日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社
人事総務／未経験歓迎／土日祝休み／月給22万円～
この求人を要約すると…
【安定性◎】創業50年以上の企業で事務経験を活かす
【やりがい】新しい分野に挑戦して成長していく
【働く環境】年休120日／転勤なし／実働7.5h
次のキャリアは、人と組織を支える仕事。
社員の笑顔を、舞台裏から支える。
1963年の創業以来、ホテルや病院、工場、学校、官公庁など、多様な施設の管理を手がけてきた当社。
お客様のニーズや時代の変化に応じたサービスを提供し、60年以上にわたり実績を積み重ねてきました。
今後もさらなる事業成長を目指し、組織運営を支える人事労務スタッフを募集します。
お任せするのは、入社手続きや社員情報の管理、社内制度の運用サポートなど。
社員が安心して業務に取り組める環境を整え、会社全体の円滑な運営を支える仕事です。
今回の募集では、人事・労務の実務経験は問いません！
入社後は先輩社員による丁寧なフォローのもと、必要な知識や業務の進め方を習得できます。
事務経験を活かして専門性を高めたい方はもちろん、
未経験から新たなキャリアを築きたい方にも適した環境です。
また、土日祝休みで年間休日は120日
。転勤もなく、生活基盤を大切にしながら長期的なキャリア形成を目指せます。
幅広い年代の社員が活躍する職場で、周囲と協力しながら着実に成長できることも魅力の一つです。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
人事総務部のメンバーとして、入社手続きや社員情報の管理、社内制度の運用サポートなどをお任せ！
お任せするのは、入社に伴う各種手続きや社員情報の管理、社内制度に関する事務業務など。
社員が日々の仕事に集中できるよう、バックオフィスから会社全体をサポートするポジションです。
【具体的な仕事内容】
■入社手続きや社員情報の登録・管理
■社員の資格や各種手当に関する管理業務
■人事異動に伴う書類作成や社内制度の運用サポート
■行政機関への各種届出やデータの集計・管理
【未経験から人事労務の知識を習得！】
入社後は、先輩社員が業務の進め方を丁寧にお教えします。
わからないことがあれば周囲に相談できるため、
人事労務の経験がない方も安心してスタートできる環境です。
まずは一つひとつの業務を覚えながら、少しずつ知識を習得。
日々の仕事を通じて、事務処理のスキルはもちろん、
労務管理や社内制度に関する専門知識も身につけていけます。
社員を支えるやりがいを感じながら、自分自身の成長も目指せる仕事です。
現在、男性9名・女性7名の計16名が在籍。
年齢や性別を問わず、さまざまなメンバーが活躍しています。
入社後は、周囲の先輩社員が丁寧にサポートするため、
未経験の方も安心して仕事を覚えられる環境です。
また、新しくきれいなオフィスで、気持ちよく働けることも魅力の一つです。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】事務経験をお持ちの方（年数や業界は不問です！）
■ライフワークバランスを整えて働きたい方
■事務仕事へ興味がある方も歓迎します！
勤務地
＜アクセス＞
JR山手線「田町駅」より徒歩約9分
※受動喫煙対策：あり
※転勤はありません
- 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13階[最寄り駅]田町駅(東京都)
勤務時間
■パート社員：10:00～16:00（所定労働時間5時間 休憩60分）
※週3日～OK！
雇用形態
正社員／その他
※正社員、またはパート社員としての雇用になります。※正社員の場合、試用期間3カ月（試用期間中の待遇・給与に変更はありません）
給与
■パート社員：時給1400円～
■残業手当
年収330万円～
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■退職金制度
■日東共友会（※任意加入で、有名テーマパーク、ホテル＆リゾート法人優待価格宿泊補助、活動や懇親会の補助、他）
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（男性50％・女性100％）
■育児休暇
（男性50％・女性100％）
■介護休暇
社員インタビュー
人事総務
入社手続きや社員情報の管理など、社員が安心して働くためのサポートをしています。正確さが求められる仕事ですが、会社を内側から支えている実感があります。人事労務の知識を少しずつ身につけられるのも魅力です。
人事総務（続き）
また、幅広い年代のメンバーがいて、わからないことは周囲に相談しやすい職場です。新しいオフィスで気持ちよく仕事に取り組めるのも魅力。土日祝日はしっかり休めるので、仕事と私生活の両立もしやすいですよ！
取材レポート
会社・事業の優位性は？
時代のニーズに応え続ける、施設管理のプロ
同社の魅力は、長年にわたって培われてきた事業実績にあると感じました。施設管理は、人々が安全かつ快適に建物を利用するために欠かせない仕事。さまざまな施設の管理を担ってきた同社には、社会を支える企業としての確かな歩みがあります。
また、今回の募集で注目したいのは、未経験から人事労務という専門分野に挑戦できること。先輩社員のサポートを受けながら知識を習得できるため、将来を見据えたキャリア形成にもつながるでしょう。
働き方の面でも、プライベートとの両立を図りやすい条件が整っています。企業としての歴史に加え、専門性を磨きながら腰を据えて働ける点は、転職先を選ぶうえで大きな安心材料になると感じました。
やりがい
【社員の働きやすさを支えるやりがい】
入社手続きや社員情報の管理、社内制度の運用サポートなどを通じて、社員が安心して働ける環境づくりに貢献できます。直接目立つ仕事ではありませんが、会社の円滑な運営を支える重要なポジションです。また、人事労務に関する幅広い業務に携わることで、専門的な知識やスキルを習得できることも魅力。未経験から新しい分野に挑戦し、自分自身の成長を実感できるでしょう。
きびしさ
【正確さと慎重な対応が求められる】
社員の個人情報や給与に関するデータなど、重要な情報を取り扱う仕事です。そのため、一つひとつの作業を正確に進めることはもちろん、情報管理にも細心の注意を払う必要があります。また、社内制度や行政への届出など、覚えるべき知識もあり、初は慣れない専門用語に戸惑うこともあるでしょう。わからないことを周囲に確認しながら、丁寧かつ着実に業務を進める姿勢が大切です。
打ち合わせの様子。周囲の人と連携して、人事労務としてのキャリアを重ねていきましょう。
オフィス内の様子。キレイなオフィスが、モチベーションアップにつながります。
休憩スペースも快適な空間です。リフレッシュして、仕事に臨んでくださいね。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接
内定
※面接日・入社日は応相談。在職中の方もお気軽にご応募ください。
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13階
TEL：03-3530-1341（採用担当）
会社概要
- 事業概要
■ビル総合管理
■工場施設管理
■商業施設管理
■学校施設管理
■医療施設管理
■ホテルサービス
■設備管理
■保安警備
■防火防災設備管理
■清掃管理
■環境衛生管理
■マンション管理
■公園管理･緑化事業
■各種工事・営繕
■省エネ関連
■地域冷暖房運転管理
■人材派遣
■ビル管理コンサルティング
■プロパティマネジメント
■ファシリティマネジメント- 所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル13階- 設立
- 1963年 2月28日
- 代表者
- 代表取締役社長 小野 徹哉
- 従業員数
- 9,229名（2026年3月末）
- 資本金
- 300億円（2026年3月末）
