株式会社東管
ETC・信号機などの点検施工スタッフ／未経験歓迎／面接1回
この求人を要約すると…
信号機やETC等を通じ社会インフラを支える安定企業
【研修充実】一生モノの専門スキルを磨ける
賞与年3回／年間休日120日／住宅手当有／研修充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】交通管制設備を中心に保守・施工・メンテナンスの業務（手に職つく充実研修あり！）
◎経年劣化や事故などによって発生した不具合に対し、ライトや制御装置の点検・修理を行います。
※希望や適性によっては【ETC】や【防犯カメラ（セキュリティシステム）】の担当も可能。
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◆具体的には
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交通インフラ設備の保守・点検から設置工事まで、幅広い業務を担当します。
■保守・点検業務
信号機やETCなど、交通インフラ設備の保守・点検を担当します。
・保守点検：1日10カ所ほどの交差点を車で巡回し、設備の状態を確認します。
・障害復旧：交通管制センターからの連絡を受け、現場で復旧作業を行います。
※保守点検と障害復旧はチームに分かれて作業を進めます。
■設置・更新工事
信号機の新設や交換工事も担当。
柱の設置から制御装置の取り付け、動作確認まで一連の工程に携わります。
■報告書作成
現場作業のほか、WordやExcelを使用した報告書作成も行います。
＜宿直業務について＞
交通インフラを24時間体制で支えるため、月5回程度の宿直勤務があります。
基本は事務所での＜待機＞が中心です。
※シャワールーム・仮眠所完備
※宿直手当1回5000円（待機だけでも支給）
※出動時は別途手当を支給（宿直4～5回につき1回程度）
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◆入社後フロー
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▼入社～1カ月
入社後は、他部署の見学などを通じ、まずは当社への理解を深めます。
続いて、座学の研修で信号の基本知識を身に付けます。
▼2カ月～
先輩の点検・施工に同行。仕事の流れを覚えます。
まずは、現場を整備したり、撮影したり、難しくない業務から徐々にスタートします。
▼3カ月～
研修を通じて信号機またはETCなどについて学びます。
▼ひとり立ち
その後も、一人ひとりの習熟度に応じて研修を調整します。
スモールステップで成長していける環境です。
◎先輩社員の前職は、アパレル店員や塾講師、店長などさまざま。
◎機械系出身者もいますが、入社時から信号機などに関する専門知識を持っていた社員はほとんどいません。
対象となる方
【学歴・経験不問】未経験者歓迎！真面目にコツコツ仕事ができる方 ※要普通自動車免許（AT限定可）
■普通自動車免許（AT限定可）
※その他、経験・知識は一切不要です！
＜こんな方にピッタリ！＞
□安定した会社で腰を据えて働きたい方
□社会貢献性の高い仕事につきたい方
□未経験から技術を身につけたい方
□プライベートの時間もしっかりほしい方
□正社員デビューしたい方や、フリーターの方
勤務地
■本社
東京都中野区中央1-46-6 アモダックビル4F
＜アクセス＞
東京メトロ・都営地下鉄「中野坂上駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策：あり（室内全面禁煙）
- 東京都中野区中央1-46-6 アモダックビル4F[最寄り駅]中野坂上駅
勤務時間
◎配属部署により月に5回程度宿直勤務（17:30～翌8:30）があります。
※基本は事務所での＜待機＞なので、睡眠をとったり、本を読んだりと、自由に過ごせます。
※宿直手当あり／出動時は別途手当あり
雇用形態
正社員
試用期間6カ月※給与・待遇に変動はありません。
給与
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
年収350万円～400万円
年収530万円（入社5年／30歳）
年収400万円（入社2年／21歳）
年収350万円（入社1年／19歳）
待遇・福利厚生
■交通費全額支給
■時間外手当
■宿直手当
★宿直手当について
1回の宿直につき5000円を支給。さらに、待機中に出動があった場合はその時間分の残業代が加算されます。
待機4～5回に1度は出動があるため、宿直手当だけで月2～3万円になります。GW・年末年始は手当を割増。
■出張手当
■資格手当（資格取得支援制度あり）
■損害保険加入制度
■家族手当（配偶者：1万6000円／月、子1人：5500円／月）
■住宅手当
■結婚・出産・入学祝金（10万円・5万円・2万円）
■傷病・災害見舞金
■弔慰金・供花
■親睦行事費の補助金
■永年勤続記念品（3万円～20万円分の旅行券など)
■退職金制度
■レクリエーション
■シャワールーム・仮眠所完備
■安全貢献報奨金
■危険手当
■勤務地手当
■職務手当
■現場代理人手当
■水手当（3万6000円／現場に出ない方は月1000円を3カ月支給）
休日・休暇
120日
■週休二日制
※月に2～4日程度、土・日出勤あり（平日に振替休日を取得）
■祝日休み
※祝日勤務の場合、祝日勤務手当を支給、もしくは振替休日を取得
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（年間最大22日付与／平均取得日数13日）※2024年度実績
■育児休暇
・2025年度：男性2名、取得率100%、平均取得日数131日
・2024年度：男性3名、取得率100%、平均取得日数196日
・2023年度：女性1名、取得率100%
・2022年度：男性1名、取得率100%、取得日数29日／女性1名、取得率100%
・2021年度：男性3名、取得率100%、平均取得日数203日
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
・勤続15年 3日
・勤続25年 5日
・勤続35年 7日
☆5日以上の連続休暇も取得可能！
株主
■株式会社小糸製作所
■三球電機株式会社
■住友電気工業株式会社
■日本信号株式会社
■パナソニックコネクト株式会社
■株式会社三工社
社員インタビュー
システムサービス部 課長
人と街の安全を守る仕事ですので、天災や事故などで障害が起こった時には、早急に復旧させなければなりません。そのため、会社に泊まる宿直勤務もありますが、その代わり社員には手厚い福利厚生を用意しています。
システムサービス部 係長
宿直や祝日に勤務した際の手当はもちろん、結婚や出産、子供が入学した際の祝い金なども支給しています。また、社員同士のレクリエーションや懇親会の費用も会社負担。社員を大切にする会社を目指しています。
取材レポート
人や職場の雰囲気は？
段階的に学べる研修制度があるから、未経験でも安心
「信号機」と一口に言っても、その種類や仕組みはさまざま。私たちが普段何気なく利用している信号機やETC設備は、安全で円滑な交通を支えるために日々管理されています。
そんな専門性の高い仕事だからこそ、同社では教育体制の充実に注力。入社後はまず座学研修で信号機の種類や役割などの基礎知識を習得し、その後は先輩社員に同行しながら仕事の流れや現場での対応方法を学んでいきます。
さらに、信号機だけでなくETC設備などについて学ぶ機会も用意されており、一人ひとりの習熟度に合わせて成長できる環境が整っています。
未経験スタートの先輩も多く、焦らず着実に知識や技術を身につけていけることが同社の魅力です。
やりがい
人々の暮らしに欠かせない信号機やETC設備。普段は意識されることの少ない存在ですが、安全な交通環境を維持するうえで欠かせないインフラです。
事故や故障などによって設備に不具合が発生した際には、現場へ向かい復旧作業を実施。自分たちの仕事によって交通の安全や円滑な通行が守られていることを実感できるため、大きな使命感と誇りを持って働くことができます。
きびしさ
作業は2名以上のチームで進めることが多く、周囲との連携が欠かせません。また、設備の不具合に対応するため宿直勤務が発生することもあります。
そのため、自分本位に仕事を進めるのではなく、チームワークやコミュニケーションを大切にしながら取り組む姿勢が求められるでしょう。
技術を習得しながら、仕事の要領をつかんでいく過程が面白い仕事です。
特殊な技術が身につきます。電気工事士を始め、さまざまな資格を取得することが可能です。
信号機や情報板、車両感知器など、交通管制設備の保守・点検、設置工事などを行っています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
【書類選考】※Web応募時の情報にて
【面接1回】※対面実施、交通費一部支給有
【内定】
※ご応募から内定まで、2週間程度を予定しています。
〒164-0011 東京都中野区中央1-46-6 アモダックビル4F
TEL: 03-3366-5963
会社概要
- 事業概要
(1)交通安全施設の設計、製作、売買、保全サービス
およびこれに関する各種設備工事の施工。
(2)電機、通信機器および部品の製作。売買、修理。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央1-46-6 アモダックビル4F- 設立
- 1970年 4月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 篠原 正伸
- 従業員数
- 70名（2026年8月時点）
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
12億円／2026年3月期実績
10億円／2025年3月期実績
11億円／2024年3月期実績
10億円／2023年3月期実績
10億円／2022年3月期実績
9億円／2021年3月期実績
