福祉 doda掲載中求人の傾向
更新日：2026/8/20（木）

dodaに掲載している「福祉」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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医療法人社団平郁会

【東京／馬喰町】医療連携室◇キャリアアップ・教育制度◎◇在宅医療に携われる

【千葉/八千代・市川】サービス管理責任者（介護サービス包括型共同施設）年休124日／原則夜勤無

介護スタッフ／年間休日120日／有休取得8割／入職支援金あり

ソーシャルインクルー株式会社

【埼玉】サービス管理責任者（障がい者向けの入居型グループホーム）＊業界No1の施設数

【東京／未経験歓迎】総合職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／社宅制度有／残業月0.6h★

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く233件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢50代以上」で137件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で102件です。

更新日：2026/8/20（木）

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福祉×社員の平均年齢20代の求人

株式会社ジールコミュニケーションズ

【埼玉／未経験歓迎】就労支援サービス企画・運営◆障害者雇用の未来を作る／年休126日／事業立ち上げ期

＜勤務地詳細＞埼玉県住所：埼玉県さいたま市、春日部市、越谷市、草加市のいずれか受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 320万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～221,200円固定残業手当/月：69,500円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上決定します ■昇給年1回 ■インセンティブ：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ジールコミュニケーションズ

【埼玉／福祉業界出身者◎】施設運営×事業推進◆障がい者雇用支援事業／新規事業／土日祝休／スキルアップ

＜勤務地詳細＞埼玉県住所：埼玉県勤務地最寄駅：東武スカイツリー線／春日部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 319万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,500円～221,200円固定残業手当/月：69,500円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■インセンティブ：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社SANN

【立川・多摩センター/未経験歓迎】障がい者の就労移行支援※FC店/立ち上げスタッフ募集/年休123日

＜勤務地詳細＞立川支社住所：東京都立川市曙町2丁目22番20号立川センタービル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,720円～267,040円固定残業手当/月：59,280円～82,960円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与・待遇等は目安です。スキル・経験に応じて決定します。 ■給与改定：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リネットジャパングループ株式会社

【埼玉】障がい者グループホーム・エリアマネージャー◆グロース上場企業◆年間休日123日／賞与年2回

【大阪】管理者兼生活相談員※正社員／特別報酬約53万円の支給実績あり！／福利厚生◎

＜勤務地詳細＞京都府の施設住所：京都府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 536万円～671万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～246,800円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 326,800円～346,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与（年2回） ※月給：348,800円～ ■昇給：年1回＜モデル年収＞年収670万円/エリアマネージャー（入社5年目）年収800万円/部長（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社スーパー・コート

未経験歓迎【京都】施設運営~有料老人ホーム◇夜勤無/転居を伴う転勤無/福利厚生・各種手当充実

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株式会社慶応ゼミナール

【千葉/津田沼】児童発達支援責任者◎残業なし◆津田沼駅から徒歩10分／年間休日115日

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福祉×英語を活かすすべての求人を見る

福祉×管理職・マネジャーすべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「福祉」の求人では、「設立11～50年」が最も多く754件です。2番目に求人が多いのは「設立2～10年」で205件です。3番目に求人が多いのは「設立51年～」で155件です。

更新日：2026/8/20（木）

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福祉×設立～1年の求人

株式会社Ｃｏｃｏ　Ｐｒｉｍｅ

【静岡／浜松市】訪問介護サービスの介護スタッフ※身体介助・外出支援◇残業少／年休110日／資格支援有

＜勤務地詳細＞訪問介護ステーションCoco Primeなかのまち住所：静岡県浜松市中央区中野町2546-1 勤務地最寄駅：JR東海東海線／天竜川駅受動喫煙対策：その他（■全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 420万円～556万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,910円～265,897円その他固定手当/月：50,000円～70,000円固定残業手当/月：56,090円～64,103円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年（賞与実績0～2ヶ月分）2年目以降から ■昇給：1回／年 ■資格手当5,000円～／実務者研修5,000円～／介護福祉士10,000円～／管理職手当30,000円～／職務手当15,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社つばめ

【京都市※転勤無】生活支援員◇職種経験不問／面接1回／完全週休2日制／夜勤無／残業ほぼ無／直行直帰

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市中京区三条通烏丸東入る梅忠町28 M&Iビル4F 勤務地最寄駅：京都市交通局烏丸線／烏丸御池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：業績に応じて支給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マリモソーシャルソリューションズ

広島市：サービス管理責任者＜障がい者グループホーム＞増員に伴う募集◆長期休暇あり

＜勤務地詳細＞障がい者グループホームSANPO本川町住所：広島県広島市中区本川町二丁目4番22号ウィンディア本川受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 390万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,800円～277,600円その他固定手当/月：47,500円固定残業手当/月：34,400円～45,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,700円～370,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」内訳：・処遇改善手当37,500円・職務手当5,000円・夜勤手当5,000円 ※別途、事業所が認める資格を保持していた場合に資格手当5,000円～25,000円・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（業績や貢献度を評価）・昇給…年1回（業績や貢献度を評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マリモソーシャルソリューションズ

【広島市／土日祝休み】理学療法士・作業療法士◇訪問看護ステーション！寄り添ったケア◇年間休日120日

＜勤務地詳細＞マリモ訪問看護ステーション佐伯住所：広島県広島市佐伯区美鈴が丘西5丁目13-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,600円～278,100円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：30,700円～42,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,300円～330,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」は「資格手当」として支給・賞与…年2回、計2.00ヶ月分（業績や貢献度を評価）・昇給…年1回（業績や貢献度を評価）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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