掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/11/12(木)

タカラスタンダード株式会社【プライム市場】

住宅設備の施工ディレクター/年休122日・土日祝/住宅補助有

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正社員
上場企業
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【安定】1973年の上場以降赤字決算は一度もなし!

【働き方】年休122日・宿泊出張無・残業月10h

【中途入社多数】年齢・社歴に関係なく活躍できる◎

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仕事内容

【屋内のみ/直行直帰OK】キッチンなどの取り付けのディレクション(マンション)

具体的な仕事内容
手掛けるのは、新築マンションにおけるシステムキッチン・浴室・洗面化粧台などの設置工事です。
設置工事をスムーズに進めるための段取り・進行サポートをお任せします。

━━━━━
具体的には
━━━━━
■現場元請け会社との工事工程打ち合わせ
■現場元請け会社・関連工事業者への連絡・報告
■キッチン・バス・洗面取り付け工事の進捗管理
■施工業者育成・工事完了検査 
■リフォーム現場への現場調査 など

\POINT/
◎施工はすべて屋内のため、天候に左右されにくく、安定して業務を進められます。

◎担当はエリアごとに分担。移動は遠くても片道1時間半程度で、宿泊出張はありません。

◎iPadを活用しているため、現場での対応が中心(8割ほど)。直行直帰も活用しながら、効率よく業務を進められる環境です!

◎現場常駐はなく、巡回型の働き方
1日平均3~5件程度の現場を訪問し、帰社後に事務処理を行います(少ない時は1~2件の日もあり)。
ゼネコンや施工業者(エンジニア)の橋渡しとして、スケジュール管理・進捗確認をすることがメインです。

◎発注者側の立場で、住宅設備工事の工程管理や関係各所との調整を担います。

┌┐
└■タカラスタンダードだからこその強み
………………
タカラスタンダードがトップクラスのシェアを誇る背景には、高品位ホーローという強みを持つ製品力に加え、営業・設計・工事力が密に連携する体制があります。
困ったときには部門の垣根なくすぐに相談できるため、実務を通じて着実に知識を身につけられる環境です。

また、顧客満足の高い工事を実現するために、最も重要なポイントとなるのが、パートナーである施工業者(エンジニア)との連携です。
当社では、施工品質の向上を目的に、施工業者に対し定期的な研修会を実施しています。
チーム組織構成
業務中は現場で一人で動く時間もありますが、電話・メール・Teamsでこまめに連携できる体制です。商品知識や業務の進め方については、先輩社員が基礎からサポートします。

★社員の声★
「年齢や入社年次に関係なく助け合う社風が根付いています。事務所に戻れば大抵誰かがいるので、一人で抱え込まずに相談しながら進められますよ」

対象となる方

【経験者・有資格者は優遇します!】意欲があれば経験不問/高卒以上/要普免 ★安定性を求める方

■必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)

<すぐにご活躍いただけます!>
・施工管理や設備工事の経験者(領域不問)
・給排水、衛生などの設備関連の業務経験者
・建築士
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・デベロッパー、ゼネコンの営業経験者

\こんな方にぴったりです/
◎安定企業で将来を見据えたい
◎教育制度やサポートが整った環境を選びたい
◎福利厚生の充実した会社で働きたい
◎趣味やライフイベントも楽しみたい
※業界未経験者も歓迎します
キッチンやバスなどの施工に詳しくない方でも、2~3カ月ほどじっくり時間をかけて研修を行うため、安心してご入社ください!

勤務地

西日本直需支社/大阪府東大阪市長田東2‐4‐33

<転勤>
当面なし
※エリア総合職として、将来的に関西圏内の異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
可

※受動喫煙対策:喫煙ルームあり
※社用車で直行直帰OK
  • 西日本直需支社/大阪府東大阪市長田東2‐4‐33[最寄り駅]長田駅(大阪府)
  • 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-15-5[最寄り駅]総合運動公園駅 (神戸)
  • 京都府京都市伏見区竹田田中宮町61[最寄り駅]竹田駅(京都府)

勤務時間

9:00~17:50(実働7時間50分 休憩60分)

\残業について/
PCやタブレットを使用した業務効率化の取り組みや、19時30分には社内が消灯する働き方改革などにより残業は少なめです。
平均残業時間
月10.1時間(2025年度実績)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月~6カ月
※試用期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給23.1万円~34.8万円+各種手当+賞与年2回
※月給は経験・能力を考慮の上決定します
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(規定あり)
■残業手当
■主任技術者手当(資格・経験年数などによる)
賞与
年2回(7・12月)★前年度実績:4.6カ月
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

年収560万円/30歳・主任/配偶者・子1人扶養/月給35万9580円
年収680万円/40歳・係長/配偶者・子1人扶養/月給43万5940円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度
■慶弔見舞金
■独身寮・借り上げ社宅(全国各地/家賃75%会社負担 ※規定あり)
■社員持株制度
■研修制度(階層別・職種別など)
■通信教育制度(eラーニング)
■資格取得支援制度
■各種検診補助(人間ドック・がん検診等)
■各種クラブ活動
■自動車通勤OK(社用車)

休日・休暇

年間休日

122日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(7日)

■GW休暇

■夏季休暇
(6日)

■慶弔休暇

■有給休暇
(平均取得日数13.3日/2025年度実績)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(女性100%、男性95.4%/2025年度実績)

■介護休暇

■特別休暇
■リフレッシュ休暇(勤続10・20・30年各9連休)
■アニバーサリー休暇 など

\お休みについて/
有休・公休を組み合わせて5日以上の連休取得も可能!
事前に相談いただければ、周囲がフォローしますので、有休も取得しやすい環境です。

世界最高水準のホーローを提供

「ホーロー」とは、鉄などの金属の表面に、ガラス質の釉薬を吹き付け結合させた素材を指します。鉄の強さとガラスの美しさ、両方を併せ持った素材です。

当社は今から100年以上前に、国内でまだほとんど知られていなかったホーローの素晴らしさにいち早く目をつけ、研究を重ね、世界で初めてホーローキッチンの開発に成功した企業です。以来、世界最高水準のホーロー技術を採用したキッチン、バス、洗面化粧台などを開発し、「総合住宅設備機器メーカー」として、その地位を確固たるものとしています。

入社後の流れ

▼導入研修
社内でのあいさつ回りや会社・商品の基礎説明からスタート。
eラーニングも活用しながら、少しずつ業務に慣れていきます。

▼先輩に同行(1~2週間)
先輩に同行し、仕事の流れや現場での立ち回り、関係者とのやりとりを学びます。

▼現場理解(約3カ月)
商品知識を深めるため、エンジニアのもとで組み付け作業の流れを習得。
できる範囲のサポートから始めます。

▼実務デビュー
先輩のフォローを受けながら担当業務をスタート。
OJTを通じて実践力を高めていきます。

▼半年ほどで独り立ち

▼継続的なサポートあり!
独り立ち後も、定期的な研修でスキルアップをサポートします。
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社員インタビュー

◆扱う商品の魅力
同僚

Aさん

◆扱う商品の魅力

当社の看板であるホーロー商品は、高い品質と耐久性に加え、美しさを長く保てる点が魅力です。 長年の歴史と実績を誇るトップブランドだけに、業者との連携の深さも当社の強みです。

◆評価制度・キャリアパスについて
同僚

Kさん

◆評価制度・キャリアパスについて

経歴に関係なく評価される環境で、努力した分は賞与・昇給、昇格を通じてしっかり還元されるので、納得感を持って働けます。実際キャリア入社からステップアップし、マネージャーとして活躍している社員もいますよ!

◆働き方について
同僚

Kさん

◆働き方について

年間休日は122日あり、完全週休2日制なので、プライベートも充実できると思います。私自身も、土日と有休で連休をつくってライブや旅行などを楽しんでいます!

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

プライム上場企業で描く、堅実なキャリアステップ

「ホーロー」という素材を武器に、システムキッチンやバスなどを手がけ、プライム市場上場の安定基盤を誇る同社。
今回お話を伺ったのは、キャリア採用で入社し、第一線で活躍するKさんです。

「会社の魅力は、やはり長年の実績の上にある安定性。きちんと仕事をこなしていれば大丈夫だ、という安心感が常にありますね」

前職は賃貸不動産管理で未経験からのスタートでしたが、先輩のサポートやeラーニングや社内研修といった教育制度を通じ、自信を持って仕事ができるようになったといいます。

盤石な基盤のもと、腰を据えて成長できる環境。
ここでなら、将来を見据えながら着実にキャリアを重ねていけるはずです!

年休122日、土日祝休み。業界屈指の働きやすさも、長期キャリアを後押しします◎
やりがい

やりがい

営業やエンジニアなど、多くの人と関わりながら内装設備工事の段取りを組み立てていくお仕事。
報連相を丁寧に行い、時にはリーダーシップを発揮しながら調整をすることで、スムーズに工事が完了した際には大きな充実感を得られます。
また、タカラスタンダードの高品位ホーローをはじめ品質に自信のある製品を扱えるため、誇りを持ってお客さまに向き合える点も、同社ならではの魅力です。

きびしさ

きびしさ

関係者が多い分、伝え方ひとつで現場の動きが変わる難しさがあります。
報連相のタイミングや要点の整理など、“パスの出し方”を丁寧に行うことが重要です。
エンジニアにもリスペクトを言葉で伝え、あいさつやちょっとした雑談も交えながら信頼関係を築く姿勢が求められます。

安定した会社で働きたい、休日を増やしたい…そんな想いで入社した社員が数多く活躍しています!

世界最高レベルの“高品位”ホーローを武器に、住宅設備機器総合メーカーとして業界をリードしています。

住宅補助やアニバーサリー休暇など、大手ならではの充実した福利厚生も魅力です◎

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考

  • 面接(1~2回)、SPI試験

  • 内定

■選考の中で履歴書、職務経歴書の送付を依頼することがあります
■面接・入社日はご希望を考慮し決定いたします。1カ月以内の入社も可能です
■希望する方には、オンライン面接も対応しています
連絡先
【タカラスタンダード株式会社】
採用担当
E-mail:osaka-urikake@takara-standard.co.jp
※応募のお電話のみ受け付けております

会社概要

事業概要

★プラチナくるみん認定企業★
■総合住宅設備機器の製造・販売
システムキッチン/システムバス/洗面化粧台/トイレ/エコキュート/ホーロー壁装材 等

■事業所
・支社/東京、大阪、福岡、首都圏特販、関西特販、東日本直需、西日本直需
・ショールーム/全国各地
・工場/15カ所

所在地

〒536-8536
大阪府大阪市城東区鴫野東1‐2‐1

設立
1912年 (明治45年)5月30日
代表者
代表取締役社長 小森 大
従業員数
6505名(2026年3月期)
市場
プライム市場
資本金
263億5600万円
売上高

2527億円(2026年3月期)

平均年齢
40.5歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3016310746

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