スイングバイテクノロジー株式会社
IT営業／未経験歓迎／月給25万円～／土日祝休／基礎から育成
この求人を要約すると…
【未経験可】代表や先輩が基礎から指導／長期的に育成
【将来の可能性】受託開発・求人広告・自社サービスへ
【好環境】年休120日／残業少なめ／有休消化率8割
未経験から営業の基礎を学び、提案の幅を広げる。
会社の成長とともに、長く活躍できる営業へ。
営業職に興味はあるけれど、未経験からの挑戦は不安。そんな方に知ってほしいのが、当社の「IT営業」です。
大切にしているのは「会社の成長とともに、社員一人ひとりも成長していくこと」。今回の募集では、営業経験やIT知識は一切問いません。新しいことを学び、教わったことを実践しながら長く成長していきたい方をお迎えします。
お任せするのは、IT人材を求める企業と当社エンジニアをマッチングするお仕事。入社後は簡単なメール送信や先輩のサポートからスタートします。
業務はマニュアル化されており既存顧客への対応が中心。主な活動はメールやオンライン商談で、テレアポや飛び込みはありません。先輩から少しずつ担当を引き継ぎ、約3カ月を目安に基本業務を習得。その後も代表や先輩の手厚いサポートを受け経験を積めます。
日々の成果は待遇にも反映。営業利益の8％をインセンティブ還元し、未経験から半年で月収35万円超を実現した先輩もいます。
大手SIerとの直取引で成長を続ける当社。将来は受託開発や自社サービス等へ携わる道も。まずは基礎を学び、提案の幅を広げませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【既存のお客様対応からスタート／基礎から育成】企業のニーズを伺い、最適なエンジニアをご提案します
企業には必要なスキルや人材像を、
エンジニアには希望する仕事内容をヒアリング。
双方のニーズや条件をすり合わせ、最適な出会いをサポートします。
＜具体的な業務の流れ＞
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▼STEP1｜お客様へのアプローチ
既存のお客様からの依頼に対応しながら、
営業リストに沿って新規企業へメールを送信。
反応があった企業と商談のアポイントを取ります。
▼STEP2｜商談・マッチング
企業が求める人材やスキルをヒアリングし、
条件に合う自社エンジニアをご提案。
必要に応じて、エンジニアの企業面談にも同席します。
▼STEP3｜就業後のフォロー
現在、当社には約40名のエンジニアが在籍。
マッチング後は担当エンジニアに月1回以上連絡し、
困りごとなどを確認しながら、継続してサポートします。
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★業務のポイント
＼
◎既存のお客様への対応が中心
お付き合いのあるお客様から安定的に
ご依頼をいただいています。
入社後は先輩から約10社を引き継ぐ予定です。
◎新規開拓はメールでアプローチ
新規のお客様へのアプローチは、
週40件程度のメール送信が基本。
送付する文章も用意しているので、
決まった手順で進められます。
◎現在の主な営業活動はメールとオンライン商談
テレアポ・飛び込みは行っていなく、
アポイントの獲得から商談まで
社内で完結するため、外回りも少ないです。
将来、担当する商材や事業が広がる場合は、
お客様や商材に合った営業方法にも取り組んでいきます。
◎成果はインセンティブで還元
営業利益の8％をインセンティブとして支給。
入社半年時点の平均支給額は月10万円です。
仕事に慣れたら、交流会などへの参加を通じて
人脈や業界への理解を広げ、提案に生かしていきます。
家電量販店の販売スタッフから転職した先輩など、
未経験スタートのメンバーも活躍中です。
入社後は代表や先輩がOJTでサポート。
営業のコツやお客様との接し方も、
実務を通じて身につけられます。
分からないことを自分から質問し、
学んだことを実践しながら、
少しずつ成長していきましょう。
対象となる方
＼面接1回・Web面接もOK／【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒OK】★意欲や人物重視の採用です！
◇社会人・職種・業種未経験歓迎
◇第二新卒歓迎
◎意欲・人物重視の採用です！◎
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営業経験やITの知識は問いません。入社時点で営業スキルがなくても、代表や先輩が基礎から丁寧にお教えします。大切にしたいのは、新しい知識を学ぶ姿勢と、教わったことを実践する意欲です。
＼こんな方を歓迎します！／
◎未経験からIT業界や営業の仕事に挑戦したい方
◎誰かの役に立ちたい方
◎分からないことを自分から質問し、学べる方
◎お客様やエンジニアとの約束を守り、丁寧に対応できる方
◎教わったことを実践し、改善を重ねられる方
◎将来、新しい商材や事業にも挑戦したい方
勤務地
★転居を伴う転勤なし
【本社】東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階
＜アクセス＞
・東京メトロ銀座線『京橋駅』より徒歩1分
・都営地下鉄浅草線『宝町駅』より徒歩1分
・各線『東京駅』より徒歩8分
★東京駅（八重洲エリア）の好立地！
- 本社/東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階[最寄り駅]京橋駅(東京都) ・宝町駅より徒歩1分 東京駅より徒歩8分
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変更はありません）
給与
■月給25万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与1回
【経験者】
■月給28万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回＋決算賞与1回
※経験や能力を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（月30時間分／4万7490円以上）を含みます。超過分は別途支給いたします。
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＼頑張りを収入にしっかり還元！／
営業利益の8％をインセンティブとして支給します。入社半年時点の平均支給額は月10万円。未経験から半年で月収35万円超を実現した先輩もいます！
■時間外手当（超過分を支給）
■インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円）
■役職手当（主任：月1万5000円など）
■出張手当
年収350万円～年収500万円
年収435万円／入社1年目（月給25万円＋インセン60万円＋賞与75万円）
待遇・福利厚生
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■健保指定施設の保養施設等利用可能
■研修制度（導入研修 他）
■出産祝い金
■資格取得支援制度
■PC・モニター・社用端末など備品支給
■在宅勤務（一部従業員が対象 ※規定あり）
■社員紹介制度
■電子レンジ・冷蔵庫・ウォーターサーバーあり
■外部講師やベテラン講師による勉強会あり
■社員旅行
まずは現在の主力事業である常駐開発支援の営業を通じて、お客様の要望を聞く力、提案する力、継続して関係を築く力を身につけていただきます。
将来は、事業の展開や本人の希望・適性に応じて、次のような営業に携わる可能性もあります。
・受託開発の営業
・求人広告の営業
・自社サービス「修繕羅針盤」の営業
入社直後からすべてをお任せするわけではありません。担当業務を着実に覚え、経験を積みながら、少しずつ営業の幅を広げていくことを期待しています。
休日・休暇
120日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（消化率約8割）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇取得可能！
■基礎の習得からその後の成長までサポート
慣れてきたら先輩の担当顧客を少しずつ引き継ぎ、約3カ月で基本業務の習得を目指します。
その後も商談を相談しながら習熟度に応じて担当を拡大。短期成果で判断せず日々の学びや成長過程を大切にしながら、長期的に育成する方針です。
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＼新しい事業にも取り組んでいます！／
『SwingbyLab』の取り組みなどを通じて、新しい事業にも挑戦しています。将来の営業領域が広がる可能性については、「将来のキャリア」でご紹介しています。
■働きやすさも、社員への還元も大切に！
◎残業月平均20時間以下
◎有休消化率約80％
◎年間休日120日以上
◎家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき月5000円）
また、社員への利益還元を大切にしているのも当社の特長。設立1年目から賞与を支給し、5年目からは決算賞与も加わりました。日々の働きやすさに加え、会社の成長を社員の待遇にも反映。仕事もプライベートも充実させながら、腰を据えて長く働ける環境です。
社員インタビュー
Aさん
IT営業
前職は家電量販店の販売スタッフ。もっと人と深く関わる仕事がしたいと思ったのが、転職のきっかけです。営業は初めてでしたが、多くの方と出会えるのが魅力。人とのつながりが広がる日々にやりがいを感じています。
Aさん
IT営業
営業の進め方やIT業界の知識は、代表や先輩が丁寧に教えてくれました。業務もシステム化されていたので、無理なく覚えられたのは心強かったです。お客様との接し方も随時相談でき、少しずつ成長できたと思います。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
育てて、しっかり還元。社員の成長を、本気で応援する会社です。
スイングバイテクノロジーでは、業務のマニュアル化に加え、営業の進め方もフロー化されています。既存のお客様を引き継ぐのは、仕事に慣れてから。何をどう進めればよいかが明確で、未経験の方も段階を踏みながら仕事を覚えられる環境です。
もう一つ注目したいのが、社員への利益還元を大切にする姿勢です。設立1年目から賞与を支給し、5年目からは決算賞与も加わりました。営業利益の8％を還元するインセンティブ制度も、その一例です。
未経験者の成長を支える仕組みと、設立当初から続けてきた社員への利益還元。「会社の成長とともに、社員も成長していく」という考え方が、こうした具体的な取り組みに表れていると感じました。
やりがい
企業の求める人材ニーズとエンジニアの希望を丁寧にすり合わせ、最適なマッチングを実現する点にIT営業の面白さがあります。
参画後も月1回以上の連絡を通じて困りごとを解消し、双方が安心して前進できるよう継続的に伴走できることが大きなやりがいです。
双方と信頼を築いた経験を糧に、将来は受託開発や求人広告、自社サービスなど提案の幅を広げ、営業として提供価値を高めていける点も魅力です。
きびしさ
エンジニアが望む仕事内容を正確に把握し、企業が求める人材像を明確にした上で、双方の条件を偏りなく丁寧に照らし合わせることが基本です。
的確な提案にはIT業界や実務への理解が欠かせないため、相手の話にじっくり耳を傾け、学びながら提案力を磨く姿勢が大切になります。
新しい商材や事業に関わる際にも、不明点を素直に質問して知識を身につけ、学んだことを即座に実践へと移せる姿勢を期待しています。
入社後は先輩がOJTで指導。簡単な作業から約3カ月で基本を学び、その後も継続して成長を支援します。
残業は月平均20時間以下で、年間休日は120日以上。有休消化率も約8割と働きやすい環境です。
設立以来、大手SIerとの直接取引を重ねて事業を拡大。今後は新規事業にも挑戦していく方針です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（1回）
内定
面接が決まりましたら、dodaよりメッセージをお送りいたします。
希望の日程をご返信ください◎
◎選考のポイント
面接では、営業に挑戦したい理由や、これまでに新しいことを学んだ経験、これから身につけたいことなどをお聞かせください。
入社時点での営業経験やITの知識よりも、学ぶ姿勢や挑戦する意欲を大切にしています。
当日はリラックスしてお話しください！
面接から最短10日間で内定も可能！
通常は応募から内定までは2週間程度を予定しております。
入社までは約1カ月のスピード対応も可能！
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階
Mail：hr@swingbytech.co.jp
採用担当
会社概要
- 事業概要
■システム受託開発
■システム運用保守
■Web制作
■IT機器販売／リース
■システム常駐開発支援（ソフトウェア開発／インフラ環境構築）- 所在地
〒104-0031
東京都中央区京橋2-6-13 京橋ヨツギビル4階- 設立
- 2017年 4月17日
- 代表者
- 代表取締役 平松 孝裕
- 従業員数
- 40名（2025年5月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
5億5000万円（2025年3月期実績）
4億1000万円（2024年3月期実績）
※グループ連結実績- 平均年齢
- 36歳
