株式会社ホンダクリオ上尾
Honda車の反響営業／未経験歓迎／賞与4.8カ月／転勤なし
この求人を要約すると…
【安定】Hondaブランド／販売実績トップクラス
【待遇】賞与4.8カ月分／インセンティブあり
【働き方】年休120日／1週間以上の連休取得OK
未経験から高収入を目指せる、新人もチャンスは平等！
定休日・連休ありでプライベート時間も確保◎
＼＼POINT／／
★賞与4.8カ月分
★インセンティブあり
★完全週休2日制／残業月平均20h
★1週間以上の長期連続休暇あり
大手自動車メーカーの製品を扱い、販売実績トップクラスを誇る当社！
HRCグッズを国内で唯一取り扱い、イタリアのレーシングカーメーカーJASモータースポーツの日本唯一の代理店です。
＜未経験歓迎＞
車の知識や営業経験は一切不問、未経験から成長できる環境です。
入社後は商品知識や営業方法まで研修とOJTにてイチからお教えします！
フランクな雰囲気の社内で、わからないこともすぐ相談できるのが当社の魅力。
＜高収入を実現＞
頑張りは給与やインセンティブで還元！
販売台数やオプションなどの目標達成率に応じて評価します。
新人でもチャンスは平等にあり、インセンティブは平均20万円～30万円。
入社1年目から高収入を目指せます！
＜働きやすさ＞
定休日があるため休日出勤もなく、しっかりお休みが取れます。
有給休暇も取得しやすく、プライベート時間も確保！
ON・OFFのあるメリハリある働き方で、腰を据えて長く働ける環境です◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【充実の研修・サポート体制抜群】販売実績トップクラスのHonda正規ディーラーで販売・接客をお任せ！
お客様のカーライフに寄り添ったご提案を行います。
■01｜お客様をお迎え
ショールームにご来店されたお客様へお声がけ。
「今日はどんな車をお探しですか？」そんな会話からスタート！
└新規のお客様は、ベテランばかりに偏ることなく平等に担当を割り振ります。
■02｜お客様の希望を聞く
家族構成や用途、予算、趣味などをヒアリング。
「通勤用に」「家族で出かけたい」など、お客様一人ひとりに合ったご提案をします。
■03｜Honda車をご提案
ご希望に合わせて車種・グレード・カラー・オプションをご提案。
Honda車の魅力や使い方を分かりやすくご案内。
■04｜見積もり・契約
最適なプランを一緒に考え、見積もりを作成。ご納得いただいたうえで契約手続きを進めます。
事務・サービススタッフとも連携しながら対応。
■05｜納車
お客様へ新しい車をお渡しし、「ありがとう」の言葉を直接いただけます。
■06｜納車後も長いお付き合い
納車して終わりではありません。
点検・車検・メンテナンスのご案内や買い替えのご相談など、お客様のカーライフを長くサポート。
＼入社後の流れ／
STEP1：新人研修
└社内での接遇研修に加え、メーカーが行う営業研修に2～3回ほど参加。
エリアに分かれて開催され、宿泊か日帰りかは参加者に任せています。
STEP2：OJT研修
└まずは案内やお茶出しなどからスタートし、徐々に実際の接客に挑戦！
3カ月から半年、1年を目標に独り立ちを目指します。
契約やローンの説明など、専門知識が必要な場面では先輩が同席しサポートします。
＞＞POINT★
商談内容をタブレットで録音し、振り返りを行うことで営業力アップに繋がります。
AI評価と、先輩社員のフィードバックで自身の改善点や良かった点を分析！
繰り返し改善を行い、接客力向上を目指しましょう◎
20代～30代が多く在籍しており、社内でのコミュニケーションも活発です！
★女性スタッフ活躍中
対象となる方
【未経験歓迎／職歴不問】高収入を目指したい！頑張りを評価される環境で新しいことに挑戦したい方◎
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■就業ブランクがある方もOK
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼こんな方からのご応募お待ちしています！／
◎人と話すことが好き
◎車が好き
◎未経験から営業に挑戦したい
◎人の役に立つ仕事がしたい
◎頑張りを評価されたい
◎新しいことに挑戦したい
◎チームで仕事をするのが好き
◎地域に根付いて長く働きたい
◎営業経験を活かしたい
★一つでも当てはまる方はぜひ一度店舗を見に来てください！
勤務地
埼玉県各店のHondaショールームへ配属
■桶川店
〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1
■上尾南店
〒362-0031 埼玉県上尾市東町1-1-1
■伊奈店
〒362-0805 埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1
■大宮吉野町店
〒331-0811 埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18
※受動喫煙対策：分煙（敷地内喫煙所あり）
- 桶川店/埼玉県桶川市坂田1633-1[最寄り駅]桶川駅
- 上尾南店/埼玉県上尾市東町1-1-1[最寄り駅]上尾駅
- 伊奈店/埼玉県北足立郡伊奈町栄3-121-1[最寄り駅]丸山駅(埼玉県) ／蓮田駅
- 大宮吉野町店/埼玉県さいたま市北区吉野町1-400-18[最寄り駅]今羽駅
勤務時間
＼有休取得を積極的に推奨／
月1回のミーティングで有休取得のアナウンスをしており、取得実績は年間11.3日◎
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変更なし）給与
＼月収例：27万円／
└月給＋インセンティブ＋各種手当＋残業代
■月給21万9300円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（2024年実績4.8カ月分）
※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※時間外手当別途支給（1分単位で支給）
※早出出勤（残業）をした場合は、別途時間外手当を支給します。
＜頑張りはしっかり還元＞
■インセンティブ
「販売台数」や「オプション（コーティングなど）」各指標の目標達成率に応じたポイント制。
2カ月に1回支給され、平均20万円～30万円ほどです。
1回の支給で70万円支給される社員も！
＼★先輩社員の年収実績★／
未経験からスタートした先輩も多数活躍中！
入社2年目（26歳）…年収540万円
入社7年目（30歳）…年収780万円
入社12年目（49歳）…年収1,050万円
固定給に加え、成果に応じた評価制度を導入。
頑張りが収入にしっかり反映されます。
実績を積み重ねることで、年収1,000万円超も目指せます。
■時間外手当（1分単位で支給）
■皆勤手当（月6000円※規定あり）
■住宅手当（月2万円※規定あり）
■インセンティブ（2カ月に1回、3カ月に1回、年間、車種ごとなど、さまざま！）
＼規定販売台数達成賞（100台）／
規定販売台数100台を達成すると、報奨金100万円を支給！
2025年度は実際に2名が受賞しており、今年度も達成しそうな先輩社員が2人います。
※業績により決算賞与あり
年収500万円～ ※年齢や経験・スキル等を考慮の上、決定します。
待遇・福利厚生
■健康診断
■マイカー通勤可能（無料駐車場完備）
■時短勤務制度
■育成プログラム制度（初期研修、接遇力研修、フォローアップ研修など）
■資格取得支援制度（保険募集人資格・査定人資格）
■Honda車の社割購入制度
■スキルアップのための大会（技能コンクール、CAスタッフスキルコンテストなど）
■PC、iPad、携帯電話貸与
■福利厚生施設（京都、三重、山梨、栃木、長野、静岡）
■社員旅行（過去実績：台湾、福岡、沖縄、グアム、タイ、ハワイ、香港）
■退職金制度（勤続5年以上）
【豊富な社割でカーライフを徹底サポート！】
◆タイヤ交換がお得！
◆車検も社割価格！
◆純正部品も社割対象！
愛車のメンテナンス費用をしっかり節約できます。
髪型・髪色・ネクタイ着用などの厳しい規定はなく、自分らしいスタイルで活躍！
2024年から服装の規定が緩和され、スーツ着用がマストではなくなりました。
ノーネクタイOKや、日付を決めて社員全員がおそろいのポロシャツで接客することもあります！
＼車好き必見／
自社でレースチームを編成し参戦しております。
車好きな方、チームに帯同することができます！
スーパー耐久レースでは97号車シビックを駆り、
さらにFIA-F4にも参戦してフォーミュラカーのレースに挑戦中。
休日・休暇
120日★1週間以上の連続休暇取得可能
■完全週休2日制
（定休日：毎週火曜日・水曜日）
■年末年始休暇
（1週間以上可能）
■GW休暇
（1週間以上可能）
■夏季休暇
（1週間以上可能）
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■有給休暇
（取得実績年間11.3日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■育児休暇
（取得実績あり・復帰率100%）
■介護休暇
＼プライベート時間を確保／
GW・夏季・年末年始休暇は、1週間以上の連続休暇の取得が可能！有給休暇も取得しやすい環境です。
「残業時間の削減」や「育休・産休制度」「時短勤務制度」など、さまざまな制度の利用を促進することで女性活躍推進を行っています！
＼スキルアップ／
保険募集人資格・査定人資格の取得支援制度があり、受験費用は会社が負担。
さらに海外研修の実施など、社員のスキルアップにはサポートを惜しみません！
社員インタビュー
Kさん
Ｑ：どんな人が活躍してる？
未経験からスタートした社員も多く、医療メーカーの営業や販売員など前職はさまざま。 接客やコミュニケーションを取ることに抵抗のない方であれば、早期から活躍いただけるでしょう！
Wさん
Q：社内の雰囲気は？
社内はとてもフランクで、居心地よい雰囲気です。休みの日に自主的に集まってフットサルやゴルフなどの部活動を楽しむメンバーも！年に数回の社内イベントもあるので、親睦を深める機会も設けられています。
取材レポート
社員の働き方は？
未経験からでもどんどん成長できる環境で、プロの営業に◎
未経験スタートの先輩も多く活躍する同社、活躍のカギは社内のサポート制度にありました。入社後はHonda車の商品知識や接客の基礎など研修でしっかり学べます。
店舗に配属後もOJTにて先輩が丁寧にレクチャー。知識が必要になるローンや保険については、接客に同席するなどしっかりサポートするので、安心して接客に入ることができます。
また、商談内容をタブレットで録音し、AI評価と先輩のフィードバックで振り返りを行うことも。自分の弱点を知ることができるので、改善点を明確にでき接客の向上に繋がります！
実力アップが評価に直結され、インセンティブで高収入も目指せる環境です！
やりがい
お客様から名前を覚えていただけたときにやりがいを感じます。契約から納車、その後のアフターフォローまで長期的な関係を築くことを意識しており、それがリピートや紹介に繋がることも！成果を上げていくだけでなく、「感謝」や「信頼」を感じこの仕事をやっていて良かったと実感できるでしょう。
また、実際に接客を行い契約となった際の喜びはひとしお。インセンティブもあり、モチベーション高く仕事に取り組める環境です！
きびしさ
最初の1～2年は思うように結果がでないこともしばしば。反対に業務の流れを覚える前に複数台販売が決まり、捌ききれなくなることもあります。どちらの場合でもロープレや、商談に同席し一連の流れをサポートするなど、丁寧にお教えしますので安心してください！
また車の知識だけでなく、保険の内容や審査など覚えることが多岐に渡ります。研修や勉強会がありますので、そういった機会で知識を身につけていきましょう！
納車の日に「次もお願いするね」とお声がけいただき、信頼関係を築けたときに大きなやりがいを感じます。
車を通してたくさんのお客様の人生に寄り添える仕事。未経験から多くの先輩が活躍しています！
ホンダ車でスーパー耐久やN-ONEオーナーズカップ、タイのシティワンメイクレースに参戦！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaよりエントリー
書類選考
面接（1回／オンラインまたは対面）
内定
※応募情報をもとにWeb書類選考を実施します。通過者には電話またはメールでご連絡します。
※面接日・入社日はご相談ください。応募から内定までは2～3週間程度。
★面接について
・オンラインまたは対面を選択可能（オンラインの場合は二次面接を対面で実施）
・面接は4店舗のいずれかで実施します。車での来社も可能。
「ここで働いてよかった」と思える会社へ。
車を通して地域のお客様とつながり、仲間とともに成長できる環境です。
あなたの経験や個性、「やってみたい」という想いを活かせます。
「車が好き」を、誰かの役に立つ仕事に。 ご応募をお待ちしています！
〒363-0008 埼玉県桶川市坂田1633-1
Email：kobayasi.cst03@honda-auto.ne.jp／asano.cst03@honda-auto.ne.jp
電話：048-778-3077（本社）
会社概要
- 事業概要
新車・中古車販売、車検・点検・板金修理、損害保険代理店業など
＜事業所＞
・桶川店（桶川市坂田）
・上尾南店（上尾市東町）
・伊奈店（伊奈町栄）
・大宮吉野町店（さいたま市北区）
・桶川店U-Selectコーナー（桶川市坂田）
・伊奈店U-Selectコーナー（伊奈町栄）- 所在地
〒363-0008
埼玉県桶川市坂田1633-1- 設立
- 1973年 11月
- 代表者
- 代表取締役社長 遠藤 光博
- 従業員数
- 108名（2025年8月現在）
- 資本金
- 2500万円
- 売上高
68億円（2025年3月期）
