掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/2/10(水)更新日:2026/11/12(木)

Growell株式会社

WEBデザイナー・動画制作・SNSマーケ/未経験歓迎/在宅有

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【未経験からプロへ】1年~1年半の充実した研修あり

【広がるキャリア】クリエイターやマーケターになれる

【働き方】年休125日(土日祝休)/リモート案件有

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【1年後には、未経験からプロへ!】WEB・動画・SNSから希望を選び、制作・運用を学びます。

具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
STEP 1|コースを選ぶ
3つの研修コースから、興味や目指したいキャリアに合わせて選択します。
▼
STEP 2|1年~1年半かけて学ぶ
専門講師による座学と実践を通じて、基礎から専門スキルを身につけます。
▼
STEP 3|理想の仕事へ!
研修後は、本人の希望や身につけたスキルを踏まえて配属先を決定。学んだことを活かせる仕事に挑戦します。


【選べる3つの研修コース】
◆WEBデザイン・ディレクション
・ターゲットを意識した情報設計やデザインの考え方
・WEBサイト企画・設計の基礎
・Webサイトや広告などのデザイン制作
・企画から制作進行までを担うディレクション演習

◆動画制作
・動画制作の基本的な流れと企画・構成
・視聴者を引きつけ、情報を分かりやすく伝える演出
・撮影機材や編集ソフトを使った動画制作
・企画・撮影・編集までの一連の制作演習

◆SNSマーケティング
・SNSを活用した情報発信とマーケティングの基礎
・ターゲットに合わせた企画・投稿の考え方
・商品やサービスを題材にした投稿の企画・制作
・投稿後の反応を分析し、次の施策へつなげる改善演習


研修後は、本人の希望や身につけたスキルを踏まえて配属先を決定します。

<研修後のキャリア実例>
・大手自動車メーカーの公式HP制作に携わり、WEBデザイナーとして活躍!
・大手化粧品メーカーのSNSプロモーションを企画し、新商品の認知度アップに貢献!
・有名アパレルブランドのInstagram運用を担当し、投稿企画やキャンペーンを立案!
・大手飲食チェーンの新商品PR動画を制作し、SNSマーケター・動画クリエイターとして活躍!
・有名企業の新サービスに関するWEB広告を企画し、集客や売上アップを実現!
・企業の採用サイトやブランドサイトのデザインを担当し、WEBクリエイターとして活躍!
・自分で商品やサービスを企画し、SNSやWEB広告を活用して販売する事業に挑戦!
・フリーランスのWEBデザイナー・SNSマーケターとして独立!
チーム組織構成
アパレル、営業事務、不動産営業、接客業、フリーターなど、先輩たちの前職はさまざま。クリエイティブとは異なる分野からプロとなり、新しいキャリアをスタートさせています!

対象となる方

【完全未経験歓迎】「好き」を仕事にしたい方/自分の「得意」や「好き」を見つけたい方

\\経験不問!意欲重視の採用//
1年~1年半の充実した研修をご用意しているので、未経験でも安心してスタートできます!

<ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募を!>
◆好きなことを仕事にしたい
◆クリエイティブな仕事に少しでも興味がある
◆アイデアを形にする仕事に挑戦したい
◆未経験から本気でプロを目指したい
◆まだ明確な目標はないけれど、新しいことに挑戦したい
◆経験やスキルに自信はなくても、学ぶ意欲がある
◆将来の選択肢を広げられる実力がほしい
◆自分に合った分野を見つけ、専門性を身につけたい
◆手に職をつけて、長く活躍したい

勤務地

【リモートワークあり/転勤なし】
当社オフィス またはプロジェクト先での勤務。
★希望を考慮して配属先を決定/U・Iターン歓迎

<当社オフィス>
■東京:東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘404
■福岡:福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号T&Jビルディング7F

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘404[最寄り駅]渋谷駅
  • 福岡県福岡市中央区天神2丁目2番12号T&Jビルディング7F[最寄り駅]天神南駅

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)
※プロジェクト先により異なる場合あり

\\定時退社が基本!残業はほぼナシ//
配属先は、これまでの経験や身につけてきたスキルを踏まえて決定します。能力に見合わない仕事をいきなり任せることはなく、無理のない範囲で業務を進められるため、定時で退社できる日がほとんど。残業はほとんどありません。
平均残業時間
月5時間

雇用形態

正社員

※試用期間3~6カ月(期間中の給与は下記【給与】をご覧ください)

給与

月給30万円~60万円+業績賞与

<研修期間中>
東京:月給23万円~
福岡:月給21万円~

※スキル・経験・前職給与を考慮して金額を決定
※プロジェクトボーナスあり/担当案件によって別途ボーナスを支給
※残業代100%支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収360万円~720万円

社員の年収例

【年収】560万円(入社2年/月給42万円)
【年収】750万円(入社3年/月給62万円)
【年収】960万円(入社5年/月給80万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務可能案件あり
■副業自由
■服装・ネイル自由
■U・Iターン支援あり(上京支援制度)
■独立支援制度
■各種社内イベント(クリエイターが交流できるイベントを開催/参加は自由)
■誕生日手当
■住宅手当
■役職手当
■リファラル(お友達紹介)手当
■シングルマザー/ファーザー応援手当
■家族手当
■引っ越し手当
■母の日/父の日手当
※すべて規定あり

休日・休暇

年間休日

125日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

★5日以上の連休の取得OK

【Growellについて】

Growellは、「未経験であることを理由に、やりたいことを諦めてほしくない」という想いから生まれた会社です。今は知識やスキルがなくても、本気で学び、努力を続ければ、プロとして活躍できる。その可能性を信じ、一人ひとりの挑戦を支えています。

だからこそ、用意しているのは形だけの研修ではありません。本気で学びたい人には、専門講師による座学と実践の機会を用意し、プロとして生きていくための力が身につくまで支えます。

人生を変えるのは、本人の覚悟と行動です。けれど、その挑戦を一人にしない。本気で成長したい人に、Growellも本気で向き合います。

【研修のポイント】

◆座学×実践で着実にスキルを習得
研修は、クリエイティブやマーケティングの基礎を学ぶ座学と、実際に手を動かしながら知識を定着させる実践をバランスよく実施します。

◆講師と伴走する研修体制
オンライン・対面を組み合わせながら研修を実施。専門講師へ直接質問できる環境を整えており、動画教材を見るだけでは終わらない実践的な学びを提供しています。

◆キャリアまで見据えたサポート
月1~2回の面談を通じて、一人ひとりの成長やキャリア形成をサポート。研修修了後も希望や適性を踏まえながら、理想のキャリアにつながる案件や仕事への挑戦を後押しします。

【“作れる”だけでは終わらない研修】

Growellの研修が目指すのは、デザインソフトや編集ツールを使いこなせる人材を育てることではありません。大切にしているのは、「なぜ作るのか」「誰に届けるのか」といったクリエイティブやマーケティングの本質を理解してもらうこと。制作スキルだけでなく、企画や戦略の視点まで学ぶことで、起点から考えられる力を身につけていきます。

実際に、その力を活かし、企業でクリエイターやマーケターとして活躍するだけでなく、フリーランスという道を選ぶ人もいます。それほど、本気で将来につながる実力を養える研修です。未経験からでも、本気で挑戦したい。その想いに、私たちは本気で応えます。
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取材レポート

商品・サービスの強みは?

1年後、人生が変わる。プロとして生きていく力を育てる研修

同社の研修は、専門講師が座学から丁寧に指導する本格的なもの。さらに実践を重ねることで、学んだ知識を自分のスキルへと変えていきます。取材を通じて、未経験者の成長に会社全体で向き合う姿勢が伝わってきました。

もちろん、プロを目指す以上、新しい知識を吸収し、何度も手を動かしながら、自分で考え続ける努力は欠かせません。しかし、1年~1年半の研修をやり切った先には、クリエイターやマーケターとして生きていく力が身についているはずです。

この環境を「人生を変えるチャンス」と捉えられる方には、ぜひ挑戦してほしいと思います。その意欲に、会社も全力で応えてくれるでしょう。

「本気で挑戦する人には、会社側も本気で応えたい。そのための研修体制を整えています」(代表・山本)
やりがい

やりがい

研修では3つの分野から進みたい道を選び、専門講師のもとで基礎から学びます。技術に加え、デザインやマーケティングを設計するための考え方まで習得することができます。本格的な実力を身につけられるため、研修修了後には独立を選ぶ社員も。「未経験でも、今から、クリエイターやマーケターとして一生食べていけるようになりたい」という強い意志をお持ちの方であれば、同社の土壌は非常に魅力的といえるでしょう。

きびしさ

きびしさ

研修期間は、それぞれの分野の専門的な知識を学んで、自分のスキルにしていく必要があります。未経験からのスタートだからこそ、分からないことにも粘り強く向き合い、学び続ける努力が欠かせません。そのため、採用で重視しているのは経験ではなく意欲です。「やってみたい」という気持ちを持って学び続けられる方であれば、未経験からでも着実にクリエイターへと成長できます。

年間休日125日以上、残業少なめなど、働きやすさもバツグンです。

20代が多数活躍中!社会人経験が浅くても、クリエイティブやマーケティングの経験がなくても歓迎です!

中身の濃い、実りある研修期間となるよう、さまざまなカリキュラムをご用意しています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書による書類選考

  • 一次面接(オンライン)

  • 二次面接(オンライン)

  • 内定

※面接日時や入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
連絡先
<Growell株式会社>
Email:hello@gro-well.co.jp

会社概要

事業概要

■クリエイティブ事業
■グローバル人材育成事業
■海外飲食事業
■酒類マーケティング・クリエイティブ事業

所在地

〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘404

設立
2026年 7月7日
代表者
代表取締役 山本 晴生
資本金
5,000,000円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016257428

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