ＴＲＩＬＩＡ株式会社
マーケティング企画（SEO・LLMO活用）／大きな裁量で活躍
この求人を要約すると…
【裁量大◎】挑戦を実現できる決裁スピードと経営基盤
【成長◎】代表のもと事業づくりのノウハウを学べる
【働きやすさ◎】完週休2日／土日祝休／福利厚生充実
まだ誰も気づいていない価値を世の中に届ける
あなたの才能も、ここで大きく花開く
世の中には、まだ知られていない才能や活かしきれていない価値がたくさん眠っています。
「仕事ができない」と言われていた人が、環境を変えた途端に大きな成果を出す。
誰にも見向きもされなかったサービスが、見せ方や届け方を変えることで、多くの人に愛される。
私たちは、そんな可能性を見つけ出し、最大限に引き出す会社です。
掲げるミッションは、「埋もれている才能と価値を最適化し、世界に兆単位のプラスを生み出す」。
その実現に向けて、メディア運営やマーケティング支援を通じ、人やモノ、サービスが持つ本来の価値を世の中に届けています。
そして、可能性を秘めているのは、あなた自身も同じ。
問題が起きた際の責任は経営陣が持つという方針のもと、一つの事業をインターンに任せるほどの大きな裁量があります。また、良いアイデアには予算を惜しみなく投じるなど、挑戦を後押しする環境が整っています。
決められた仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアを形にし、新しい価値を生み出していく。
マーケティングや事業づくりの知見を学び、幅広い領域に挑戦できる環境です。
あなたの才能を開花させる環境が、当社にはあります！
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業立ち上げチャンスあり◎】SEOメディア運営を軸にしたWebマーケティング企画
今回募集するのは、その中でも当社の成長を牽引する主力事業である「メディア事業」と「インターネット広告事業」に携わるマーケティング企画。
SEOやLLMO（AI検索最適化）を活用したメディア運営やWeb広告運用を通じて、事業拡大の中核を担うポジションです。
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メディア事業
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SEO・LLMOを活用し、自社メディアやパートナー企業との共同メディアの企画・運営を担当します。
・コンテンツの企画・制作
・パートナーへのディレクション
・SEO・LLMOを活用した集客施策の実施
・アクセス分析や改善施策の企画
・広告収益化やリード獲得施策の推進 など
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インターネット広告事業
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企業の商品やサービスの集客・売上向上を目的に、Web広告の運用やクライアント支援を担当します。
・Google、LINE、Metaなど各種媒体の広告運用
・広告効果の分析
・改善提案や運用戦略の立案
・LPやクリエイティブ改善の企画
・広告主や広告代理店との折衝・提案
☆★この仕事のポイント★☆
【代表直下で学べる】
入社後は代表直下で業務に携わりながら、検索マーケティングの知見や事業運営のノウハウを直接学べます！
【携われる仕事は無限大】
まずはコンテンツ制作やディレクション業務からスタート！経験やスキルに応じて、企画の立案や新たな収益モデルの構築など、幅広いフィールドで活躍できます♪
決まった仕事をこなすだけではなく、自分のアイデアで事業を動かしていく。
年齢や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土があり、事業づくりに携わるチャンスも豊富です。
マーケティングの可能性を広げながら、自分自身の可能性も広げていきませんか？
20代・30代の若手メンバーが中心となって活躍中！
スキルだけでなく人柄も重視しており、向上心を持ちながらも周囲への気配りやチームワークを大切にする社員が集まっています。
困ったことがあれば気軽に相談でき、優しく誠実なメンバーが多い職場です。
対象となる方
【学歴不問／職種未経験OK】Webマーケティングに関する経験や知見を活かしたい方 ◎第二新卒歓迎
■広告代理店やWebマーケティング業界での実務経験を2年～3年お持ちの方
※職種の経験は問いません
【歓迎条件】
□SEOやLLMOなど検索マーケティングに関する業務経験がある方
□マーケティングディレクターとしての実務経験をお持ちの方
□広告主対応や代理店折衝などの経験がある方
□広告戦略の立案から運用、効果測定まで一連の業務経験がある方
【こんな方にオススメ！】
◎素直に学び、新しいことも吸収できる方
◎自ら考え行動できる主体性をお持ちの方
◎変化の多い環境を前向きに楽しみながら、柔軟に対応できる方
◎新規事業やメディア立ち上げに興味がある方
勤務地
東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル1103
「西新宿駅」から徒歩6分
◎受動喫煙対策：あり
◎車通勤もOK
◎転勤なし
- 東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル11階[最寄り駅]西新宿五丁目駅
勤務時間
＜フレックスタイム制導入！＞
フレックスタイム制を活用できます！
・フレキシブルタイム／8:00～22:00
・コアタイム／11:00～15:00
・標準的な勤務時間例／11:00～20:00
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与と待遇に変動はありません）
給与
※あなたのスキル等を考慮の上、決定いたします。
※月給には固定残業代（月6万4417円～10万7362円／月35時間分）を含む。超過分は別途支給します。
年収420万円～700万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限月20,000円）
■研修制度
■時短勤務制度
■車通勤可
■部活・サークル活動あり
■服装・髪型自由（スーツ不要）
■書籍代全額補助
■フリードリンクあり
■締め会
■モーニング制度
■毎週水曜ランチミーティング（お弁当／周辺ランチ）
■表彰制度（海外旅行）
■アニバーサリー早上がり（年3回）
※有給などは使わずに、いつもより2時間早く帰れる制度です◎
～「こんな制度があったらいいな」という社員の声をスピーディーにカタチにできる体制があり、働きやすい環境をアップデートし続けています～
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日以上の連続休暇実績あり
■GW休暇
※5日以上の連続休暇実績あり
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★企業理念★
埋もれている才能と価値を最適化し、世界に兆単位のプラスを生み出す
………………………………………………
私たちTRILIAは、世界に埋もれている才能と価値を見つけ出し、花開かせることで人類と社会に大きなプラスを生み出し、貢献するために存在しています。
【ビジョン】
世界中に眠っている人、モノ、サービスの才能と価値を見つけ出し、輝く世界を創る
………………………………………………
今この瞬間では眠っている才能と価値を見つけ出し、その真価を発揮させるため、既存の枠にとらわれずに日々研鑽を続け、輝く世界を創ります。
この想いに少しでも心が動いた方との出会いを楽しみにしています。
★代表のスキルをそのまま吸収できます★
代表と密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めるため、経営者視点での意思決定や事業開発のノウハウを間近で学べる環境です。
代表が長年培ってきた検索マーケティングの知見を直接吸収できることも大きな魅力。
事業をつくる上で必要な幅広いスキルや知識を実践を通じて身につけられるため、市場価値の高い人材へと成長できます。
社員インタビュー
大澤さん
入社後に感じたことは？
入社して、まず感じたことが「想像以上に楽しい」ということです。ピリッとしたところもあれば、自由度もあり、両面ですごい楽しいと感じました。新しい挑戦や何かをつくる面白さを日々実感しています。
森田さん
会社の雰囲気は？
新しく入社したメンバーからよく聞くのは、「人がいい会社」という声です。優しくて素直な人が多く、困ったときは助け合いながら仕事を進めています。また、社長や役員との距離も近いため、視座高く働ける環境です。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
環境次第で、人も事業も大きく変わる
取材で印象的だったのは、代表の「才能の最適化」という考え方。「成果が出ていないのは能力不足ではなく、環境や役割が合っていないだけの場合も多い」と語ります。
その原点となったのが、新卒時代に携わった障がい者雇用支援事業。
「障がいのある方が育てた野菜の味の濃さ、おいしさに感動したんです。どんなに大きな会社の社員でもできないことを彼らはやってのけた。環境や仕事を用意することで、多くの方が期待以上の成果を発揮する姿を目の当たりにしたわけです」
代表は目を輝かせながらそんな風に話してくれました。
その時の実感が、人や事業の可能性を最大限に引き出すという同社の事業運営につながっているそうです。
やりがい
メディア運営からインターネット広告事業、マーケティング支援、M&Aまで幅広い事業を展開している同社。
裁量の大きな環境で多様な事業に携われることに加え、将来的には事業の立ち上げや運営を任されるチャンスもあります。
また、意思決定のスピードが速く、良いアイデアを積極的に取り入れる風土も特長の一つ。
自らの提案が事業や組織の成長につながる実感を得られることが、この仕事の大きなやりがいです。
きびしさ
裁量が大きい一方で、自ら考え行動する姿勢が求められます。マニュアルに沿って進めるのではなく、状況に応じて最適な方法を模索しながら成果を追求していく必要があります。
また、事業領域が広く変化のスピードも速いため、継続的に学び続ける姿勢も欠かせません。
とはいえ、困ったときには周囲に相談しやすい風土があり、代表や先輩社員から直接学べる機会も豊富。主体的に挑戦したい方であれば、大きく成長できる環境です。
若手が多く活躍する活気ある職場！フラットで自由な社風も大きな魅力です。
毎週水曜日はランチミーティング！会社支給のお弁当を囲みながら気軽にコミュニケーションを取っています。
新規事業の立ち上げに挑戦したい方も歓迎！大きな裁量に加え、挑戦を後押しする経営基盤が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
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書類選考
面接(2回)
内定
■面接や入社の日程は、ご相談に応じます。
■応募にともなう秘密は厳守します。
■応募書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。選考後、当社が責任をもって破棄します。
東京都新宿区西新宿6-16-6新宿タツミビル1103
メールアドレス：yui.osawa@trilia.co.jp（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■メディア事業
■インターネット広告事業
■ふるさとベース運営事業
■キャンペーンバンク運営事業
■プロフィットシェア型マーケティング支援事業
■DX・AX支援事業
■水平統合型M&A事業- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目16-6 新宿タツミビル1103- 設立
- 2025年 5月
- 代表者
- 代表取締役社長 櫻木 勝貴
- 従業員数
- 20名
- 資本金
- 3,500万円
