株式会社ロジテムツムラ(ツムラグループ)

本社の管理部人事総務課にて、勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど、労務を中心とした人事総務業務を担当していただきます。

【具体的な業務】
■勤怠管理（労働時間・残業・有給休暇など）
■給与計算関連業務（勤怠データの処理、社労士との連携、年末調整対応など）
■入退社に伴う書類の準備・各種手続き
■社会保険・健康保険に関する手続き
■健康診断・インフルエンザ予防接種の手配
■安全衛生に関する業務
■産業医・健康保険組合・医療機関との連絡・調整
■就業規則の改訂に関する業務
■人事評価制度の運用・改善に関する業務
■各拠点からの問い合わせ対応
■その他、人事総務に関する業務
※担当業務の範囲は、社内の業務分担などに応じて調整します。

【この仕事ならではの特徴】
本社だけで完結する仕事ではありません。各地の拠点や外部機関との連携も多く、相手の状況を確認しながら調整を進めます。複数の業務の優先順位を考え、正確に対応していく力が活きる仕事です。

【入社後の進め方】
社内のルールや業務の進め方は、既存のメンバーと確認しながら覚えていただきます。これまでの実務経験を土台に、担当業務に慣れていってください。社内ではkintone、奉行クラウドを使用しています。