掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/15(火)

パラマウント硝子工業株式会社

ガラス製断熱材の生産設備設計・管理◆業務幅を広げスキルアップを目指せる/住宅補助◎/プライム上場G◆

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

ガラス製断熱材の生産設備設計・管理◆業務幅を広げスキルアップを目指せる/住宅補助◎/プライム上場G◆

【異業界出身の方も歓迎/日本初グラスウールの工業生産に成功・世界トップクラスの製造技術を保有/ノンフロン製品など環境配慮◎/残業5H程・年休122日・フレックス有り】

■業務概要
ガラスを高温で溶かして繊維状にし、綿状に加工したグラスウールと呼ばれる素材の製造を支えるポジションです。主には生産設備の検討・設計や製造工程の改善を行い、生産性、作業性、品質向上を目指します。外部業者と連携を取りながら、業務を進めることが多いです。

■業務詳細
まずはグラスウール紡糸機のメンテナンスやガラスを溶かす溶融炉の工事、製造ラインの工程検討、工程進捗確認等を行っていだきます。業務に慣れてきた段階で、溶融・紡糸・集綿の開発設計業務にも携わっていただきます。

■キャリアパス
まずは業務習得を進めて頂き一人前を目指して頂きますが、将来的には組織の中核人材、管理職としてマネジメント業務等も含めてご活躍いただきたいと考えております。

■組織体制
技術開発部4名(50代1名、40代3名)   

■就業環境
・完全週休二日制
・残業5時間程/月
・フレックスタイム制
・夜勤無し

■住宅補助について
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度(本人負担原則10%)も設けております。

■魅力:
・創業80年の長い歴史を持つ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功し、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。
・昨今グラスウール製品は、国が進める温室効果ガス削減目標に対し、建築物の省エネ化にに寄与する商材として非常に期待されています。その中で同社は住宅用断熱材としてもっとも高いシェアをもった商材を保有しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈業種未経験歓迎〉
■応募要件:
機械設計または生産設備設計のご経験をお持ちの方

■歓迎要件:
製造工程改善のご経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的に鈴鹿市(三重県)、江別市(北海道)の工場への転勤の可能性があります。技術開発部は本社にしかないため、本社にて長期勤務頂けます。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
5時間程/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):289,000円~625,000円

<月給>
289,000円~625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。
※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。
※管理職の方については年俸制になります。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし(会社規定に基づき支給)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担いたします。

<その他補足>
寮・借上社宅制度(会社規定による)、育児支援制度、福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)、各種研修制度(集合、階層別等)、自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)、持株会、確定拠出年金制度などのサポート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇(初年度は入社日に応じて4~14日付与されます。2年目には15日、以降は毎年1日ずつ加算され、最大20日まで増えます。)

会社概要

事業概要

■事業内容
グラスウールの製造・販売
■製品情報
グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。
住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。
当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。
私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。

所在地

〒962-0122
福島県須賀川市木之崎字大ケ久保24-4

設立
1946年7月
従業員数
270名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円

応募方法

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求人コード 3015784779

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