掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/1/10(日)更新日:2026/11/9(月)

みなとみらい二十一熱供給株式会社

地域冷暖房プラントの管理保全/年休120日・有休消化率8割超

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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この求人を要約すると…

【安定】三菱地所・東京電力・東京ガス等の出資企業

【貢献】みなとみらいの地域冷暖房システムを管理

【安心】年休120日/有休取得率8割/緊急呼出なし

求人詳細

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みなとみらいの街を支える、大規模インフラ。
その最前線で技術を磨く。

■地域冷暖房とは…
街の一角にあるプラントで冷水や蒸気などのエネルギーを集中的に製造し、導管を通じて周辺のビルや施設へ供給する都市システムです。建物ごとに熱源設備を設置する必要がなく、省エネ・省コストにもつながることから、電気・ガスと並ぶ公益事業の一つとして、街の快適な環境を支えています。

当社は、日本最大級の地域熱供給エリアである横浜みなとみらい21中央地区に熱を供給する地域密着型のエネルギー企業です。現在も開発が進むみなとみらいでは、需要拡大に対応するため第3プラントの新設も進行中。街の発展とともに、当社の事業も成長を続けています。

【社会貢献度の高い仕事】
エリア全体の冷暖房・給湯などに利用するエネルギー(冷水・蒸気)を製造するプラントで、運転監視や設備の整備・点検をお任せします。多くの人が利用する施設の快適な環境を支える、社会貢献性の高い仕事です。

【最新設備で技術を磨く】
管理するのは、大型の冷凍機やボイラ、ポンプなど多彩な設備。大規模プラントならではの設備に加え、最新鋭の機器にも携わりながら、これまでの経験を活かして専門性を高めていける環境です。

みなとみらい二十一熱供給株式会社 地域冷暖房プラントの管理保全/年休120日・有休消化率8割超

仕事内容

【日本最大級】みなとみらい21中央地区の地域冷暖房プラント(ボイラ・冷凍機など)の運転監視・整備

具体的な仕事内容
プラントに設置された製造設備(冷凍機、ボイラ、ポンプ、電気設備など)の運転監視や機器の発停操作、日常点検・記録作成、整備・小修理・清掃、緊急時の一次対応などをチームで分担して担当します。

【ワークスタイル】
ローテーション制で、「運転班」と「整備班」に分かれて業務を担当します。

■運転班
現在、地区内にある2つの熱源設備を管理しています。シフトごとに担当する設備のモニター監視や機器の発停操作、日常点検・記録作成などを行います。
※1チーム4~5名体制

<プラント>
センタープラント:桜木町駅付近
第2プラント:クイーンズスクエア横浜付近
※現在、「新高島駅」近くに第3プラントを新設中。(来年春竣工予定)新設設備にも携われます。

■整備班
計画に沿った設備の整備や小修理・清掃のほか、緊急時の一次対応などを担当します。
※整備班での勤務は昼勤のみです。

【供給エリア】
みなとみらい21中央地区内のオフィスビル、商業施設、マンション、文化施設など

▼供給先の一例
横浜みなと博物館
パシフィコ横浜
横浜ランドマークタワー
横浜銀行本店ビル など

【設備機器】
・インバータターボ冷凍機
・蓄熱用電動ターボ冷凍機
・炉筒煙管ボイラ
・水管ボイラ
・氷蓄熱槽 など

単一の地域冷暖房エリアとして全国1位の供給延床面積であり、多種多様の冷凍機、ボイラを取り扱っています。また、環境に配慮したグリーン冷媒を採用したターボ冷凍機など最新設備に触れ、知識を広げることができます。

■■入社後の流れ■■
6カ月間を研修期間としています。
・入社~1週間程度/座学研修
・入社2週間目~/OJT研修(先輩とのペアトレーニング)
・入社3カ月以降/夜勤も含めて本格的な業務スタート

チームで業務を進めるため、常に先輩社員に相談・確認できる環境です。経験や習熟度に合わせてサポートするので、安心して業務の幅を広げていけます。
チーム組織構成
正社員6名、再雇用社員2名、派遣社員20名の28名体制で業務を行っています。30代~40代の社員が中心となって活躍中です。

入社後は現場業務の経験を積みながら、将来的にはメンバーをまとめるチームリーダーとして現場を牽引する役割を担っていただくことを期待しています。

対象となる方

【学歴不問】ボイラー技士資格をお持ちの方/安定した環境で長くキャリアを築きたい方歓迎

★社会人10年以上の方も歓迎
専門的なプラントとなるため、同業での経験は問いません。
これから経験を積み、将来的に部署をまとめるリーダーとして活躍いただける方を歓迎します。

<必須>
■特級、一級または二級ボイラー技士資格をお持ちの方
■熱源機器もしくは電気系統の設備に関わる実務経験をお持ちの方

<活かせる経験>
・ボイラや冷凍機などの管理、メンテナンス

【こんな方を求めています】
◎協調性をもち、チームワークを大切にできる方
◎新しいことにも主体的に取り組める方
◎将来的にチームリーダーなどに挑戦したい方

勤務地

【神奈川県横浜市中区桜木町】※転勤はありません!
◆各線「桜木町駅」より徒歩4分

<勤務地詳細>
本社:神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
  • 本社/神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45[最寄り駅]

勤務時間

ローテーションで「運転班」と「整備班」に分かれて業務を担当します。
担当業務によって勤務時間が異なります。

※1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間
休憩時間:60分

<運転班勤務の場合…交替制>
■日直 9:00~17:15
■夜直 17:00~翌9:45

<整備班勤務の場合>
■昼勤:9:00~17:15
└年間約80日は日勤勤務となります。

★日直・夜直・明休み・公休・日勤の5日ローテションとなります
平均残業時間
月3時間/分単位でカウントしているため、日換算すると残業はほぼありません!

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月あり

給与

【初年度年収450万円以上スタート】
月給28万4000円~33万4000円+各種手当+賞与
※残業代・深夜割増分は別途全額支給

【月収モデル】
■入社1年目/扶養の子ども1名あり
月収32万4000円
└月給28万4000円+残業手当・深夜割増 月2万円(月4回分)+子ども手当 月2万円(1名分)

■入社5年目/扶養の子ども2名あり
月収37万7000円
└月給31万4000円+残業手当・深夜割増 月2万3000円(月4回分)+子ども手当 月4万円(2名分)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■子ども手当(自身が扶養する18歳未満の子:月2万円/人)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収450万円~530万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで※定年60歳)
■教育制度
└自己啓発プログラム(セミナー・通信教育・資格取得支援講座など 年3回まで受講料会社負担)
■資格取得報奨金制度
└対象資格は20個以上あります
例:ボイラー技士、冷凍機械責任者、エネルギー管理士等
■作業服貸与
■シャワー室完備
その他
■福利厚生
・共済会
・ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)
・永年勤続休暇
・住宅財形 など

休日・休暇

年間休日

120日

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制)

■慶弔休暇

■有給休暇
★5年連続・有休消化率80%以上/入社後すぐに3日付与します

■産前・産後休暇

■育児休暇
(取得実績あり/復帰率100%)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(年間最大4日間付与)
※半休・時間休制度あり

【予定が組みやすいローテション制】
日直・夜直・明休み・公休・日勤を基本とした勤務ローテーションです。
状況に応じて公休が2日続くこともあり、数週間に一度は連休も設定しています。勤務サイクルが明確なので、先々の予定も立てやすく、プライベートの時間も大切にしながら働けます♪

事業の成り立ち・特徴

1983年、横浜市がみなとみらい21地区への地域冷暖房導入を決定したことをきっかけに、横浜市や三菱地所、東京電力、東京ガスによる事業会社設立協議会の発足を経て、1986年に設立された当社。1989年の熱供給開始以来、みなとみらい21地区の街づくりとともに歩んできました。

現在は日本最大級の地域熱供給エリアを担い、省エネや脱炭素にも貢献。安定した事業基盤のもと、街の発展と環境に配慮したエネルギー供給を支え続けています。

安定した事業基盤

<出資企業>
三菱地所株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社
東京ガス株式会社
株式会社日本政策投資銀行
横浜市
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社員インタビュー

★こんな方を求めています!
上司

人事担当

★こんな方を求めています!

まずは現場で経験を積み、設備や業務への理解を深めてほしいと考えています。将来的には、メンバーをまとめるチームリーダーとして、現場を牽引していただくことを期待しています。

★社内の雰囲気は?
上司

人事担当

★社内の雰囲気は?

穏やかで落ち着いた雰囲気の社員が多い職場です。ただ、仕事に対しては熱い想いを持っている人ばかり。地域の安全や快適な暮らしを支えることに、誇りを持って取り組んでいます。

★事業の特徴は?
上司

人事担当

★事業の特徴は?

省エネルギーや脱炭素の推進にもつながる地域冷暖房事業。これからの社会に欠かせない役割を担っており、将来性と社会貢献性の両方を感じられる仕事です。

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取材レポート

社員の働き方は?

チームで支え合える仕組みが、長く働ける安心感につながる。

同社では、運転監視を担う「運転班」と設備の整備・点検を行う「整備班」に分かれ、チームで業務を進めています。運転班のメンバーが急に休む場合や有休を取得する際は、整備班が業務をカバーするため急な出勤を求められることも基本的にありません。

また、整備班として勤務する期間は昼勤が中心となり、働き方にメリハリをつけられる点も魅力です。

有休消化率が80%を超えているのも、安心して休める体制が整っているからこそ。特定の人に負担が偏らないよう組織全体で支え合う風土が根付いている同社。日々の業務だけでなく、一人ひとりの働きやすさにも目を向けている点から、腰を据えて長く働ける職場だと感じました。

やりがい

やりがい

【街の快適な日常を、トラブルから守る】
地域冷暖房システムは、オフィスや商業施設、文化施設など、多くの人が利用する建物の快適な環境を支えています。設備に異常がないか日々確認し、小さな変化や不具合の兆候を見逃さず、トラブルを未然に防ぐことが重要な役割です。自分たちの点検や整備が大きな事故や設備停止の防止につながり、街の当たり前を守っている。そんな責任と誇りを感じられる仕事です。

きびしさ

きびしさ

【ルーティン業務をこなすだけではありません】
日々の運転監視や点検など、決められた業務を正確に行うことはもちろん大切です。しかし、設備や技術は日々進歩しているため、新しい情報を積極的に取り入れ、知識をアップデートしていく必要があります。また、現状のやり方にとらわれず、より安全で効率的な運用に向けて、自ら課題を見つけ、改善に取り組む主体性も求められます。

世界的にみても大規模な設備に触れられる環境です。これまでの経験を活かして挑戦できます。

業務はチームで対応するため、安心して取り組めます。先輩社員も親身にサポートします。

オフィスは駅から近く、各プラントも徒歩圏内にあります。移動の負担が少なく安心です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaエントリーによる書類選考

  • 面接(2回)

  • 内定

※面接・入社時期については、相談のうえ決定します。
在職中の方も柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
連絡先
みなとみらい二十一熱供給株式会社
〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45
TEL:045-221-0321
MAIL:saiyo@mm21dhc.co.jp/採用担当宛

会社概要

事業概要

【三菱地所・東京電力・東京ガス等が出資のエネルギー企業】
■冷暖房・給湯用熱源(冷水、蒸気)の製造・供給に関する事業
■その他エネルギーに関する事業
■建物または設備の管理、修繕に関する事業
■建設業法に定める工事の請負

所在地

〒231-0062
神奈川県横浜市中区桜木町1-1-45

設立
1986年 10月
代表者
代表取締役 社長執行役員 堀田 和宏
従業員数
70名
資本金
30億円
売上高

113億8600万円(2025年度)

平均年齢
41歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016283124

みなとみらい二十一熱供給株式会社

地域冷暖房プラントの管理保全/年休120日・有休消化率8割超

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