掲載予定期間:2026/11/9(月)~2027/2/7(日)更新日:2026/11/9(月)

株式会社アセットジャパン

「賃貸管理」年収700万円を目指せる/未経験可/土日祝休み

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると…

固定給37万円~!3年目で年収700万円も可能!

少数精鋭!裁量権◎自ら業務改善や効率化に取り組める

管理物件は全員で担当!1人で抱え込まないチーム制!

求人詳細

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\「売る」から「支える」へ/
オーナーや入居者に寄り添い、資産価値を支えるプロへ

不動産の知識を、これからは「守り育てる」力に。
「毎月の数字追いに追われる日々に疲れてしまった…」
「入力作業だけでなく、もっと頼られる実感がほしい」
そんな不動産業界での経験を、次は賃貸管理で活かしてみませんか?
◇◆
お任せするのは、オーナー様の資産を守り育てること。
入居者様対応や修繕手配、契約更新、空室募集などをお任せします。

きめ細やかな気配りと提案で、物件の資産価値を高めていく。
まさに、オーナー様を支える“縁の下の力持ち”となるポジションです。

管理業務が未経験でも、心配はいりません。

◎業界用語や基礎知識があればスムーズにスタート可能
◎少人数の立ち上げ期だからこそ、チーム全員で丁寧にフォロー
◎個人で何十件も抱え込まず、みんなで分担する体制

さらに、目指しているのは「業務負荷7割・余白3割」の環境づくり。
無理な残業に追われることなく、頑張りが正当に評価される昇給やキャリアアップの道も整えています。
◇◆
誰かに長く頼られ、感謝されるプロへ。
まずは、お話してみませんか?

※「これから不動産のプロを目指したい」という業界未経験の方も大歓迎です!

株式会社アセットジャパン 「賃貸管理」年収700万円を目指せる/未経験可/土日祝休み

仕事内容

【不動産のプロに!】賃貸物件の運営をサポートする不動産管理・フロントスタッフ

具体的な仕事内容
当社は急成長中の不動産スタートアップです!
都心部を中心とした投資用中古ワンルームマンションの販売を行っています。
2028年には売上200億円を目指しています。

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\数字でわかるアセットジャパン/
☆売上:69.3億円 ※2年で約1.9倍!
☆管理戸数:780戸 ※3年連続で前年比130%超!
☆入居率:99.6%
☆家賃滞納率:0%
☆平均空室日数:20日
※すべて2025年度実績です。
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管理戸数の増加に伴い、体制強化のため、【賃貸管理】のメンバーを募集します!
20代~40代の3名チームに4人目のメンバーとして加わっていただきます!
ご購入いただいたオーナー様の物件に対して、入居者管理を中心とした賃貸管理業務を行っています。

■具体的には■
◇入居者募集(賃料・募集条件の設定、仲介会社への営業、空室対策の立案)
◇入居申込の審査、賃貸借契約・更新手続き
◇更新時の賃料・条件交渉
◇入居者様からの問い合わせ対応、設備故障時の業者手配
◇退去立会い、原状回復工事の手配、退去精算
◇滞納管理、督促対応(管理経理担当と連携)

■やりがい■
日々物件をきめ細やかに管理し、ときには内装リフォームなどのバリューアップを提案することで、資産価値の向上を直接実現できます。オーナーからダイレクトに感謝の言葉をいただけるだけでなく、「次の物件もあなたに任せたい」と買い増しや長期的な信頼につながる手応えを感じられる点が大きなやりがいです。
チーム組織構成
部長:1名、メンバー:2名
組織名称
プロパティマネジメント事業部
男女比
2:1

対象となる方

未経験でも月給37万円スタート!経験者の方は優遇!

<必須条件>
◎学歴不問
◎職種未経験歓迎
※宅地建物取引士(宅建)は必須ではありません。入社後資格取得を希望する場合は会社がサポートします!

<歓迎要件>
◎不動産業界での実務経験
◎賃貸管理会社での勤務経験

☆オーナー様・入居者様と長く信頼関係を築くことが大切な仕事だからこそ、人柄重視の採用です!

\こんな経験が活かせます/
■接客・サービス・販売の経験
■法人営業・個人営業の経験

\こんな方はぜひ!/
■人と話すことが好き

選考のポイント

\人柄重視の採用です/
多くの人と関わる仕事だからこそ、経験より人柄や意欲重視の採用です。
応募時の志望動機は不要!
あなたのやりたいことをぜひ聞かせてください!

勤務地

東京都中央区築地7丁目12-7 築地FTSビル3F
■東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩5分
■東京メトロ日比谷線 東銀座駅から徒歩13分
■東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線 銀座駅から徒歩17分
  • 東京都中央区築地7丁目12-7 築地FTSビル3F[最寄り駅]築地駅 徒歩5分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間:8時間 休憩60分)
フレックスタイム制
平均残業時間
月10時間

雇用形態

正社員

給与

月給37万円~45万円

▼月給37万円の内訳
・基本給:279,300円
・固定残業手当:90,700円
※宅建資格をお持ちの場合、宅建資格手当(30,000円)が資格手当として追加支給されます。


※固定残業手当は45時間分(うち所定休日労働8時間分)を含みます。
※固定残業時間を超過した分については、別途支給いたします。
※給与は経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。
賞与
年1回
昇給
年2回
入社時の想定年収

年収481万円※月給37万円/月+賞与

年収585万円※月給42万円+資格手当3万円/月+賞与

社員の年収例

520万円/入社1年目・一般、26歳(月給37万円+資格手当3万円/月+賞与)
650万円/入社3年目・主任、28歳(月給47万円+資格手当3万円/月+賞与)

待遇・福利厚生

各種制度
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給、健康診断、資格手当
補足情報:
・通勤手当:全額支給
・残業手当:あり
・服装自由

休日・休暇

年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

※休日出勤が発生した場合は、平日で代休を取得していただきます。

個で競わず、全員で支え合う組織

投資用不動産といえば「個人主義で数字を奪い合う」イメージを持たれがちですが、当社の管理部門は全く逆です。
一人で何十件もの物件を抱え込んで孤立する運用ではなく、チーム全員で業務を分担し、支え合いながら進めるスタイルを徹底。
トラブル時も誰か一人に責任を押しつけることはありません。
さらに「業務負荷7割・余白3割」を掲げ、メンバーの突発的な休みやトラブルにも全員でカバーし合える体制を目指しています。
ギスギスした雰囲気とは無縁のフラットで穏やかな環境だからこそ、安心して助け合い、チーム一丸となって成長していけます。

次のキャリアはチームマネジメント?!

当社のプロパティマネジメント事業部は、現在の体制へと再始動したばかりのまさに「立ち上げフェーズ」。
すでにポストが埋まった大手のような年功序列は一切なく、組織拡大に伴って役職が新設されている真最中です。
プレイヤーとして一連の管理業務を把握した後は、チームビルディングや業務改善を主導し、早期にマネジメントポジションへとステップアップできる絶好の環境が整っています。「自らの手でチームを率いてみたい」という意欲ある方にもオススメです。
組織の成長と自身のキャリアアップをダイレクトに重ね合わせながら、中核として活躍しませんか?
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社員インタビュー

部長
上司

部長

管理部門は稼げないと思っていませんか?弊社は部の業績に比例して昇給していきます。また、少数精鋭のため、裁量権が高く、自ら業務改善や効率化ができる環境です。一緒に新しいアセットジャパンを作りませんか?

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取材レポート

社員の働き方は?

自由な社風を支える、社員ひとりひとりの意志と責任。

アセットジャパンのビジョンは「世界一自由な会社を創り、すべての人を自由にする」。
このビジョンの通り、社内は自由な雰囲気で溢れています。
まず、社員の服装はとてもラフ。
「不動産業界っぽい堅苦しさがない」と同業界からの中途入社者は口にします。
今回募集する【賃貸管理】ポジションは、そんなアセットジャパンが抱えるオーナー様の物件すべてを管理する責任ある仕事。
自由には責任はつきもの。
きびしさもありますが、自由で裁量権のある職場で、あなたも新しいアセットジャパンをいっしょに作りませんか?

当社オーナー様の物件は前年比130%で増加中。1人で抱え込まず、チーム全員で管理していきます!
やりがい

やりがい

☆【裁量と組織づくりへの参画】立ち上げフェーズのため、決められたルールに従うだけでなく、業務改善や新しい仕組みづくりに関ることができます!
☆【成果に対する正当な評価】組織への貢献や業績に応じて、新設ポストへの昇進や年収アップを目指せます。
☆【オーナーへの貢献と信頼獲得】日々の賃貸管理の結果、物件の資産価値が向上し、オーナーの追加物件購入に繋がることも。

きびしさ

きびしさ

☆【多岐にわたるステークホルダー対応】入居者、オーナー、各種工事業者など関わる相手が多く、間に入って調整を続ける忍耐力が求められます。
☆【トラブル対応】 設備の急な故障や漏水事故など物件トラブルの初期対応も賃貸管理の仕事。タフさや柔軟性が求められることも。
☆【業務の幅広さ】賃貸管理の業務は多岐にわたるため、マルチタスクスキルが求められます。

少数精鋭で、経営者との距離が近いのも当社の特長。

当社の営業職がオーナー様に販売した物件を管理する仕事。

アセットジャパンのビジョンは「世界一自由な会社を創り、すべての人を自由にする」。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • doda登録情報による選考

  • 一次面接(採用担当+配属部署部長)

  • 最終面接(代表取締役)

連絡先
recruit@assetjapan.co.jp

会社概要

事業概要

不動産分譲事業、賃貸管理事業

所在地

東京都中央区築地7丁目12-7 築地FTSビル3F

設立
2013年
代表者
代表取締役 大瀧 竜馬
従業員数
22

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人詳細

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求人コード 3016328268

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