安田生命ビル13階[最寄り駅]二重橋前駅 3番出口直結

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
平均残業時間
月15時間

雇用形態

正社員

給与

◇月給28万円~35万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。

\豊かな経験をお持ちの方は優遇/
◇月給32万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・能力・保有資格を考慮のうえ、当社規定により決定します。
※残業代は固定残業代ではなく、10分単位で全額支給します。

\年収例/
・年収500万円以上/入社3年目
・年収600万円以上/入社5年目
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・交通費全額支給
・時間外手当全額支給
・住宅手当
└自社開発物件:最大月7万円、その他:月3万円※世帯主の場合
・家族手当
・役職手当
・資格手当
└宅地建物取引士(3万円)
賞与
年2回(6月・12月)+特別賞与(3年に1回)
※2025年度実績約2.6ヶ月分
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収420万円~600万円以上

待遇・福利厚生

各種制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・退職金制度
・資格取得支援制度
・社員研修旅行(今年度:北海道)
・球技大会、懇親会
・フリードリンク制度
・リラクゼーションルーム完備
・デュアルディスプレイ導入
・健康診断
・産休、育休(男女ともに取得実績あり)
・時短勤務制度
・スーツもしくはオフィスカジュアル

休日・休暇

年間休日

127日以上 (昨年度実績)

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(最大11連休※昨年度実績)

■夏季休暇
(最大9連休※昨年度実績)

■慶弔休暇

■有給休暇
(有給休暇平均取得日数:9.8日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■DX休暇(AIやシステムで業務を効率化した社員に休暇を付与)

★5日間以上の連休あり

プライベートもしっかり充実

経験に応じて、初年度年収500万円以上でのスタートも可能。3年目には年収600万円も目指せます。住宅手当や家族手当、退職金制度なども整備。健康経営優良法人の認定を受ける環境で、仕事とプライベートの両方を大切にできます

≪働きやすい環境≫
完全週休2日
土日祝休み
年間休日127日以上(昨年度実績)
残業月15時間程度
産育休取得実績多数

≪手厚い福利厚生≫
退職金制度
資格取得支援・手当
住宅手当
家族手当
社内レクリエーション
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社員インタビュー

Mさん/社内SE/入社4年目
同僚

Mさん/社内SE/入社4年目

ヘルプデスクから始めて、今は業務改善にも関わっています。賃貸管理から経理への業務フローを自動化したときは、関係部署から「ラクになった」と言ってもらえました。自社のために動けている実感があります。

Mさん/社内SE/入社4年目
同僚

Mさん/社内SE/入社4年目

前職は残業が多く、夜遅くまで働くのが当たり前でした。今は土日祝休みで、残業も少なめ。空いた時間でAIやツールを試して、社内講習で紹介することも。「まずやってみよう」と任せてもらえる環境です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

全社でDXを進める、『健康経営優良法人』の収益不動産メーカー

収益不動産メーカーとして、自社ブランドマンション「プレジオ」の開発から施工、管理までを一貫して手がける同社。土地の仕入れから設計、施工、賃貸管理まで各部門を社内に持つため、社内SEとして改善に関われる業務の幅が広いのも特徴です。

代表がAI活用の方針を掲げ、役員が自らDXを牽引。業務を減らした社員に休暇を付与する「DX休暇」制度まであり、部署を問わず改善の意識が根付いていることが印象的でした。経済産業省が推進する「健康経営優良法人」にも認定されており、ITの力で会社を変えながら、自分も無理なく働ける環境だと感じました。

やりがい

やりがい

ヘルプデスクで社員の困りごとに向き合う中で、「ここは仕組みで解決できそう」という気づきを、自ら業務改善につなげていける仕事です。これまでにも、社内サーバーのクラウド移行や、業務フローの自動化などを実現してきました。会社も「まずやってみて、成果を出せばいい」という考え方。自分のアイデアが全社の働き方を変え、社員の残業削減にまでつながっていく手応えを感じられます。

きびしさ

きびしさ

決まった業務を指示される部署ではないため、「何に取り組むか」を自分で考え、学びながら進めていく姿勢が求められます。また、相手に合わせてわかりやすく伝える工夫も必要です。ただ、ヘルプデスク業務は最初にしっかり教わりますし、DXに関しては上長の取り組みを見ながら少しずつ関わっていけば大丈夫。自分で学んだことが、そのまま会社の力になっていきます。

ヘルプデスクからスタートし、ゆくゆくは社内DXへ。自分のアイデアで、全社の働き方を変えていけます。

土日祝休み・年休127日以上。残業も少なめで、オフィスカジュアルOK。無理なく長く働ける環境です。

AIで業務を減らすと休暇がもらえる「DX休暇」制度あり。全社でDXを進めているので、別部署も協力的。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考

  • 面接(2~3回※WEB面接の場合あり)

  • 内定

◎応募から内定までは、最短3週間程度を予定しています。
◎面接日・入社日はお気軽にご相談ください。
◎在職中の方のご応募も歓迎しています。
◎WEBでの面接にも対応しています。
連絡先
株式会社プレジオ
大阪府大阪市中央区 南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階
06-6271-5080

会社概要

事業概要

■建設業及び土木建築工事
■建築のデザイン、設計・施工管理
■不動産の総合コンサルティング
■不動産の総合ディベロップメント

所在地

〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀12階(プレジオ)・13階(ベイシス)

設立
2008年 1月
代表者
代表取締役社長 上山 祐平
従業員数
190名(2026年1月時点)
資本金
9,500万円(2026年1月時点)
売上高

275億円(2025年 )

平均年齢
35歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016226319

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社内SE/健康経営優良法人/年休127日/月給28万円以上

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