フリッツ・ハンセン日本支社
北欧インテリアブランドの販売・新規ECサイトの運営スタッフ
この求人を要約すると…
【知名度高】世界的高級家具ブランドの直営店勤務
【新たな挑戦】自社ECの立ち上げに携われる
【働きやすさ】年休120日／服装自由
世界に愛される北欧ブランドの新しい一歩
新規OPENの自社ECに携われる仕事。
1872年、デンマークで誕生したフリッツ・ハンセン。
世界的なデザイナーや建築家とともに
生み出してきた家具は、
美しいフォルムと機能性を兼ね備え、
時代を超えて愛され続けています。
当社はその日本支社として
暮らしに豊かな表情をもたらす北欧デザインを、
日本およびアジア市場で
多くのお客様へ届けてきました。
◆新たな出会いを生む、自社ECがOPEN予定
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回、自社ECサイトのオープンに伴い、
販売・EC運営スタッフを募集することになりました。
店頭での接客に加え、オンラインでも
ブランドの世界観や商品の魅力を
伝えるポジションです。
◆あなたの発想が、ブランドの次の一歩に
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
少数精鋭の日本支社では、
一人ひとりに大きな裁量があります。
自ら考えたアイデアを提案し、
周囲と協力しながら実践できる環境です。
工夫が成果につながり、ブランドの成長を支える
手応えも感じられる環境があります。
受け継がれてきた価値を大切にしながら、
あなたの感性と経験で、
フリッツ・ハンセンの
新たな可能性を広げていきませんか。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
北欧インテリアブランド「フリッツ・ハンセン」の直営店で接客・販売とECサイトの運営をお任せします。
「フリッツ・ハンセン」の直営店舗
「FRITZ HANSEN TOKYO」での販売と
新規OPENするECサイトの運営をお任せします。
◆具体的な仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●店舗での接客・販売
・ご来店されたお客様への接客・ご案内
・家具・照明・アクセサリーのご提案
・購入手続きや販売後のアフターフォロー
・店内のディスプレイ・売場づくり など
●ECサイトの運営
・注文内容の確認・発送手配
・商品情報の登録・更新
・お客様からのお問い合わせ対応 など
◆一人ひとりの暮らしに寄り添うご提案ができる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「フリッツ・ハンセン」の接客販売の仕方は、
お客様の家族構成やライフスタイル、
お部屋の雰囲気などを伺い、
家具・照明・アクセサリーをご提案するやり方。
デザインや機能だけでなく、
購入後の暮らしを思い描いていただけるよう、
一人ひとりに寄り添った接客ができます。
◆経験とアイデアを活かせる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
少数精鋭の日本支社では、
一人ひとりに大きな裁量があります。
「この商品の魅力は、こう伝えたい」など、
気づきやアイデアは大歓迎です。
周囲と協力しながら、店頭とオンラインの両方で
一緒にブランドの魅力を広めていきましょう。
◆ブランドの新たな挑戦を、ともに
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今回の自社ECオープンは、
当社にとっても初めてのチャレンジ。
商品の魅力をどう見せるか、
どんなご案内なら安心して購入できるか。
どう顧客対応をしたらスムーズかなど
仲間と意見を交わし、試行錯誤しながら、
運営をしていく予定です。
歴史あるブランドで、
新しい取り組みを立ち上げる。
そんなタイミングに関われるチャンスです。
対象となる方
【学歴不問／業種未経験歓迎】◎販売接客経験がある方
■販売接客経験（ファッション・アパレル業界以外も可）
※自動車ディーラー、保険会社、宝石販売店などの経験者歓迎
※基本的なPCスキルお持ちの方歓迎
《こんな経験・スキルを活かせます》
□家具、インテリアなどの接客・販売経験
□お客様に寄り添った提案をしてきた経験
□ECサイトの運営経験
□ビジネス英語スキル
《こんな方は歓迎》
□商品の背景やデザインの価値まで丁寧に伝えたい方
□一人ひとりのお客様に寄り添った提案がしたい方
□EC運営にもチャレンジしたい方
□自分のアイデアや経験を活かしたい方
□周囲と協力しながら、主体的に行動できる方
勤務地
東京都港区南青山2-27-14 1F-2F
◆アクセス：銀座線「外苑前駅」徒歩3分
- 東京都港区南青山2-27-14 1F-2F[最寄り駅]外苑前駅
勤務時間
（所定労働時間7時間 休憩60分）
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月あり（期間中の待遇変動なし）給与
※給与や経験、能力などを考慮の上、決定します。
年収400万円以上
待遇・福利厚生
■社員旅行
■定期健康診断
■従業員割引制度
■屋内禁煙
■服装自由
■髪型自由
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（シフト制）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇
（20日／年）※100％消化をお願いしています。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇の取得可能
◆「フリッツ・ハンセン」について
◆日本、そしてアジアへ
社員インタビュー
セールスコーディネーター
一人ひとりに大きな裁量があり、自分で考えたことを実践できる点にやりがいを感じています。自由な社風で、社員同士でイベントに取り組む機会も。メンバーとの雰囲気もよく、働きやすい職場です。
販売スタッフ
お客様の暮らしを伺いながら、一緒に家具を選ぶ時間が好きです。デザインだけでなく、使い心地や日々の過ごし方まで考えて提案できるのが、この仕事の魅力ですね。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
世界に愛される北欧ブランドで、新たな可能性を拓く。
世界的に高い評価を得ている高級デザインブランド「フリッツ・ハンセン」。著名なデザイナーや建築家が手掛けた家具は、時代や国境を超えて、多くのファンを魅了しています。
今回募集するのは、店舗での販売に加え、来年新規OPENする自社ECの立ち上げ・運営にも携わる仕事。歴史あるブランドで、新たな販売チャネルを育てていくそんな機会に携われます。
少数精鋭の日本支社では、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴。自分の工夫が事業の成長につながる手応えを得られる場面も感じられます。
「今までの接客販売経験を活かしたい方」「ECへと活躍の幅を広げたい方」にとって、次のキャリアを描ける環境といえるでしょう。
やりがい
世界に愛される家具ブランドを、
あなたの提案で暮らしへ。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
世界中で高い評価を得ているブランドの商品を、自分の提案でお客様の暮らしへ届けられることが、この仕事のやりがいです。時には、世界的な建築プロジェクトに携わるチャンスも。自らの工夫がお客様との新たな出会いや購入につながり、ブランドの成長を支える手応えを感じられるでしょう。
きびしさ
自ら考え、周囲と協力して
進める姿勢が求められる
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
少数精鋭の日本支社では、一人ひとりが主体的に行動することが求められます。特に、新たに始まる自社ECの運営では、試行錯誤が必要な場面もあるでしょう。指示を待つだけでなく、課題や改善点を見つけ、周囲と相談しながら取り組む姿勢が大切です。裁量の大きさとともに、目標達成に向けた責任も伴います。
少数精鋭のため、自分の貢献が会社の成長につながりやすい環境があります。
家族構成やライフスタイルに合わせた接客ができるので、一人ひとりのお客様に寄り添えます。
服装も髪型も自由。おしゃれを楽しみながら自分らしく働きたいを大事にできる職場です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Webエントリーによる書類選考
面接（3回）
内定
※応募から内定までは1カ月程度です。
東京都港区南青山2-27-14 1F-2F
メールアドレス:tosu@fritzhansen.com（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■家具インテリア用品の企画・製造・販売
- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-14 1F-2F- 設立
- 2009年 1月1日
- 代表者
- 日本支社長 鈴木 利昌
- 従業員数
- 14名（日本支社）
- 売上高
約90億円（2019年）
- 平均年齢
- 38歳
