社員の平均年齢30代 doda掲載中求人の傾向

更新日:2026/6/4(木)

dodaに掲載している「社員の平均年齢30代」の求人に関するデータを、下のカテゴリごとにご紹介します。

募集・採用情報に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「第二新卒歓迎」が最も多く61129件です。2番目に求人が多いのは「学歴不問」で46807件です。3番目に求人が多いのは「転勤なし(勤務地限定)」で39540件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×第二新卒歓迎 の求人

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年収別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「年収500万円~600万円」が最も多く75339件です。2番目に求人が多いのは「年収400万円~500万円」で68950件です。3番目に求人が多いのは「年収600万円~700万円」で66500件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×年収300万円~400万円 の求人

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会社・職場の環境に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「女性活躍」が最も多く33939件です。2番目に求人が多いのは「上場企業」で20321件です。3番目に求人が多いのは「服装自由」で2046件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×女性活躍の求人

武内製薬株式会社

OEM営業/キャリアを築ける/フレックス・リモート/土日祝休
【駅近オフィス/転勤なし】 五反田本社:東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F <アクセス> JR・都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分 ★五反田本社の駅近オフィスで、転勤はありません。 安定した環境の中で、営業経験や顧客対応経験を活かしながら、OEM営業として商品づくりの最前線にチャレンジできます。 ※週2回の在宅勤務を実施しています ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙<営業> 月給27万円~40万円(固定残業代含む) 支給例)基本給27万円+住宅手当3万円+インセンティブ3万円 合計33万円 ※住宅手当は支給条件あり、インセンティブは想定の平均額で個人の成果によって変動します ※経験・スキル・能力などを考慮のうえ決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~30時間分を月3万6355円~7万5693円支給 ※超過分は追加支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ■試用期間中の給与■ 月給26万2000円~38万8800円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~30時間分を月3万5278円~7万3422円支給 ※超過分は追加支給

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休日・働き方に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「年間休日120日以上」が最も多く80485件です。2番目に求人が多いのは「完全週休2日制」で70833件です。3番目に求人が多いのは「土日祝休み」で59820件です。
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社員の平均年齢30代×年間休日120日以上の求人

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社員の平均年齢別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢」別の求人では、「社員の平均年齢30代」が最も多く90869件です。2番目に求人が多いのは「社員の平均年齢40代」で76206件です。3番目に求人が多いのは「社員の平均年齢20代」で6432件です。
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社員の平均年齢20代の求人

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雇用形態別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「正社員」が最も多く88603件です。2番目に求人が多いのは「契約社員」で2123件です。3番目に求人が多いのは「その他(FCオーナー・業務委託など)」で193件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×正社員 の求人

株式会社ベリサーブ

【第二新卒歓迎/オープンポジション】品質保証エンジニア・コンサルタント◆SCSKグループ/104A〇
<勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F 勤務地最寄駅:JR総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西新宿テクニカルセンター 住所:東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先 住所:東京都周辺の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)<予定年収> 367万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~373,900円 <月給> 216,000円~373,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与:年2回 2023年度実績:5.3ヶ月(夏季:2.8ヶ月、冬季:2.5ヶ月 夏冬合計月数) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「固定給25万円以上」が最も多く64498件です。2番目に求人が多いのは「退職金制度」で54943件です。3番目に求人が多いのは「社宅・家賃補助制度」で35972件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×固定給25万円以上 の求人

社員の平均年齢30代×固定給25万円以上 すべての求人を見る

仕事内容・語学に関する求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「管理職・マネジャー」が最も多く1822件です。2番目に求人が多いのは「英語を活かす」で605件です。3番目に求人が多いのは「中国語を活かす」で91件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×管理職・マネジャーの求人

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設立年数別の求人数

dodaに掲載されている「社員の平均年齢30代」の求人では、「設立11~50年」が最も多く60816件です。2番目に求人が多いのは「設立51年~」で18088件です。3番目に求人が多いのは「設立2~10年」で11115件です。
更新日:2026/6/4(木)
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社員の平均年齢30代×設立~1年 の求人

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doda掲載中求人について まとめ

    現在doda掲載中の求人では、「第二新卒歓迎」の募集・採用条件の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年収500万円~600万円」の年収帯の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「女性活躍」の会社・職場の環境の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「年間休日120日以上」の休日・働き方の求人が多い傾向です。
    現在doda掲載中の求人では、「正社員」の求人が多い傾向です。

このページのデータは最新のdoda掲載の全求人を対象としています。
年収については、求人で募集している年収の幅が広い場合、複数の年収帯にまたがる場合があります。

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