東海、プロパティマネジメント(オフィス)、社員の平均年齢30代 の転職・求人検索結果
5件
現在の検索条件
[職種]プロパティマネジメント(オフィス)-不動産運用・管理 [勤務地]東海 [詳細条件](社員の平均年齢)30代【建築業界経験歓迎/フルリモート可】オフィス構築・移転等の建築プロジェクトマネージャー
デルミド株式会社
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
仕事内容
<建築業界経験を活かし働き方◎の環境でキャリアチェンジ>~フルリモート可、フレックス、年休130日/入社後はPMに関する研修とOJTを実施・案件は必ず2名以上で参画/PMとして施主側にたってプロジェクトを推進~
■採用背景:
オフィス構築・移転等のプロジェクトマネジメント領域にて事業拡大中の当社にて、プロジェクトマネージャーを増員いたします。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
オフィス開設・移転・改修・増床などのプロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。
・内装関連プロジェクトにおけるPM、CM業務を発注者側に近い立場にて担当
・各ステークホルダー調整、会議ファシリテーション、進捗・課題管理、コスト管理、ベンダーコントロール等をお任せ
■プロジェクトについて:
オフィス内装が中心ですが(8割程)、他にも病院・学校・福祉施設、ホテルなどさまざまなプロジェクトがあります。
・並行案件数:平均1人2件ほど
・オフィスとホテルの案件比率7:3
■組織構成:
配属先は11名で構成されています(30代前半男性中心)。全員中途入社で内装施工やPM経験者が入社し活躍しています。
■入社後の流れ:
入社後は当社の業界での立ち位置や、PM業務のインプットを行っています。ロジカルシンキングやファシリテーションについても研修を用意しており、研修とOJTにて業務を教えていきます。必ず2名以上で案件に参画しているため、フォローを受けつつ就業いただけます。
■働く環境:
フルリモートやフレックス制度など、裁量を持って働き方をコントロールできる環境のため、ワークライフバランスも取りながら就業が可能です。
・夜間対応等はほとんどなく、1%程度です。
・現場に常駐ではなく、内勤の比率が高めです。適度にチェックをしていただければ現場へ毎日行っていただく必要もございません。
・基本的にリモート勤務を行っており、必要に応じて出社するスタイルです。(オフィス出社率4割)※遠方に住んでいる方もおりますが、プロジェクトによって顧客先へ伺う場合や移転の立会の際は出張が発生します。
・年間休日130日であり、担当するプロジェクトによっては土日対応がありますが、代休を取得していただきます。
変更の範囲:本文参照
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区神田小川町2-8-10 サニーセントラルビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
【最寄り駅】
小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅
給与
<予定年収>550万円~650万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,092,000円~4,812,000円固定残業手当/月:119,000円~139,000円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>460,000円~540,000円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・年齢・スキル等を考慮の上、年収は決定します。※交通費は別途支給いたします。■昇給:年1回■賞与:年1回■モデル年収目安賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】オフィス仲介営業※未経験入社多数!先輩社員がサポート◎インセンティブあり/土日祝休み
株式会社ビズライフエージェント
- 正社員
- 転勤なし
- 職種未経験歓迎
- 業種未経験歓迎
仕事内容
~ほとんどの社員が営業未経験/明るく元気な方募集中!~
■業務内容
オフィスビルに特化した当社でオフィス賃貸仲介営業を担当いただきます。
主にオフィスをお探しの企業様へ最適なオフィスをご提供するお仕事です。入居者をお探しのビルオーナー様と、オフィスをお探しのテナント企業様、両方の願いを叶えることのできる素敵なお仕事です。
≪業務の詳細≫
既存のお客様からのリピートや紹介での受注が約6~7割(リピート率は7割以上)で、他に飛び込みや電話で新規のお客様へのアプローチも行います。ご紹介、HP経由のお問い合わせなど様々な方法でお客様と接点を持つことができます。また、拠点間共有を徹底しており、東名阪で1つのお客様をフォローしていく仕組みです。拠点を超えたチームワークがとても大切です。
≪入社後の流れ≫
1年程は先輩と二人三脚で仕事を覚えていきます。
(1)入社~3か月(研修期間)
・商品や営業する地域の土地勘、ビルについて学ぶ
・商談のロープレを行い、最終テストに合格したら営業デビュー
(2)4か月~
まずは先輩に営業同行していただきながら営業活動を行います。
新規開拓の営業もありますが、新人の方は、まずは問い合わせがあったお客様を担当することが多く、早い段階で成功体験を積むことも可能。
最初の5件までは商談から案内、書類作成、契約まで先輩社員と一緒に行うので、安心しながら業務に慣れていただきます。
■組織構成
名古屋オフィスは本社機能も果たしており、経験豊富な先輩が多く在籍しています。コミュニケ―ションも多く、活発な組織です。現在は営業8名、事務4名で構成されております。
■採用背景
コロナでオフィス需要は減ったと思われがちですが、実は顧客の需要はますます高まっています。
一緒に営業活動を行ってくださる方を募集します。
■当社の魅力
◇活発なコミュニケーション
個人目標はありますが、それぞれの顧客から頂いた情報は随時社内メンバーに共有する社内文化です。お互いにアドバイスをしあいながら全体でお客様の為になることを考えて営業活動を行っていきます。
◇未経験から活躍可能!
当社の未経験入社は70%を超えており、未経験からでも活躍しています。過去には、整体師、電車の車掌、海外で仕事をしていた方など幅広い経験の方が入社しています。
変更の範囲:本文参照
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見2F勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線/伏見駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
【最寄り駅】
伏見駅(愛知県)、国際センター駅、丸の内駅(愛知県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):223,138円~371,897円固定残業手当/月:76,862円~128,103円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>300,000円~500,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※試用期間含む入社後2年間は全員一律支給の新入社員手当を給与に含むものとし、その間の家賃手当・扶養手当は支給対象外。※入社2年間は、インセンティブ保証として一律支給の月5万円の営業手当を給与に含みます。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(9月・3月)※入社後2年目の方対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。