株式会社ＦＮワークス
CADオペレーター／企業年金／住宅・住宅手当有／フレックス制
この求人を要約すると…
少人数×高還元！手厚い福利厚生と稼げる給与体系あり
未経験でも月給35万円以上！経験者もしっかり優遇
フレックス制・完全週休2日・年間休日120日
＼少人数×億単位の売上＝手厚い待遇と働きやすさ／
未経験でも…月給35万円以上の好待遇でスタート！
＼少人数だから、利益をみんなに還元できる／
社員数3名ながら、年間売上は2億円以上。2015年の設立以来、NTTグループの案件を中心に、右肩上がりの成長を続けてきました。少人数だからこそ、生まれた利益を一人ひとりにしっかり還元できる。仕事は先輩とほぼマンツーマンで覚えられ、経営陣との距離も近い。それが当社ならではの魅力です。
＼未経験でも月給35万円以上、経験者はそれ以上／
未経験の方でも月給35万円以上からスタート。施工管理の経験がある方は、月給40万円以上を想定。賞与は年2回で、計4カ月分の支給実績があります。さらに資格を取れば、資格手当と現場手当もアップ。受験料や講習費は、もちろん会社が負担します
＼フレックス制！残業月10時間、10連休の実績も／
フレックスタイム制で、現場に合わせて始業・終業を調整できます。残業は月平均10時間程度。休日出勤の分は代休にまとめられるので、1週間～10日の連休を取る先輩も。長期出張や転勤はなく、直行直帰もOK。退職金制度、住宅手当、家族手当などもそろっています
これまで社員の退職者はゼロ。腰を据えて長く働ける環境です。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇NTTグループの案件が中心◇図面作成・現場の進行などをお任せします／残業月平均10時間程度
■具体的な業務内容
・CADを使った図面の作成・修正
・現場の状況に合わせた図面の調整・更新
・現場調査（工事前の現地確認など）
・職人さんの手配、スケジュールの調整
・工事の工程確認・進捗チェック など
■担当する工事について
オフィスの模様替えや修繕など、内装まわりの工事が中心です。規模は大小さまざまで、大きなものだと4,000万円クラスの工事もあります。
先輩とほぼマンツーマンで成長
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未経験の方も安心してください。入社後1～2年は、先輩のサブとして一緒に現場を回りながら、図面・手配・工程管理を少しずつ覚えていきます。3～4年かけて、じっくり独り立ちを目指せる環境です。いまの先輩社員も、飲食業界から未経験で入社し、8年目を迎えています。
自分のペースで働ける環境
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現場に合わせて、始業・終業の時間は自分で調整できます。休日出勤した分は代休にまとめ、案件の合間に長めの休みを取ることも可能です。
＼POINT／
・フレックスタイム制で、時間の使い方は自分次第
・直行直帰OK／ムダな出社なし
・残業は月平均10時間程度
・1週間～10日の連休を取った実績あり
・長期出張・転勤なし
資格取得もしっかり支援
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経験を積んだら、各種資格取得にもチャレンジしてください。受験料・講習費は会社が負担します。資格を取れば資格手当・現場手当がアップするので、スキルと収入を一緒に伸ばしていけます。
＼POINT／
・資格取得支援あり（受験料・講習費を会社負担）
・資格手当（2級施工管理技士で月1.5万円、1級で月3万円）
・現場手当もアップ（2級で月4万円、1級で月5万円）
対象となる方
◇学歴不問・未経験歓迎◇手に職をつけて稼ぎたい方は大歓迎／施工管理の経験がある方は給与面で優遇
■特になし
└手厚い教育あり！3～4年を目途に独り立ち。
＜歓迎条件＞
・CADを使った経験がある方（ソフトは問いません）
・内装・建築などの施工管理の経験がある方
・建築施工管理技士などの資格をお持ちの方
・建設業界で働いた経験がある方
・図面を読める方
※いずれも必須ではありません
勤務地
本社／東京都江東区住吉2-4-3
事務所／東京都港区芝浦3-4-1
- 本社/東京都江東区住吉2-4-3[最寄り駅]住吉駅(東京都)
- 事務所/東京都港区芝浦3-4-1[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
・フレキシブルタイム/特になし
・コアタイム/特になし
・標準的な勤務例/8:00～17:00
雇用形態
正社員
給与
◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮のうえ決定します
＼経験者の場合／
月給40万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※施工管理の経験が3年程度、2級施工管理技士の資格をお持ちの方を想定しています
※経験・スキルに応じてさらに優遇します
■資格手当（2級施工管理技士で月1.5万円、1級施工管理技士で月3万円 ほか）
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
年収540万円以上（未経験の場合）
年収600万円以上（経験者の場合）
待遇・福利厚生
■退職金制度（企業年金）
■住宅手当
■家族手当
■結婚祝い金・出産祝い金
■資格取得支援制度（受験料・講習費を会社が全額負担）
■資格手当
■現場手当
■役職手当
■交通費支給（月5万円まで）
■健康診断（年1回）
■育児短時間勤務制度（お子さんが3歳になるまで）
■介護短時間勤務制度
■時差出勤制度（育児中の方向け）
★これまで社員の退職者はゼロ！長く安心して働ける環境です
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）※現場の都合で休日に出勤した場合は、平日に代休を取得できます
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（最大20日／翌年に繰り越し可）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
代表取締役 古川 典之
少人数だから、すぐ動ける。この小回りのよさが当社の強みです。職人さんやお客様とのやりとりが多い仕事なので、明るく話せる方なら大歓迎。ざっくばらんな雰囲気で、一緒に楽しく働きましょう。
代表取締役 古川 典之
せっかく入ってもらうなら、長く働いてほしい。資格の受験料や講習費は会社で出すので、プロフェッショナルを目指してください。いまは4人で年間2億円以上。1人増えれば、もう1億円は伸ばせると思っています。
取材レポート
社員の働き方は？
NTTグループの安定基盤で、3～4年じっくり育てる
代表のお話でまず印象的だったのは、事業の土台の固さ。前職からつながりのあるNTTグループと直接取引し、オフィスビルや電話局の改修工事を手がけています。設立から10年余り、売上は右肩上がり。案件が途切れにくいからこそ、新しく入る方の育成にもしっかり時間をかけられるのだと感じました。
未経験の場合は1～2年は先輩のサブにつき、3～4年かけて独り立ちを目指すという、ゆとりある育成プランです。実際、飲食業界から未経験で入社した先輩は8年目を迎え、これまで社員の退職者はゼロ。腰を据えて施工管理のプロを目指したい方に、ぴったりの環境ではないでしょうか。
やりがい
○社会を支える仕事
図面の作成から現場調査、工事の終わりまで関われるのがこの仕事の魅力。担当するのは、NTTグループのオフィスビルや電話局など、社会を支える建物ばかり。自分が描いた図面どおりに空間ができあがり、お客様から「ありがとう」と言ってもらえたときの達成感は格別です。経験を重ね、資格を取るごとに収入も上がっていきます。
きびしさ
△スピード感が大切
同社の強みは、少人数ならではの小回りのよさ。フットワークの軽さと素早い対応が求められる仕事です。工事によっては休日の対応が入ることもあります。ただし、休日に出勤した分は代休でしっかり休めます。先輩がそばで教えるので、少しずつ慣れていけば大丈夫です。
少人数だから利益をしっかり還元。未経験でも月給35万円以上、賞与は年4カ月分の実績です。
フレックスタイム制で、残業は月平均10時間程度。1週間～10日の連休を取った実績も。
NTTグループとの取引で経営は安定。先輩とほぼマンツーマンで、3～4年かけてじっくり育てます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接1回（対面）
内定・採用
■応募から1カ月以内の入社が可能です。
〒135-0002 東京都江東区住吉2-4-3
03-3633-1980
会社概要
- 事業概要
■オフィスビルの内装・改修工事
■建物の修繕工事
■通信関連施設（電話局など）の改修工事
その他、住宅をはじめとした工事にも対応
【主要取引先】
NTTグループ各社（NTTファシリティーズ ほか）
【建設業許可番号】
東京都知事許可 第143634号- 所在地
〒135-0002
東京都江東区住吉2-4-3- 設立
- 2015年
- 代表者
- 代表取締役 古川 典之
- 従業員数
- 3名
- 資本金
- 5,000千円
