フジタカ連帯株式会社(Fujitakaホールディングス)
構内スタッフ/年休120日/月給25万~/賞与年2回
この求人を要約すると…
安定基盤:国内外の野菜を扱う食品流通の専門商社
オープニング:新設倉庫の立ち上げメンバーとして活躍
働く環境:年休120日/賞与年2回/転勤なし
人々の食生活を支える、野菜の物流を担う仕事!
フォークリフト経験を活かして新設倉庫で活躍を!
生鮮野菜・加工野菜・冷凍野菜などの輸入・販売を手掛けるフジタカ連帯株式会社。
国内外の産地から仕入れた野菜を、食品メーカーや外食チェーンなどのお客様へ安定的に供給しています。
人々の食生活を支える「野菜の総合商社」として、食のインフラを担っている会社です。
今回は、埼玉県内に新設する冷蔵倉庫のオープニングスタッフを募集!
フォークリフトを使用した入出庫やピッキング、格納作業などを中心にお任せします。
これまでの実務経験を活かしながら、新しい物流拠点で活躍できるポジションです。
☆★ フジタカ連帯のここがPOINT ★☆
◎月給25万円~&賞与年2回!安定した収入を確保
◎完全週休2日制&年間休日120日
◎新設倉庫のオープニングメンバーとして活躍
◎Fujitakaグループならではの福利厚生も充実
大切にしているのは、作業の速さだけではなく、安全性と正確性。
決められたルールを守り、一つひとつの業務に丁寧に取り組める方を歓迎します。
これまで培ってきたフォークリフトの経験を活かし、腰を据えて働きませんか?
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★フォークリフトを使用した野菜の入出庫やピッキング、保管作業などをお任せします。
扱うのは、国内外から仕入れた生鮮野菜など。
安全性と正確性を大切にしながら、商品のスムーズな入出荷を支えていただきます。
<具体的な業務内容>
■入庫・格納作業
入荷した野菜をフォークリフトで所定の保管場所へ運搬
■出庫・ピッキング
出荷指示に合わせて商品を集め、出荷準備
■積み込み作業
出荷する商品をトラックへの積み込み場所まで運搬
■品質・在庫確認
野菜の鮮度や保管温度のチェック、在庫データの入力・確認
フォークリフトはリーチ・カウンターの両方を使用します。
作業ではスピードだけを重視するのではなく、決められた手順やルールを守り、安全かつ丁寧に進めることが大切です。
これまでの経験を活かし、目の前の業務にコツコツ取り組める方を歓迎します。
<入社後の流れ>
入社後は、まず本社で1~2日ほどの研修を実施し、会社の事業や仕組みについて理解を深めていただきます。
その後、神奈川工場の見学・研修を通じて、野菜を扱う際の衛生管理基準や現場の流れを学びます。
新倉庫では、センター長と一緒に保管場所や作業動線などを確認しながら、稼働に向けた準備を進めていきます。
既存の運用ルールを学びながら、これまでのフォークリフト経験を活かして業務に慣れていきましょう。
倉庫の立ち上げにあたっては、センター長と連携しながら、保管場所や作業動線、既存の運用ルールなどを確認し、業務を進めていく予定です。
入社後は本社での導入研修や神奈川工場での研修を通じて、衛生管理や業務の進め方を学べるため、新しい環境でも安心してスタートできます。
対象となる方
【学歴不問】★フォークリフトの実務経験を活かし、安全・正確な作業を大切にしながら働きたい方、歓迎!
■フォークリフト運転技能講習を修了されている方
■フォークリフトを使用した実務経験をお持ちの方
<活かせる経験・スキル>※必須ではありません。
◎物流倉庫での入出庫・ピッキングなどの実務経験をお持ちの方
◎冷蔵・冷凍倉庫での勤務経験をお持ちの方
<こんな方を歓迎します>
・周囲と連携しながら、丁寧に業務を進められる方
・安全や作業ルールを守り、正確な作業を心がけられる方
・一つひとつの作業にコツコツと取り組める方
・フォークリフトの経験を活かし、腰を据えて働きたい方
※業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎
勤務地
<本社>
埼玉県さいたま市南区曲本2-6-9
[アクセス]
◎JR埼京線・武蔵野線「武蔵浦和駅」より車で3分
※受動喫煙対策:あり
- 埼玉県さいたま市南区曲本2-6-9[最寄り駅]武蔵浦和駅
勤務時間
7:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
雇用形態
正社員
※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)給与
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※残業代は全額支給します。
年収370万円~500万円
待遇・福利厚生
■交通費支給(規定による)
■住宅手当(4,000円・単身者1万2,000円・配偶者あり1万5,000円/月)
■家族手当(配偶者1万円・子ども1人5,000円/月)
■皆勤手当 (4,000円/月)
■スマートフォン、営業車貸与
■健康診断(35歳以上は人間ドック有)
■退職金制度
■社内イベント(誕生日会、観劇、社内旅行など)
■自動車・バイク通勤可 ※駐車場完備
休日・休暇
120日※カレンダーの祝日配置により変動あり
■完全週休2日制
(シフト制)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は入社半年後の付与日数
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★食を支える事業基盤と幅広い取引先が強み
産地や仕入れ先とのネットワークを活かし、多様なニーズに応えながら、食に欠かせない野菜を安定的に届けています。
日々の食卓から飲食店、食品製造の現場まで、幅広いシーンを支えていることが当社の事業の強み。
人々の暮らしに欠かせない「食」を扱うため、社会的な需要が継続する分野で、安定した事業基盤を築いています。
こうした環境のもと、腰を据えて長く働きたい方にもぴったりです。
★新倉庫の立ち上げを担うオープニング募集
新しい拠点の稼働に向けて、これまでのフォークリフト経験を活かしながら、倉庫のスタートを支えていただきます。
入社後は本社での導入研修に加え、神奈川工場で衛生管理や業務の進め方を学ぶ機会も用意。
既存拠点で培ってきたノウハウや運用ルールを身につけたうえで、新拠点での業務に取り組めます。
新しい環境で仲間と協力しながら、日々の入出庫や保管業務を担い、倉庫を軌道に乗せていく。
立ち上げ期ならではの経験を積める機会です。
社員インタビュー
Mさん
この仕事のやりがいは?
自社倉庫の企画から立ち上げ、運営までを一気通貫で任せてもらえることです。Fujitakaグループ内でも注目されているプロジェクトなので、毎日大きなやりがいを感じながら取り組んでいます!
Mさん
オープニングに向けて考えていることや、現場の魅力は?
稼働開始に向けて、日々メンバーの意見を積極的に吸い上げていきたいと思っています。安全性を重視し、フォークリフトの経験を活かしながら倉庫作業にしっかり集中できることが、この仕事の大きな魅力です。
取材レポート
会社・事業の優位性は?
食の流通を支える安定企業で、新たな一歩を
国内外から野菜を仕入れ、食品メーカーや外食チェーンなどへ届けるフジタカ連帯株式会社。
人々の食生活に欠かせない青果物を扱い、幅広い取引先のニーズに応えることで、食の流通を支えている企業です。
産地や仕入れ先とのネットワークを活かした安定供給に強みがあり、社会に必要とされる事業を展開しています。
今回の募集では、埼玉県内に新設する冷蔵倉庫のオープニングメンバーを採用。
新拠点の稼働に向けた増員募集となるため、これまで培ってきたフォークリフトの経験を活かしたい方にとって、新たな環境で活躍できるチャンスです。
働きやすさにも配慮された環境で、安定したキャリアを築いていけるでしょう。
やりがい
国内外から届く野菜を食品メーカー等へつなぐ物流を支える仕事です。大切なのは、任された持ち場を黙々とコツコツ進め、期限内に終わらせること。周囲を気にしすぎず目の前の作業に没頭できる心地よさと、自分の手掛けた範囲が時間通りに整う達成感があります。淡々とした実直な手仕事が、多くの人の食卓を支える土台へと確実につながっていきます。
きびしさ
野菜は鮮度が大切な商品であるため、入出庫や保管の際には、温度管理や取り扱いルールを守る必要があります。また、フォークリフトを使用する作業では、周囲の状況を確認しながら、安全かつ正確に動くことが欠かせません。新設倉庫での勤務となるため、既存の運用ルールや作業手順を一つずつ覚えていくことも必要です。慣れるまでは大変さもありますが、丁寧に仕事を進める姿勢が求められます。
新拠点のオープニング募集!埼玉県内に新設する冷蔵倉庫で、フォークリフトの経験を活かして活躍できます。
年間休日120日&完全週休2日制で、オン・オフのメリハリをつけながら働ける環境です。
福利厚生も充実!Fujitakaグループの福利厚生を利用でき、安心して長く働ける環境が整っています。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
WEB書類選考
面接(2回)
内定
埼玉県入間郡三芳町竹間沢352-1
TEL:049-274-1171(採用担当宛)
会社概要
- 事業概要
■青果物(輸入、国産)の販売、冷凍食品の輸入・販売
■カット野菜の製造・販売
■その他輸入代行業務- 所在地
〒354-0043
埼玉県入間郡三芳町竹間沢352-1- 設立
- 1968年 10月
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 幸彦
- 従業員数
- 27名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
92億円(2024年)
- 平均年齢
- 42歳
