株式会社ラグジュアリー
経理スタッフ／クライアントの経理実務をお任せ／実務未経験OK
この求人を要約すると…
【応募資格】経理の実務経験または日商簿記2級以上
【環境◎】年休125日／土日祝休み／リモート応相談
【安心して働く】住宅手当、家族手当など福利厚生充実
AI時代に選ばれる、生きた数字を扱うプロへ。
経営戦略・業務改善・組織強化など、多角的な視点で「経理実務のアウトソーシング」を手がけている私たち。
経営の根幹を「経理・財務」の側面から支え、クライアントの成長を外部パートナーとしてサポートするのが今回募集する「経理スタッフ」のポジションです。
月次の数字を綺麗に合わせるだけの経理なら、近い将来、AIで事足りるようになるでしょう。だからこそ私たちの仕事は、ただ黙々と仕訳を入力してデータを整えるだけではありません。
経営戦略や組織の動きが映し出された「数字」の違和感を見逃さず、その背景にある課題をクライアントにヒアリング。私たちが担う「経理」は、経営課題に根本から向き合い解決の道を探るコンサルティングの道へ続いています。
応募に必要な資格は「経理の実務経験（年数不問）」または「日商簿記2級以上」のみ。
人物重視のポテンシャル採用なので、経理経験が浅い方や、実務未経験の方も安心してチャレンジしていただけます！
あなたも、どこでも通用する市場価値の高い「経理・財務」のプロフェッショナルへの第一歩を、ここから踏み出しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【クライアント企業の経理・財務業務】一人あたり2～3社の経理実務を担当。月次、年次決算、予実管理など
【具体的な仕事内容】
■仕訳入力、月次・年次決算処理
■売掛・買掛金の管理
■入出金管理
■予実管理・キャッシュフロー管理
■会議資料の作成
■クライアント企業への業務効率化や改善のアドバイス など
◎クライアント企業は、通信販売やコールセンターなど多様な業態の中小企業です（社員数名～50名以下）。
◎企業側とのやり取りは、チャットツールがメインです。
◎顧客担当制。一人あたり2～3社を担当します。
◎最初は、月次など経理業務の基本的な実務からご担当いただき、徐々にできることを増やしていっていただきます。
【入社後の成長ステップ】
▼入社1～2ヶ月
OJT形式での研修を実施。あなたのスキルレベルに合わせて、できることから少しずつ業務をお任せしていきます。
▼入社1年ほど（早ければ半年～）
一連の月次業務を一人でまわせるようになり、決算業務にもチャレンジ！
▼入社2年目以降
複数社のキャッシュフローの仕組みを読み解きながら、経営の指針となる財務提案ができるプロフェッショナルを目指しましょう。
経理業務という特性上、月初や月中はバタバタしますが、それ以外の時期の残業は月平均25時間程度。年間休日125日や充実した手当など、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。
＜以下のような方にピッタリの環境です＞
◇いまの担当業務はルーティンワークばかりで、成長が止まっている気がする…
◇経理的な視点を強みに、知見を広げたい
経理スタッフは上司含め5名です。上司除くと4名です。
対象となる方
【実務未経験OK】まずは月次など経理の基本業務からスタート！ゆくゆくは財務を担う経理のプロへ。
■学歴不問
■経理の実務経験（年数不問）または、日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
＜求める人物像＞
◇クライアントの外部パートナーとして頼りにされたい方
◇臨機応変な対応と柔軟性を持って業務に取り組める方
◇コミュニケーションスキルを活かして活躍したい方
◇業務を通して、幅広い知識を習得したい方
選考のポイント
★あなたの成長をしっかりサポート！人物重視の採用です。
勤務地
※社内規定あり
★転勤はありません。
東京都新宿区高田馬場3-13-1 NOKKビル6F
▼アクセス
JR山手線・西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩6分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩6分
◎受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙・分煙
- 【本社】/東京都新宿区高田馬場3-13-1 NOKKビル6F[最寄り駅]高田馬場駅 より徒歩6分
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の待遇に変更はありません。給与
※給与は、経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※上記には固定残業代（月25時間分・4万900円～）を含んでいます。固定残業代の超過分は別途追加支給いたします。
年収350万円～450万円
月給25万円／27歳（入社1年）
月給35万円／35歳（入社3年）
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■残業手当（固定残業代の超過分）
■役職手当
■住宅手当（月3万5000円支給※社内規定あり）
■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■時間外手当（固定残業超過分を別途支給）
■携帯・タブレット支給
■リモートワーク相談可
■社外研修・セミナー費用全額負担
■育児短時間勤務
■食事会（達成会・歓迎会・誕生日会など）
■社員旅行（年1回）
■健康診断
■人間ドック
■インフルエンザ予防接種
■服装自由（ネイル・ピアス・髪型自由）
■食事補助あり（オフィスOKANを導入済み／1食100円ほど）
■資格取得支援制度・資格手当あり（受講費会社負担）
※通勤交通費、または住宅手当どちらかの支給を選択できます。
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績100％）
■育児休暇
（取得実績100％）
★5日間以上の連続休暇可能
社員の声を大切にするボトムアップの環境
実際に、「業務効率化のためにAIを活用したシミュレーターを導入したい」「こんな福利厚生があったら嬉しい」といった社員の声から、新しいシステムや、1食100円の食事補助「オフィスOKAN」の導入などが実現しています。
主体的に会社づくりに参加できる面白さとチャンスにあふれた環境で働きたい方に、まさにぴったりです。
頑張りを正当に「評価・還元」する等級制度
もちろん、意欲や頑張りを評価する「等級制度」もしっかりと整備。月次の数字のズレを抑える定量的なKPIなど、日々の業務における成果や目標がクリアに設定されています。
人事考課および昇給のチャンスは年2回。1回につき数千円から、成果を出した人には1万円以上の昇給など、あなたのスキルアップや貢献度がフェアに給与へ直結する環境です。
社員インタビュー
A
経理チーム／上司
経理を担いながら毎月の数字に触れることでクライアントごとに抱える課題が徐々に見えてくるようになります。 月次からスタートし、一般的にベテラン層が担当することが多い財務の領域にも早期に挑戦できます。
B
経理チーム／メンバー
未経験でしたが日商簿記2級を保有していたので、1年前に当社の面接を受けました。 成長意欲などを評価していただき入社できて以来コツコツと実務経験を積み、いまでは決算業務まで自走できるようになりました！
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
実務未経験から、クライアントの成長を支えるコアメンバーへ。
同社が事業の一環として手がける「経理実務のアウトソーシング」。扱う数字から読み解いた経営課題などを丁寧に洗い出し、クライアントの成長を外部パートナーとして支えています。
取材を通して最も印象的だったのが、幅広い経験とスキルが身につく環境でありながら「日商簿記2級以上」の有資格者であれば、実務未経験から挑戦できるということ。
その理由は、個人の成長意欲を重視した採用活動をしているから。実際に未経験入社の方も、約1年ほどで月次～年次決算までの一連の業務を一人で担当できるようにまで成長しているのだそう。未経験から経理スキルの知見を深め、広げていきたい方にぴったりの環境です。
やりがい
【実務未経験から財務のプロに】
一社にいながら複数のビジネスモデルやキャッシュフローに触れられるため、一般的な社内経理の枠を超えて経営視点を持った「プロの経理・財務」の知見が身につきます。
また、成長後は経理業務から見えてきた経営課題へのご提案をクライアントに直接行うコンサルティング業務にも携われるのが、この仕事ならではの醍醐味。一般的な経理の枠を超えた市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
きびしさ
【イレギュラー対応が必要になることも】
中小企業のクライアントの経理業務を担当するので、社内の体制が二転三転することもしばしば。予算の変動や急な経営戦略の変更などによりイレギュラーが起きやすい環境なので、その都度、状況を的確に整理して柔軟に対応することが求められます。
こうした変化の激しい環境を乗り越える経験の積み重ねが、リアルな経営視点と臨機応変な財務スキルの習得につながるでしょう。
代表や社員同士の距離が近く、お困りごとも相談しやすい環境なので、ぜひ気兼ねなく頼ってください。
高田馬場駅から徒歩6分。アクセスしやすいオフィスで、「成長意欲」を軸に働きたい方を歓迎します！
1食100円ほどで購入できる「オフィスOKAN」を導入！節約しながらランチも充実します◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web応募書類による書類選考
面接（1～3回）
内定
※面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
東京都新宿区高田馬場3-13-1 NOKKビル6F
TEL：03-4563-5478（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■クレジット決済代行サービス
- 所在地
東京都新宿区高田馬場3-13-1 NOKKビル6F
- 設立
- 2017年 10月
- 代表者
- 代表取締役CEO 綱島 真樹
- 従業員数
- 10名（2026年11月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 平均年齢
- 28歳
