株式会社ＮＫトランス
運行管理（マネジャー・所長）／月給37万円以上／賞与年2回
この求人を要約すると…
【安定基盤】低温物流事業大手ニチレイロジグループ
【管理職採用】想定年収630万円以上／賞与年2回
【働き方】2027年度から年休120日／住宅手当有
社会に欠かせない「食」の物流インフラを担う
マネジャー・所長ポジションで、新たな一歩を。
◆食品物流を支える安定企業
低温物流事業で国内トップクラスの規模を誇る「ニチレイロジグループ」の一員として事業を展開する当社。人々の暮らしに欠かせない「食」を支える物流インフラを担い、安定した事業基盤を築いています。
◆事業所の運営を担う管理職採用
今回募集するのは、貨物自動車運送事業所の管理・運営を担うポジション。日々の運行管理に加え、ドライバーの労務管理や関係各所との調整など、幅広い業務に携わっていただきます。
◆経験を活かし、さらなるキャリアアップへ
マネジメント経験を活かして、事業所の所長を目指すことが可能。年齢や社歴に関係なく一人ひとりの実力・意欲をしっかり評価しており、ステップアップを目指せます。
◆裁量を持って挑戦できる環境
現場の課題を見つけ、改善策を実行していくことも大切な役割の一つ。「もっとこうした方が良いんじゃないか」という意見を発信しやすく、より良い環境づくりに取り組めます。
「安定した環境で経験を活かしたい」
「腰を据えてキャリアを築きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
当社で、新たなキャリアへの一歩を踏み出しませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＜ニチレイロジグループ／管理職＆月給37万円スタート＞運行・現場管理などのマネジメント業務全般
■安定／低温物流事業大手ニチレイロジグループ
■収入／月給37万円～41万4000円スタート
■勤務時間／実働7.5時間
■賞与年2回＋福利厚生も充実
数名程度をまとめたリーダー経験があればOK！
入社後はマネジャーとして経験を積み、さらなるステップアップが叶います。
【主な業務】※全拠点共通
■運行管理
ドライバー20～75名程度を管理いただきます。
事務などの補助者が4～5名つくので、一人に負担がかかることはありません。
■労務管理・指導・教育
ドライバーの労務管理（点呼：乗務員の出勤・帰庫時など含む）や、安全面などの教育なども担当いただきます。
■関係各所との調整
納入先様や配送先様との調整役の中心として、現場を円滑に回していただきます。
■会議資料の作成やデータ集計
作業効率化につながる業務改善提案などもお任せします。
実際の例としては、高速道路使用区間の見直しで1コースあたり千円の高速料金削減。年間で莫大な利益につながりました。
当社は、挑戦を後押しする風土があります。
あなたのアイデアを活かし、より良い職場環境を築いてください！
＜POINT＞
★全車両にGPS・ドライブレコーダー（AIドラレコ）搭載
リアルタイムで運行状況を確認できるため、大きな作業効率化につながっています。
★事務処理は作業を分担
請求書関連業務などは、補助の事務員へバトンタッチ。
一人に負担がかからない仕組みを整えています。
★クリアな評価制度
年1回、目標管理シートを設定。
現場管理の裁量は大きいですが、すべてを個人に丸投げにしない体制を確立しています。中には、マネジャー就任から約4～5年で所長へ昇格した社員も！
※経験・スキルに応じて入社時点から所長としてご活躍いただく場合もあります。
当社では、上司や先輩ドライバーに対しても、自分の考えや意見を率直に伝えられる姿勢を高く評価。上下関係にとらわれないフラットな職場で、管理者として存分に力を発揮していただける環境です。
対象となる方
【学歴不問】運行管理者資格保有者／管理職としてさらなるキャリアアップを目指したい方
・運行管理者資格
・基本的なパソコンスキル（Word、Excel）
・マネジメント経験（5名程度のリーダーやマネジャーとしてのご経験など）
■歓迎条件
・物流業界での勤務経験
・整備管理者資格
＼こんな方を歓迎します！／
□年齢や社歴に関係なくキャリアアップしたい
□これまでの経験を活かし、より責任あるポジションに挑戦したい
□周囲とのコミュニケーションを大切にできる
□自ら考え、主体的に行動できる
□チームをまとめ、組織全体の成長に貢献したい
□安定した環境で腰を据えて長く働きたい
選考のポイント
勤務地
埼玉県入間郡三芳町竹間沢東13-2
勤務地最寄駅：東武東上線／柳瀬川駅
■川越営業所
埼玉県川越市大字大袋650
勤務地最寄駅：川越シャトルバス（23系統）線／卸売市場駅
■杉戸営業所
埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／東武動物公園駅
■本牧営業所
神奈川県横浜市中区本牧ふ頭8番110
勤務地最寄駅：元町・中華街駅
※受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）
- 新座営業所/埼玉県入間郡三芳町竹間沢東13-2[最寄り駅]柳瀬川駅
- 川越営業所/埼玉県川越市大字大袋650[最寄り駅]南大塚駅
- 杉戸営業所/埼玉県北葛飾郡杉戸町大字深輪398-12[最寄り駅]東武動物公園駅
- 本牧営業所/神奈川県横浜市中区本牧ふ頭8番110[最寄り駅]元町・中華街駅
勤務時間
※業務の都合により出勤時間の繰上げ、繰下げあり
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※期間中に待遇の変動はありません
給与
※管理監督者のため、残業手当の支給はありません
※経験・スキルを考慮の上、決定します
■住宅手当
年収630万円～770万円
待遇・福利厚生
■退職金制度（定年60歳）
■定年後再雇用制度
■住宅手当
■寮社宅
■通勤手当
■各種教育・研修制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■従業員持株会
■車通勤OK／駐車場無料
休日・休暇
110日※2027年4月～年休120日となります
■週休二日制
（休日はシフト制）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※年休取得率：64％（2025年度）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
社員インタビュー
マネジャーKさん
◆会社の魅力は？
社員の挑戦したい想いを尊重してくれるところ。私自身、マネジャーへの挑戦を考えた際には、別の営業所に所属するMさんが親身に相談に乗ってくれました。営業所の垣根を越えて協力し合える関係性も心強いですね。
所長Mさん
◆所長としてのやりがいは？
私はマネジャーを約4～5年経験した後、所長に昇格しました。所長になってからは、営業所の運営だけでなく、部下の育成にも大きなやりがいを感じています。
つづき
目標はもちろんありますが、達成に向けた取り組み方は現場の判断を尊重してもらえる環境。自分なりに工夫しながら、10年後、20年後を見据えた人材育成にも取り組めることが、この仕事の面白さだと思います。
取材レポート
社員の働き方は？
入社直後からマネジメントに挑戦。さらなる高みを目指せる環境。
今回の取材で印象的だったのは、入社直後からマネジャーとして活躍し、将来的には所長を目指せるキャリアの可能性です。
同社では、年齢や社歴だけでなく、実力や意欲を評価。実際に、マネジャー就任から約4～5年で所長に昇進する方もいるそうです。
また、「筋の通った挑戦であれば、会社は後押ししてくれる」と語るKさん。業務改善に向けた提案なども尊重され、上長や他営業所のメンバーからサポートを受けられる環境が整っています。
ニチレイロジグループという安定基盤のもと、これまでの経験を活かして、より責任あるポジションへ……キャリアの可能性を広げたい方にとって、魅力的な職場だと感じました。
やりがい
営業所の運営に携わり、自らのアイデアを業務改善につなげられることが大きなやりがいです。
例えば、高速道路の利用区間を見直すことで、年間を通じて大きなコスト削減につながることも。
取り組みの成果が数字として表れるため、達成感を味わえるでしょう。
また、スタッフの悩みに寄り添い、問題解決をサポートすることも大切な役割。
「相談してよかった」と感謝される瞬間にも、自身の存在価値を実感できるはずです。
きびしさ
マネジャーとして、営業所全体を見渡しながら判断・行動することが求められます。
自分の業務をこなすだけでなく、スタッフ一人ひとりの状況を把握し、組織が円滑に機能するよう働きかけなければなりません。
時には思い通りに進まないこともありますが、周囲と連携しながら粘り強く解決策を探していきましょう！
乗務員との日々のコミュニケーションを通じて、安全な運行を支えています。
年齢や社歴に関係なく、実力や意欲を評価。さらなるキャリアアップを目指せる環境です。
現場の声にも耳を傾けながら、より良い営業所づくりに取り組んでいます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web履歴書による書類選考
一次面接（オンラインも可）
筆記試験（SPI オンライン）
役員面接（対面）
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
■オンライン面接実施も可能です。
東京都千代田区神田三崎町3-3-23
TEL：03-6378-7198
会社概要
- 事業概要
◆安全で高品質な物流
当社はニチレイロジグループの中で唯一、自社運送車両を保有している会社です。
現在2つの物流センターと複数の運送営業所を拠点として、自社運送車両と協力会社とのネットワークを活かして、安全・安心かつ高品質な物流を提供しています。- 所在地
〒101-0061
東京都千代田区神田三崎町3-3-23- 設立
- 2006年 6月
- 代表者
- 代表取締役社長 花田 和也
- 従業員数
- 500名
- 資本金
- 60百万円
- 平均年齢
- 46歳
