掲載予定期間:2026/11/12(木)~2027/1/13(水)更新日:2026/11/12(木)

株式会社マルヤマ

アパレル・生活雑貨の販売・店舗運営/残業月6時間程度

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

【裁量】売場づくり/企画にも挑戦

【成長】未経験から店長へ/研修充実

【仕事】仕入れ・SNSも担当/幅広く成長

求人詳細

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「売るだけ」から、店をつくる側へ。
未経験から、あなたの感性を売場に。

接客の仕事に興味はある。でも、決められた商品を売るだけでは物足りない――そんな方へ。当社でお任せするのは、アパレル・コスメ・インテリア雑貨を扱うライフスタイルショップを、お客様に愛される場所へ育てていく仕事です。

接客・販売を軸に、ディスプレイ、SNSでの情報発信、仕入れ商品の選定、販促企画まで幅広く担当。地域のお客様のニーズを捉え、売場のレイアウトを変えたり、近隣のパン屋さんとのコラボを考えたりと、自分のアイデアを店舗づくりに活かせます。工夫した商品が手に取られ、お客様の笑顔や再来店につながる手応えも、この仕事ならではです。

入社後は店長・先輩がそばで指導し、接客や品出しといった基本から少しずつ学べます。現場でのOJTを通して、商品知識や接客の基本を学べるため、未経験の方も安心してスタート可能。経験を重ねれば、仕入れや企画、スタッフ育成にも挑戦でき、未経験入社から2年で店長を任された社員もいます。

「売るだけじゃない。店をつくる仕事。」

あなたのアイデアや行動がお店の価値につながる環境で、新しい挑戦を始めてみませんか。

株式会社マルヤマ アパレル・生活雑貨の販売・店舗運営/残業月6時間程度

仕事内容

【接客から店舗運営へ】仕入れ・企画・SNSにも挑戦できるライフスタイルショップスタッフ

具体的な仕事内容
創業70年以上、世田谷・杉並を中心に「nic-nic」「DAYS」「SPARKLING DAYS」など8店舗を展開。洋服・生活雑貨・食品を通して、地域のお客様の暮らしに楽しさを届けています。大切にしているのは「人の力で、いい店をつくる。」という考え方。お客様と接する現場の感性を生かし、各店で商品選びや売場づくりを工夫しています。

■具体的には?
・お客様への接客、商品の販売
・品出し、店内装飾、ディスプレイづくり
・SNS運用など、店舗からの情報発信
・地域のニーズに合わせた仕入れ商品の選定
・近隣のパン屋さんとのコラボなど販促企画
・在庫、売上管理、スタッフの育成

<入社後は段階的にステップアップ>
まずは店長または先輩の指導のもと、接客や品出しなどからスタートします。現場でのOJTを通して、商品知識や接客の基本を学べるため、未経験の方も安心して成長できます。できることを少しずつ増やし、仕入れ選定や販促企画、SNS運用へと担当領域を広げていきましょう。

■キャリアも希望を確認しながら支援
定期的な面談で、目指したいキャリアを確認します。ブランド間の異動も含めて、できる限り一人ひとりの希望に寄り添いながらキャリア形成をサポート。
未経験入社から2年で店長を任された社員や、新店舗の立ち上げに挑戦した社員もいます。経験者はこれまでの経験を活かし、早期に店長職を目指すことも可能です。

<店舗づくりの面白さ>
◎トレンド商品を発掘し、仕入れに挑戦できる
◎自分たちのアイデアを売り場や企画に生かせる

私たちが大切にしているのは、「人の力で、いい店をつくる。」という考え方。お客様のことを最も理解しているのは現場スタッフだからこそ、各店舗に大きな裁量を与えています。
販売職でありながら、接客だけでなく仕入れや売場づくり、販促企画などにも主体的に関わり、自分たちの手でお店を育てていける環境です。
チーム組織構成
各店舗は正社員2~3名とアルバイトスタッフで運営。スタッフ全員で店舗づくりに取り組み、新人も意見を発信しやすい職場です。本部や近隣店舗とも応援し合う協力体制があります。20~30代が中心で、女性社員は5割以上。女性管理職や20代管理職の登用実績もあります。育児中の社員も在籍しています。

対象となる方

【学歴不問・職種未経験歓迎】ファッションや雑貨が好きで、誠実に仕事へ取り組める方

<必須条件>
・特別な経験やスキルは必要ありません。人柄を重視した採用です

<歓迎条件>
・販売/接客の経験(業界不問)
・店長や副店長、リーダーなどのマネジメント経験

◎販売・接客経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、早期に仕入れや売場づくり、スタッフ育成などにも挑戦できる環境です。

<求める人物像>
・洋服や雑貨、食品など、暮らしに関わる商品が好きな方
・お客様の話を聞き、喜ばれる提案を考えたい方
・気づいたことを周囲に相談し、小さく試せる方
・仲間と協力し、将来は仕入れや店舗運営にも挑戦したい方

#学歴不問
#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎

勤務地

【転居を伴う転勤なし】【U・Iターン歓迎】
東京都世田谷区・杉並区を中心とした当社運営店舗。「nic-nic」「DAYS」「SPARKLING DAYS」など

<勤務地>
・DAYS:東京都世田谷区桜丘2-29-10 1F
・nic-nic アーティクル:東京都世田谷区南烏山5-32-17
・nic-nic クレア店:東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F
・nic-nic 成城店:東京都世田谷区成城2-40-25 パレブラン成城ビル1F
・nic-nic 浜田山店:東京都杉並区浜田山3-30-7
・SPARKLING DAYS:東京都世田谷区南烏山5-13-5
・sock stock:東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F
・maruyama:東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F

転勤がないため、慣れ親しんだ地域で安心して生活とキャリアを築けます。

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
  • DAYS/東京都世田谷区桜丘2-29-10 1F[最寄り駅]千歳船橋駅
  • nic-nic アーティクル/東京都世田谷区南烏山5-32-17[最寄り駅]千歳烏山駅
  • nic-nic クレア店/東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F[最寄り駅]千歳烏山駅
  • nic-nic 成城店/東京都世田谷区成城2-40-25 1F[最寄り駅]成城学園前駅
  • nic-nic 浜田山店/東京都杉並区浜田山3-30-7[最寄り駅]浜田山駅
  • SPARKLING DAYS/東京都世田谷区南烏山5-13-5[最寄り駅]千歳烏山駅
  • sock stock/東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F[最寄り駅]千歳烏山駅
  • maruyama/東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル1F[最寄り駅]千歳烏山駅

勤務時間

10:30~20:00(所定労働時間8時間 休憩90分)

基本定時退社。残業は月1回の朝礼、月2回の棚卸しなど月6時間程度です。
仕事終わりの時間を確保しやすく、無理のない働き方ができます。
平均残業時間
月6時間程度

雇用形態

正社員

試用期間3カ月 ※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。

給与

月給24万4,622円~28万8,110円(固定残業代を含む)+諸手当+賞与年2回+業績賞与年2回
※給与は固定残業代19,622円~23,110円以上(12時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
※給与は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月も待遇面の変更はありません。
賞与
年2回(7月/12月)基本賞与の他に、成績優秀者には実績賞与の支給あり
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収338万円~498万円

社員の年収例

400万円 / 29歳 (月給29万円+他)

待遇・福利厚生

各種制度
◆通勤交通費支給
◆社会保険完備
◆服装自由
◆社員割引制度
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆家賃補助制度
◆定期健康診断
◆半年毎の表彰制度(賞金あり)
◆時短勤務実績あり

服装自由の自然体で働ける環境に加え、半年毎の表彰制度で日々の頑張りを評価します。

休日・休暇

年間休日

109日

休日・休暇

■シフト制(月9日休み)

■慶弔休暇

■有給休暇
平均有給休暇取得日数10日

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

ライフステージに合わせて、無理なく長く働ける環境を整えています。

【Q】仕事のやりがいは?

自分たちで商品構成を考え、仕入れから売場づくりまで関われることが、この会社ならではの面白さです。「この商品ならお客様に喜んでもらえそう」と考えて選んだ商品に、接客を通じて反応をいただけると、大きなやりがいを感じます。幅広い業務があり、思うように売上につながらない難しさもありますが、試行錯誤を重ね、自分たちの提案が少しずつ形になり、お客様の反応や数字に表れた時に、自分自身の成長を感じます。

【Q】入社の決め手は?

もともと雑貨屋巡りが好きで、商品の魅力を使う人に届ける仕事がしたいと思っていました。販売だけでなく、仕入れや売場づくりなど、幅広い仕事に挑戦できることが入社の決め手です。入社当初は商品や在庫を覚えられるか不安でしたが、日々の品出しを通じて少しずつ身につきました。今は食品・食器・キッチン・コスメなどを担当しています。商品の配置や見せ方を変え、それまで動かなかった商品が売れるようになった時は、自分の工夫が結果につながる面白さを感じます。
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社員インタビュー

【Q】ポジションの魅力は?
同僚

【Q】ポジションの魅力は?

店舗運営における裁量の大きさです。日々の店舗運営はもちろん、展示会でのバイイングやイベントの企画、SNS発信まで、主体的に挑戦できる環境です!

【Q】求職者へのメッセージをお願いします!
同僚

【Q】求職者へのメッセージをお願いします!

自分の好きなことや興味のあることを仕事に活かしたい方、新しいことに挑戦してみたい方には、楽しみながら働ける環境だと思います。ぜひ当社で、新たな一歩を踏み出してください!

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取材レポート

社員の働き方は?

売るだけで終わらない、地域に愛され続ける店をつくる仕事の魅力

同社で大切にしているのは「人の力で、いい店をつくる。」という考え方。この仕事の魅力は、販売の枠を超え、現場の気づきを店舗づくりへ活かせる裁量にあります。地域のお客様に合う商品や売場を考え、スタッフのアイデアで「また来たい」と思える店を形にしていけます。

例えば、寒くなる時期には洋服とあったか小物を組み合わせ、食品と食器を一緒に紹介することも。お客様との会話からヒントを見つけ、商品を選び、見せ方を工夫します。

自分たちが選んだ商品を喜んでいただける反応を、日々店頭で受け取れる環境です。店長や仲間と意見を交わしながら、一店舗の価値を育てていく実感が得られるでしょう。

やりがい

やりがい

接客・販売にとどまらず、地域のお客様のニーズを踏まえた売場レイアウト、商品の選定、店内装飾、SNS発信や販促企画まで、店舗づくりを幅広く担えます。自分のアイデアや工夫によって商品を手に取っていただけたり、リピーターの方に喜んでいただけたりと、反応を直接感じられることが魅力です。仲間と意見を出し合いながら、お客様に愛される店舗を育てる達成感を得られます。

きびしさ

きびしさ

店舗づくりの担い手として、接客品質だけでなく、売り場の見せ方や商品、在庫・売上、情報発信などを幅広く考え、主体的に改善していく姿勢が重要です。地域ごとに異なるニーズを捉え、スタッフと協力して提案を形にする難しさもあります。入社後は店長または先輩によるOJTのもと、接客や品出しなどから段階的に業務を習得できるため、未経験の方も着実に成長を目指せます。

現場のアイデアを売場づくりや商品選定、販促企画に反映。お客様に愛される店舗を育てます。

店長・先輩の指導のもと、接客や品出しからスタート。段階的に業務の幅を広げられます。

接客だけでなく、SNS運用や仕入れにも挑戦可能。店舗運営の視点を身につけられます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 面接(1回~2回)

  • 内定・入社

◎応募フォームの内容にて書類選考。
◎面接では会社説明会・店舗見学も実施します。
◎面接日程や時間帯の柔軟な調整が可能です。
◎面接から内定までは約1週間を予定しています。
◎現在ご就業中の方も、時間帯は柔軟にご相談ください。
◎堅苦しい面接ではないので、リラックスしてお越しください。
連絡先
【株式会社マルヤマ/採用担当】
東京都世田谷区南烏山4-12-7 クレアビル5階
mail:y.ikegame@maruyama-corp.jp
tel:03-3300-0311(受付時間10:00~19:00)

会社概要

事業概要

衣料品・生活雑貨等の販売

所在地

〒157-0062
東京都世田谷区南烏山4-12-7

設立
1951年
代表者
代表取締役 池亀 行彦
従業員数
50名
資本金
2,300万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016325470

株式会社マルヤマ

アパレル・生活雑貨の販売・店舗運営/残業月6時間程度

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