掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

国立研究開発法人情報通信研究機構

フロントエンドエンジニア/月給48.5万円~/フレックス

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契約社員
転勤なし
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この求人を要約すると…

【安定性・将来性】社会貢献性の高い研究機関で活躍

【醍醐味】サイバーセキュリティ研究を技術で支える

【働きやすさ】フレックス/年間休日120日以上

Pick up!求人詳細

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仕事内容

サイバー攻撃の観測・分析を支える研究システムのUI/UX設計・実装業務をお任せします。

具体的な仕事内容
国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)は、情報通信分野を専門とする公的研究機関です。
配属先の「サイバーセキュリティ研究所 サイバーセキュリティ研究室」では、
各種サイバー攻撃の観測・収集や大規模なデータ分析を行うための独自の研究用システムの開発・運用を担当。

あなたにはフロントエンドエンジニアとして、研究用システムのWeb UIの設計・開発を中心に、
APIの設計・開発、バックエンドシステムとの連携機能の開発業務等をお任せします。

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◆具体的には
━━

■研究用システムのUI/UX設計・実装
サイバー攻撃の観測・分析に利用される、研究用システムのUI/UX設計から実装までを担当します。

■新機能の検討・設計・実装
研究者の要望をヒアリングし、分析効率や操作性を高める機能改善を行います。

■API・システム間連携機能の設計・実装
バックエンドエンジニアと連携しながら、API・システム間連携機能の設計・実装に携わります。

■継続的な改善
利用者の声をもとに機能改善やパフォーマンスチューニングを実施。研究現場で本当に使われるシステムへ磨き上げていきます。

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◆POINT
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React、Vue.js、Angularなどのモダンなフロントエンド技術を活用。
企業向けサービス開発で培った経験を活かしながら、ニーズが高まるサイバーセキュリティ領域の知見を深められる環境です。
チーム組織構成
サイバーセキュリティ研究室には、現在約40名の研究者・エンジニア(20代から50代まで幅広く在籍)が活躍中。メンバーの半数以上がエンジニアです。
研究者とエンジニアの距離が近く、日常的な意見交換を通じて開発を進められることが特徴です。

対象となる方

フロントエンド開発経験を活かし、サイバーセキュリティ領域に挑戦したい方

<必須要件>
・情報系大学卒業程度のコンピュータサイエンスの基礎知識・技能
・Webフロントエンド開発・運用経験(目安5年以上)
・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript の知識・実務経験
・React、Vue.js 等を用いた開発経験
・Node.js 開発環境の利用経験
・Web API を利用したバックエンド連携開発経験
・研究者・技術者等とのコミュニケーション・連携能力

<歓迎要件>
・要件定義、技術選定、アーキテクチャ設計経験
・Webアプリ開発、テスト、CI/CD 自動化経験
・UI/UX設計、性能最適化経験
・生成AI等を活用した開発・検証スキル

勤務地

以下いずれかの拠点での勤務となります。

<本部>
東京都小金井市貫井北町4-2-1

▼アクセス
・JR武蔵小金井駅より京王バス「小平団地」行き「情報通信研究機構前」下車 徒歩2分
・JR・西武線国分寺駅より各種経路バス「情報通信研究機構前」下車 徒歩2分

<サイバーセキュリティリカレントエボリューションセンター>
東京都武蔵野市

▼アクセス
・JR・西武線 武蔵境駅より徒歩約1分

※配属先や業務内容に応じて決定
※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※リモートワーク可能:業務状況に応じて在宅勤務も可能です。

勤務時間

<フレックスタイム制>
週5日/週37時間30分勤務
(実働7.5時間/日、休憩1時間)
平均残業時間
月16時間程度

雇用形態

契約社員

※契約期間:採用日~令和10年3月31日
※更新の可能性あり(一定の条件を満たした場合に採用日より最長5年)
※試用期間1カ月あり(期間中の待遇に変更なし)

給与

月給48万5000円~64万9000円

※学歴や職務経験等を考慮し決定します
※上記月給は国家公務員の給与に準拠しており、国家公務員の給与に改正があり、当機構労働組合等の合意後に本給の改定が生じた場合は変更されることがあります
入社時の想定年収

年収800万円~900万円(月額649,000円の場合。残業月16時間想定。各種手当除く。)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

該当者には下記手当を支給します。
■通勤手当
■扶養手当
■住居手当
■超過勤務手当 など

■在宅勤務制度
■社外の方と会う予定がなければ服装自由

休日・休暇

年間休日

120日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(1年あたり20日:法令に準じ年度内雇用期間に応じた日数を付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇 など

※5日以上の連休取得も可能
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社員インタビュー

フロントエンドエンジニア
同僚

フロントエンドエンジニア

日々進歩する技術を吸収することが好きな方には素晴らしい環境です。 コツコツ成長していく楽しさを感じながら、自分の可能性を広げていけるチャンスがあります。

フロントエンドエンジニア
同僚

フロントエンドエンジニア

研究者が開発したものを社会実装につなげていく仕事です。 研究者も技術職も分け隔てなく、公的研究機関の一員として責任感のある仕事を全うできる環境にやりがいを感じています。

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取材レポート

社員の働き方は?

研究開発の最前線で、エンジニアとしての視野を広げる。

今回募集するサイバーセキュリティ研究室で印象的だったのは、研究者やアナリストとの距離の近さです。どのような機能が必要なのか、どんなUIなら分析しやすいのか。利用者の声を直接聞きながら、システムを改善していく体制が根付いていました。

また、担当するのはサイバー攻撃の観測・収集・分析を支える研究システム。一般的なWebサービス開発とは異なり、研究成果や分析精度の向上につながる開発に携われることも、この仕事ならではの魅力といえるでしょう。

フロントエンド開発の経験を活かしながら、研究開発の最前線で、エンジニアとしての視野を広げていける環境だと感じました。

やりがい

やりがい

研究者やアナリストから直接フィードバックを受けながら開発を進められるため、自身が手掛けた機能が研究現場で活用される実感を得やすい環境です。

また、UI/UX設計からAPI連携まで幅広い工程に携われることも魅力の一つ。フロントエンドエンジニアとして経験の幅を広げながら、サイバーセキュリティという専門領域の知見も深めていくことができます。

きびしさ

きびしさ

公的研究機関としての責任感は重大。大きなプロジェクトに携われるやりがいがある一方で、ときには重圧を感じることもあるでしょう。一人で抱え込まず、仲間に相談したり支え合ったりすることが大切です。

また、セキュリティ保護技術は時代の変化と共に、社会的ニーズが常に新しく出てくる領域です。日々の勉強と、根気強く取り組む姿勢があなたの成長につながります。

情報通信研究機構(NICT)は、サイバーセキュリティなどの情報通信分野を専門とする公的研究機関。

サイバー攻撃の観測・分析を支える研究システムの開発に携わります。

フレックス勤務など、待遇面も充実。有給休暇も取得しやすいです。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募

  • 書類選考

  • 面接

  • 内定

①情報通信研究機構(NICT)WEBサイト>「採用」>「有期雇用職員採用」>「有期研究技術員 公募一覧」より、公募情報(公募NO.2027T-37)をご確認ください。
②同ページの「応募フォーム・募集要項はこちら」から応募書類をご提出ください。
※令和9年4月1日採用分の応募締切は、令和8年11月30日(月)16:00必着(予定)です。以降も応募可能ですが、採用者が決まり次第、公募を終了します。お早めにご応募ください。
※各応募締切後、2ヶ月以内を目途に選考結果をご連絡します。
連絡先
dodaでエントリーいただいた方には、3営業日以内を目途に、情報通信研究機構(NICT)サイバーセキュリティ研究所より、正式応募の手続きについてご案内します。
正式応募には、NICT採用情報ページからのWEBエントリーが必要です。

(お問い合わせ先)
NICTサイバーセキュリティ研究所 有期雇用職員採用担当
Mail:y-hashimoto@nict.go.jp

会社概要

事業概要

【国立研究開発法人情報通信研究機構(NICT)とは】
情報通信分野を専門とする公的研究機関。ICTの高度化による社会課題の解決や新たな価値の創造が使命。それらを実現するために、複数の研究所・研究センターが、世界最先端技術の研究開発へチャレンジしています。今後も社会への展開・実装に努めていきます。

所在地

〒184-8795
東京都小金井市貫井北町4-2-1

設立
2004年 4月(2015年4月に名称変更)
代表者
理事長 大野 英男
従業員数
1653名(2026年4月時点)
平均年齢
49歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016280204

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