関東、運用、固定給35万円以上 の転職・求人検索結果

【ソニーFG/豊富なキャリアパス/自身の挑戦を応援する社風/柔軟性がある働き方】
■業務内容：
市場運用部投資グループではクレジット投資（社債、証券化商品、プライベートアセットファンド）への投資を行っております。ご経験や志向性に合わせて証券化商品(CLO、RMBS、ABS）もしくはプライベートアセットファンドをご担当いただく予定です。証券化商品は、案件ソーシング、稟議作成、期中でのモニタリングをご担当いただき、プライベートアセットファンドは、案件ソーシング、期中でのモニタリング、各種会議体でのプレゼンやキャピタルコール事務についてもご担当いただきます。
■部署の概要・役割：
市場運用部は有価証券運用および短期資金の運用・調達部署です。円資金のみならず、外貨資金の運用により健全性を維持しつつ収益最大化を図る組織です。部署のメンバー構成は13名（男女比：男性9名、女性4名）となっており、部署の半数以上が中途入社の社員です。常に新しいものに挑戦する気持ちがある社員が多く在籍しており、自由で風通しが良い風土です。
■身に付くスキル：
個々の裁量が大きく、自身が目指す投資行動を実現し易い環境です。個々のキャリアや希望によりますが、他アセットも担当していく場合にはマネジメント層への昇進、証券化商品投資のみの場合は専門職のコースに入っていただくことが想定されます。
■当行について：
2001年に開業した個人向けインターネット銀行であり、IT技術を活用しお客さまの立場から金融サービスのあり方を考え数々なユニークなサービスを提供しています。2025年10月に親会社であるソニーFGが上場し、グループ連携やガバナンス強化など新たなチャレンジを目指すタイミングにあります。ソニーのDNAを引き継ぎ、自立した個人が自由豁達かつ愉快に業務を行える環境を整えています。また、しっかりと業務に従事いただくために、それを支えるご家族、ご家庭の事情も考慮し、全体で補い合って推進しています。フットワークの軽さと風通しの良さがあり、女性も多く活躍しており、フラットな組織風土と豊富なキャリアパスを用意し自身の挑戦を応援する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント勤務地最寄駅：三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

内幸町駅、虎ノ門駅、霞ケ関駅(東京都)

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,302,600円～12,170,850円固定残業手当/月：113,160円～235,770円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞600,000円～1,047,160円（15分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■前職年収を考慮の上、選考の中で決定致します。■給与改定年1回（4月）■分割回数や賞与の支給は等級により異なります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
外国株のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。

■詳細：
弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。
システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
・事業内容：富裕層向けコンサルティングサービス。証券会社のweb化が進む市場の変化の中、簡易的なお付き合いではなく富裕層を中心にパートナーとしてのお付き合いが求められております。

■東海東京フィナンシャル・グループの特徴：
近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本橋髙島屋三井ビルディング住所：東京都中央区日本橋二丁目5番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため上記よりも増減する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
外債のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。

■詳細：
当社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。
システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
・事業内容：富裕層向けコンサルティングサービス。証券会社のweb化が進む市場の変化の中、簡易的なお付き合いではなく富裕層を中心にパートナーとしてのお付き合いが求められております。

■東海東京フィナンシャル・グループの特徴：
近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本橋髙島屋三井ビルディング住所：東京都中央区日本橋二丁目5番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため上記よりも増減する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務概要：
国内債（JGB、一般債）のカスタマーディーラー業務をご担当いただきます。

■詳細：
弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。
システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っております。
顧客は法人メインとなります。

■本ポジションの魅力
・裁量が大きいため、やりがいも大きく感じられるポジションです
・分業しているからこそディーラーに集中することが可能です
・国内債の専門性を上げていくことが可能です

※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）
・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋2-5-1

■東海東京フィナンシャル・グループの特徴：
近年、同社は銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都中央区日本橋二丁目5番1号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞■年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため上記よりも増減する可能性がございます。■管理職の場合、普通時間外勤務手当の支給はございません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出～

■業務内容：
・エクイティデリバティブのカスタマーディーラー業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式、債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。
・システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。

■当ポジションの魅力：
（1）提携合弁証券やプラットフォーム提供先を含む、個人、法人双方の多様で厚みのある顧客基盤に向けた広範囲な商品ラインアップ。
（2）国債のプライマリーディーラーとしての入札実績および地方債を中心とした引受能力を背景にした新発債の提供力と流通市場における売買対応力。
（3）東海東京調査センターとの提携による日本株式のリサーチセールスと自己ポジションを活用した執行能力に対する機関投資家からの評価の向上。
（4）米国株式を中心に、多彩な銘柄の日本時間での売買に対応する外国株式の国内店頭取引の執行力とリスク管理。
（5）顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、金利、為替、国内株、外国株式等を対象にした多様な仕組債とデリバティブ取引を提供する商品組成力。

■出向先：
・今回の採用は東海東京証券株式会社へ出向となります。
└東京都中央区日本橋日本橋2-5-1（全社員がこの形態です。）

■企業の特色：
・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。
・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要：
入社日より、グループ子会社の東海東京証券株式会社へ在籍出向していただき、下記業務に携わっていただきます。
・出向先：〒103-6130 東京都中央区日本橋日本橋2-5-1
・出向先事業内容：東海東京証券は、東海東京フィナンシャル・グループの中核会社で、金融商品取引業を行っています。全国に広がるネットワークで顧客にサービスを提供し、取扱商品は、株式、債券、投資信託、ラップ口座、金融派生商品、保険商品等多岐に渡ります。

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内の投資家を対象としたエクイティのソリューションセールス業務及びマーケティングをご担当いただきます。
当社マーケット・プラットフォーム部門では、当社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式・債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品の提供を行っております。
高度な金融ソリューションの提供と営業推進の強化、顧客基盤拡大によりさらなる収益拡大を図っております。
※ご入社後は東海東京証券株式会社に出向となります。（全社員がこの形態です。）

■東海東京フィナンシャル・グループの特徴：
近年、銀行との提携を進めており、山口フィナンシャルグループとの合弁会社であるワイエム証券、横浜銀行との合弁会社である浜銀TT証券、西日本シティ銀行との合弁会社である西日本シティTT証券、十六銀行との合弁会社である十六TT証券などと提携しております。
銀行の持つ顧客基盤と同社の持つ資産運用力・商品力を合わせて質の高いサービスを提供しております。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋2-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～12,000,000円＜月額＞583,333円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は年齢・ご経験を考慮して決定するため、上記よりも増減する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～全国で70店舗以上にのぼる準大手証券会社／経済産業省と東京証券取引所による「DX銘柄2023」に選出～

■業務内容：
・金利為替デリバティブのカスタマーディーラー業務をお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
・弊社マーケット部門では、弊社のお客さまはもとより、提携合弁証券やプラットフォームの供給先に、外国株式、債券、仕組債、デリバティブなどの多彩な金融商品を提供するとともに、トレーディング力の一層の強化に取り組んでいます。
・システムの改善や人材育成、ロンドン拠点と連携したグローバルなトレーディング体制の構築など事業基盤の拡充に向けたさまざまな施策に取り組むことで、顧客フローのさらなる拡大と自己ポジションを活用した収益拡大を図っています。

■当ポジションの魅力：
（1）提携合弁証券やプラットフォーム提供先を含む、個人、法人双方の多様で厚みのある顧客基盤に向けた広範囲な商品ラインアップ。
（2）国債のプライマリーディーラーとしての入札実績および地方債を中心とした引受能力を背景にした新発債の提供力と流通市場における売買対応力。
（3）東海東京調査センターとの提携による日本株式のリサーチセールスと自己ポジションを活用した執行能力に対する機関投資家からの評価の向上。
（4）米国株式を中心に、多彩な銘柄の日本時間での売買に対応する外国株式の国内店頭取引の執行力とリスク管理。
（5）顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、金利、為替、国内株、外国株式等を対象にした多様な仕組債とデリバティブ取引を提供する商品組成力。

■出向先：
・今回の採用は東海東京証券株式会社へ出向となります。
└東京都中央区日本橋日本橋2-5-1（全社員がこの形態です。）

■企業の特色：
・当社グループは、業界内で最も早く独自の地銀連携ビジネスを確立し、現在は全国７行の地方銀行と提携することで合弁証券会社を設立、運営しています。
・個人のお客さまに対しても独自の戦略を推進しており、特に富裕層のお客さま向けのブランド「オルクドール」では、ハイレベルな金融コンサルティングのほか芸術イベントや会員専用サロンを提供し、“豊かさの追求”を共に考えていく独自のプライベートバンキングサービスとして確固たる地位を築いています。

変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞日本橋髙島屋三井ビルディング住所：東京都中央区日本橋二丁目5番1号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

【最寄り駅】

日本橋駅(東京都)、三越前駅、茅場町駅

＜予定年収＞700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務概要
当部内のアセットアロケーション投資運用チームに加わっていただき、これから立ち上げるプライベートエクイティやプライベートクレジットを中心とするオルタナティブ投資業務において、リーダー層として、以下の業務を行っていただきます。
・オルタナティブ運用態勢の構築
・オルタナティブ運用戦略の企画・立案、投資実行、および運用管理
加えて、アセットアロケーションチームの一員として、既に投資を行っている資産クラス（内外上場株、海外の投資適格社債・ハイイールド社債・バンクローン等の海外クレジット投資）を担当するメンバーとともに業務推進を行っていただくことや、これまでの業務経験や知見をチームマネジメントに生かしていただくことを期待しています。

■部署概要
国内海外市場での債券・株式・クレジット投資運用、および証券化商品への投資運用を行う部署です。
証券投資部はチーム制を敷いております。
（1）アセットアロケーション（債券・株式・クレジット）投資運用チーム
日本国債、外国国債、日本株、海外株、社債等クレジット商品への投資運用を担うチームです。市場の分析、最適アセットアロケーション分析、戦略の立案、売買執行、ポジション管理等の業務を担当します。今後は投資対象・地域の拡充、戦略の高度化を目指しており、伝統的資産だけではなく、オルタナティブ投資やコモディティ投資にも新規に取り組んでいきます。
（2） 証券化商品投資チーム
米欧CLOや、海外RMBS/ABSといった証券化商品に対する投資を担当するチームです。投資案件毎に、厳密なデューデリジェンスを行い投資の是非を検討・推進するチームです。（1）のチームとは異なり、時間をかけて個別案件を分析する点では融資業務担当に近いチームでもあります。海外マネージャーとのコミュニケーションも多く、英語の必要性の高いチームです。

働き方：チームでのコミュニケーションが重要視される部署ですので、オフィス出社が基本です。個人の事情と業務内容によっては在宅勤務で対応することも可能です（入社後、業務習得までの一定期間は出社勤務となります）。フレックスタイム制適用部署です。
出張：日常的にはありませんが、投資案件のデューデリジェンスや期中管理の目的で出張することがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

新日本橋駅、三越前駅、小伝馬町駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～800,000円＜月給＞450,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※待遇：経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本株セールストレーダーとして、グローバルなエクイティビジネスの拡大をフロントから牽引いただきます。グローバルマーケットの一員として、執行業務に留まらず、機関投資家とのリレーション構築および付加価値の提供を通じて、ビジネス成長に直接貢献いただくポジションです。
本ポジションでは、日本株式におけるトレーディング／セールス経験を有し、マーケット知識と対顧客コミュニケーション能力を兼ね備えた方を求めています。国内外の機関投資家に対し、最適な執行戦略の提案および実行を通じて、フローの獲得および収益機会の創出に寄与していただきます。
また、海外拠点や社内関連部署と密に連携しながら、クロスボーダーでのビジネス展開やマーケットインサイトの提供を通じて、クライアントとの長期的な関係構築を推進していただきます。

■業務内容
・機関投資家に対するトレードアイデア、執行戦略およびマーケットインサイトの提供
・日本株式における注文執行および最適な流動性の確保
・High Touch / Low Touch / Program Tradeを含む幅広い執行手法のカバレッジ
・セールスおよびプロップ部門と連携したクライアントニーズに基づくソリューション提案
・海外拠点およびマネジメントとの連携によるグローバルなビジネス推進
・クライアントとの関係構築・維持および継続的なコミュニケーション
・市場動向およびフローを踏まえたプロアクティブな営業活動
・トレーディングシステムを活用した効率的な執行および必要に応じたマニュアル対応
・顧客注文・問い合わせ対応および取引後のフォローアップ
・新商品・サービスの提案および導入支援
・業務効率化・自動化の推進およびリスク管理の強化
・各種規制およびコンプライアンスポリシーの遵守

■部署構成
部員数：約13名
年齢層：20代から60代まで幅広く在籍しており、経験豊富なメンバーと協働いただける環境です。

【正社員登用について】
・正社員登用の条件として、証券外務員一種の資格が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただくことになります。
　万が一取得できなかった場合は、契約社員としての更新となりますので、ご了承ください。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

六本木一丁目駅、神谷町駅、六本木駅

＜予定年収＞700万円～2,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～20,000,000円＜月額＞583,333円～1,666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまでも予定年収であり、これまでの経験やスキル等で上下する可能性があります。※役職付き（管理監督者）の場合、残業手当は支給されません。賞与：有　原則1回／年昇給：有　原則1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞
◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！
◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。
◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！

■業務内容
資金運用部門での有価証券等の投資・管理業務をご担当いただきます。
市場動向や経済指標を読みながら、最適なリターンとなるように担当いただきます。

■業務詳細
これまでのご経験やご希望に応じて当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。
・有価証券運用（円・外債・株式・投信など）
・外国為替・デリバティブ売買（対顧客カバー取引中心）
・円・外資資金繰り業務
・他ポジション管理や事務処理業務

将来的には企画（ALM）業務、市場リスク管理業務、バック業務、投資運用会社への出向等お任せする場合があります。

★配属予定の資金証券部は広島オフィス（フロント、ミドル、バック）、東京オフィス（フロント）合わせて約40人前後の人員体制です。

■はたらき方
新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。

■ミッション：
「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都中央区京橋2－7－19　京橋イーストビル6階 日鐵日本橋ビル２階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

紙屋町東駅、京橋駅(東京都)、紙屋町西駅、宝町駅(東京都)、本通駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～投資判断に近い立ち位置で、分析・DD・運用を一気通貫で担当／ホテルファンド立ち上げに関与し、専門性をキャリア資産化／スポンサー力による安定した案件パイプ・取得競争力／在宅・フレックス・残業17hでWLBを改善～

■募集概要：
・当社は、大和ハウス工業株式会社100％出資の不動産の資産運用及び資産助言会社であり、東京証券取引所に上場している大和ハウスリート投資法人（運用資産残高9千億円超、日本で残高第7位、賃貸住宅・物流施設・商業施設・ホテルほかの総合型リート）と私募ファンド（同3千億円超、物流施設・オフィスほか）を運用しています（2026年2月現在）。
・この度の募集は、マーケットの拡大が予想されるホテルの取得を強化していく方針のもと、ホテルファンドの立ち上げ・運用を担っていただける人材を募集するものです。

■業務詳細：
・新規取得検討対象となるホテルアセットの収支分析、事業計画の検証、アクイジションチームとの協業（主に物件価格査定、D.D.サポート）
・取得後運用資産となったホテルアセットの運用責任者、ホテルオペレーターやオペレーションカンパニーとの交渉業務
・当社私募ファンド本部ファンド企画部との協業によるホテルファンド立ち上げ

■魅力ポイント：
・ガツガツ働きたい方より、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方がマッチします。
・在宅勤務制度及びコアタイム無しのフレックス勤務が可能で、多様な働き方にフレキシブルに対応できる体制が整備されています。
・社員の有給消化率の水準は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取得可能です。また産休・育休制度も充実しており、長期的にご活躍頂ける環境です。

■健康経営への取り組み
健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）」に認定され、さらに、「ブライト500」にも3年連続で認定されており、積極的に健康経営に取り組んでいます。離職率も低く安定した環境で不動産金融のスペシャリストを目指していきたい方に魅力的です。

■当社について
当社は、J-REITである大和ハウスリート投資法人、私募ファンドの資産運用及び投資助言会社です。J－REITを通じて培ったノウハウや人財を活用して業務内容を拡大し、受託資産合計残高は1兆1,400億円を超えるまでに成長しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-4-8 ニッセイ永田町ビル7F勤務地最寄駅：銀座線／溜池山王駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞900万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：460,000円～770,000円＜月給＞460,000円～770,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載年収は賞与込み、残業代は別途実績支給となります。年収水準はあくまで目安の水準となります。経験、年齢、能力を考慮し、算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容
電力・燃料をはじめとしたデリバティブ市場におけるヘッジ取引業務を中心に、取引執行から市場分析、取引先対応までを一貫して担当いただきます。

■業務詳細
◎デリバティブ取引業務
・電力・燃料（原油・LNG・石炭）のデリバティブ取引の執行
・取引に伴う書類の作成・管理、取引結果の整理・報告
・リスクマネジメントの観点からの取引内容の評価および改善提案

◎市場分析・見通し整理業務
・電力・燃料市場の動向や経済・政治要因を踏まえた分析
・価格動向や市場見通しの整理、社内向け資料の作成
・社内報告会等での分析結果の説明、必要に応じた外部情報の収集

◎取引先対応・契約関連業務
・証券会社やOTC取引先との契約内容の確認・更新手続き
・取引先との定期的な情報交換を通じた関係構築
・問題発生時の初期対応や関係者間の調整

◎チーム支援
・チーム全体への業務フォローや知見共有

■職責
本ポジションでは、ヘッジ取引を軸に関係者と連携しながら、調達リスクのコントロールを担います。分析・説明・調整といった役割をバランスよく担い、業務の質を高めていくことが期待されます。
・ヘッジ取引における主担当としての実務推進
・市場分析結果や取引方針の社内関係者への共有・説明
・証券会社やOTC取引先との協議、契約内容の整理
・取引後の振り返りを通じた改善点の整理と提案
・チーム全体への業務フォローや知見共有

■魅力・やりがい
業界トップ規模の調達ポートフォリオを背景に、市場変動と向き合いながら意思決定に関わる点がこの仕事の特徴です。実務を通じて、電力・燃料市場の知識・経験の習得ができ、より専門性を高めることができます。
・成長を続ける卸電力・デリバティブ市場の変革期に関われる
・調達コスト低減やリスク抑制に向けた取り組みを検討できる
・電力、燃料、経済情勢など幅広い市場知識を実践的に深められる
・分析や提案が実務に反映されやすく、手応えを感じやすい
・専門性を活かしながら、継続的に知見をアップデートできる

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング勤務地最寄駅：JR/東京メトロ・地下鉄各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

築地市場駅、新橋駅、東銀座駅

＜予定年収＞520万円～1,050万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,200,000円～10,500,000円＜月額＞433,333円～875,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記はあくまでも想定となり、応募者さまのご経験等を踏まえ、決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【幅広い投資領域に触れられる／社長直下で意思決定早い／投資家と社会に価値あるサービスを提供し持続可能な未来を創造／転勤なし・年間休日120日】

■業務概要
投資プラットフォーム事業を行う当社にて審査部・部長をお任せします。現在は月2～3本の事業投資案件(蓄電池、不動産、エンタメ等)の審査業務全般及び、スタートアップとしての審査体制整備をリードいただきます。
（将来的には月10本程度を目指します。）

■職務詳細
・国内蓄電池、不動産、エンタメ、飲食等、多岐にわたる事業投資案件の審査
・投資判断に際するリスク分析、スキーム構築の妥当性評価
・審査基準の策定、社内フローの整備、立ち上げ業務
・代表や事業部門との連携、最終的な意思決定のサポート

■魅力
（1）投資の「最終関門」としての重要ポジション
・案件をプラットフォームに掲載するか最終判断
・投資家資産・企業の信用を守る役割
→単なる事務ではなく“投資の質を決める中核ポジション”

（2）幅広い投資領域に触れられる
・「蓄電池プロジェクト／不動産／エンタメ／飲食」など多様な業界
→1つの業界に閉じず、複数領域のビジネスモデル・収益構造を理解できる

（3）金融×事業の両面の分析力が身につく
・事業性の評価（ビジネスとして成り立つか）
・リスク・収益性の判断
・投資スキーム理解
→単純な与信ではなく「事業を見る力」が伸びる

（4）新規ファンド立ち上げに関与できる
・案件審査＝ファンド組成の起点
・事業拡大に直結
→裏方でありながら、新規事業・商品づくりに関わるポジション

（5）金融ライセンス事業ならではの信頼性
・第二種金商業
・不動産特定共同事業
→規制下での審査経験やガバナンス意識が習得できる

■企業情報
事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業（第1号・第2号）など複数のライセンスを保有しています。
自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食など幅広い分野の案件を取り扱い、投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-1-29 赤坂赤菱ビル5階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

赤坂見附駅、永田町駅、赤坂駅(東京都)

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,539,904円～5,754,696円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：111,675円～177,109円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,667円～666,667円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【日本発グローバルCVC／拡大期ファンド運営／ポートフォリオ管理／LP対応／裁量ある役割／リモート×フルフレックス】

■組織について：
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の領域でスタートアップへの投資を行っており、現在約160社の投資先を有しています。それら投資先のポートフォリオマネジメント業務やファンドアドミ業務などCoporate Veture Capitalのミドル・バックオフィス業務を担っています。

■業務詳細：
ミドル・バックオフィス業務
・投資実行払込、回収の事務処理
・キャピタルコール、分配事務
・外部アドミ／会計士連携
・LPとのコミュニケーション窓口（ファンド組成時の資金調達含む）
・ファンドパフォーマンス管理
・投資委員会運営事務局　等

■想定ポジション
Sony Innovation Fund全体（グローバル）のポートフォリオ管理やLP投資家とのコミュニケーション窓口、投資委員会運営事務局などを担うミドル・バックオフィスのポジションを想定

■職場雰囲気
・日本ではフロント業務を行うキャピタリストを含め約15名程度のメンバーで運営
・メンバーのバックグラウンドとして、ソニーグループ内の各ビジネスユニット出身者の他、金融機関や事業会社などグループ以外からのキャリア採用入社者なども多数在籍。経験職種としても、M&A、経営企画、事業開発、サービス企画、エンジニアなど多様なメンバーで構成

■求人部署からのメッセージ
2016年に設立されたSony Innovation Fundは、ソニーグループとしてさらなるオープンイノベーションを推進する為、グローバルでEntertainment、Enterprise、Fintech、Deeptech等の幅広い分野でスタートアップへの投資を行っており、現在新たに4号ファンドを立ち上げたところです。投資先が増えていくため、ポートフォリオマネジメント業務の効率化や、ファンドパフォーマンスやリスク・リターンのモニタリングを強化しているところです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ソニーグループ株式会社住所：東京都品川区大崎2-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大崎駅、大崎広小路駅、下神明駅

＜予定年収＞800万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～520,000円＜月給＞350,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜連結売上規模1,200億円超のシノケングループの成長を支える／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞

■業務内容
株式会社シノケングループの戦略本部にて、主に以下の業務を行って頂きます。
（1） 海外不動産アドバイザリー
海外不動産（主には、アジア・豪州）に係るクロスボーダー取引において、日系企業側又は現地企業側のアドバイザーとして、アドバイザリー業務を実施
（2） インドネシア不動産・インフラ・債権ファンド
インドネシアの不動産・インフラ（主には再エネアセット）・債権に係る私募ファンドのファンドレイズやアクイジション業務等を実施
（3） 事業開発
新規国への進出、新事業の開発等を実施

具体的には……
・ピッチブックの作成
・マーケット分析
・財務モデリング
・案件分析
・デューデリジェンス
・ファンドレイジング
・案件の期中管理
・FA業務

■ポジションの特徴：
● サービス開始から2年超で、既に1,000億円超のアドバイザリー実績（取引金額ベース）（物件評価額ベースでは、5,000億円超）があり、多くの経験を積むことが可能です。
● 顧客を含む取引関係者は、日系・外国企業共に、ほとんどがトップTierのグローバルプレイヤーであり、質の高い経験を積むことができます。
● 少数精鋭でフラットな組織であることから、風通し良く、多種多様な案件への関与が可能です。
● インドネシアから始まり、豪州へと拡大しており、今後も国に拘らず、拡大を企図していることから、複数の国への関与が出来る可能性があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞500万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円＜月額＞416,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【外国為替関係の実務経験をお持ちの方へ／JFEグループの中核商社／寮・社宅制度有】

■業務内容：
・資金の運用に関わる全社的諸施策の企画、立案、調整および推進に関する事項
・貿易リスク（為替、代金決済)の対応
・国内外の資金決済実務
・預金管理、資金運用、債権流動化に関する事項
・手形、小切手、船荷証券（B/L）等有価証券の管理
※ご経験に応じて、貿易取引に関わる書類(L/C含む各種決済)の確認を中心とした外国為替関係の実務をお任せする予定です。

■当社について：
当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。
鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。

■当社の魅力：
JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、神田駅(東京都)、新日本橋駅

＜予定年収＞750万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：361,000円～600,000円＜月給＞361,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業代は残業時間に応じて別途支給 ※管理監督者の場合支給無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

◆◇資産運用コンサルタントの募集／大和証券グループの安定基盤／19時退社推奨でメリハリのある生活を実現／リモート可◇◆

■担当業務：
企業年金を中心とした、様々な形態の顧客への資産運用コンサルティングをお任せします。

＜具体的な業務＞
・運用方針（資産配分、運用商品選定等）の検討に係る分析および提案
・運用状況の分析、報告　等

■組織構成：
採用部署は13名で下記構成の通りとなっております。
50代の部長以下、20代～50代まで幅広い年代の社員が在籍しております。

■同社の特徴：
当社は広範なファンド評価をベースに、資産運用コンサルティング、投資一任、投資助言の幅広い事業を通じて、お客様の資産運用をサポートするコンサルティング会社です。

大手証券グループでありながら、国内外のあらゆる運用会社及び、商品（ファンド）にリーチが可能です。また伝統的資産のみならず、ヘッジファンド・PEなどのオルタナティブに専門性を有しております。同グループのラップ残高は5兆円を突破しております。

■職場環境：
19時退社を推奨しており、メリハリをもって就業いただける環境です。

■企業ビジョン：
大和ファンド・コンサルティングはファンドリサーチの質をより高め、ファンド・ラップ、資産運用コンサルティング、投資一任すべてのお客様それぞれのニーズに合わせた資産運用を提供してまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

東京駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～600,000円＜月給＞350,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■残業手当：残業時間に応じて別途支給※人事評定の結果により、1年に一度昇給する機会があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【裁量を持って働く/男女比率5:5/19:40にパソコンシャットダウン/土日休み/転勤なし】

■募集背景
米国不動産販売で業界No.1の実績を持つウェルス・マネジメント事業部ですが、お客様の資産背景や運用目的によっては国内不動産をご提案し、 お客様にとって最適な資産ポートフォリオを構築しております。
国内不動産のニーズも高まる中で国内不動産専門の新設部署を立ち上げ、弊社グループ会社が開発する高利回り・高デザインの国内新築アパートや、業務提携先の共同所有型のハイエンドな別荘などを取り扱っています。
2026年度はさらなる組織拡大を見据えており、それに伴い増員募集を行います。

■ミッション
「米国不動産だけではない、資産運用の最適解を。」
富裕層のお客様に対し、米国不動産と並行して、日本国内のインカムゲインやキャピタルゲイン、ライフスタイルのニーズを満たす国内商品を提案し、資産ポートフォリオの最適化を支援します。

■業務内容：
（1）富裕層向けコンサルティング営業
WEB問い合わせや、金融機関・税理士から紹介を受けた富裕層顧客（経営者・医師など）に対し、日本国内の以下の商材を提案します。

　 ■木造一棟収益アパート
　 ■収益用分譲マンション
　 ■収益用一棟レジデンス
　 ■共同所有型のハイエンドな別荘

（2）チームマネジメント
チーム目標の達成に向け、KPI設計および行動管理を徹底し、戦略的な組織運営を遂行します。メンバー個々のスキル向上をするため、商談への同席やクロージング支援、モチベーション管理を対応します。

■魅力：
【この仕事の魅力】
米国不動産をフックにした顧客に対し、国内不動産やリゾート別荘クロスセルする総合資産コンサルティングが可能です。
当事業部での国内収益不動産販売の取扱高は急拡大中。立ち上げ・拡大期のコアメンバーとして活躍できます。

＜勤務地詳細＞GINZA SIX住所：東京都中央区銀座６-10-1 GINZA SIX11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

銀座駅、東銀座駅、銀座一丁目駅

＜予定年収＞800万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,500円～416,600円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：121,500円～143,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～590,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定■昇給昇格：年４回■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜連結売上規模1,200億円超のシノケングループの成長を支える／異動・転勤有無は選択制！希望に沿った働き方が可能です＞

本ポジションは、HD会社であるシノケングループの海外事業開発部門へ所属し、主には、インドネシアにて不動産ファンド・アドバイザリー事業を行うPT. Shinoken Asset Management Indonesiaの事業を担っていくポジションとなります（アドバイザリー事業については、インドネシア以外もあります）。PT. Shinoken Asset Management Indonesiaは、外資系として唯一、インドネシアにて不動産ファンド事業を行うファンドマネージャーであると共に、アドバイザリー事業も行っており、主には日系企業と外国籍企業間の不動産又はM&A取引等におけるアドバイザリーを行っております。ジャカルタの巨大商業施設であるセントラルパークモールの売買取引におけるアドバイザー等の実績を有しています。【変更の範囲:会社の定める業務】

今般、案件量が増えてきているため、増員採用を行いたいと考えております。主には、インドネシアのファンド事業・アドバイザリー事業について、日本人リーダーのもと、入口から出口まで一通り、ご担当頂きます（アドバイザリー事業については、インドネシア以外の国もあり）。
・ピッチブックの作成
・マーケット分析
・財務モデリング
・案件分析
・デューデリジェンス
・ファンドレイジング
・案件の期中管理
・FA業務

■職務の魅力：
今回募集するのは、インドネシアで外資企業として、唯一、不動産ファンドライセンスを保有するPT Shinoken Asset Management Indoenesiaに関連するポジションとなります。唯一のライセンスホルダーであることから、案件のクオリティ、投資家・取引関係者のクオリティは非常に高く、ダイナミックな業務に直接的に関わることができます。また、FA業務については、インドネシア以外の案件もあり、案件数が増えてきており、クロスボーダー取引の実績を積むことができます。本ポジションは、グローバルプレイヤーと共にアジアの成長を肌で感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞800万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円＜月額＞666,666円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【中小企業の再生・成長を金融面から支援／全国展開・専門組織で企業価値向上に貢献できる仕事です】
■業務概要
当社は全国の中小企業を対象とした総合金融機関として、再生ファイナンスや事業再生支援を専門的に行っています。本ポジションでは、急速に変化する経営環境下で課題を抱える企業に対し、金融面と事業面の両側面から再生支援を行う重要な役割を担います。経営サポート部コンサルティング室に所属し、案件の初期段階から出口まで一気通貫で関与できる体制のもと、企業価値向上や地域経済の活性化に貢献する業務です。
■業務詳細
企業再生フェーズでのプレDIP／DIPファイナンスやEXITファイナンスなど、最適な再生スキームの構築・実行を行います。資金調達支援や再生計画策定、関係者（金融機関・株主・債権者等）との調整業務、さらに債権買取や再生M&Aなど新規ビジネス展開も検討します。財務・キャッシュフロー分析に基づき、企業課題の抽出や改善提案を実施し、弁護士・会計士など外部専門家と連携して再生案件を推進。営業店や通常審査ラインとは独立した専門組織として、高度な判断や迅速な対応を求められます。全国展開のため出張あり、Web会議や在宅勤務制度も活用可能です。
■扱うサービス
再生ファイナンス（DIP／EXITファイナンス）、再生M&A、債権買取など事業再生支援を展開しています。
■組織構成
経営サポート部コンサルティング室内に再生ファイナンスグループ、再生ビジネスグループが組織され、専門性を発揮できる体制です。
■業務の魅力
事業再生の初期から出口まで一貫して関与し、企業の未来を共に描くやりがいを実感できます。
■教育体制
OJTや専門研修、社内外の勉強会を通じて、着実なスキルアップを支援します。
■就業環境
ワークライフバランスを重視し、在宅勤務制度も導入しています。
■想定されるキャリアパス
将来的にはマネジメントや再生領域のスペシャリスト、事業本部など多彩なキャリアが描けます。
■企業の特徴/魅力
全国規模で地方創生や中小企業支援を推進し、社会的意義の高い業務に携われる点が大きな魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-10-17 勤務地最寄駅：JR線／有楽町・東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

銀座一丁目駅、京橋駅(東京都)、有楽町駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記月給は同職種における最低給与であり、入社時の経験等によって月給は上記以上となります。弊社規定に沿って賞与の支給（年２回）がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■業務内容：
・オルタナティブ低流動性資産（PE、インフラ、不動産、プライベートデット等）ファンドのゲートキーパー業務
・国内外の様々なオルタナティブ運用会社ファンドの選定、商品化、モニタリング業務またはサポート
・複数の外部オルタナティブファンドを組み合わせたFoFs ポートフォリオの組成

■組織構成：
配属予定先のプライベートマーケッツ運用第一部には25 名程度在籍しております。

■ポジションのアピールポイント：
・業務を通じて、グローバル水準の運用経験・知識および運用サービス力を獲得し、活躍することができる。
・年金投資家・金融法人・大学等を中心とした機関投資家のみならず、個人富裕層のためのゲートキーパー業務にも業容拡大中。
・完全フレックス勤務、テレワークは年間150日まで可能。

■戦略やビジョン：
資産運用ビジネスはグローバルに成長拡大しており、お客さまから求められる運用力やサービスはますます高度化しています。当社はこうしたお客さまのニーズにお応えするため、フィデューシャリー・デューティーに基づく最高品質の運用パフォーマンスとサービスの提供を目指しています。運用ではリサーチを重視し、東京を中心に、ロンドン、ニューヨーク、香港などの海外拠点を活用して、グローバルな視点に基づくファンダメンタルズ分析を行っています。多様な運用商品、アセットクラス及び運用スタイルが揃っている点も魅力の1つです。

■社風・文化：
当社では、社員一人ひとりの自主性が尊重され、やる気のある人材は年齢・性別に関わらず責任のある仕事にチャレンジできる風土があります。また、社員それぞれがプロフェッショナルとして職務に十分に専念できるように、システム等のハードの面はもちろんソフトの面でも環境の整備が進んでおり非常に働きやすい環境です。さらに、社員一人ひとりのQOL向上・生産性向上を目指すべく、ライフステージやさまざまな事情に応じて社員が柔軟に働くことのできる制度導入や、社員が健康でワーク・ライフ・バランスを適切に保ちながら働くための取り組みを行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅、内幸町駅

＜予定年収＞800万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～1,000,000円＜月給＞400,000円～1,000,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※記載の年収情報は参考値であり、実際の提示年収は選考を経てこれまでのご経験や希望を考慮し、決定いたします。※賞与は年2回(6月・12月)、昇給は年1回(7月)です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【東京/IFA企業/成長性◎/金融業界経験者歓迎/転勤無/顧客本位/時差出勤可】
■職務概要：
入社後はシニアメンバーのサポートのもと、以下の業務を通じて「ファンドマネージャー」としてのスキルを習得していただきます。まずは資料作成の補助や事務アシスタント業務からスタートしていただき、基本的な知識・業務が身についてくれば徐々にお任せする業務の幅や責任範囲を広げていきたいと考えています。

■職務詳細：
・リサーチ業務: シニアメンバーの指示の元、必要な運用データの取得や報告書の作成補助
・パフォーマンス計測: 各種データの管理や、ポートフォリオの運用実績の計測
・投資信託の分析: 投資信託の運用状況のモニター業務
・情報発信: 顧客や社内（FP）向けに、市況や運用状況の解説資料作成の補助業務
・営業支援: FPのバックアップとして、運用知識の補強や資料の作成

■組織構成：
3名での構成
※執行役員1名、ファンドマネージャー2名

■本ポジションの魅力：
・未経験から専門職へ:
先輩からの直接指導を通じて、高度な運用スキルを磨ける環境があります 。
・やりがいのある環境:
市場分析に基づいた自身の仕事が、顧客の資産形成に直接貢献する喜びを実感できます 。
・フラットなチーム:
チームでの協力を通じて、プロフェッショナルとして成長できる土壌が整っています 。

■採用背景：
GAIAは、2024年3月に東京証券取引所 TOKYO PRO Market市場への上場を果たしました 。現在、業務拡大に向けて「運用企画部」の組織強化を行っています 。今回は、次世代の運用部門を担う若手メンバー（ジュニアクラス）を募集し、アセットマネジメントのプロフェッショナルへと育成していきたいと考えています 。

■組織構成：
東京オフィス全体の人数：36名

■当社働き方：
転勤はございません。
時差出勤も可能です。

■当社の業務上の特徴について：
特定金融機関の商品に偏らない顧客サイドに立った中立的な提案をいたします。
当社最大の魅力でもあるIFA制度の観点から、どの金融機関にも属さず、常にお客様の視点に立ったプランニングが可能です。商品提案についてもお客様のリスク許容度に応じて柔軟に対応いたします。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館10F勤務地最寄駅：JR等各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

【最寄り駅】

都庁前駅、南新宿駅、新宿駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,900円～352,100円固定残業手当/月：76,100円～97,900円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回昇給：年1回※ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

現在、弊社では市場部門をグループ成長戦略の中核分野の一つと位置付け、中期経営計画（～2028年3月期）において組織体制の大幅な強化を進めており、単年度の増員ではなく、数年スパンでの組織拡張・機能高度化フェーズにあり、外部金融機関出身者を含む多様なバックグラウンドのプロフェッショナル採用を積極的に進めています。

■仕事内容
バンキング・ポートフォリオ運営チームの一員として、投資戦略の企画立案から、商品選定、投資実行、投資後管理までを一気通貫で担うフロント業務をお任せします。
国内外の運用会社に運用を委託するケースも多く、海外運用会社との直接的な面談や、運用戦略に関する条件交渉、ドキュメンテーション業務にも携わっていただきます。
また、既存プロダクトの運用に留まらず、新たな投資領域の検討や投資プログラムの立ち上げなど、投資領域の拡張にも主体的に関与いただくことを期待しています。

■具体的な業務内容
・国内や外資の証券会社等とのコミュニケーションを通じて投資情報の収集
・運用会社との運用戦略の条件交渉、ドキュメンテーション
・運用者とのZoomなどでの面談の実施
・行内の与信審査部門との調整
・投資稟議作成、投資実行
・投資後管理、モニタリング報告書の作成
・収益管理、報告
・自らの担当プロダクトを超えた投資領域の拡大、行内規定整備

■投資商品の一例
海外プライベートエクイティファンド、海外インフラファンド、ＣＬＯ、
米国住宅ローン担保証券、上場株式、内外株式ファンド、
上場リート、私募リート、マルチアセットファンド 等

■組織の魅力
・国内最大級の地域金融グループであり、運用金額や組織体制（フロント５０名程度、バックオフィス５０名程度）と地域金融機関の中では最大規模です。
・バックオフィスにも相応の人員・システム投資を行っており、地域金融機関の中でも運用の柔軟性とスコープの広さを備えた環境です。
・市場部門収益がグループ収益に占める割合も大きく、経営陣との距離が近い環境で、投資判断が経営戦略に直結するポジションです。
・プロパー社員に加え、外資系金融機関やメガバンク、生命保険会社、資産運用会社などからの転職者も多数在籍しており、外部出身者が活躍しやすいオープンなカルチャーがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡銀行　東京ビル住所：東京都中央区京橋３－１－１　 東京スクエアガーデン受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

【最寄り駅】

京橋駅(東京都)、銀座一丁目駅、宝町駅(東京都)

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～660,000円＜月給＞400,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定致します。■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：
・ファンドラップのマルチアセット運用業務（アセットアロケーション等）
・投資対象ファンドのモニタリング、デューデリジェンス
・運用報告書等の各種報告書作成
・新商品開発等、付随する業務全般

■当社の特徴：
・みずほ証券はみずほフィナンシャルグループの一員として、グループ各社と連携したワンストップの高度なサービスを提供することで、皆さまに高い評価をいただいております。
・常にマーケットに受け入れられる商品開発や、国内外を問わずお客さまの幅広い金融ニーズへ的確かつスピーディにお応えすることで、お客さまや経済・社会の豊かな未来につなげてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞みずほ丸の内タワー住所：東京都千代田区丸の内1-3-3 みずほ丸の内タワー受動喫煙対策：その他（屋内、原則禁煙※法令に適合する喫煙所のみ喫煙可）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【最寄り駅】

大手町駅(東京都)、二重橋前駅、東京駅

＜予定年収＞800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～700,000円＜月給＞500,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与はご経験等により決定します。※管理監督者の場合は、時間外労働手当・休日勤務手当の支給はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～今後の事業成長へ貢献★第二次創業期／フルフレックス／年休123日／在宅勤務可／ソフトバンクG～

■業務内容
市場全体の調査、制度対応、全体の展望を見通し、事業へのフィードバックを行い、電源調達/販売戦略を策定。それに基づき、実際の電力トレーディング、リスク計量、デリバティブ・ヘッジ、収益改善に関わるフロント業務を担います。

■具体的な業務
・電源調達/販売/取引先との折衝
・電力/燃料等の現物/先物取引実行、取引/口座管理（フロント業務）、取引に関連する社内折衝/決裁取得
・電力トレーディング戦略検討、収益改善
・契約内容の確認・交渉
・上層部へレポーティング及びその資料作成

■ミッション
既存事業において安定した運営による収益の最大化と更なる事業拡張をはかります。

■魅力
◎ソフトバンクのエネルギー分野は近年で急成長しており、新規ビジネスや他社とのアライアンスの検討に多く関われる
◎個人の任される業務分野も広く、個々のプロジェクト・施策～事業全体に至るまで見る目が養われ、自己成長できる環境
◎小売電気事業のリスクヘッジを目的とした電力、燃料先物の調達/販売に加え、収益改善を目的としたトレーディングを実施
※当課は、トレーディング事業をSBパワーの新たな成長の軸とするため、2023年4月に新しく設立
◎電力小売業として販売量上位に位置するため、バイングパワーを活かした交渉が可能
◎ソフトバンクグループのブランドやネットワークを活かし、多種多様な企業と取引が可能

■今後の展望
グループ内のカーボンニュートラルや再エネメニューの提供を目的とし、中長期的に再生可能エネルギーの調達および供給を行う予定であり、効率的/効果的に再エネ化を進めていくために再エネ等のトレーディングも行う予定。

■働き方
・在宅勤務週2~3回程度
・フルフレックス
・転勤実質なし
就業規則上は人事異動や転勤の可能性を規定しておりますが、現状拠点は竹芝本社のみであり、他の勤務地はございません。

■当社について
当社はソフトバンク株式会社100%出資の子会社です。電力小売事業をベースに、再生可能エネルギーによる電力供給、節電・省エネ支援、カーボンニュートラル実現支援等、新たな価値を付加したサービスを提供しています。

＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

【最寄り駅】

竹芝駅、浜松町駅、大門駅(東京都)

＜予定年収＞610万円～1,640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～959,000円＜月給＞360,000円～959,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記は目安であり、給与条件は選考を通じて決定いたします。実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）■賞与：年2回、特別加算賞与　※会社業績、個人別評価に応じて変動■昇給：年1回■評価制度：貢献度評価、コア能力評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。