ゴルフライフ株式会社
マーケティング／自社サービス／前給保証／年間休日130日
この求人を要約すると…
【やりがい】自社の集客・企画・ブランディングを担う
【インハウスで裁量大】施策～戦略まで一貫して携わる
【好環境】年休130日・土日祝休・残業少なめ
「気合と根性」の10%アップは、もう要らない。
AI×あなたのアイデアで、自社事業を加速させる。
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AIを駆使して
「係数の掛け算」でハックする面白さ
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当社のマーケティングは、
「目標数値達成のために、どの条件が揃うべきか」が
すでにAIによって緻密に分析されています。
明確なデータをもとに
ロジカルかつ大胆にアイデアを仕掛け、
AIを使って最速でPDCAを回していく。
このスピード感と手触り感は、他では味わえません。
【使用するAIツール】
ChatGPT、Claude、Gemini、Gamma、Canvaなど
私たちは、
大会を変えていく、新しいものを作っていくといった
事業の根幹から変革を起こすことができます。
自分のアイデアで「結果」を出せる方を歓迎！
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ゴールに向けて自走し、
仮説とアイデアを泥臭く形にし、
数字という圧倒的な「結果」が出たときに
心の底から快感を得られる方をお待ちしています。
自分が仕掛けたアイデアがビジネスの係数を変え、
ダイレクトに売上を爆発させる。
その最高の瞬間に、
何よりもやりがいを感じる仲間を探しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【自社サービスの集客・ブランディング】インハウスで広告・SNS・ブランディングを横断するマーケ職
＞＞★「スクランブルゴルフツアー」とは…
チームで協力してプレーする新しいスタイルのゴルフ大会。大会は各地で年間320日以上開催し、集客から運営まで自社で一貫して手がけています。
◆仕事内容
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スクランブルゴルフツアーの集客プロモーション、インドアゴルフ事業の会員獲得、およびAIを駆使したデータ分析・業務効率化を担当します。
■スクランブルゴルフツアーの集客マーケティング
└Meta広告、Google/Yahoo!リスティング広告等の戦略立案・運用・最適化
└大会カテゴリ（フラッグシップ、旅企画、ビギナー、コンセプト戦等）ごとのターゲティングとCPA最適化
└オウンドメディア（Teeoff、公式メディア）や自社CMS、公式LINE・メルマガ配信を通じたLTV向上
└スポンサー冠大会における集客レポート作成、YouTube・ショート動画施策との連動
■インドアゴルフ事業（ゴルフミラーレンジ）のマーケティング
└新規会員獲得に向けたWeb広告、ローカルSEO（MEO）、LPのCVR改善
└ツアー参加者とインドア会員を相互送客するシナジー創出
■ AIを活用したデータ分析＆業務プロセス改革
└エントリー推移や過去開催データのAI分析による需要予測と広告予算配分のリアルタイム最適化
└生成AIを活用したコピーライティング・クリエイティブ検証・レポーティング自動化
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★AIツールを目的に応じて駆使！
例）ChatGPT、Claude、Gemini、Gamma、Canvaなど
AIツールを駆使し、データ分析から業務最大化まで裁量を持って推進。受託と異なり、自身の打った施策がエントリー数や会員獲得という反響に直結するダイナミズムを実感できる環境です。
＼
・Web／システム責任者（元エンジニア／データ分析が強み）
・LP制作や集客導線設計を担うメンバー
対象となる方
【学歴不問】培ったWebの知見とAI技術を掛け合わせ、次のステージへ挑戦したい方
・Web業界での豊富な実績を武器に、AI時代を牽引する存在へステップアップしたい方
（例：Webデザイン、ディレクション、ライティング、広告運用、SNS運用等）
＜こんな方をお待ちしています＞
・「AIを自分の手足」として駆使できる実践力をお持ちの方
・「数字」と「ゴルファーの熱量」を両立できる企画力をお持ちの方
・自社事業のグロースにコミットするオーナーシップをお持ちの方
※職種未経験歓迎
勤務地
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階
※転勤はありません
※テレワークは原則不可（緊急時除く）
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4[最寄り駅]幡ケ谷駅
勤務時間
★フレックスタイム制での勤務も選択可能！
【フレキシブルタイム】
始業（6:00～11:00）
終業（15:00～22:00）
【コアタイム】
11:00～15:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月～6カ月あり※期間中の給与・待遇面・雇用形態に差異はありません
給与
月給272,266円～ 531,250円（固定残業代含む）+決算賞与年1回+昇給年2回＋各種手当
※キャリア・経験によって優遇します
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月64,063円～125,000円支給
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず10時間分を、月3,203円～6,250円支給
※時間外手当および深夜手当ともに、上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎経験者の方には、前職での給与水準を踏まえたうえで、これまでのご経験・スキルを丁寧に評価し、納得感のある待遇をご提示します。
■アクティブ手当（5,000円まで／月)
年収500万円～1,000万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給
■自社インドアゴルフ施設無料利用
■服装自由
＼当社オリジナルの福利厚生や手当も多数！／
ゴルフラウンドなどのスポーツやライブなど健康につながるアクティビティに対して月5,000円の補助金を支給。
他にも業務効率向上につながる設備や制度への投資は積極的に行っています。現場の声を大切にしており、「より働きやすくするための提案」も歓迎しています。
◎ライフイベントに応じて長く活躍できる環境づくりを推進しています。
休日・休暇
130日以上
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社直後に特別休暇1日付与／6ヶ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■記念日休暇
■設立記念日休暇
など
◎5日以上の連続休暇OK
事業の成長ストーリー
当初は集客に苦戦することもありましたが、現場の声をもとに改善を重ねてきました。
その結果、現在では年間320試合以上を開催し、全国規模へと拡大。
自社で企画・集客・運営まで一貫して担い、マーケティング・大会運営・事務局が連携しながら、今では日本最大級の規模へと成長しています。
それぞれの役割が密に関わり合い、顧客体験の質を高め続けてきたことが、この成長につながっています。
ゴルフ経験は必須ではありません
商材理解は入社後に深めていくことができるため、現時点でのゴルフ経験は必須ではありません。
一方で、サービスへの興味や関心を持ちながら取り組める方は、より仕事の面白さを実感しやすい環境です。
社員の多くがゴルフ経験者であり、共通の話題でコミュニケーションが活発な職場です。
福利厚生としてゴルフスクールの利用やプレーフィ補助などもあり、仕事だけでなくプライベートでもゴルフを楽しむ文化があります。
社員インタビュー
代表取締役
■施策だけでなく、事業そのものを動かしたい方へ。
私たちは「どうすればもっとゴルフを楽しんでもらえるか」を軸に、サービス価値そのものを磨いています。自社サービスだからこそ、企画から改善まで一貫して関われる。マーケターとして視野も裁量も広がる環境です。
代表取締役
■部分最適ではなく、全体を動かせるマーケターを目指せます。
誰に何をどう届けるかという戦略設計から携われるのが当社の特徴です。自分の施策が集客や売上、サービス改善にどうつながったかまで見届けられるため、マーケターとして視野も裁量も大きく広げていけます。
取材レポート
社員の働き方は？
“施策”で終わらない、事業と向き合うマーケティング
今までの経験を活かし、AIマーケティングの最先端で挑戦したいコアメンバーを募集します！
クライアントワークの枠を超え、AIを駆使した高度な分析や成果に直結する施策を実践したい。
そんな危機感と成長意欲を持つあなたへ。
現在、企業のマーケティングは「インハウス化」へと大きく舵を切っています。
私たちは、自社事業を圧倒的に成長させるため、マーケティングの力を内製化し、売上に直結させる最強の組織を作ろうとしています。
AIを掛け合わせ、自社プロダクトだからこそできる大胆な施策を今すぐ仕掛けませんか？
次世代のマーケティングを共に形にしましょう。あなたの挑戦をお待ちしています！
（代表談）
やりがい
自社サービスの成長にダイレクトに関われる点は事業会社のマーケティング職ならではの大きなやりがいです。広告運用やコンテンツ制作といった施策単位ではなく、ターゲット設計や見せ方の工夫まで一貫して担い、自分のアイデアがサービス全体に反映されます。
そのため、成果が上がったときは自分の成長と事業全体の成長の両方を感じられるはず。責任が大きい分、成果を出したときの喜びはひとしおでしょう。
きびしさ
決まったやり方や正解がないため、施策の企画から実行、改善まで主体的に取り組む必要があります。
また、広告運用・コンテンツ・分析など幅広い領域に関わるため、自身の専門外の分野にも積極的にキャッチアップしていく姿勢が不可欠。
攻めの姿勢で課題がどこにあり、どのように解決すればよいかを自ら考えて、チャレンジすることが大切です。PDCAサイクルを回し、常によりよいものを見つけていきましょう。
クライアントワークでは得られない裁量とスピード感の中で、事業成長に直結する成果を生み出せます。
年間休日130日、土日祝休み、残業ほぼなしなどの働きやすさも充実。腰を据えて長く活躍できます。
あなたの経験を武器に、当社の成長を加速させながら日本のゴルフシーンに新しい風を起こしていきませんか。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
1次面接
2次面接
内定
自己PRやこれまでのご経験で特にお伝えしたいことがあれば、ぜひご記入ください。選考の参考にさせていただきます。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に約1週間お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
■ご応募から内定まではスピーディに対応いたします
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
■結果については合否に関わらずご連絡いたします
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階
03-6383-4061（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■アマチュアゴルファーの大会の企画・運営
■ゴルフ業界のWebプロモーション全般
■スクランブルゴルフの普及- 所在地
〒151-0072
東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C 幡ヶ谷ビル8階- 設立
- 2014年 4月11日
- 代表者
- 代表取締役 田島 光敏
- 従業員数
- 25名（2023年4月現在）
- 資本金
- 2,213万円
- 平均年齢
- 30.1歳
