ＳＨＵＫＥＮ ＧＲＯＵＰ株式会社
労務／未経験OK／資格取得支援／転勤なし／服装自由／退職金
この求人を要約すると…
成長中のグループをフィールドに…労務として活躍！
経験浅めでもOK！4カ月～半年は先輩がじっくり伴走
土日祝休み！年休120日・残業は月10～20h程度
＼グループ14社、約300名の「働く」を支える／
賞与・退職金・資格取得支援など…手厚い福利厚生も◎
＼グループ14社、約300名の「働く」を支える／
内装・建築から不動産、プライベートサウナブランドまで…さまざまな事業を手がけるSHUKEN GROUPは、今グループ14社・社員約300名の規模まで成長しています。今回はそんな成長を支える労務メンバーの募集です！
＼経験が浅くても、ひとりにはしません／
お任せするのは、入退社の手続きや勤怠のチェックなど、労務の基本業務が中心です。会社ごとにやり方が違うぶん、最初は先輩がグループ各社へ同行し、担当者を紹介するところからスタート！4カ月～半年ほどで、自分で判断しながら動けるようになることを、第一の目標として頑張りましょう！
＼働きやすさも待遇も欲張れる／
年間休日は120日、残業は月10～20時間程度。服装も自由で、もちろん土日祝でしっかりお休み。資格取得の支援をはじめ、賞与や退職金、宿泊施設割引制度など福利厚生もしっかり充実！働きやすい環境も待遇も、しっかり欲張れる環境です。
新しく仲間に加わった会社も含め、グループ全体の労務フローや運用を整えている真っ最中！ぜひあなたの力を貸してください…！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇入退社の手続きや勤怠管理など…チームでグループの労務を担当／まずは4カ月～6カ月ほど伴走します
＼主にお任せすること／
◎入退社の手続き・書類作成
◎勤怠管理
◎社会保険・労働保険の手続き
◎給与計算のサポート、各種証明書の発行
◎各社からの問い合わせ対応 など
グループを担うから、経験が広がる
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同じ労務でも、会社によってやり方や考え方はさまざま。各社の担当者と連携しながら進めるので、1社の労務だけでは得られない経験が積めます。今後は、法改正などの情報をこちらから各社へ発信し、「困ったときに相談しやすい、頼られる労務」をめざしていきます。
＼まずはOJT教育からスタート／
STEP1｜入社～4カ月
先輩と一緒に業務を進めながら、
グループ各社の担当者へ紹介。
▽
STEP2｜4カ月～半年
判断できる業務を少しずつ増やし、
都度報告しながら進めていきます。
▽
STEP3｜1～2年
グループ各社とのやりとりも含め、
ひとり立ちをめざします。
その他のポイント
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★使用ツールについて
SmartHR、ジョブカン（勤怠）、Google Workspaceなどを使用しています。
★グループ各社との関わり方
各社の担当者とは、メールや訪問でやりとりします。初めての会社へは先輩が一緒に行き、紹介から始めるので、いきなりひとりで訪ねることはありません。
★経験者はもちろん未経験者もOK
労務経験がある方はもちろん、社内外で調整業務を担当したことがある方は未経験でも大歓迎！
■女性管理職在籍
対象となる方
◇学歴不問・未経験OK◇入退社手続き・勤怠管理など…労務経験がある方は優遇します
○労務・人事の実務経験
○勤怠の締め作業や、労務まわりのサポート事務
○派遣会社のコーディネーターとして、スタッフの勤怠管理に関わった経験
○ベンチャー企業などで、ひとりで労務を担当していた経験
※いずれも必須ではありません。労務に関わった経験がある方は、給与面で優遇します。
＼こんな方を歓迎します／
○相手の立場を考えながら、ていねいに会話ができる方
○「まずはやってみよう」と、新しいやり方を素直に吸収できる方
○わからないことを、ひとりで抱え込まずに相談できる方
※職種・業界未経験歓迎
選考のポイント
勤務地
本社／千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安19F
- 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安19F[最寄り駅]新浦安駅
勤務時間
雇用形態
正社員
給与
※これまでのご経験や前職の給与を最大限に考慮し、決定します。
＼未経験の方／
月給23万円～
労務の実務経験がない方も、先輩の伴走のもとで、一からしっかり身につけていけます。
＼労務の経験をお持ちの方は優遇／
月給25万円～28万円
労務の実務経験はもちろん、勤怠の締め作業やサポート事務など、労務に関わった経験を評価します。
■残業手当
■資格手当
年収322万円～450万円
待遇・福利厚生
■退職金制度
■社宅制度（浦安配属）
■通勤手当（月4万円まで）
■残業手当
■資格取得支援
■資格手当
■自転車通勤可
■服装自由
■社員旅行（自由参加）
■宿泊施設割引制度
■社員紹介報奨金制度
■フリードリンクサーバー
業務に必要な資格であれば取得を支援します。労務の難関資格である社労士の受験も支援しており、スクールに通う費用も、申請が承認されればサポートを受けられます。
＜バスケ観戦もお得に＞
会社がスポンサーを務めるバスケットボールチームの試合チケットを、社割で購入できます。2月には冠試合もあり、社員同士で観戦に行くことも。共通の話題で、自然と打ち解けられる職場です。
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
年末年始やGWは、5日以上の連休を取得できます。旅行や帰省など、リフレッシュの時間にどうぞ。
＼ライフイベントにも対応／
産前・産後休暇は全社で取得実績があります。育児休暇や介護休暇の制度もあり、長く働き続けられる環境です。
社員インタビュー
Sさん
労務グループ／中途入社3年目
私も長野からWeb面接を受け、入社を機に浦安へ越してきました。会社ごとにやり方が違うので最初は戸惑うと思いますが、各社には私たちが一緒に行くので安心してください。
Nさん
労務グループ／マネージャー
労務は、グループ各社が苦手としやすい分野です。気軽に相談できる存在であることはもちろん、法改正などの情報もこちらから発信できる、頼られるチームにしていきたいと考えています
取材レポート
社員の働き方は？
知識よりも、素直さがいちばんの力になる職場
取材で印象的だったのは、「大切なのは素直さ」という言葉でした。グループに加わる会社は事業も歴史もさまざまで、労務のやり方も一社ごとに違います。「こうじゃなきゃ」と決めつけず、相手の事情をくみ取りながら進められる方が活躍できるのだと感じました。
一方で、新しいメンバーをひとりにしない配慮も印象的でした。グループ各社へは先輩が同行して紹介から始め、自分で判断できるようになるまで4カ月～半年ほど伴走するとのこと。社労士をはじめ、資格取得の支援もあります。取材中には、会社がスポンサーを務めるバスケットボールの話題で盛り上がる場面もあり、和やかな雰囲気が伝わってきました。
やりがい
○労務の経験が広がる
会社ごとに異なるやり方に触れながら、グループ全体の労務を担えるのは、シェアードサービスならでは。1社だけでは得られない経験が積めます。今後は法改正の情報などをこちらから発信し、各社から「相談しやすい」「頼りになる」と言われる存在をめざします。資格取得の支援を活かして、労務の専門性をさらに高めていくこともできます。
きびしさ
△会社ごとのやり方がある
グループ各社との連携が欠かせないため、慣れるまでは調整に戸惑うこともあるかもしれません。ただし、最初は先輩が各社へ同行し、紹介から始めるので大丈夫。4カ月～半年ほどは伴走しながら一緒に進めます。自分のやり方にこだわりすぎず、わからないことを素直に聞ける方なら、少しずつ自分で判断できるようになります。
チームでの労務を担当。会社ごとのやり方に触れられ、1社では得られない経験が積めます。
最初は先輩がグループ各社へ同行。4カ月～半年ほど伴走するので、労務の経験が浅い方も安心。
転勤なしの浦安勤務で長く働けます。産休・育休の取得実績も多数あり。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接（対面）
二次面接（対面）
内定
■面接日時、入社日に関しては柔軟に対応します。
■仕事内容や入社後の流れなど、気になることは面接の場で気軽にご質問ください。
recruit@shuken.jp
会社概要
- 事業概要
■SHUKEN GROUPの持株会社として、グループ各社の経営管理、並びにそれに付帯する業務
- 所在地
〒279-0012
千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安19F- 設立
- 1998年 11月19日
- 代表者
- 代表取締役 野原 秀行
- 従業員数
- 220名 ※グループ全体実績
- 売上高
142億円（2024年9月） ※グループ全体実績
