掲載予定期間:2026/11/2(月)~2026/11/29(日)更新日:2026/11/2(月)

株式会社日立ICTビジネスサービス

日立グループのバックオフィス/年休125日/住宅・家族手当有

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正社員
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

★年休125日/産育休取得実績有/残業月10H程度

★月給27万円~/家族・住宅手当あり/退職金制度

★経験不問!未経験歓迎/研修でイチから学べる

求人詳細

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茨城で腰を据えて働きながら
日立グループで安心のキャリアを形成する

日立グループのビジネスを支援するパートナー企業として、ITと人の力を掛け合わせ、お客さまの課題解決を支えている当社。

【日立グループの安定性】
当社は日立グループの一員として、お客さまの事業運営を支えるBPOサービスやITサービスを展開。グループの強固な基盤のもと、安定した経営を続けています。
確かな事業基盤と豊富な実績を持ち、腰を据えてキャリアを築けることができます。

【茨城に腰を据えて働く】
車通勤が可能なため、毎日の通勤ストレスを抑えながら働けます。慣れ親しんだ地域で家族や友人とのつながりを大切にしながらキャリアを築ける環境です。地元で長く活躍したい方にとって、安心して将来設計ができます。

【充実した待遇と働きやすさ】
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)に加え、有給休暇や各種休暇制度も充実。また、育児・介護を支える制度や退職金制度など、日立グループならではの福利厚生を用意。ライフステージが変化しても、安心してキャリアを築き続けられます。

株式会社日立ICTビジネスサービス 日立グループのバックオフィス/年休125日/住宅・家族手当有

仕事内容

【大規模組織を裏から支える】日立グループ企業のバックオフィス業務をお任せ

具体的な仕事内容
日立製作所の事業運営を支えるバックオフィスです。入退場管理や資産管理、データ集計、資料作成などのバックオフィス業務を担当。将来的には業務改善やRPA・生成AI活用にも挑戦できます。

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仕事内容
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■入退場管理や資産管理など、組織運営に関する各種管理業務
■データ集計や資料作成などの事務業務
■各種申請や手続き対応による部門運営サポート
※将来的にはRPAや生成AIを活用した業務改善にも挑戦可能です!

★事務の枠を超えて活躍できる★
各種事務業務だけでなく、業務改善や効率化にも携われる環境です。
RPAや生成AIなどの活用にも挑戦でき、日々の業務を通じてスキルの幅を広げながら成長していけます。

★大規模組織を裏から支える★
データ集計や資料作成、各種管理業務などを通じて、多くの社員が円滑に業務を進められる環境を支えるポジションです。
バックオフィスから組織全体に貢献できるため、自身の仕事が事業を支えている実感と大きなやりがいを得られます。

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 入社後の流れ
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▼STEP.1:先輩社員からのOJTを通して、業務の流れを理解いただきます。
▼STEP.2:研修で事務スキルだけでなく、ITやBPOのプロフェッショナルとしての知識を習得いただきます。
▼STEP.3:将来的には身につけたIT技術の活用や業務フロー改善に取り組みながら、お客様の業務効率化を進めていきます。

IT未経験からでも着実にステップアップできるように、研修環境を整えているのでご安心ください。

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 キャリアパス
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一つの業務に留まらず、希望や適性に応じて活躍の幅を広げられる環境です。
経験を積んだ後は、チーム全体の進捗管理や課題解決にもチャレンジ可能。将来的にはリーダーとして組織を支える活躍も期待しています。
チーム組織構成
大みか事業所でバックオフィス業務を担っているのは計5名。
コミュニケーションが活発な環境で、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
男女比
3:2

対象となる方

【未経験歓迎/経験不問】PC操作経験があれば応募OK!/安定企業で腰を据えて働きたい方!

【必須要件】
■社会人経験3年以上
■大卒以上

【こんな方をお待ちしています】
■コミュニケーション力を活かせる仕事をしたい方
■誰かをサポートすることにやりがいを感じる方
■チームで連携を取りながら仕事に取り組みたい方
■業務効率化に取り組んだご経験をお持ちの方
■RPAやExcel VBA、マクロを業務、もしくは独学で使用した経験がある方

#大卒以上
#文理不問
#職種・業界未経験歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

【車通勤OK】

■大みか事業所
茨城県日立市大みか町5丁目2-1
※体調や都合に合わせて、在宅勤務が可能ですが、基本は出社です。
  • 茨城県日立市大みか町5丁目2-1[最寄り駅]大甕駅

勤務時間

8時40分~17時10分(休憩時間:45分)
平均残業時間
月10時間程度

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月 ※給与・待遇に変更はありません

給与

月給27万円以上
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※時間外手当は別途全額支給します。
賞与
年2回(6月、12月)
昇給
年1回(6月)
入社時の想定年収

年収470万円~

社員の年収例

1,100万円/課長相当職
750万円/主任職
470万円/担当
※30代で主任に抜擢されるケースも珍しくありません

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助制度(支給条件あり)
■資格取得支援制度
■奨励金制度
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■日立グループ持株会制度
■保健師常駐(健康管理、健康相談を気軽に受けられます)
■日立Gr.団体生命医療保険
■カフェテリアプラン制度
■家族手当
■住宅手当(単身・家族用 ※一部支給要件あり)

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(24日付与)

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■介護休暇

■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■配偶者海外転勤休暇
■公傷休暇
■罹災休暇
■交通遮断休暇
■予防休暇
■公務休暇
■半日年次有給休暇(年次有給休暇残日数の範囲内で請求可)
■積立年次有給休暇(最大4日/年を積立、最大20日まで積立可)
■時間単位年休制度(請求限度日数5日/年)

※5日以上の連続休暇取得可能

<地元で描く、安心のキャリア>

日立グループの安定基盤のもと、茨城に腰を据えて長く働ける環境です。勤務地は日立市で、車通勤も可能。生活環境を大きく変えることなく、慣れ親しんだ地域でキャリアを築けます。また、担当業務の経験を積んだ後は、より幅広い業務への挑戦も可能。将来的には複数業務を取りまとめるポジションをめざせるなど、長期的なキャリア形成を後押しします。安定した環境で、自分らしい働き方を実現したい方に最適な職場です。

<日立グループで未来を築く>

当社の魅力は、日立グループならではの安定性と働きやすさです。年間休日126日、完全週休2日制など、プライベートも大切にしながら働ける環境を整備。
入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、事務経験がない方も安心です。データ集計や資料作成、各種管理業務などを通じて着実にスキルアップ。
大手企業グループで、キャリアとプライベートを両立させられます。
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社員インタビュー

中途入社/バックオフィス
同僚

中途入社/バックオフィス

入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を習得できるため、事務経験がない方も安心です。データ集計や資料作成、各種管理業務などを通じて着実にスキルアップを実感しています。

中途入社/バックオフィス
同僚

中途入社/バックオフィス

年間休日が多く、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間を大切にできます。安定した環境で無理なく働けるので、腰を据えてキャリアを築きたい方におすすめです。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

【取材後記】日立グループの“縁の下の力持ち”

安定した経営基盤、地域に根差した働き方、そして充実した待遇。そのすべてが揃っていることが同社の大きな魅力です。
日立グループの一員として将来への安心感を持ちながら、茨城県日立市で腰を据えて活躍可能。車通勤ができるため日々の通勤負担も少なく、ワークライフバランスを大切にできます。

年間休日126日や充実した福利厚生など、働きやすい環境づくりにも注力。
仕事だけでなく、自分や家族との時間も大切にできるため、無理なく長く活躍できると感じました。

それぞれが別の配属先で活躍中。同期とのコミュニケーションも盛んな職場です。
やりがい

やりがい

【 バックオフィスの立場から企業の成長を支える 】
日々の業務は事務作業に見えるかもしれませんが、その一つひとつが組織運営を支える重要な役割を担っています。データ集計や資料作成、各種管理業務を通じて、社員が円滑に業務を進められる環境づくりに貢献。バックオフィスの立場から組織全体を支え、自身の仕事が事業運営や企業の成長につながっている実感を得られます。

きびしさ

きびしさ

【 正確さと責任感が求められる 】
組織運営を支える立場だからこそ、正確さと責任感が求められます。データ集計や各種管理業務では、小さなミスが周囲の業務に影響を与える可能性もあるため、一つひとつの作業を丁寧に進めなければなりません。また、複数の業務を並行して担当する場面も多く、優先順位を考えながら対応する力も必要です。周囲と積極的にコミュニケーションを取り、臨機応変に行動する姿勢が求められます。

広い視野を持ち、プロジェクトの支援ができる方をお待ちしています。

上長との距離も近く、定期的な面談を通じてキャリアの相談をする機会も豊富です。

同世代の仲間とともに切磋琢磨しながら仕事ができます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募データによる書類選考

  • 一次面接(オンライン)&適性検査

  • 二次面接

  • 内 定

  • 入 社

※書類選考を合格された方は一次面接までに適性検査を受検いただきます(簡単な言語・計算・性格試験/45分程度)
※応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。 エントリー後の流れについては、株式会社才蔵よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。
連絡先
株式会社日立ICTビジネスサービス
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階
mail/hitachi-bs.saiyo@saizou.com
※お問い合わせはメールのみにて受け付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮いただけますよう、お願いいたします。

会社概要

事業概要

【当社は、日立グループのビジネスを支援するパートナー企業です】

主要事業である「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業」は、お客さまの業務プロセスの一部を委託していただくことで、フロント業務へのリソース集中を可能とするサービス です。BPOとしてご支援する業務には、《営業支援》《SE支援》《調達支援》など、さまざまな業務があります。

所在地

〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング9階

設立
2008年 4月1日
代表者
代表取締役社長 松浦 康裕
従業員数
2,355名(2025年3月31日時点)
資本金
1億円
売上高

247億円(2025年3月期)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016272731

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