株式会社ウェルビーマーケティングジャパン
法人営業／業界不問／海外に住む日本人を支援／数年で海外赴任
この求人を要約すると…
【世界が舞台】入社後1～3年を目安に海外赴任へ！
【社会貢献性◎】海外で働く日本人の健康を支える
【待遇◎】海外赴任時の生活支援も充実／年休124日
＼世界で働く人と家族の安心を支える仕事／
国境を越える医療サポートを世界へ。
海外で働く駐在員の声から生まれた会員制医療サポートサービス「メディックサービス」。
海外で病気やケガに遭った際には、日本語対応スタッフが病院への同行、通訳、医師とのコミュニケーション、支払い・保険手続きまでサポートするなど、言葉や文化、医療制度の違いによる不安を軽減し、海外で働く人々が安心して生活・業務に専念できる環境づくりに貢献しています。
現在は世界80拠点に展開し、海外進出する日系企業とその社員・ご家族の健康と安心を守っており、ときには命を救うことにもつながる社会貢献性の高い仕事です。
《◆入社後1～3年を目安に世界へ》
日本で営業経験を積んだ後は、海外拠点での勤務や駐在のチャンスがあります。アジアを中心に各国へ展開しており、1カ国にとどまらず複数国で経験を積むことも可能で、グローバルな視点やビジネススキルを身につけ、将来的には海外拠点の運営やマネジメントに携わるチャンスもあります。
《◆自身の頑張りが社会貢献に直結》
より多くの企業へサービスを届けることが、海外で働く人々とその家族の安心に繋がる社会貢献性の高い仕事。事業の成長と社会貢献の両方を実感できる環境があります。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【提案営業／飛び込みなし】海外で活躍する駐在員や出張者への医療サポートサービスの提案をお任せします。
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業務内容
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・会員制医療サポートサービス「メディックサービス」の提案・契約更新・導入後フォロー
・現地健康診断の提案
・海外旅行保険の提案、更改案内
・リスクファイナンス関連商品の提案
◎提案時の見積書や提案書の作成、商談は営業担当が行い、成約後の手続きや契約管理業務は、営業事務担当が行います。
《◆既存顧客との関係構築から新規開拓まで担う提案営業》
国内勤務では、既存顧客への深耕営業に加え、お問い合わせ対応や紹介案件を通じた新規開拓にも携わります。
顧客との関係構築から新規提案まで幅広く経験できるため、営業としてのスキルを総合的に伸ばせる環境です。
《◆海外勤務を見据えたキャリア形成をサポート》
入社後は医療アシスタンスや保険に関する専門知識を学びながら、国内営業として経験を積んでいただきます。
将来的には海外拠点での活躍も目指せる環境です。
《◆海外赴任時の生活支援も充実》
海外赴任時には、社宅制度や赴任費用の補助、一時帰国休暇など、充実したサポートをご用意。
帯同するご家族も利用できる医療サポートや健康診断、海外子女教育支援手当などもあり、仕事にも海外生活にも安心して向き合える環境です。
20代～50代まで幅広い年代が活躍中。
フランクで話しやすい社員が多く、コミュニケーションも活発です。
各拠点で週1回の営業ミーティングを実施するほか、拠点を越えた情報共有やフォローも盛ん。
困ったときには互いに助け合いながら、チームで協力して仕事を進めています。
◎女性管理職在籍
対象となる方
【業界未経験歓迎】営業経験をお持ちの方（個人・法人不問） ／グローバルな環境で働きたい方
業務上のコミュニケーションは主に日本語ですが、英語力をお持ちの方は海外ビジネスの最前線で活躍できるチャンスがあります。
■必須条件
・大卒以上
・営業経験をお持ちの方（個人・法人、業界不問）
・グローバルな環境で働きたい方
＼こんな方を求めています！／
◎人の役に立つことにやりがいを感じられる
◎自ら考え、主体的に行動できる
◎お客様やチームの課題解決に前向きに取り組める
◎変化や新しい環境を柔軟に受け入れられる
◎海外勤務やグローバルな環境で活躍したい
勤務地
■東京
東京都台東区上野3-1-2秋葉原新高第一生命ビル2F
最寄駅：末広町駅
■名古屋
愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル7階
最寄駅：名古屋駅
■大阪
大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10新高麗橋ビル6階
最寄駅：淀屋橋駅
《◆海外拠点について》
現地スタッフや日本本社と連携しながら業務を進めます。赴任後も各拠点との協力体制が整っており安心して業務に取り組める環境です。
《◆長期的なキャリアを描ける》
海外赴任後は、1つの国で2～3年ほど経験を積み別の国へ赴任するなど、複数の国でキャリアを重ねるケースがほとんど。
赴任は単身・家族帯同のどちらにも対応しており、社宅制度など生活面のサポートも充実。日本への帰任希望についても相談できるため、ライフステージに合わせて長期的なキャリアを描けます。
▼海外拠点
中国・香港・台湾・ベトナム・インド・インドネシア・フィリピン・マレーシア・タイ・シンガポール・カンボジア・ミャンマー・スリランカ・バングラデシュ・メキシコ
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F[最寄り駅]末広町駅(東京都)
- 大阪府大阪市中央区高麗橋2-6-10新高麗橋ビル6階[最寄り駅]淀屋橋駅
- 愛知県名古屋市中村区名駅南4-12-17イマス名古屋ビル7階[最寄り駅]名鉄名古屋駅
勤務時間
《◆自ら考え、行動できる営業が活躍できる環境》
指示を待つのではなく、自ら顧客課題を発見し、提案につなげていくことが求められます。
既存顧客との関係構築から新たなビジネス機会の創出まで、主体的に挑戦したい方が活躍できる環境です。
《◆業務に応じた柔軟な勤務スタイル》
17時退社制度を導入しており、業務状況に応じて活用することが可能です。
案件対応や商談準備など、必要に応じて業務に取り組みながら、自身でスケジュールを管理できます。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）給与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8444円～8万7646円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
《◆海外勤務者の給与について》
海外勤務時は、赴任先の物価水準を考慮した給与制度を採用しています。
現地でも安心して生活できるよう、各国の物価指数をもとに給与を設定しています。
※詳細は選考時にご説明します
《◆成果とプロセスを公正に評価》
人事評価システム「タレントパレット」を導入し、売上目標の達成状況だけでなく、業務知識、提案力、顧客対応、チームへの貢献なども総合的に評価しています。
評価結果は年2回の給与改定・賞与へ反映。
年齢や社歴に関わらず、成果や役割に応じたキャリアアップが可能です。
年収400万円～800万円
年収720万円（勤続7年／海外駐在）
年収630万円（勤続5年／海外駐在）
年収480万円（勤続3年／国内勤務）
※年収例は2025年の物価指数、為替レートにより算出。
あくまで参考値としてお考えください。
※海外駐在時の年収は、海外給与制度＋賞与＋社宅補助を含んだ金額となります。
待遇・福利厚生
■通勤手当
■役職手当
■残業手当（超過分）
■研修制度（OJT、新入社員研修、営業研修、海外研修など）
【海外赴任時】※上記に加えて
■海外基本転勤支度料
■ハードシップ手当（対象の国のみ）
■社宅手当
■一時帰国休暇（年1回）
■海外子女教育支援手当
■海外での医療費全額会社負担（一部対象外）
■自社医療サポートサービス（赴任国で病院に罹る際の病院手配、通訳サービスを社員は無料で利用可）
■海外旅行保険適用
■労災保険特別加入適用
海外赴任時の社宅や引越し費用は会社が負担。
また、ご家族帯同時のサポート制度も充実しており、海外で新たな生活をスタートしやすい環境を整えています。
さらに、自社の医療アシスタンスサービスを無料で利用できるため、現地の言語や医療事情に不安がある場合でも安心です。
赴任期間中の治療費も会社負担となるため、万が一の際にも安心して勤務いただけます。
休日・休暇
124日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（12月29日～1月4日）
■夏季休暇
（2日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100％
■介護休暇
有休を取得しやすい風土が根付いており、1週間程度の長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員も多いです。
さらに、海外赴任中は年1回の一時帰国休暇制度もあり、帰国のタイミングは自分で調整可能。
帰国時の交通費も会社が負担するため、海外勤務中も家族や友人との時間を大切にできます。
海外勤務はキャリアを大きく広げるチャンス
現地スタッフや海外の保険会社・医療機関との協働を通じて、異文化環境でのコミュニケーション力や課題解決力を身につけることができます。
また、拠点運営やマネジメントに関わる機会もあり、将来的に海外拠点長などのポジションを目指すことも可能です。
海外で得た経験や人脈、視野の広がりは、その後のキャリアにおいても大きな強みとなります。
「海外で働くことによって、営業としてだけではなく、一人のビジネスパーソンとして成長できました。価値観の異なるメンバーと協力しながら成果を出す経験は、今でも自分の大きな財産になっています。」（Iさん）
国内拠点 組織構成
・東京営業部 グローバル営業課
・人員構成：計12名
■名古屋：10名
・名古屋営業部 グローバル営業課
・人員構成：計4名
■大阪：9名
・大阪営業部 グローバル営業課
・人員構成：計5名
社員インタビュー
Aさん
日本営業担当
私たちの仕事は、海外で挑戦する人々を支える社会インフラの一端を担っています。お客様から信頼される存在を目指し、日々専門性を磨いています。
Mさん
海外駐在3年目
異なる文化や価値観の中で働くからこそ、プロとしての責任と成長を実感できます。自分の仕事が海外で暮らす方々の安心につながっていることが何よりの誇りです。
Iさん
研修責任者
当社が目指すのは、海外でも国内でも価値を発揮できるプロフェッショナルの育成です。社員一人ひとりの成長を支援することが私の使命です。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
医療への不安を安心に変える、社会的使命を担う。
海外で暮らす日本人にとって、病気やケガをした際の大きな不安の一つが、言葉や医療制度の違いです。「病院に行きたいけれど、現地の言葉が話せない」と、受診をためらってしまう方も少なくありません。
そんな不安を解消するのが、同社の医療サポートサービス。現地の医療機関と連携し、日本語対応が可能なスタッフが病院に同行するなど、海外赴任者やそのご家族が安心して医療を受けられる環境を支えています。
今回募集する営業職は、こうしたサービスを広めることで、海外で働く人々と医療をつなぐ重要な役割を担います。商品を提案するだけでなく、その先にいる一人ひとりの健康と安心を守る…社会貢献性の高い仕事だと感じました。
やりがい
海外赴任者やそのご家族を支えるサービスを企業へ提案し、課題解決につなげていく仕事です。
お客様との信頼関係を深めながら、企業の海外事業を支えるパートナーとして活躍できます。
また、国内外の大手企業や保険会社を相手に提案活動を行うため、高いレベルの営業経験を積むことができます。
海外医療・保険分野の専門知識に加え、グローバルな視点や人脈を身につけられることも大きな魅力です。
きびしさ
海外医療アシスタンスや保険、各国の医療事情など、入社後に習得すべき専門知識は少なくありません。
また、お客様によって海外赴任制度や課題は異なるため、サービス内容を理解するだけでなく、企業ごとのニーズを把握したうえで最適な提案を行うことが求められます。
そのため、継続的に学ぶ姿勢と、お客様の課題に真摯に向き合う姿勢が欠かせません。
緑あふれる快適なオフィス。落ち着いた環境で、日々の業務に取り組めます。
海外拠点を含めた社員交流の機会も豊富。世界各地で活躍する仲間とのネットワークを築くことができます。
海外を舞台にキャリアを築くチャンス！グローバルな環境で活躍できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
1次面接（オンラインまたは対面）
2次面接（対面）
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2F
Mail：yoshihiro-miyamoto@wellbemedic.com
会社概要
- 事業概要
■邦人向け医療サポートサービスの提供及び販売
■邦人向け健康診断関連サービスの販売
■損害保険代理業に関する業務
■海外進出企業の駐在員向け危機管理及び福利厚生制度の企画- 所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-1-2 秋葉原新高第一生命ビル2階- 設立
- 1992年 4月
- 代表者
- 代表取締役社長 神林 真洋
- 従業員数
- 105名（グループ全体：780名）
- 資本金
- 2500万円
- 平均年齢
- 40歳
