- 仕事
◆◇プライム上場/ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける総合精密部品メーカー◆◇ ※入社後すぐ在籍出向とな
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>山形事業所住所:山形県山形市立谷川1-1059-5 勤務地最寄駅:JR線/天童駅受動喫煙対策:屋内喫...
- 最寄駅
高瀬駅(山形県)、楯山駅、高擶駅
- 給与
<予定年収>500万円~750万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):270,000円~400,000円...
- 事業
■企業概要:世界シェアNo.1製品(ミニチュアボールベアリング等)を複数を有し、自動車/スマートフォン/産業機械/...
北海道・東北、工程設計・工法開発・工程改善・IE(樹脂成形)、フレックス勤務 の転職・求人検索結果
北海道・東北、工程設計・工法開発・工程改善・IE(樹脂成形)、フレックス勤務の転職・求人検索結果です。北海道、青森県、岩手県など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数6件中1~6件を表示
TOYO TIRE株式会社
※未経験歓迎※【宮城/岩沼】モータースポーツ向けタイヤ設計※第二新卒歓迎/東証プライム市場上場
- 仕事
~化学・機械系出身者歓迎/モータースポーツ向けタイヤ/年間休日121日/完全週休2日/賞与5.7ヶ月分(2025年度)/
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>仙台工場住所:宮城県岩沼市吹上3-5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
岩沼駅、逢隈駅、槻木駅
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):221,300円~283,600円...
- 事業
■事業内容:(1)タイヤ事業…売上高の約9割弱を占める主幹事業として「自動車用タイヤの開発・製造・販売」を手がけて...
- 仕事
~半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト/人員強化のための増員募集~ ■業務内容: IIMにて、2n
- 対象
学歴不問
- 勤務地
<勤務地詳細>IIM(千歳工場)住所:北海道千歳市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモ...
- 給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):5,000,000円~9,000,...
- 事業
■事業内容: (1)半導体素子、集積回路等の電子部品の研究、開発、設計、製造及び販売(2)環境に配慮した省エネルギ...
- 仕事
~トヨタグループで働く!有給取得日数:平均21.8日とメリハリをもちながら働ける ■職務概要: ハイブリッドカー(HE
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>宮城工場住所:宮城県黒川郡大和町流通平1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
- 最寄駅
愛宕駅(宮城県)
- 給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):202,000円~306,000円...
- 事業
■事業内容:車載用ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池・バッテリーマネジメントシステムの開発・製造・販売車載用バ...
- 仕事
~トヨタ自動車など大手自動車メーカーと直取引!90年以上の歴史を持ち、業界内での圧倒的な知名度誇るグローバルサプライヤー
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>栗原工場住所:宮城県栗原市栗駒猿飛来大長根6 勤務地最寄駅:JR東北新幹線/くりこま高原駅受動喫煙対...
- 最寄駅
くりこま高原駅
- 給与
<予定年収>450万円~750万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):242,000円~37...
- 事業
~老舗Tier1グローバルメーカー/自動車部品にて国内No.1シェア製品多数保有!/レクサスなど大手自動車メーカー...
- 仕事
~化学業界経験は不問!伸びている業界の工程管理、品質改善に携われる◎/『Nittobo』でお馴染み東証プライム上場の素材
- 対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上
- 勤務地
<勤務地詳細>福島事業センター第2工場【新幹線福島駅車で10分】住所:福島県福島市佐倉下一本杉20 受動喫煙対策:...
- 最寄駅
笹木野駅、庭坂駅
- 給与
<予定年収>500万円~850万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円...
- 事業
■事業概要当社は電子材料や産業資材用途向けに使用されるグラスファイバー、体外診断薬等のメディカル製品、様々な業界で...
