掲載予定期間：2026/11/9（月）～2026/12/6（日）更新日：2026/11/9（月）

株式会社奥山

建築施工図の作成／月給45万円～／年休120日／基本土日祝休

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

企業からのメッセージ

大手ゼネコン案件で技術を磨く
経験を活かし、働き方も変えられる

月給45万円以上・年休120日。1974年創業の当社は、大手建設5社をはじめ多くの建設会社と長年取引。マンションや商業ビルなどの建築施工図を作成します。Revit・ARCHICADなど3DCAD技術や最新工法にも触れながら、さらにスキルアップ。AI導入や4週8閉所など、働き方の改革も推進しています。

仕事内容

【サポート体制◎】マンション・商業ビル・工場・公共施設の建築施工図作成や製作図チェックをお任せします

具体的な仕事内容

＼会社の魅力／
◎年間休日120日＆有給消化率100％
◎残業時間は原則法定時間内
◎資格支援・手当・福利厚生充実（社内規定あり）

◆当社について
…………
1974年創業、スーパーゼネコンと呼ばれる大手建設５社をはじめ数多くの建設会社と長年取引。地元千葉周辺や中国で建築設計施工・施工図・美装工事・注文住宅・リフォームを展開しています。
安心して任せられる技術力を持つ建築のプロ集団として、地域の発展に貢献。おかげさまで業績好調につき、増員募集をいたします。

――★働き方改革を推進
AIを導入した業務効率化、4週8閉所の徹底、月中の勤怠状況の確認など、働き方の改善に注力しています。

◆具体的な仕事内容
…………
■ マンションや商業ビル、工場、公共施設などの建築施工図の作図
■ 製作図のチェック(鉄骨図・AW図・SD図等)
■ 大型物件は現場（千葉・東京）に常駐して作成

建築物の規模によっては他社と協力し、担当工区や工種を分けて施工図を作成。品質・性能とコストのバランスにも配慮し、質の高い図面を追求します。

＼この仕事のポイント！／
◎大手ゼネコンの案件を通じて、最新の建築技術や工法に触れられる
◎Revit・ARCHICADなどの3DCAD技術も磨ける環境
◎大型物件は現場事務所（千葉・東京）に常駐して作成

▼過去入社者の入社理由▼
◎大手建設会社の最新の工法を学べる
◎3DCAD技術を習得できる・スキルアップできる
◎上下関係があまりないフラットな社風
◎休日の多さや有給休暇の取得促進などメリハリのある働き方の実現

――★使用ソフト
AutoCAD・ARES・SketchUp・JW-CAD
Revit、ARCHICAD、ARCHITRENDなどの2D・3Dソフト

チーム組織構成

――★周囲と協力して働ける環境
社員の平均年齢は49歳。案件では他社の担当者と連携することもあり、周囲と協力しながら仕事を進めます。

実際に社員からは「社内のサポート体制が充実している」「チームの一員としてプロジェクトに貢献できる」といった声も寄せられています。

対象となる方

【学歴不問／CAD・BIMソフトを使用できる方】建築設計・施工図作成の経験者歓迎！

＜必須条件＞
■CADを使用できる方
■Revit（レビット）などのBIMソフトを使用できる方

＜こんな方をお待ちしています！＞
■建築設計や施工図作成の実務経験がある方
■新しい知識や技術の習得に意欲的な方
■周囲と連携しながら業務を進められる方

＜こんな経験を活かせます！＞
■建築設計、建築施工図の作成経験
■AutoCAD、ARES、JW-CADなどの操作経験
■Revit、ARCHICADなどのBIMソフトの操作経験
■製作図（鉄骨図・AW図・SD図など）のチェック経験

勤務地

◎転勤なし ◎千葉県・東京都
◎各プロジェクト先または自宅から1.5H圏内

■本社所在地
千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8（最寄駅：ＪＲ総武本線・都賀駅）

■プロジェクト先は、大型マンション・オフィスビル・複合施設など
■希望を考慮します

本社/千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8[最寄り駅]都賀駅

勤務時間

8:30～17:30 (プロジェクト先に合わせる)
◎実働8時間・休憩1時間
◎時短等も可（応相談）

雇用形態

正社員／契約社員

試用期間3カ月あり
契約社員の場合（契約期間6カ月）

給与

月給450,000円～
※経験・能力によって応相談
※残業代は別途支給

賞与

年2回（8月、12月）　※正社員のみ支給

昇給

年1回

入社時の想定年収

年収600万円～

待遇・福利厚生

各種制度

＜各種手当＞
■交通費全額支給

＜U・Iターン支援あり＞
※転居を伴う入社の場合
■転居初期費用補助　上限200,000円（敷金・礼金・仲介手数料）
■引越費用補助　上限50,000円（申請書・領収書提出）

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■財形貯蓄（希望者のみ）
■退職金あり（正社員のみ）
■私服可
■確定拠出年金401K
■保養所（東急ハーベストクラブ全国24ヶ所）

＜その他＞
■社員企画イベントあり

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制
（土曜・日曜）※年に9回、土曜出勤があります（出向の場合は出向先による）

■祝日休み

■年末年始休暇
（12/29～1/3）

■夏季休暇
（4日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（取得実績あり）

■育児休暇
（取得実績あり）

■介護休暇
（取得実績あり）

先輩が語る、奥山の魅力

実際に中途入社した社員に聞きました！

Q.応募した理由は？
A.事業内容や理念に魅力を感じ、自分のキャリア目標にも合っていたこと。成長できる環境も決め手でした。

Q.入社後の印象は？
A.サポート体制が充実していて、業務量も適切。ワークライフバランスがとりやすいと感じています。

Q.仕事のやりがいは？
A.新しい知識やスキルを身につけ、チームの一員としてプロジェクトに貢献できることですね。自分の仕事が形になることもモチベーションになっています。

Q.これから応募する方へ
A.施工図に興味があり、技術力を高めたい方には合っていると思います。ぜひ挑戦してみてください。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

【dodaからの応募】
【一次面接】※担当者面接
【二次面接】※社長面接
【内定】

ここまでお読みいただきありがとうございます！

【選考についての補足】
▼一次面接について
・担当による面接
・遠方の場合はWeb可
（当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について）

▼二次面接
・社長による面接
（当社で実現したいことやキャリアについて、各条件について）

▼内定
・応募から内定までは約10日間を予定しています。
・面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。

連絡先

【株式会社奥山】
千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8
Tel：043-232-0511（受付時間: 9:00~18:00）
Mail：kinoshita-y@co-okuyama.co.jp
担当：木下善弘

会社概要

事業概要: ■概要：
同社は74年に不動産事業を中心として株式会社奥山不動産として設立しました。78年に現在の株式会社奥山に社名変更をし、建築材料販売・美装工事業を中心に展開してきました。現在は、一級建築士事務所として設計、施工図業務を中核事業としつつも個人様向けにリフォーム事業なども手掛けております。地域密着企業として長年培ってきた実績を基に安定した受注を実現しています。
所在地: 〒264-0025
千葉県千葉市若葉区都賀3-21-8
設立: 1974年 11月
代表者: 代表取締役社長奥山栄臣
従業員数: 84名
資本金: 1,000万円
平均年齢: 49歳
企業URL: https://www.co-okuyama.co.jp/

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※1※2

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016251362

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