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北海道･東北、福祉、残業20時間未満 の転職・求人検索結果
北海道･東北、福祉、残業20時間未満の転職・求人検索結果です。北海道、青森県、岩手県など、左の求人検索条件にて絞込みができます。
該当求人数 4 件中 1～4件 を表示
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【入社後半年の「マネージャー養成コース」でスキルを習得】新規事業所の立上げマネージャー
- 対象
- 【業種・職種未経験歓迎】キャリアアップできる環境を探している方◆販売、営業など他業種出身者も活躍中！
- 勤務地
- 【全国募集／引越し手当・社宅】入社半年は東京・神奈川・埼玉・福岡⇒養成期間後は希望エリアへ配属◆養成…
- 給与
- 年収600万円（サービスMGR／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアMGR／31歳／入社3年目）
- 事業概要
- ◆医療介護ソリューション事業◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業◆人材サービス・メディア事業◆システム…
【医療介護ベンチャーの立上げMGR】積極採用をスタート！
◆業界未経験から1年で管理職に昇格！
◆入社後半年～1年の『マネージャー養成コース』あり
早期のキャリアアップを叶えたい。
昇格に応じて安定した収入を得たい。
そんな方はぜひご応募ください。
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【面接確約】【訪問介護事業をけん引するベンチャー企業】◎マネジメント業務をお任せ◎未経験歓迎
- 対象
- ＜面談確約＞【業種・職種未経験歓迎】◎キャリア・収入UPをしたい方◎リーダー・マネジメント経験者歓迎
- 勤務地
- ＼全エリアで積極採用中／★転勤なしか、希望勤務地への転勤を選べます！★U・Iターン希望者も大歓迎！下記…
- 給与
- 年収600万円（サービスマネージャー／28歳／入社1年目）
年収800万円（エリアマネージャー／31歳／入社3年目）
- 事業概要
- ◆医療介護ソリューション事業◆在宅介護・施設介護・医療福祉事業◆人材サービス・メディア事業◆システム…
＼未経験から1年目年収600万円実績有！完全週休2日制！／
◆転勤なし◆需要が高まりつづける在宅介護業界でマネジメント業務
◆数年内に株式上場を目指す急成長ベンチャー◆30～40代の女性マネージャー多数◆資格取得費用は会社負担
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 仕事内容
- 札幌市内の介護・福祉サービス施設で活躍★スタッフマネジメントや外部との連携、利用者様のサポートなど
- 対象
- 【学歴不問／第二新卒／職種未経験歓迎】■介護職員初任者研修保持者■普通免許（AT限定可）
- 勤務地
- 【転勤なし★札幌市内勤務】◎以下いずれかの施設に配属します◎マイカー・バイク・自転車通勤OK！（無料駐…
- 最寄り駅
- 美園駅、上野幌駅
- 給与
- 月給20万3500円～29万3500円+残業代全額支給+各種手当あり※上記月給には一律手当を含みます※経験・スキル…
- 事業概要
- ■グループホーム、デイサービス、小規模多機能の3業態運営
資格があれば実務未経験でもOK！働きやすい環境で
利用者様とスタッフが共に笑顔になれる施設を目指そう
【札幌市内の介護・福祉サービス施設をもっと笑顔に】私たちは約20年間、札幌市内にて介護・福祉サービス施設を運営しています。そんな私たちが大切にしているのは、利用者様に喜んでもらえるサービスを提供すること。これまで「雪まつり」「どんど焼き」に利用者様と出かけるなど…
- 正社員
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
- 仕事内容
- 【賞与年2回／残業少なめ】障害がある方が、自分らしく働くまでの就労サポート（面談や講座の企画など）
- 対象
- 【学歴不問／未経験歓迎】 ◎スキル・資格・業界経験不問 ◎接客などの経験がある方は、特に歓迎！
- 勤務地
- 埼玉、神奈川、東京、千葉、大阪、宮城いずれかの事業所※配属先は希望を考慮し、決定いたします。【埼玉県…
- 最寄り駅
- 大宮駅(埼玉県)、川崎駅、関内駅、伊勢佐木長者町駅、相模原駅、府中駅(東京都)、葭川公園駅、行徳駅、北新…
- 給与
- 年収400万円／エリアマネージャー／入社3年
年収380万円／事業所マネージャー／入社2年
- 事業概要
- ■障害者総合支援法に基づく就労移行支援事業『manaby』■障害者総合支援法に基づく就労継続支援B型事業『m…
「人に喜んでもらうことが好き」「人と話すのが好き」
あなたの優しさが、障害に悩む人の人生を幸せにする。
「例えば、障害の特性上、一般的な働き方が難しい50代の利用者さん。初めは、働くことに後ろ向きだったのですが、仕事の話はもちろんのこと、"今後どうやって生きていきたいか"、 "何に興味があるか"について、じっくりと話を聞くことを大切にしました。すると徐々に『面談に来る…
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