株式会社森高ローラ製作所
総務／リーダー候補／原則17時退社／年間休日120日
この求人を要約すると…
【働きやすさ】年休120日＆定時退社でオフも充実
【キャリアアップ】リーダー候補として総務の中心に
【安定基盤】創業100年＆決算賞与15年連続支給
100年企業で叶える、安心とキャリア。
周囲を支える力を活かして、次代の総務リーダーへ！
1926年創業、工業用ロールを手がける老舗メーカーの当社。印刷機械や液晶製造装置など多彩な産業を支え、株式会社化以降、決算賞与の不支給はわずか1回のみ、利益を必ず社員へ還元する社風です。
培った事務スキルを活かし、盤石な基盤のもとで長く活躍しませんか？
◇当社の総務で働く3つの魅力◇
■ 100年企業の盤石な経営基盤
長年黒字を維持する堅実経営。月給26.1万円以上に加え、家賃補助や子ども手当、退職金など手厚い待遇を整えています。
■ オフを存分に楽しめる好環境
・年間休日120日（土日祝休み）
・8:00～17:00勤務
・全社平均残業月 5h／総務部は【今期実績：月平均1.59h】とさらに少なく、ほぼ毎日定時退社！
・有休と繋げた最大10連休の取得実績あり
■ 着実にステップアップできる育成体制
社員46名規模のため各部署との距離が近く、感謝を肌で実感できる環境。まずは定常業務からスタートし、メンターのフォローのもと、ゆくゆくは業務改善や組織の中心を担うリーダーへ無理なく成長できます。
安定基盤のもと、仕事もプライベートも両立できる職場で次の100年を支えませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【基本17時退社】入退社・社会保険の手続きや文書管理、社内調整などの総務業務全般をお任せします。
経験やスキルに合わせ担当範囲を決めるため、得意分野から力を発揮してください！
【主な業務内容】
▼労務・人事関連
・入退社に伴う社会保険の手続き
・産休・育休に関する各種手続き
・勤怠データの確認・管理
・採用活動サポート（応募書類受付、面接日程調整など）
▼総務関連
・社内文書や規程類の作成・管理
・備品や消耗品の発注・管理
・経費精算や伝票整理などのサポート
・郵便物・宅配物の受取・仕分け
・来客対応、電話・メールでの問合せ対応
・社内行事や福利厚生の運営
▼社内調整
・営業部、製造部など各部署との連携
・社員からの問合せ窓口
★将来的に期待するミッション（管理職候補）
業務に慣れていただいた後は、これまでの経験を活かし、組織を前進させる役割をお任せしていきます。
・業務フローの改善、新ITツール・システムの導入・効率化
・社内ルールの整備・仕組みづくり
・後輩の指導・育成、チームの牽引
【入社後の流れ（一例）】
▼まずは業務フローの確認から
先輩社員のもとで業務の進め方や社内ルールの確認からスタート。メンター制度もあり、わからないことは気軽に相談できます。
▼担当業務を少しずつ拡大
慣れてきたら、経験に応じて任せる範囲を広げていきます。まずは一つひとつの手続きを、一人で完結できるようになることが目標です。
▼リーダーとして総務の中心に
ゆくゆくは総務全体の運営や業務改善にも関わっていただく予定です。
【身につくスキル】
・社会保険や労務に関する実務知識
・業務改善や新しいツール導入の経験
・メーカーならではの部署横断の視点
・リーダーとしてのマネジメント力
46名という顔が見える規模感だからこそ、「〇〇さんのおかげで助かった」と直接感謝される場面も多数。
営業部や製造部にも中途入社のメンバーが多く、中途入社ならではの気持ちを理解してくれる温かい雰囲気があります。
気兼ねなく声をかけ合えるオープンな職場なので、周囲と連携しながら安心してスタートできます。
対象となる方
【大卒以上／35歳以下／研修制度充実◎】丁寧なサポート力を活かす！会社の成長を支える総務
【必須】
・大卒以上／35歳以下／未経験歓迎
・PC基本操作（Excel・Word）
【歓迎（あれば尚◎）】
・総務・労務・人事などの実務に少しでも携わった経験
・社会保険・労務手続きの知識
・業務改善・ルール整備に関わった方
・タスク管理が得意な方
・後輩の育成・サポート業務に関心がある方
・新ITツール導入に前向きな方
＼こんな方にピッタリ！／
・部署間の連携を円滑に進めるコミュニケーション力がある方
・情報の整理が得意な方
・仕組みづくりに挑戦したい方
・将来的に部門の中核としてマネジメント業務を目指したい方
年齢制限理由
選考のポイント
勤務地
〒601-8396
京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6
＜アクセス＞
JR京都線「西大路」駅から徒歩12分
※マイカー通勤の相談可
※北陸支店（石川県）への転勤の可能性あり
これまで総務職での転勤実績は過去一例もありません。 もし発生する場合も、ご本人の家庭事情を最大限考慮します。
- 【本社】/京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6[最寄り駅]西大路駅
勤務時間
雇用形態
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の条件に差異はありません）給与
※経験・能力を考慮のうえ決定します
◇子ども手当
◇役職手当
◇勤続手当
◇交通費（実費支給）
◇家賃補助（規定あり）
年収358万円～442万円（大卒）
待遇・福利厚生
◇時間外手当
◇子ども手当
◇役職手当
◇勤続手当
◇交通費（実費支給）
◇家賃補助（規定あり）
◇退職金制度（勤続1年以上）
◇退職金共済
◇勤続表彰制度
◇各種福利厚生サービス
◇奨学金支援制度
◇メンター制度
◇資格支援制度
◇インフルエンザワクチン接種補助
休日・休暇
120日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーで年4～5回土曜出勤あり／有給活用で年1～2回にする社員が大半
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
（2023～2026年に男性5名・女性2名が取得）
◆メンター制度で入社後も安心
■業務の進め方や社内ルールを確認しやすい
■部署を越えて先輩に相談できる
■改善のアイデアや気づきも発信しやすい
総務は社内のさまざまな部署とやり取りが発生するポジション。周囲と連携しながら少しずつ業務の幅を広げていけるので、新しい職場にもスムーズに馴染めるはずです。
◆プライベートの時間も大切に
会社カレンダーで年4～5回の土曜出勤がありますが、有給休暇を活用して年1～2回にしている社員がほとんど。
＜まとまった休みも取りやすい＞
有給休暇と土日を組み合わせれば、最大10連休も可能です。夏季休暇や年末年始休暇もあり、リフレッシュの機会はしっかり確保できます。
＜育児休暇の取得実績も＞
2023～2026年の間に、男性5名・女性2名が取得。子どもの看護休暇もあり、ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。
社員インタビュー
先輩社員
営業部や製造部にも中途入社の社員が多く、新しく入った人を自然に受け入れる雰囲気があります。前の職場とやり方が違って戸惑うこともあるかもしれませんが、周りに聞けばすぐに教えてもらえますよ。
先輩社員
残業はほとんどなく、17時には仕事を終えて帰れる日が大半です。有給休暇も取りやすいので、土日とつなげて長めの休みを取ることも。メリハリをつけて働けるため、仕事中も集中しやすい環境です。
取材レポート
社員の働き方は？
安定のメーカーで、会社運営を担う総務職
1926年に創業し、工業用ゴムロール・金属ロールの製造を続けてきた同社。製品は印刷機械やフィルム製造装置、液晶製造装置など幅広い産業機械に使われており、株式会社化以降の決算賞与の不支給はわずか1回のみと、利益を必ず社員へ還元する社風とのこと。長年にわたって堅実な経営を続けてきた様子がうかがえます。
今回募集する総務は、そうした会社の運営を担うポジションです。入退社や社会保険の手続き、文書管理、部署間の調整など、業務の幅は広め。社員数46名の規模だからこそ、自分の対応が社員の働きやすさに直結し、手応えを得やすいでしょう。安定した環境の中で、総務としての経験を着実に積み重ねていけると感じました。
やりがい
【◎会社全体を支える手応え】
総務の仕事は、社員が安心して働くための土台づくりです。入退社の手続きや社内の調整など、一つひとつは地道な業務かもしれません。
それでも、自分の対応で営業部や製造部の仕事がスムーズに進んだときには、会社全体を支えている手応えを感じられます。社員46名の規模だからこそ、その実感もひとしおです。
きびしさ
【▲正確さとスピードの両立】
社会保険の手続きや社内文書の管理など、正確さが欠かせない業務が多いのがこの仕事の難しさ。期限のある手続きと各部署からの依頼が重なることもあり、優先順位をつけて進める力が求められます。
とはいえ、メンター制度や部署を越えて相談できる風土があるため、一人で抱え込む心配はありません。着実に経験を重ねていきましょう。
歴史ある安定企業で、腰を据えて働きたい方にぴったり。コツコツ前向きに取り組める職場です。
部署の垣根を越えて相談し合える、声をかけやすい職場です。
年間休日は120日。土日と有給を組み合わせて、最大10連休も取得できます。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaより応募／書類選考
一次面接
二次面接
内定
■製品や加工技術については、当社HP（https://www.moritakaroller.co.jp/）で詳しく紹介しています。選考前にぜひご覧ください！
京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6
TEL：075-313-4230（担当／前田・東）
会社概要
- 事業概要
・工業用ゴムロールおよび金属ロールの製造
・工業用製品に関連する付属品の製造- 所在地
〒601-8396
京都府京都市南区吉祥院中河原里南町6- 設立
- 1926年 2月15日
- 代表者
- 代表取締役 段本 積也
- 従業員数
- 46名
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
14億円（2025年3月実績）
