掲載予定期間:2026/11/5(木)~2027/1/6(水)更新日:2026/11/5(木)

山崎製パン株式会社【プライム市場】

「愛知県安城市」パン・和洋菓子の製造職/家族手当・食堂完備

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正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【転勤なし】U・Iターン歓迎/引越費用最大10万円

【安定性】東証プライム上場/未経験OKの正社員募集

【福利厚生】家族手当・社員食堂・社内販売・退職金

求人詳細

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『ずっと、安城エリアで』『やっぱり住み慣れた街で』
上場企業の正社員として、その想いを叶えませんか。

「ロイヤルブレッド」「ランチパック」など、全国の食卓で親しまれる商品を届けてきた山崎製パン。今回は安城工場で、パン・和洋菓子の製造スタッフを募集します!

\働くメリットをご紹介♪/
◆転勤なしの地域社員募集◆
三河安城駅から徒歩10分。転居を伴う転勤がなく、地域に根ざして働けます。

◆U・Iターンも歓迎!◆
入社に伴う引っ越し費用を最大10万円補助。新生活のスタートを応援します♪

◆収入面も安心◆
昇給年1回・賞与年2回に加え、各種手当も充実。モデル年収をご紹介します!

▼モデル年収例
年収499万円(35歳・入社1年目)
年収603万円(40歳・入社6年目)

◆未経験から始めやすい◆
座学研修で基本を学び、配属後は先輩がOJTでサポート。覚えやすい作業から少しずつ習得できます♪

◆上場企業ならではの福利厚生◆
家族手当や社員食堂、退職金制度(勤続3年以上)など、生活を支える制度も整っています。

「通いやすい」「安定した企業で働きたい」「パンやお菓子が好き」――そんなきっかけも大歓迎。特別な知識や経験は必要ありません。安城エリアで、ヤマザキの一員として長く活躍しませんか?

山崎製パン株式会社【プライム市場】 「愛知県安城市」パン・和洋菓子の製造職/家族手当・食堂完備

仕事内容

【安城工場限定募集/引越費用を最大10万円補助】パンや和洋菓子の製造・仕分け業務などをお任せします

具体的な仕事内容
山崎製パンの安城工場で、パンや和洋菓子の製造をお任せします。工程ごとに役割を分担し、チームで商品づくりを進めます。自分たちがつくった商品が店頭に並び、多くのお客様の食卓へ届きます。

<製造業務の流れ(パン製造)>
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▼仕込み
原料を計量し、大型ミキサーなどの機械を使ってパン生地をつくります。
▼成型
ベルトコンベアで流れてくる生地の形を整えたり、具材をトッピングしたりします。
▼焼成
オーブンの温度を調整しながら、パンを焼き上げます。
▼包装
焼き上がったパンの形や品質をチェックし、包装機で包みます。

<仕分け・出荷業務の流れ>
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▼仕分け
製品を仕分けエリアに運び、バーコードをスキャン。
画面に表示された店舗ごとの数量に合わせて、出荷用ケースに分けます。
あわせて、製品の形やつぶれなどもチェックします。

▼積み込み
すべての仕分けが終わったら、製品を配送トラックに積み込みます。

◎チームで協力しながら進めます
………………………………………
製造作業は工程ごとの分担制なので、一人ですべてを担当する必要はありません。それぞれの持ち場で品質を確認しながら、周囲と声を掛け合って作業を進めます。分からないことがあれば、先輩や仲間にすぐ相談できるので、未経験の方も安心です♪

◎自分が携わった商品が、毎日の食卓へ!
…………………………………………………
自分が携わったパンやお菓子をお店で見かけたり、家族や友人が手に取る姿を目にしたり。そんな身近な場面で、日々のものづくりが多くの人の暮らしにつながっていると実感できる仕事です。
チーム組織構成
\入社後は基礎からじっくり学べます♪/
20代・30代・40代を中心に活躍するスタッフのほとんどが、未経験からのスタートです。

入社後はまず座学研修で、会社のルールや安全管理の基礎を学びます。配属後は先輩がOJTで一つひとつ教えてくれるので、覚えやすい作業から少しずつ慣れていけます。定期的なフォロー面談もあり、安心して成長できる環境です◎

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問/60歳未満の方※】★上場企業の正社員として安定して環境で働きたい方

<応募条件>
◇60歳未満の方(60歳定年制のため)
◇学歴不問
◇社会人未経験・職種未経験・業種未経験歓迎
◇第二新卒・ブランクのある方も歓迎

<こんな方はぜひご応募ください!>
◎安城エリアで腰を据えて活躍したい方
◎安定した企業の正社員として働きたい方
◎パンやお菓子が好きで、ものづくりに興味がある方
◎コツコツと丁寧に作業を進められる方
◎周囲と声を掛け合い、チームで協力できる方
◎体を動かす仕事が好きな方

「やってみたい」という気持ちがあれば大丈夫!未経験からスタートした先輩も多く、入社後は研修やOJTで少しずつ仕事を覚えられます♪

年齢制限理由

定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

\会社説明会を実施しています/
仕事内容や働き方、福利厚生など、気になることは何でも聞いてください。疑問や不安を解消し、安心して選考に臨んでいただければと思います。

勤務地

<「三河安城駅」徒歩10分/U・Iターン歓迎/引越費用最大10万円補助>
※転勤はありません
※車通勤OK(駐車所あり)

■安城工場
愛知県安城市二本木新町2-1-3
※受動喫煙対策:室内喫煙所あり

【アクセス】
JR東海道本線「三河安城駅」より徒歩10分
  • 安城工場/愛知県安城市二本木新町2-1-3[最寄り駅]三河安城駅

勤務時間

シフト制(実働8時間/休憩60分)

<シフト例>
■7:00~16:00
■13:00~22:00
■20:00~翌5:00 など

※日々の生産状況や担当する業務によって異なります

雇用形態

正社員

試用期間2カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給23万700円~28万1340円+賞与年2回+各種手当

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※入社時の年齢や経験・スキルにより決定します

==

<モデル年収>★35歳で入社した方のモデル年収推移
▼年収499万円(35歳・入社1年目)
▼年収603万円(40歳・入社6年目)
▼年収690万円(45歳・入社11年目)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(社内規定による)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当(30%割増)
■役職手当
■都市手当
■家族手当
└扶養している22歳未満の子:1人目は月2万円、2人目以降は1人につき月5000円
└同居の親:1人の場合は月5000円、2人以上の場合は月1万円(合計)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~年収520万円

社員の年収例

年収499万円(35歳・入社1年目/月給24.4万円+賞与+残業・深夜手当等)
年収603万円(40歳・入社6年目/月給27.4万円+賞与+残業・深夜手当等)
年収690万円(45歳・入社11年目/月給30.7万円+賞与+残業・深夜手当等)

待遇・福利厚生

各種制度
<各種保険・将来に備える制度>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(70歳まで)
■団体保険
■慶弔見舞金

<財産形成・スキルアップ>
■財産形成制度(社内預金・財形貯蓄・持株制度)
■資格取得支援制度
■導入研修

<職場環境・日々のサポート>
■制服貸与(クリーニング代は会社負担)
■休憩室完備
■社員食堂完備
└1食400円程度で利用可能!
└朝食・昼食・夕食・夜食の1日4食を毎日提供
■社内販売(自社製品を従業員価格で購入可能)

<新生活・通勤サポート>
■U・Iターン支援(入社に伴う引っ越し費用を最大10万円まで補助)
■車通勤可

<レジャー・社内交流>
■法人会員施設・提携スポーツジム
■全国提携施設(主要遊園地など)の割引利用制度
■クラブ活動(野球・バスケットボール・サッカーなど)
■社内レクリエーション活動(バスハイク・ボウリング大会など)

休日・休暇

年間休日

116日

休日・休暇

■月9日休み(うるう年を除く3月度は8日)

※上記とは別に、年間9日の休日あり(うるう年は8日)

<休暇・休業制度>
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
※5日以上の連休取得もOK!
※その他、法令で定められた休暇・休業制度あり

■暮らしを支える、働きやすさと福利厚生

子育て中の社員も多く活躍する当社。お子さんの学校行事や急な体調不良の際もお休みを取得でき、家庭と仕事を両立しやすい環境です。男性の育児休業取得実績もあり、働きやすい職場づくりを進めています。

暮らしを支える制度も充実。社員食堂では朝食から夜食まで1日4食を用意し、1食400円程度で利用可能。さらに、扶養する22歳未満のお子さんには、1人目に月2万円、2人目以降は1人につき月5000円の家族手当を支給しています。

福利厚生や会社の安定性に惹かれて転職した社員も多数。家族との時間を大切にしたい方も、将来に備えたい方も。毎日の暮らしに寄り添う制度が、長く働く安心につながっています。

■一人ひとりの成長を、しっかりサポート!

「製造の仕事は初めて」という方もご安心ください。配属後も先輩が一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧にサポート。少しずつできることを増やしながら、じっくり技術を身につけられます。

さらに、資格取得に向けた費用補助やサポート制度も用意。日々の仕事で学びながら、専門性を高めていけます。

【取得を目指せる国家資格例】
・パン製造技能士
・製菓衛生師
・食品衛生管理者
※資格により取得要件が異なります。

経験を積むと、工程管理・人員管理・原料管理などへ担当範囲が広がることも。将来的には、工程表やレシピの作成に携わる機会もあります。上場企業の安定した環境で、長い目で成長を目指せる職場です。
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社員インタビュー

製造職
Q.転職先を選ぶうえで、重視したことは何ですか?
同僚

Aさん

製造職 Q.転職先を選ぶうえで、重視したことは何ですか?

前職は居酒屋の店長。コロナ禍で飲食業の不安定さを感じ、食品業界で安定して働ける会社を探しました。スーパーでよく見かけるヤマザキの商品に安心感があり、転職。家族も安心してくれたことが何よりうれしいです。

製造職
Q.今の働き方で、よかったと感じることは何ですか?
同僚

Bさん

製造職 Q.今の働き方で、よかったと感じることは何ですか?

早番の日には、学校から帰った子どもの宿題を見たり、一緒にお風呂に入ったり。夜勤もありますが、こうして子どもと過ごせる時間を持てています。そんなひとときを楽しめるのも、今の働き方の魅力だと思います。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

一つひとつの工程が、誰かの「おいしい」につながる。

普段、何気なく手に取っている「ヤマザキ」のパンやお菓子。その一つひとつが、いくつもの製造工程を経て店頭に届けられています。安城工場でも、スタッフが工程ごとに役割を分担。品質を確認し、チームで協力しながら商品づくりを進めています。

先輩社員のお話で印象的だったのは、親戚から商品を「おいしい」と褒められたときの喜びです。自分が携わった商品が店頭に並び、身近な人の食卓にも届いている。そんなつながりを実感できることが、日々のものづくりのやりがいです。

上場企業としての安定した環境はもちろん、日々の仕事が誰かの喜びにつながっていること。そこに、山崎製パンで働く醍醐味があるのではないでしょうか。

「ロイヤルブレッド」などの人気商品を展開する山崎製パン。上場企業として、多くの食卓を支えています。
やりがい

やりがい

パンづくりには多くの工程があり、一つの商品を完成させるにはスタッフ同士の連携が欠かせません。仲間と声を掛け合いながら作業を進めることで、チームでものづくりに取り組む達成感を味わえます。

また、経験を重ねるにつれて、担当できる工程が増えていくのも魅力です。将来的には工程管理や原料管理など、より幅広い業務に携わるチャンスも。仲間との協力に加え、自分自身の成長にもやりがいを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

多くのお客様の食卓に届くパンや和洋菓子を扱うため、どの工程でも品質への意識が欠かせません。原料の計量やオーブンの温度調整、包装・仕分けの際に製品の形やつぶれがないかを確認するなど、注意するポイントがあります。

また、製造は工程ごとの分担制。自分の作業だけで完結せず、次の工程へとつながるため、周囲との連携も大切です。状況に応じて声を掛け合い、分からないことは確認しながら進める必要があります。

安城工場限定の地域社員募集で、転居を伴う転勤はありません。希望のエリアで、腰を据えて働けます。

社員食堂は1食400円程度で利用可能。家族手当や退職金制度など、暮らしを支える制度も整っています。

経験を重ねると、担当できる工程が増えていきます。将来的には工程管理や原料管理に携わる機会も。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募

  • 会社説明会・適性検査・書類選考

  • 面接

  • 内定

※応募から3日以内に、選考に進まれる方へご連絡差し上げます
※面接日時や入社日など、相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※適性検査は事前準備の必要なく、基礎的な知識を問うものです
連絡先
山崎製パン株式会社
安城工場
〒446-8555 愛知県安城市二本木新町2-1-3
TEL:0566-77-7111
採用担当

会社概要

事業概要

■パン、和菓子、調理パン・米飯類の製造・販売
■製菓・米菓の販売
■ベーカリーの経営
■コンビニエンスストア事業

所在地

〒101-8585
東京都千代田区岩本町3-10-1

設立
1948年 6月21日
代表者
代表取締役社長 飯島 延浩
従業員数
19175人
市場
プライム市場
資本金
110億1414万3000円
売上高

連結:1兆3114億円
単体:8911億円

平均年齢
42歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016274867

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