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社員の平均年齢30代 doda掲載中求人の傾向

社員の平均年齢30代 doda掲載中求人の傾向

更新日：2026/11/12（木）

dodaに掲載している「社員の平均年齢30代」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

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募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く61477件です。2番目に求人が多いのは「社会人経験10年以上歓迎」で46808件です。3番目に求人が多いのは「学歴不問」で45525件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×第二新卒歓迎 の求人

コア・イノベーション株式会社

【長野/東御市】ウェブデザイナー◆Wordpressサイト構築・自社サイト改修/年間休日120日◆
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 390万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には40時間分の固定残業手当を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～261,000円 固定残業手当/月：71,000円～81,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は決算賞与として支給実績あり（0.5ヶ月～2.8ヶ月分）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コア・イノベーション株式会社

【長野／東御市】人事担当◆求人応募者対応から労務業務まで幅広くお任せ／年休120日
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 ■賞与：年1回（業績による） ※決算賞与あり（2019年以降、毎年実績あり／支給実績：0.5ヶ月～2.8ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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コア・イノベーション株式会社

【長野/東御市】AI活用企画・推進◇未経験歓迎！年休120日/新設部門で裁量大/多彩なキャリアパス◇
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県東御市本海野1642 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 325万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業手当（20時間分）を含みます。超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～251,500円 固定残業手当/月：34,000円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は1年目の金額です。賞与は業績により支給されます（決算賞与実績あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社プレサンス住販

【大阪市／未経験歓迎】人事採用担当☆プレサンスＧ☆年休125日（土日）／営業経験活かす／転勤無
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー28F 勤務地最寄駅：JR東西線／大阪城北詰駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年２回（６月・１２月） 昨年実績　440,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×職種未経験歓迎 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×業種未経験歓迎 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×学歴不問 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×転勤なし（勤務地限定） すべての求人を見る社員の平均年齢30代×社会人経験10年以上歓迎 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×急募！入社まで1カ月 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×採用人数5名以上 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×入社後の職種変更なし すべての求人を見る
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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「年収500万円～600万円」が最も多く76449件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円～500万円」で69692件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円～700万円」で67023件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×年収300万円～400万円 の求人

株式会社ウイルテック

【熊本】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場
＜勤務地詳細1＞ 熊本県熊本市のプロジェクト先による 住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本県合志市のプロジェクト先による 住所：熊本県合志市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は応相談となります。 ※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり ■給与改定：年1回（5月） ■賞与（業績連動）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ウイルテック

【兵庫】機械エンジニア／研修充実／年休122日／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h
＜勤務地詳細1＞ 兵庫県神戸市中央区のプロジェクト先による 住所：兵庫県神戸市中央区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県伊丹市のプロジェクト先による 住所：兵庫県 伊丹市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 兵庫県姫路市のプロジェクト先による 住所：兵庫県姫路市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は応相談となります。 ※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり ■給与改定：年1回（5月） ■賞与（業績連動）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ウイルテック

【熊本】機械エンジニア／研修充実／年休122日／希望エリア配属率95.6%／残業月12.7h
＜勤務地詳細1＞ 熊本県熊本市のプロジェクト先による 住所：熊本県熊本市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 熊本県合志市のプロジェクト先による 住所：熊本県合志市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は応相談となります。 ※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり ■給与改定：年1回（5月） ■賞与（業績連動）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ウイルテック

【福岡】組込ソフトウェアエンジニア／研修充実／年間休日122日／東証スタンダード上場
＜勤務地詳細1＞ 福岡県福岡市博多区のプロジェクト先による 住所：福岡県福岡市博多 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡県福岡市早良区のプロジェクト先による 住所：福岡県福岡市早良区 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 福岡県小郡市のプロジェクト先による 住所：福岡県小郡市 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は応相談となります。 ※賞与年2 回、または賞与見込み月給設定の場合あり ■給与改定：年1回（5月） ■賞与（業績連動）：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×年収400万円～500万円 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×年収500万円～600万円 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×年収600万円～700万円 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×年収700万円～800万円 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×年収800万円～900万円 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×年収900万円～1000万円 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×年収1000万円～ すべての求人を見る
社員の平均年齢30代×年収300万円～400万円 すべての求人を見る

会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「女性活躍」が最も多く35432件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で22293件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で3230件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×女性活躍の求人

株式会社テクノプロ

【埼玉/9月10月入社歓迎】中央省庁向けNW運用保守業務◇待機時給与変動なし【EG社】#3
＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（埼玉） 住所：埼玉県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テクノプロ

【埼玉/9月10月入社歓迎】診断システムの運用保守のリーダ業務◇待機時給与変動なし【EG社】#3
＜勤務地詳細＞ 各クライアント先（埼玉） 住所：埼玉県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏6月・冬12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場…

＜マネジメント業務経験者優遇＞コンタクトセンター運営管理者◆インサイドセールス◆国内売上1位｜DCC
＜勤務地詳細＞ 首都圏内の弊社事業所（関東コンタクトセンター） 住所：東京都神奈川県千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※管理監督者として採用の場合は、残業代の支給はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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テックファーム株式会社

【時短勤務可能／SE経験活かす】PM候補（BtoBtoC）◆グロース上場◆リモート可◆フレックス有
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 476万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～525,000円 ＜月給＞ 320,000円～525,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は年収508万円～590万円の場合。年収476万～714万円の場合以下の採用もございます。 月給：35万円～52.5万円 基本給：28万円～42万円 固定残業代30時間：7万円～10.5万円 ■賞与：年2回（2月、8月）※成果により支給 ■賃金改定：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×上場企業 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×外資系企業 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×定着率95％以上 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×自動車通勤OK すべての求人を見る社員の平均年齢30代×服装自由 すべての求人を見る
社員の平均年齢30代×女性活躍 すべての求人を見る

休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く81459件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で70324件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で57335件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×年間休日120日以上の求人

株式会社BREXA Technology

※未経験歓迎【岡山県倉敷市】設備機器点検・プラントオペレーションスタッフ ◆教育体制・福利厚生充実
＜勤務地詳細＞ 顧客先（岡山県倉敷市） 住所：岡山県倉敷市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

※未経験歓迎【岡山県笠岡市】設備工事の管理業務・設計積算◆教育体制・福利厚生充実／賞与年2回
＜勤務地詳細＞ 顧客先（関西エリア） 住所：大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【岡山県備前市】電気設備保全業務スタッフ ◆経験者優遇／教育体制・福利厚生充実／賞与年2回
＜勤務地詳細＞ 顧客先（岡山県備前市） 住所：岡山県備前市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社BREXA Technology

【愛知／未経験からITエンジニアのキャリアをスタート】ITエンジニア～豊富なキャリアの実現～<IT>
＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当（1分単位で全額支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,000円 ＜月給＞ 215,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記下限年収は未経験の場合の初回提示年収になります。 ※配属先のより地域手当支給(5千円～1万円、社内規定については面接時にご説明します) ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■未経験で入社された方のモデル年収： 年収450万（入社5年/30歳/前職は書店店長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×完全週休2日制 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×土日祝休み すべての求人を見る社員の平均年齢30代×5日以上の連続休暇OK すべての求人を見る社員の平均年齢30代×原則定時退社 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×残業20時間未満 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×フレックス勤務 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×産休・育休取得実績あり すべての求人を見る
社員の平均年齢30代×年間休日120日以上 すべての求人を見る

社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢」別の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く92314件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で83550件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で6450件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢20代の求人

株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

【大阪／未経験歓迎】ITエンジニア※リクルートG／社員９割が未経験者／平均残業5.9ｈ／充実した研修
＜勤務地詳細＞ 近畿圏のクライアント先 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 288万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,502円～202,999円 ＜月給＞ 198,502円～202,999円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇 ※時間外手当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ想定年収 ※別途シフト勤務の場合はシフト手当を支給、交通費は実費支給 ◇賞与：あり（年2回） ◇ 昇給無※年1回勤務評価を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社リクルートスタッフィング情報サービス

【大阪／アルバイトのみ・26卒◎】ITオープン採用（事務サポート・運用・エンジニア）◆9割完全未経験
＜勤務地詳細＞ 近畿圏のクライアント先 住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 288万円～305万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,502円～202,999円 ＜月給＞ 198,502円～202,999円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低給与額。経験・能力・保有資格などを考慮し、当社規定内において加給優遇。 ※時間外手当（月平均10時間程度）賞与、交通費20,000円相当を含んだ予定年収 ※交通費は実費支給（規定あり） ◇賞与：あり（年2回） ◇昇給無※年1回勤務評価を行う 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マノア・リノ

【上野】インフラエンジニア ※SES／残業20時間平均
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,600円～4,439,400円 固定残業手当/月：86,700円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ／会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。） ■手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社マノア・リノ

【上野】アプリエンジニア（Android／iOS）※SES／残業20時間平均
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野5-25-11 大和上野ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,959,600円～4,439,400円 固定残業手当/月：86,700円～130,050円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（決算賞与のみ／会社設立以降、全年度において、賞与の支給実績があります。） ■手当：一部インセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×30代 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×40代 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×50代以上 すべての求人を見る
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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「正社員」が最も多く89946件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2185件です。3番目に求人が多いのは「その他（FCオーナー・業務委託など）」で216件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×正社員 の求人

株式会社池の平ホテル＆リゾーツ

未経験◎【長野県立科町】リゾートホテルのフロントスタッフ◆充実した研修あり◆定着率◎
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野1596 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 260万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験を考慮して決定します。※残業代は全額支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収※各種手当＋賞与含む ・入社3年目チーフ職…年収300万円／月給23万円 ・入社5年目チーフ職…年収400万円／月給29万円 ・入社8年目リーダー職…年収460万円／月給32万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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川崎化工機株式会社

【神奈川｜鶴見】製造課長候補（純水製造装置の開発・設計等）年休125日｜医療・半導体等大手企業と取引
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1 勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収と経験を考慮して算出予定 ■賞与：年2回（6月・12月）　※昨年平均2カ月分 ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社VRAIN Solution

【AI画像検査×バックエンドリード】産業向けAIシステム／技術選定・アーキ設計
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：556,701円～742,268円 固定残業手当/月：193,299円～257,732円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※管理監督者での採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日本情報マート

【在宅可/茅場町】金融機関向け記事のライター◇上流工程◇土日祝休／フレックス/正社員
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋小綱町9-9 小綱町安田ビル2F 勤務地最寄駅：東西線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～344,000円 ＜月給＞ 206,000円～344,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：2ヵ月（夏／冬の年2回支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×契約社員 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×その他（FCオーナー・業務委託など） すべての求人を見る
社員の平均年齢30代×正社員 すべての求人を見る

待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く66576件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で56433件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で34482件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×固定給25万円以上 の求人

株式会社トリニティ

【名古屋／南区】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍
＜勤務地詳細＞ 名古屋市南区のクライアント先 住所：愛知県名古屋市南区のクライアント先に常駐いたします。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～450,000円 ＜月給＞ 258,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トリニティ

【関東】＜50代活躍＞機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍
＜勤務地詳細1＞ 東京都内のクライアント先 住所：東京都のクライアント先 受動喫煙対策：その他（派遣先に準じます） ＜勤務地詳細2＞ 神奈川県のクライアント先 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～450,000円 ＜月給＞ 258,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トリニティ

【関東】＜50代活躍＞業務系SE・PG◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍
＜勤務地詳細＞ 東京都のクライアント先 住所：東京都のクライアント先でご就業頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～450,000円 ＜月給＞ 258,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社トリニティ

【静岡市】＜50代活躍＞自動車用ランプの機械設計◆再雇用制度有／売上右肩上がり／幅広い世代活躍
＜勤務地詳細＞ 静岡市のクライアント 住所：静岡県静岡市のクライアント先に常駐いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～450,000円 ＜月給＞ 258,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当：役割手当・住宅手当・家族手当・営業手当・在宅勤務手当・時間外手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×退職金制度 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×社宅・家賃補助制度 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×育児・託児支援制度 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×資格取得支援制度 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×研修制度充実 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×固定給35万円以上 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×U・Iターン支援あり すべての求人を見る
社員の平均年齢30代×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1830件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で1105件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で113件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×管理職・マネジャーの求人

株式会社オイシル

両面型キャリアアドバイザー（リーダー候補）◆インセン有／生鮮業界に特化し順調に成長／社内DX化推進中
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE3階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜予定年収＞ 516万円～711万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,168円～340,347円 固定残業手当/月：72,832円～119,653円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈上記は目安であり社内等級と候補者様のスキルを鑑みて理論年収は算出されます〉 ■基本給+みなし残業+営業達成手当+インセンティブ※役職者は営業達成手当がなく、役職手当あり ■昇給：有 ■賞与：年2回+決算賞与 ■残業手当：固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 エル・ティー・エス

【プライム上場／テレワーク可】ITコンサルタント※マネージャー候補（決済DX推進）
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル14F、15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回（等級によって異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 エル・ティー・エス

【プライム上場／リモート可】ITコンサルタント※マネージャー候補（生損保企業向け基幹システムの改善）
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル14F、15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回（等級によって異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社 エル・ティー・エス

【プライム上場／リモート可】ITコンサルタント※マネージャー候補（公共案件調達・デリバリ）◇副業可
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区元赤坂1-3-13 関電不動産赤坂ビル14F、15F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1～2回（等級によって異なる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×英語を活かす すべての求人を見る社員の平均年齢30代×中国語を活かす すべての求人を見る社員の平均年齢30代×海外出張あり すべての求人を見る
社員の平均年齢30代×管理職・マネジャー すべての求人を見る

設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「設立11～50年」が最も多く63864件です。2番目に求人が多いのは「設立51年～」で19157件です。3番目に求人が多いのは「設立2～10年」で8789件です。
更新日：2026/11/12（木）
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社員の平均年齢30代×設立～1年 の求人

株式会社ＴＥＣＨ　ＰＬＡＹ‐Ｘ

【コンテンツディレクター】法人営業経験を企画力に／エンジニア向けメディア◇会員数33万人／リモート
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産御成門タワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※年収は賞与（年2回・標準4ヶ月分）および時間外労働手当を含む想定額となります。 ※リモートワーク手当（月4,000円）別途支給いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社FULMARK

【未経験歓迎】スーパーバイザー◆判断力・対応力身につく◎アルバイトの採用～管理／在宅可／年122日休
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 352万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～332,500円 固定残業手当/月：48,700円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,700円～409,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：3,522,400円～5,500,625円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社FULMARK

＜会社の未来をつくる＞アカウントプランニング営業◆企画提案～ディレクション／週1在宅／土日祝休
＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区九段南2-3-14 日本生命靖国九段南ビル1F・4F 勤務地最寄駅： 東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～416,000円 固定残業手当/月：63,000円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,502,125円～7,052,475円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社FULMARK

【大阪市】広告・プロモーション法人営業◆「伝えたい想い」をカタチにする企画提案／週1在宅／土日祝休
＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1丁目8-14 JRE堺筋本町ビル5F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜予定年収＞ 450万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～416,000円 固定残業手当/月：63,000円～96,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～512,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■理論年収：4,502,125円～7,052,475円 ■賞与：年3回（6月・8月・12月）※賞与の算定期間は試用期間後からとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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社員の平均年齢30代×2～10年 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×11～50年 すべての求人を見る社員の平均年齢30代×51年～ すべての求人を見る
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