エス・ピー・シー・コーエー株式会社
SNS広報・マーケティング／未経験歓迎／新設部門のリーダー
この求人を要約すると…
【新設ポジション】SNSの内製化を担うリーダー候補
【Instagram】企画・撮影・編集・分析を担当
【経験を活かす】個人の発信・制作経験も歓迎
「社長、SNSなら任せてください！」
会社の発信をつくる、一人目の仲間。
「Instagramの投稿を考えるのが好き」「動画を編集して、反応を見るのが楽しい」。
その経験、今度は会社の広報に活かしませんか？
私たちは、鉄骨や建築金物をつくる札幌の会社。これまでSNS運用は外部に任せてきましたが、今後は自社で企画・発信できる体制をつくりたいと考えています。そこで募集するのがSNS広報の立ち上げメンバーです！
主役となるのはInstagram。工場でのものづくりや、そこで働く社員の素顔を写真・動画にして届け、「ここで働いてみたい」と思ってもらえる採用広報を目指します。投稿の企画から撮影、編集、公開後の反応分析まで、あなたの感性やアイデアを活かせる仕事です。決まった投稿を繰り返すのではなく、「どんな企画なら見てもらえる？」「次はこんな動画を試そう！」と考え、試行錯誤できる面白さも。SNSに詳しい人が社内に少ない今だからこそ、あなたの意見が発信の方向性をつくっていきます。
一般事務や書類作成も担当しますが、広報体制を育てることが今回の採用の大きな目的。「SNSのことなら任せてください！」そんな一言で、社長と一緒に会社の新しい顔をつくってくれる方を待っています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SNS広報＋一般事務】Instagramを中心に、企画・撮影・動画編集・投稿・効果分析を担当
【具体的な仕事内容】
■投稿テーマ・企画・構成を考える
■社員や工場、製品の写真・動画を撮影
■動画の編集・画像制作・投稿文作成
■Instagramを中心としたSNS投稿・運用
■クリック数などの数値集計・レポート作成
■発信内容の改善提案・ブランディング
■書類作成などの一般事務業務
【入社後の流れ】
STEP1／まずは会社の仕事を知る
製品や社員、社内の雰囲気を理解。一般事務の補助や、既存のSNS投稿の確認などから始めます。
▼
STEP2／投稿の企画・制作に挑戦
写真や短尺動画を撮り、編集して発信。社長や社員と相談しながら内容を磨きます。
▼
STEP3／効果を見て、次の企画へ
投稿の反応・クリック数などを振り返り、採用広報のアイデアを提案。内製化の中心メンバーとして進めます。
★SNS内製化のコアメンバーに！
これまで外部に依頼していたSNS運用を、今後は自社で担っていく方針です。今回採用する方には、その中心メンバーとして活躍してほしいと考えています。企画から運用、効果分析まで、ゼロから仕組みをつくる面白さがあります！
★社長にアイデアを貸してください！
実は、当社の社長はSNSにあまり詳しくありません。だからこそ、あなたの知識やアイデアが必要です！「こんな動画はどうですか？」「この企画なら伸びそう！」など、提案は大歓迎。社長と一緒に試行錯誤しながら、会社の魅力を発信してください！
★SNS好きが、仕事の強みになる
普段からInstagramやTikTokをチェックしている方なら、トレンドを捉える感覚も立派な武器になります。好きな投稿を研究したり、動画編集に夢中になったり。そんな日常の経験を仕事に活かせる環境です。あなたらしい感性を発揮してください！
対象となる方
★未経験歓迎★【SNS制作・運用に興味がある方】普通免許（AT可）必須／個人での発信経験も歓迎
■普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎する経験】
◎Instagramでの継続的な発信
◎ショート動画の撮影・編集
◎画像制作やライティング
◎SNS投稿の分析・改善
【こんな方に向いています】
◎自分から企画を考え、形にできる
◎数字や反応を見て改善できる
◎社内の人に声を掛け、撮影を進められる
※企業SNSの専任経験は問いません。
★第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方も歓迎
★学歴不問
★ブランク不問
※将来的には選択肢の広い「総合職」にも挑戦可能
選考のポイント
勤務地
【勤務地】
北海道札幌市東区東雁来町309番地80
中央バス「東豊高校前」停留所より徒歩約5分
※敷地内喫煙所有
- 北海道札幌市東区東雁来町309番地80[最寄り駅]新道東駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変更なし）給与
★経験・スキルに応じて決定
■通勤手当：実費支給（月上限1万円）
■残業手当：別途支給
■役職手当：社内規定による
年収300万円～500万円
年収330万円／入社1年目
年収400万円／入社3年目
年収510万円／入社5年目
待遇・福利厚生
■退職金共済加入
■民間保険・共済保険加入
■業務に必要な資格の取得支援（費用全額会社負担／規定あり）
■作業服・作業道具貸与
■マイカー通勤可／無料駐車場あり
■再雇用制度（上限65歳）
■冷暖房完備の休憩所
■夏季の暑い日にアイスキャンディー支給
■冬季の荒天時は全社早退制度あり
■中型免許の取得費用を一部支援（会社半額負担）
■復職制度あり
休日・休暇
■週休二日制
（日曜・祝日）※不定期で土曜日休みあり
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
「バズ」より、応募のきっかけを作る
▼当社の公式インスタグラムもぜひご覧ください！
https://www.instagram.com/koei_tekkou/
社員インタビュー
佐々木秀秋
代表取締役
経験問わず、新たな領域に挑戦したい方を歓迎いたします。挑戦する人の背中を押し、成長を見届ける。そんな社風のもと、頼りになる先輩と共に、新しいキャリアを切り開ける環境が整っています！
写真・ショート動画を撮影・編集し、Instagramで発信。
数字を見て改善へ。採用につながる会社広報を目指します。
工場や社員の魅力を発掘。あなたの視点から投稿を企画します。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1～2回）
内定
※面接日・入社日はご相談ください。
北海道札幌市東区東雁来町309番地80
TEL：011-299-1818
会社概要
- 事業概要
◎建築鉄骨製作・取り付け
◎鉄骨階段製作・取り付け
◎建築金物製作・取り付け
◎カーポート製作・取り付け
◎機械製缶製作・取り付け
◎仮設資材製作・取り付け
◎橋梁補修工事- 所在地
〒007-0820
北海道札幌市東区東雁来町309番地80- 設立
- 1997年
- 代表者
- 代表取締役 佐々木 秀秋
- 資本金
- 1000万円
