橋場鐵工株式会社(ハシバグループ)
試作パーツのマシニングオペレーター／土日祝休・年休120日
この求人を要約すると…
創業110年！大手メーカーの試作品パーツ製造企業
実務未経験歓迎！動画マニュアルやOJTで手厚く育成
利益の1/3を還元！年2回、賞与＋現金一時金を支給
【希少】世に出る前の「試作品」完成を支える仕事
【成長】見学・体験・指導のサイクルで着実に技術習得
まだ誰も見たことがない、未来の車や最先端の医療ロボット。
私たちがつくるのは、そうした世に出る前の「プロトタイプ」を形作る精密パーツです。
扱うのは大量生産品ではありません。図面から立ち上げる、世界に一つだけの「1点モノ」。依頼ごとに毎回異なる形状に挑むからこそ、日々の仕事を通じて技術者としての腕が圧倒的に磨かれます。
橋場鐵工は、2026年で創業110年。国内屈指の大手自動車メーカーや有名医療機器メーカーなどから信頼が寄せられる老舗企業です。
今回は後継育成に向けた採用だからこそ、マシニングの基礎知識や操作経験があれば実務未経験でも大歓迎。「マニュアル学習→先輩の作業を見学→自分で挑戦→レクチャー」の安心育成サイクルで、着実に育て上げます。
一点モノの試作品加工を通じて磨かれる、一生モノの技術。橋場鐵工で身につけ、大手メーカーの最先端開発を支える技術者を目指しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【一点モノのものづくりで、一生モノの技術を】自動車・医療機器等の試作品パーツにおけるマシニング加工
★空調完備の工場で1年中快適！
★日勤のみ・土日祝休みが基本で生活リズム安定！
★創業110年の安定企業に腰を据えて腕を磨けます！
【具体的には】
■図面の確認・技術打合せ
図面を読み解き、公差や加工手順を確認。
■NCデータの作成
CAD/CAMを使用。素材の収縮率を考慮して補正データを入力。
■マシニングセンタの操作・加工
3軸・5軸マシニングセンタを使用。1～3台の機械を同時に操作し加工。
■検査・バリ取り・仕上げ
3次元測定機等での寸法チェック。手作業による繊細な仕上げ。
【取り扱う製品例】
・大手自動車メーカーのEV（電気自動車）用試作パーツ
・最先端医療ロボットの精密部品
・産業用ロボットや最新家電のプロトタイプ など
【入社後の育成ステップ】
▼STEP1：基礎研修・安全教育
会社規定や安全衛生、扱う素材の特性を学習。
▼STEP2：動画マニュアル＋OJT研修
手順書や動画マニュアルを活用しながら、先輩がマンツーマンで指導。
▼STEP3：メーカー研修・外部講習
マシニングメーカーの講習に参加。最新技術を習得。
▼STEP4：実務でのステップアップ
簡単な加工からスタート。徐々にNCデータ作成や難易度の高い試作へ挑戦。
30代・40代のリーダーを筆頭に、20代から60歳まで活躍中。女性スタッフも在籍しています。
対象となる方
【高卒以上／実務未経験者～経験者まで広く採用】◆マシニングセンタの基本操作がわかる方
★第二新卒者歓迎
＜意欲重視！育成前提の採用＞
「学生時代に機械・工業系分野を学んでいた」
「職業訓練校でマシニング操作を学んだ」
そんな経験があれば実務経験がなくても大丈夫！
基礎からレクチャーしますのでご安心ください。
もちろん、実務経験をお持ちの方も大歓迎です！
【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
■マシニングオペレーターの実務経験（年数不問）
■NCデータ作成（CAD/CAM操作）の経験
■金属加工経験や機械加工技能士資格
■工業高校、理系高専・大学の機械系学科を卒業された方
勤務地
■茨城工場／茨城県小美玉市上玉里21番131号
・JR常磐線「高浜駅」より車で6分
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場完備）
※石岡市、土浦市、つくば市、水戸市からも通勤圏内です。
- 茨城工場/茨城県小美玉市上玉里21番131号[最寄り駅]高浜駅(茨城県)
勤務時間
※残業手当は全額支給します。
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）給与
月給21万5000円以上＋残業代別途全額＋年2回賞与・一時金
■ご経験豊富な方／
月給25万円以上＋残業代別途全額＋年2回賞与・一時金
※職歴・経験・年齢等を総合的に考慮し、当社規定により決定します。
【手厚い社員還元制度】
・毎年、会社利益の1/3を社員へ還元！
・昨年度賞与は年2.8ヶ月分
・一時金として5万円×年2回を現金支給
【月収例】
・未経験…月収例26万5000円（30時間相当の残業代を含む）
・経験者…月収例33万6500円（30時間相当の残業代、配偶者＋子1人分の家族手当を含む）
【モデル年収例】
・年収410万円／30代前半（入社4年目）
・年収560万円／30代後半（入社8年目）
■残業手当（100%全額支給）
■役職手当
■家族手当
・配偶者：月1万9000円
・第1子：月9500円、第2子：月6000円、第3子以降：月5000円
■一時金
・賞与と同タイミングで支給
・昨年度支給額は全社員一律5万円×2回
・一時金は振込ではなく現金給付しています
年収340万円以上（未経験入社の場合）
年収430万円以上（経験をお持ちの場合）
待遇・福利厚生
■退職金制度
■保養所あり
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■社内イベント
・出張BBQを手配した食事会
・有名テーマパークへの家族招待＋1人あたり3000円分金券支給など
■屋内全面禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【成長支援】
■資格取得支援制度
■各種研修制度
・知識、実務OJT研修ほか
・マシニングメーカー研修、社外研修など
■オーディオブック聞き放題
・自己研鑽や子どもの読み聞かせに使えるアプリを無料提供
休日・休暇
120日◎大手自動車メーカー準拠！長期休暇が充実
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
・休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得いただきます。
■年末年始休暇
・昨年実績：6連休
■GW休暇
・昨年実績：5連休
■夏季休暇
・昨年実績：9連休
■慶弔休暇
■有給休暇
・平均取得日数：13.25日
■産前・産後休暇
■育児休暇
・男性社員の取得実績あり（パパ育休取得率100％）
最先端開発を支える安定企業
主要なお取引先は、国内大手自動車メーカー各社や医療機器、産業用ロボットメーカーなど。電気自動車（EV）用パーツや最新の医療ロボットの試作部品など、世に出ていない最先端プロダクトの開発に直接関わっています。
時代の変化に合わせて提供する技術を進化させてきたため、業績は堅調に伸びており極めて安定。転勤なしで茨城の地に根を張り、腰を据えて一生モノの技術を磨き続けられる環境です。
一流の技術者へ育てる教育体制
入社後は安全教育からスタートし、作業の見学や体験を通して全体の工程を把握。その後は配属チームで先輩がマンツーマンで指導します。自社作成の手順書や動画マニュアル、マシニングメーカーの外部研修も用意。1～3台の機械操作からNCデータの作成、1/1000mm単位の精密仕上げまで段階的に学べます。
チームで協力して作業を進めるため、困ったことがあればすぐに近くの先輩へ相談できる安心の環境です。
利益の1/3を社員へ手厚く還元する風土
昨年度も賞与に加えて、一時金として年10万円の現金を全社員一律で支給しました。また、家族を含めた有名テーマパークへの招待（1人あたり3,000円分の金券付き）や出張BBQの開催、通勤中や子育てに使えるオーディオブックの無料聴き放題制度など福利厚生も充実させています。
成果と頑張りを正当に評価し、収入と環境の両面でしっかり還元します。
社員インタビュー
Oさん
先輩社員
マシニングの操作経験や知識があれば実務未経験でも大歓迎です。試作品は毎回カタチが違う1点モノ。焦らずじっくりスキルを身につけられるようチーム全員でフォローします！
Yさん（1）
採用担当
製造業界では珍しく、年間休日120日で土日祝休み。各種長期休暇や男性育休の取得実績などが整っています。忙しい時期には土日に出勤することもありますが、働きやすさの面ではかなりの高水準だと思います。
Yさん（2）
採用担当
マシニングは5名のチームでNCデータ作成から加工まで手掛けています。自分が削り出した試作パーツが最新のEV車や医療ロボに使われる手応えは格別。モノづくりが好きな方なら、きっと夢中になれる仕事です！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
110年培ってきた技術力が、安定と成長の理由。
「自分の仕事が、身近な製品や最新技術に活きている」。そんな手応えを実感できるのは、大手メーカーや研究機関と長年取引を続けている同社ならではの魅力です。
同社が手がけるのは大量生産品ではなく、大手メーカーの未来をつくる1点モノの試作品パーツ。元々は自動車や産業機器などのエンジン周辺パーツに関する依頼が大半でしたが、近年では電気自動車関連の依頼が中心へとシフトしているそうです。
長年磨き上げた技術力を活かして、時代に合わせた製品づくりへも果敢に挑戦し続ける同社。大手メーカー各社からの厚い信頼による安定性はもちろんのこと、今後のさらなる成長にも期待できるのではないでしょうか。
やりがい
大手自動車メーカーのEV車や最新医療ロボなど、まだ世に出ていない最先端製品に使用される「1点モノ」の試作パーツを手がける面白さは格別。多品種少量生産のため毎日同じ作業の繰り返しにならず、確かな技術が身につく点も大きなやりがいになるでしょう。
きびしさ
クライアントが大手メーカー各社だからこそ、相応の製品品質が求められます。最初は「失敗したらどうしよう」と不安を感じるシーンもあるかもれません。また、加工技術やマシンの性能は日々進歩するため、入社後も絶えず新しい技術を学び続ける姿勢が必要です。
国内自動車メーカーの大半が当社のお得意様。新型自動車に使用されるパーツの試作依頼も多いです。
創業当時は浅草に構える町の鉄工所。創業110年を迎えた今では、国内屈指の技術力を誇ります。
BBQや某テーマパーク（家族も無料）などで頑張る社員を慰労。こうした還元も長く働ける理由です！
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
下記をご参照ください。
・できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
【STEP2】面接＋適性検査＋工場見学
・茨城工場にて実施します。
・作業現場や工場の雰囲気、機械を実際にご覧いただけます。
・ざっくばらんにお話ししましょう！
【STEP3】最終面接
・茨城工場にて実施します。
【STEP4】内定
・応募から内定までは約2～3週間を予定しています。
・面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方も気軽にご応募ください。
＜書類選考結果について＞
ご応募受付後から約1週間内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールでご連絡します。
〒311-3436
茨城県小美玉市上玉里21番131号
TEL／0299-26-1551（代表番号）
会社概要
- 事業概要
■自動車・家電パーツなどの試作品製造
・主要取引先は国内主要自動車メーカーや大手家電メーカー等！
■開発試作の受託加工
・多様な業界の依頼で、石膏鋳造のトータルソリューションを実施。
・独自の精密石膏鋳造技術で、お客様のニーズに応えられる柔軟な体制を整えています。
＜強み＞
・多品種少量生産をはじめ、より精密な金型・部品の製造技術を開発。
・短納期・低コストでの高精度品の提供を実現しています。- 所在地
■本社／東京都台東区橋場2-19-6
■茨城工場／茨城県小美玉市上玉里21-131- 設立
- 1916年 ※大正5年10月
- 代表者
- 代表取締役社長 岡田 真
- 従業員数
- 34名
- 資本金
- 1,000万円
- 平均年齢
- 39歳
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