北信越、評価・実験（電気・電子・半導体）、正社員 の転職・求人検索結果

【未経験からスタートできるお仕事をご紹介】自動車、家電、精密機器等の各種実験評価業務をお任せします

【入社後も転勤なしの大手メーカーのみご紹介】神奈川県・愛知県で採用を強化！全国27都府県＜勤務地一覧＞■東北／宮城県、福島県、岩手県、山形県■関東／群馬県、栃木県、茨城県、千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県■甲信越／山梨県、長野県■中部／富山県、石川県、福井県、静岡県、愛知県、三重県■関西／滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、兵庫県■中国／広島県、山口県■九州／福岡県受動喫煙対策：あり以下該当拠点については、屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり八王子フォーラム・厚木フォーラム・広島フォーラム＜◎入社後も転勤なし◎ご自宅から通いやすいエリアで働けます！＞お住いから通勤圏内のお仕事のご紹介はもちろん、地元で働きたい方はそのエリアのお仕事をご紹介可能！入社後も転勤はないため安心して就業していただけます。通勤時間が短くなることで、趣味に費やす時間・家族とのコミュニケーションが増えたなど、喜びの声が多数上がっています。長時間の通勤や満員電車から解放されませんか？※詳細は面談時に労働条件説明書にて明示します※下記は勤務地例となります

【最寄り駅】

川崎駅、善行駅、新横浜駅、伊勢原駅、刈谷駅、三河豊田駅、神領駅、玉垣駅、東船岡駅、東白石駅、西古川駅、泉中央駅、多賀城駅、古川駅、やながわ希望の森公園前駅、喜久田駅、川辺沖駅、蒲須坂駅、岡本駅(栃木県)、小金井駅、石橋駅(栃木県)、吉水駅、新鹿沼駅、間々田駅、野州大塚駅、黒磯駅、真岡駅、寺内駅、磯部駅(群馬県)、神保原駅、新前橋駅、安中駅、成島駅(群馬県)、吉野原駅、ふじみ野駅、南羽生駅、内宿駅、花崎駅、久喜駅、笠幡駅、明戸駅、東行田駅、北坂戸駅、丹荘駅、新所沢駅、上福岡駅、朝霞台駅、東飯能駅、東松山駅、高坂駅、志久駅、本庄早稲田駅、蓮田駅、和光市駅、蕨駅、安中榛名駅、藪塚駅、細谷駅(群馬県)、つくば駅、勝田駅、荒川沖駅、中妻駅、神立駅、日立駅、常陸多賀駅、安曇追分駅、塩尻駅、岡谷駅、伊那新町駅、大学前駅(長野県)、田中駅、実籾駅、スポーツセンター駅、蘇我駅、誉田駅、小室駅、豊洲駅、新橋駅、笹塚駅、四ツ谷駅、末広町駅(東京都)、京急蒲田駅、八丁堀駅(東京都)、中野駅(東京都)、志村三丁目駅、大崎広小路駅、本郷三丁目駅、向原駅(東京都)、王子神谷駅、錦糸町駅、都立大学駅、野島公園駅、新杉田駅、大船駅、福浦駅、東戸塚駅、京急新子安駅、みなとみらい駅、山手駅、弁天橋駅、センター南駅、天王町駅、湘南町屋駅、香川駅、梶が谷駅、新整備場駅、武蔵中原駅、上溝駅、武蔵五日市駅、矢野口駅、小作駅、恋ケ窪駅、三鷹駅、花小金井駅、西武立川駅、箱根ケ崎駅、田無駅、多摩境駅、豊田駅、北八王子駅、北府中駅、原当麻駅、かしわ台駅、瀬谷駅、海老名駅(相模線)、愛甲石田駅、相武台前駅、塔ノ沢駅、中央林間駅、倉見駅、富士岡駅、足柄駅(静岡県)、鷲津駅、大岡駅(静岡県)、裾野駅、沼津駅、岩波駅、日吉町駅、東静岡駅、興津駅、西焼津駅、御厨駅(静岡県)、八幡駅(静岡県)、積志駅、高塚駅、金指駅、ジヤトコ前駅、金谷駅、掛川市役所前駅、菊川駅(静岡県)、木田駅、日進駅(愛知県)、徳重駅、新安城駅、奥田駅、桜井駅(愛知県)、犬山口駅、吉浜駅(愛知県)、勝川駅、榎戸駅(愛知県)、枇杷島駅、上横須賀駅、共和駅、柏森駅、三河高浜駅、野間駅、古見駅(愛知県)、牛田駅(愛知県)、永和駅、黒笹駅、乙川駅、三郷駅(愛知県)、中京競馬場前駅、稲沢駅、野跡駅、堀田駅(名古屋市営)、亀島駅、上前津駅、ナゴヤドーム前矢田駅、笠寺駅、日比野駅(名古屋市営)、鳴海駅、金城ふ頭駅、麻生田駅、蓮花寺駅、菰野駅、伊勢朝日駅、四日市駅、加賀温泉駅、陽羽里駅、中水野駅、瀬戸口駅、聚楽園駅、太田川駅、東湊駅、石津川駅、土居駅(大阪府)、千里丘駅、安治川口駅、トレードセンター前駅、御幣島駅、南港口駅、大阪ビジネスパーク駅、桜ノ宮駅、十三駅、池田駅(大阪府)、住道駅、八尾駅、園田駅、星ケ丘駅(大阪府)、西三荘駅、三田駅(兵庫県)、猪名寺駅、仁川駅、桜川駅(大阪府)、大国町駅、鴻池新田駅、兵庫駅、土山駅、播磨町駅、別府駅(兵庫県)、社町駅、荒井駅、大村駅(兵庫県)、西神南駅、ハーバーランド駅、マリンパーク駅、林崎松江海岸駅、阪神国道駅、香櫨園駅、向島駅、亀岡駅、西京極駅、西院駅(京福線)、向日町駅、上鳥羽口駅、城陽駅、長岡京駅、朝日野駅、武佐駅(滋賀県)、石部駅、三雲駅、水口松尾駅、守山駅、南草津駅、瀬田駅(滋賀県)、野洲駅、篠原駅(滋賀県)、新広駅、矢野駅、大塚駅(広島県)、安芸矢口駅、佐伯区役所前駅、江波駅、宇品四丁目駅、本郷駅(広島県)、府中駅(広島県)、安芸中野駅、海田市駅、筑後大石駅、鞍手駅、勝野駅、田主丸駅、教育大前駅、苅田駅、古賀駅、行橋駅、中泉駅、採銅所駅、田川市立病院駅、今宿駅、渡辺通駅、高宮駅(福岡県)、三毛門駅、九州工大前駅、下曽根駅、香春口三萩野駅、黒崎駅、八幡駅(福岡県)、小森江駅、京急川崎駅、汐留駅、麹町駅、秋葉原駅、糀谷駅、宝町駅(東京都)、志村坂上駅、五反田駅、春日駅(東京都)、東池袋駅、菊川駅(東京都)、市大医学部駅、新高島駅、センター北駅、星川駅、湘南深沢駅、静岡駅、吉原本町駅、下小田井駅、豊田本町駅、名古屋駅、東別院駅、大曽根駅、西高蔵駅、左京山駅、在良駅、曽谷駅、摂津市駅、コスモスクエア駅、京橋駅(大阪府)、大阪天満宮駅、門真市駅、稲野駅、汐見橋駅、今宮戎駅、西宮駅(ＪＲ線)、四条大宮駅、くいな橋駅、宇品五丁目駅、糒駅、薬院駅、旦過駅、黒崎駅前駅、内幸町駅、岩本町駅、京橋駅(東京都)、不動前駅、後楽園駅、東池袋四丁目駅、産業振興センター駅、保土ケ谷駅、新静岡駅、本吉原駅、堀田駅(名鉄線)、近鉄名古屋駅、大阪城公園駅、ＪＲ難波駅、恵美須町駅、西宮北口駅、二条駅、宇品三丁目駅、天神南駅、西黒崎駅

【現職の給与、希望年収を考慮】月給：30万円～55万円＋各種手当★上記金額には月1万円の住宅手当が一律で含まれています別途、時間外労働分（1分単位で全額支給）、賞与（年2回）を支給※能力・経験を考慮し当社規定により決定※詳細は面接時に説明いたします※法定外・法定休日労働いずれも1分単位で計測し、所定の割増率を乗じた金額で支給【社員の年収例】506万円／29歳／独身（月給30万円＋各種手当＋賞与）624万円／34歳／配偶者あり、子供1人（月給37万円＋各種手当＋賞与）689万円／39歳／配偶者あり、子供2人（月給40万8000円＋各種手当＋賞与）

【教育体制万全】技術職として半導体（イメージセンサー）の製品化・量産化に携わります。

ご希望の勤務地への配属を想定して選考いたします。（※選考はWEBで完結）熊本、長崎、山形、大分、鹿児島、宮城、愛知、福岡、神奈川■熊本県菊池郡■長崎県諌早市■山形県鶴岡市■大分県大分市■大分県国東市■鹿児島県霧島市■宮城県白石市■愛知県知多郡東浦町■福岡県福岡市■神奈川県厚木市その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。※入社に伴う転居の引越費用、住宅初期費用、着任旅費は当社負担（当社規定による）【受動喫煙防止対策】敷地内全面禁煙※福岡のみ：屋内分煙

【最寄り駅】

原水駅、西諫早駅、鶴岡駅、中判田駅、杵築駅、隼人駅、東白石駅、石浜駅、博多駅、本厚木駅、東比恵駅

881万円／係長・専門職レベル（月給50万6000円＋業績給）
720万円／上級担当者レベル（月給41万4000円＋業績給）

【リモート勤務可／フレックス制度有／年間休日126日／完全週休二日制／選考1回／国内照明業界TOP級シェア】

■職務内容：
・主な担当業務は、照明器具及び無線通信システム照明商品に関する、「新規開発品の設計・量産に関わる品質評価」 「量産工場に対する品質ガバナンス運営」 です。
・照明での省エネ貢献・新しい価値創造を業界トップメーカとして牽引するなか、新規開発品の市場導入は必要不可欠です。
この新規開発を企画、設計開発から製造、出荷の開発フロー全般の各プロセスで品質を見極め、不具合を未然防止するシクミを構築し、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが大きな役割の一つです。
・また、ものづくり現場における品質バラツキを量産工場ともに抑え込み、量産品に対する品質マネジメントシステムを監視する品質ガバナンス運営もこの仕事の大切な役割となります。
【変更の範囲：当社業務全般】

■職務詳細：
（1）新規開発する照明器具及び無線通信システム照明商品の品質評価
・照明器具類の設計品質評価、開発業務フロー上での品質見極めの関所管理（含、試験確認）
（2）新規開発商品等の量産品質管理
・新規設計完了した商品における工場リリース時の品質見届け
・量産工場（量産品）に対する品質マネジメントシステムの監視等、製造品質のカバナンス管理

■配属組織（品質評価担当課）のミッション：
・新価値創出、新規開発品を品質で支えることを方針とし、新商品の企画、設計開発から製造、出荷の開発フロー全般における各プロセスでの品質の見極めと不具合を未然に防ぐシクミ構築により、新たな価値と共に安心・安全の商品をお客様にお届けすることが品質評価担当課のミッションです。

■働き方：
・リモートワーク可（出社頻度週1～2回）
・海外出張あり

■この仕事を通じて得られること：
・LED照明のトップメーカーのパナソニックで働くことで、グループ内の最先端の技術を活用し、照明や家電機器と連携した「スマートホーム」「スマートオフィス」の先駆者として活躍できる機会があります。

＜勤務地詳細＞新潟工場住所：新潟県燕市大川津字島畑1115 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

分水駅、寺泊駅、桐原駅(新潟県)

＜予定年収＞550万円～980万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～670,000円＜月給＞327,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェア／福利厚生・手当充実～

■業務概要：
産業向けパワー半導体用Si／SiCチップ設計をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
産業向けパワー半導体モジュールに搭載される、Si／SiCチップの製品設計および試作評価

■半導体事業部について：
産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。

■当社の特徴・魅力：
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、南松本駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェア／需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています～

■業務概要：
産業向けパワー半導体モジュール製品設計をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
産業向け電力変換装置に使用される、パワー半導体モジュールの製品設計（製品仕様検討、サンプル試作及び評価）

■半導体事業部について：
産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。

■当社の特徴・魅力：
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、南松本駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【機械・電気知識をお持ちの方／職種未経験歓迎／基本残業なし／在宅勤務利用可】

■業務概要：
主に社内の各事業部からの依頼を受け業務を行っております
・通信機器製品/電子部品等の評価試験（温湿度環境、機械環境、電気特性）
・環境試験機のオペレータ・試験委託
・製品/部品等の解析、観察、分析（良品解析、市場不 具合等の分析と原因解析）
・試作品、完成品等の精密測定（寸法測定、平坦度測定）など

■試験設備：
・恒温恒湿槽（大型～小型）、冷熱衝撃試験機、恒圧恒温槽、オーブン、PCT
・振動試験装置、落下衝撃試験装置、引張圧縮試験機、各種機械関連試験機
・電波暗室、散水試験場、塩水噴霧試験装置など

■本ポジションの魅力：
社内外からの各種依頼案件に対し、様々な評価試験設備・分析装置などを活用し、依頼元の要求に合ったアウトプットを提供することで、幅広い経験ができます。

■今後のキャリアパスについて：
実績と適性に応じて、実績が認められれば幹部職も目指していただけます。

■組織構成：
グループ：12名（男性9名、女性3名）

＜勤務地詳細＞長野事業所住所：長野県長野市稲里町８３４番地 勤務地最寄駅：JR信越本線線受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞483万円～637万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,500円～393,500円＜月給＞298,500円～393,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与は、能力、経験等から当社規定により決定します。■昇給：年1回■昇格：あり■賞与：年2回（6月・12月）※支給額および支給開始時期は当社基準による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェア／需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています～

■業務概要：
車載用半導体モジュールの設計をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ハイブリッド車や電気自動車に搭載される半導体パワーモジュールの開発・設計（仕様取りまとめ、特性評価）業務

■半導体事業部について：
産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。

■当社の特徴・魅力：
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、南松本駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～東証プライム市場／国内トップシェア製品多数／各種福利厚生手当充実～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
パワー半導体製品パッケージ技術開発者としての業務をお任せします。

■業務内容：
パワーモジュール用パッケージに用いる材料開発・評価、構造設計・評価業務
・材料メーカーとの材料開発
・部材、構造開発
・パッケージ性能開発
・実装プロセス開発

■同社の特徴・魅力：
◇同社は1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に同社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備などエネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開している総合電機メーカーです。売上高1兆円規模、100を超える国で同社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機で国内及び中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。
◇平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、南松本駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、同社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）／賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェア／需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています～

■業務概要：
車載用半導体モジュールの設計をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ハイブリッド車や電気自動車に搭載される半導体パワーモジュールの開発・設計（仕様取りまとめ、特性評価）業務

■半導体事業部について：
産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界トップクラスのシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。

■当社の特徴・魅力：
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界トップクラスシェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でトップクラスシェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、南松本駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～I・Uターン歓迎／売上高1兆円規模の大手総合電機メーカー／国内トップシェア製品多数／パワー半導体からコンビニのコーヒーマシンまであらゆる社会インフラを提供／福利厚生・手当充実～

■業務概要：
半導体チップの評価、解析、歩留まり管理、改善等の業務をお任せいたします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■半導体事業部について：
産業分野・自動車分野において、パワーエレクトロニクスのキーデバイスであるパワー半導体を提供し、高効率化や省エネ化に貢献しています。産業用IGBTモジュールにおいては世界3位のシェアを誇ります。自動車の電装化やIoT機器の普及、自動化・省力化のニーズ増が市場拡大の追い風となり、需要は堅調、将来の事業拡大と開発強化に向けて積極的な投資を行っています。

■当社の特徴・魅力：
◇1923年に「古河電気工業株式会社」とドイツの「シーメンス」社が資本・業務提携を行い設立されました。現在の「富士通」は1935年に当社の通信機器部門が分離・独立した事が成り立ちです。
◇地熱発電設備、電気自動車向けパワー半導体、環境保全やエネルギー効率を重視した様々な社会インフラ設備など、エネルギー関連事業を軸に地球環境に貢献できる企業としてグローバルにビジネスを展開しています。
◇売上高は1兆円規模、100を超える国で当社の製品が使われています。地熱発電設備や大容量整流器で世界No.1シェア、缶・PET自動販売機では日本・中国でNo.1シェア等、他にもトップクラスシェア製品を多数有しています。業績も堅調に推移しており今後の更なる飛躍を目指しています。

■働きやすい環境：
平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、有休取得率90%以上等、長く働きやすい環境が整っています。寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実しており、女性活躍推進企業として経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定等、大企業ならではの充実したサポート体制があります。

＜勤務地詳細＞松本工場住所：長野県松本市筑摩4-18-1 勤務地最寄駅：JR線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

松本駅、西松本駅、南松本駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与詳細は経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～自動車業界以外でもニーズ増の評価・試験エンジニア！/業界未経験から多数活躍/品質保証のスペシャリストへ/世界105か国に展開する世界最大規模の認証機関～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社長野試験所にて試験エンジニアとしてお客様の商材のEMC試験をお任せします。同試験は電気・電子機器が発する電磁波が周辺の機器に影響を与えず、自らも周辺からの電磁波の影響を受けずに動作する耐性のことです。製品の出荷・販売にはEMC試験が必要なため、安定して高いニーズがあります。

■入社後の流れ：
入社後、OJTにて研修を行いながら、業務を覚えていただきます。
（1）先輩社員の業務をサポート（試験補助、レポート作成など）
（2）社内でのEMC試験自体を担当
（3）社外でのEMC試験を担当（週1回程度 東日本が中心）
　試験後、企業へのFB・社内向け英語レポート作成 ※下書きあり
※扱う商材例：
民生機器、医療機器、工業機器、車載機器等

■キャリアについて：
目標管理制度があり、達成度に応じてチームリーダーや所長へとステップアップすることが可能です。希望があれば東京試験所や本社でのマネジメント職にも挑戦可能です。

■第三社認証機関とは：
公正・中立な立場から製品やサービスの安全性を保証する機関です。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。商品が市場にでる前に世界各国の水準に合わせた安全性試験の実施や、サービスが適性に運用されているかの審査を行います。

■インターテックグループとは：
エジソンが設立した世界最大級の認証機関です。電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、社員数は36,700名にのぼり、80以上の言語に対応しています。　
認証を活用し、最先端のお客様の新しい製品やサービスが世界中に広がるよう、グローバルにビジネスをサポートしています。お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超え、皆さまの理想的なパートナーとして、未来に変革と付加価値をもたらすような効果のある認証サービスを提供していきます。

＜勤務地詳細＞長野試験所住所：長野県上伊那郡辰野町横川3226　 勤務地最寄駅：中央本線支線／信濃川島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

信濃川島駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,840,000円～5,760,000円固定残業手当/月：13,333円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■年俸制：毎月年俸の12分割を支払う（固定残業代5時間分含む）■昇給：年1回■業績賞与：個人・会社の業績により支給することがあります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【未経験歓迎／原則転勤なしで長期就業◎／石川県に軸を置きながら世界へ挑戦できる技術アシスタント職】

■募集概要：
樹脂多層基板の製造技術補助をお任せします。

■業務例：
・樹脂多層基板量産、試作のデータ収集、解析
・関係部門と連携し量産工程への指示、新規アイテムの商品化に向けた各種業務
・試作評価する為のデータ準備
【変更の範囲：会社の定める業務】

■関連部門所在地：
・村田製作所
・富山村田製作所
・伊勢村田製作所
・ワクラ村田製作所

■この仕事の面白さ・魅力：
・主にスマホ用の伝送線路、アンテナの製造工程におけるデータ収集、不具合解析、試作品流動の業務に従事することで、専門知識を身に着けることができます。
・スマホなどの無線通信端末における主要部品の製造を通じて、快適な通信環境創出に貢献できます。
・自らが関わった製品が世界中に提供され、生活に欠かせないものになっている喜びを感じることができます。

■企業情報：
・当社の特長は、ナノオーダーレベルの微細加工技術と、数10GHzという超高周波も自在に制御できる高周波設計技術です。
・国内外100数社からなるムラタグループのなかで、特に微細加工技術やMEMS（Micro Electro Mechanical System）技術を駆使し、高周波帯域で使用される電子デバイスやセンサデバイスを開発・生産する拠点として位置づけられています。
・主力製品「SAWフィルタ」は、世界シェアNo.1を誇り、日本国内はもとより世界各国のスマートフォンに内蔵される欠かせない存在となっています。

＜勤務地詳細＞能美工場住所：石川県能美市赤井町は86番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

小舞子駅、美川駅、能美根上駅

＜予定年収＞351万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,500円～210,500円＜月給＞186,500円～210,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

≪NASAの火星探査車に利用される技術を開発する企業／世界シェアトップクラスの精密減速機／教育制度・福利厚生充実／年休126日≫
ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、開発評価エンジニアを募集いたします。

■業務概要：
精密減速機とサーボモーター、サーボドライバを組み合わせた当社メカトロニクス商品の開発、主として評価をお任せします。

■具体的な業務内容：
・PLCやPCソフトウェアからサーボドライバへ指令を与えてアクチュエータ（減速機、モータ）を制御し、システム動作が仕様を満足するか評価
・フィールドエンジニアからの情報をもとに、客先におけるシステム挙動を再現し、動作解析・不良原因の調査
・既存製品マイナーチェンジ（電子部品置き換え、ソフトウェア変更など）において、変更後の機能・品質を評価
リリース製品の完成度を高めるための重要なポジションであり、当社新製品の機能全体のあらゆる組み合わせを試すテストをご対応頂きます。

■配属組織：
部長以下は35名で構成されています。

■当社について：
当社メカトロ製品は、世界シェアTOPクラスの波動歯車精密減速機「ハーモニックドライブ(R)」にモータ＆エンコーダを融合した、高精度の位置決めが必要とされる場面での「小型・軽量・高トルク」のアクチュエータとして、半導体製造装置・パーソナルロボットや各種産業用ロボット、医療機器などに幅広く使用されています。
今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。

＜勤務地詳細＞有明工場住所：長野県安曇野市穂高有明5103-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

有明駅(長野県)、穂高駅、安曇追分駅

＜予定年収＞623万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～378,000円固定残業手当/月：56,862円～65,824円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞382,862円～443,824円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月※標準年間5ヶ月）※他業績連動支給あり（目標管理評価、能力加開発評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～プライム市場上場/世界で初めてミニショベルを開発した建機メーカー/転居費・住宅手当支給有/I・Uターン歓迎～

■業務内容：建設機械の開発評価試験業務での募集です。
【業務詳細】
主に開発試作機の車体構造物強度、油圧システム、電装品の評価試験を担当していただきます。

■エンジニアとしての魅力：同社は早くから開発リーダーを任せ、早い方で30代で新機種のプロジェクトリーダーとして開発~リリースまで担当いただきます。また製造現場と開発現場は同じ拠点にあるため自由に行き来することができ、現場の声を聞きながら、効率良く開発業務に従事できる環境があります。

■募集背景：事業規模の拡大に伴う増員です。

■同社の特徴：1963年の創業以来、ミニショベル・油圧ショベル・クローラーローダー等の建設機械の完成品メーカーとして歩んできました。1971年に世界で初めてミニショベルを開発したのに続き、1986年には不整地作業に最適なクローラーローダーもまた世界で初めて開発、販売しました。建設機械の販売先は9割以上が海外であり、海外販売での実績をとおして蓄積された高い技術力、製造力、販売力を生かし、世界各地に製品を提供しています。特に欧州市場においては、稼働時間が日本国内の約2倍に及ぶため、この過酷な作業条件に耐えうる機械としてTAKEUCHIの製品は海外で高い評価を得ています。
これからも同社は、常に次世代のグローバルスタンダードを目指して、ユーザーニーズに即した製品を国際市場に供給し、メーカーとして顧客に利益をもたらす企業として、社会や人々に貢献できる製品づくりを心がけていきたいと考えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町上平205 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／坂城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

坂城駅、テクノさかき駅、戸倉駅

＜予定年収＞420万円～710万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～304,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞211,000円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：■年収構成：賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【売上高・営業利益とも過去最高を更新◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】
ロボット・EV・DX関連など最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／多様な社員の活躍を支える各種制度

■業務内容:
TDK製品の製品解析（品質保証）技術者として、下記業務に携わっていただきます。
・TEM・SEM・FIB装置を使った解析業務
※ご入社後はまず電子顕微鏡解析業務をお任せし、将来的には技術サポートやマネジメント業務をお任せします。

■募集背景：
業務拡大に伴って新製品や量産品の解析数増加のため

■求職者の皆様へのメッセージ：
TDKは、磁性技術で世界をリードする、総合電子部品メーカーです。
その中でも センサビジネスは、車載・ICT分・
野で急成長を遂げており、磁気センサの中核工場である“浅間テクノ工場”では、業務拡大に伴って新製品や量産品の解析数が増加しております。
品質の良い製品をお客様にお届けするためには、開発段階からの作り込みが必須です。その開発プロセスの中で、解析業務の果たす役割は非常に大きくなっています。
今回、業務拡大に伴い製品解析人員の増強を計画しております。
本ビジネスの成長可能性に共感し、やる気に溢れ切磋琢磨し合える方の積極的な応募をお待ちいたします。

◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇
・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供
日本・東京工業大学発の企業として誕生し、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。
最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。
2022年3月期からの中期経営計画では、3年間で過去最大となる7500億円の設備投資を計画。“世界初”にチャレンジできる、万全の体制を整えています。

＜勤務地詳細＞浅間テクノ工場住所：長野県佐久市小田井５４３ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御代田駅、平原駅、三岡駅

＜予定年収＞520万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■職務内容：当社の解析・評価技術者として従事いただきます。具体的には電磁界・回路・熱流体・ノイズ・構造等のシュミレーション技術を応用し、解析をご担当いただきます。現象の可視化を通じて、問題となりうる要素を発見し、対策検討を行っていただきます。

■採用背景：
当社は自動車メーカー、大手電子機器製品メーカーを中心に電子機器に組み込まれているプリント基板の設計と解析・実測を主軸とした事業を展開しています。特に、自動車メーカー・カーエレクトロニクスメーカーでの自動車の自動化や電気化への回路設計や解析の需要が活発化し、今後も需要増加が見込まれることから、技術者の増員が必要な状況です。今後も戦略的に事業を展開していくため、当社の戦力となっていただける方を募集しています。

■当社について：
当社は先進エレクトロニクス製品開発において、提案、解析、設計、評価まで、”Right the first time DESIGN” 即ち、「最初から正しい設計」をスローガンに、シームレスな技術サービスを提供するEngineering Service Provider (ESP)です。
当社の提供する総合技術サービスは大規模なSystem LSIを組み込んだ先進エレクトロニクス機器の超高速I/F対応を始め、ノイズ低減の為の根本的対策、放熱を考慮した小型軽量化の提案、更には、開発期間の驚異的な短縮を約束します。当社の提供する技術サービスの実績は、Automotive 次世代自動運転システム、高度先進医療機器、航空宇宙産業、最新のエンターテーメント製品開発に至ります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県長野市南千歳1-15-3 TSビル1F勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞横浜Satellite住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー43F勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋Satellite住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア13F勤務地最寄駅：JR東海道線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

長野駅、名鉄名古屋駅、市役所前駅(長野県)、みなとみらい駅、近鉄名古屋駅、権堂駅、桜木町駅、名古屋駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

～プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■業務内容:
TDKで使用する半導体部品の故障解析を通して半導体部品の品質向上を目指します。
・半導体不具合の電気的な故障解析の実施
・半導体部品の不具合原因推定と物理解析実施プラン立案
ご入社後はまず電気解析業務をお任せし、将来的には品質管理や解析マネジメント業務をお任せします。

【募集背景】
需要拡大に伴う解析部門の強化のための人材募集になります。

【求職者の皆様へのメッセージ】
TDKは、磁性技術で世界をリードする、総合電子部品メーカーです。
近年、製品群の多様化と高性能化に伴い、様々な手法の組合わせで不具合個所を絞り込む必要があり解析業務への期待が非常に大きくなっており、製品解析人員の増強を計画しております。
本ビジネスの成長可能性に共感し、やる気に溢れ切磋琢磨し合える方の積極的な応募をお待ちいたします。

■ＴＤＫ株式会社の魅力:
【キャリアアップできる環境】
自由闊達という企業風土のもと、実力に応じ責任ある仕事を随時任され常に好奇心を持ち、失敗を恐れず挑戦を続ける事ができる環境が整っています。
【良好な就業環境】
1人1人の「働きやすさ」を重視しているので、勤務時間の管理も徹底しています。新卒や中途を問わず、誰にでも同じように、グローバルなフィールドで活躍できるチャンスもございます。

■TDKについて:
同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。

＜勤務地詳細＞浅間テクノ工場住所：長野県佐久市小田井５４３ 勤務地最寄駅：北陸新幹線線／佐久平駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

御代田駅、平原駅、三岡駅

＜予定年収＞640万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～520,000円＜月給＞330,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：1回（4月）■賞与：2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～web面接可／液晶ディスプレイ関連装置世界80％シェア／年休122日(完全土日祝休)～
■募集背景：
私達が普段当たり前のように使うスマートフォンやテレビに使用される液晶ディスプレイの製造装置において世界的なシェアを持つ当社。その他にも半導体、自動車、物流業界など幅広い分野の大手メーカーが使用する産業用生産設備・自動化装置を手掛けております。今後も需要が伸び続ける事業を営む上で業績が好調のため組織体制強化のための増員採用を行います。

■業務詳細　
張り合わせの液晶画面に塗布材料を塗る、カバー材料を張るなど貼合技術に関する評価をお任せ致します。
・スリットコーター、ディスペンサなどによる材料塗布の評価
・真空チャンバ、貼合装置などによる貼合プロセス評価
※対象ワークに応じプロセス及び機材を選定し、試作から評価レポート作成まで行います

■組織体制：
現在1名で対応していますが、定年退職が近くなっているため将来の欠員に向けた募集です。

■働く環境
平成元年に東京から八ヶ岳の登山口近郊・リゾート地からもほど近い現所在地に本社を移転致しました。市街地からも近く、渋滞も無縁のこのエリアで、気持ちよく仕事ができる環境です。従業員数が約80名と全社員顔と名前がわかる規模感で、社内イベントの出席率も高く、アットホームな雰囲気が魅力の1つです。

■当社の魅力：
・東証スタンダード市場上場フジプレアム(株)のグループ会社で液晶ディスプレイの製造装置にて高いシェアを誇る当社。液晶分子を配向させるために、配向膜を一定方向一定方位に擦る「ラビング装置」では、世界シェア80％を占めています。
・年間休日122日、平均有給取得日数12日、ノー残業デー有、育児時短勤務可と働きやすい環境が整っています。
・「技術力は人材から生まれる」という考えのもと、人事制度を綿密に整備。「3年サイクルでなりたい姿を想像し行動してほしい」という考えのもと、目標を持って挑戦する社員を継続的にサポートする仕組みや制度がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市玉川字原山11400-327 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

茅野駅

＜予定年収＞350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。■前年度賞与支給月数3ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～1940年創業の老舗電子部品メーカー/固定抵抗器分野で世界トップクラス/自己資本比率76.7%（業界平均45.6%）の安定企業/残業20時間程度/プラチナくるみん～
東証プライム市場の電子部品メーカーの当社にて、評価技術開発をご担当いただきます。
■職務詳細：
・客先回路の理解
・当社製品に印加される波形や必要な性能の予測
・実験環境の構築
・実験装置の開発
■職場環境・社風：「どこよりも明るく楽しい職場をつくろう」という社是のもと、会社・職場・社員が互いに支え合いながら楽しく働き、成長することができる会社です。「小さな部品で豊かな社会を」を2030年のビジョン・スローガンとして掲げ、環境に配慮した機器の長寿命化や省エネなどの分野で積極的な提案を行い、創業100周年に向けて世界中の多様な社員が活躍できる環境を整えるべく挑戦を続けています。
■働きやすい環境：年間休日123日、残業時間も20時間程度とプライベートと仕事のメリハリをつけた働き方が可能です。新型コロナウィルス対策としても、在宅勤務制度や在宅手当を策定しており、プラチナくるみんも受賞をしております。
■会社の将来性・展望：【◎固定抵抗器の売上世界トップクラス！国内ナンバーワン！】
抵抗器はスマホ、家電、自動車、更には人工衛星にも使われ私達の生活を陰から支えています。また、戦略製品である厚膜チップ抵抗器は従来のエンジン車に比べ、ハイブリッド車で1.6倍、電気自動車では1.4倍の需要が見込め、今後ますます需要が高まっていく安定性の高い製品です。
■事業・技術の優位性：【◎大量生産・大量消費を狙わず、少量多品種を扱う経営！】
同社は「必要なものを、必要なときに、必要なだけ」という標語を掲げ、生産革新活動や自社開発による製造設備の小型化を長年継続し、小口化・短納期化・多様化したニーズにこたえる体制を整えています。大量生産によるコスト競争力を武器とした海外企業に対して競争優位性を保っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上伊那郡箕輪町大字中箕輪14016 KOAパインパーク受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

木ノ下駅、伊那松島駅、北殿駅

＜予定年収＞442万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,600円～354,600円＜月給＞261,600円～354,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は当社規程により決定いたします。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地元で長く活躍したい方向け/東証プライム上場/年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇実績あり/育児休暇取得率100％/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】

■仕事内容詳細：
磁気センサの製品解析（品質保証）技術者としてご活躍いただきます。TEM・SEM・FIB装置を使った解析業務を行います。

■特徴：
メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■当社で働くメリット：
【経営の安定】自己資本比率65.8％で経営安定(※通常40％以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。
【エンジニアとしてのキャリアアップ】取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。
【幅広いキャリアプラン】エンジニアサポートシステム(ESS)が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。
【長期就業のための手厚いサポート】年間休日125日/月残業15.5時間/有給取得率74％/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/子ども手当/育児休暇取得率100％/育児休暇からの復帰率92％

■魅力キーワード：
第二新卒歓迎/Ｕ・Ｉターン歓迎/離職率5.5％以下（業界平均は10%超）/3年連続売上増加/20代管理職登用実績有/女性管理職実績有/産育休取得率100%（男性含む）/プライム市場上場企業/社宅・家賃補助有/資格取得支援・手当有/時短実績有/持ち株制度有/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業

＜勤務地詳細＞就業先（佐久市）住所：長野県佐久市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。■残業手当は全額支給となります。■賞与：月2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】

■仕事内容：
お客様先にて、半導体製造におけるプロセス開発、評価、レシピ検討業務をお任せします。

■特徴：
メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■当社で働くメリット：
【経営の安定】
自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

【長期就業のための手厚いサポート】
年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％

■魅力キーワード：
第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助有／資格取得支援・手当有／時短実績有／持ち株制度有／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業

＜勤務地詳細＞お客様先（富山県砺波市）住所：富山県砺波市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。■残業手当は全額支給となります。■賞与：月2回（6月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【地元で長く活躍したい方向け／東証プライム上場／年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇実績あり／育児休暇取得率100％／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける】

■仕事内容：
お客様先にて、半導体製造におけるプロセス開発、評価、レシピ検討業務をお任せします。

■特徴：
メーカーによる圧倒的な支持・安定経営・生涯雇用を誇りとしており、堅実さが一番の特徴と言えます。請負・受託開発の際だけでなく、派遣時におけるプロジェクトもチーム単位で行うため、結束力の高さに加え、自宅からの通勤可能性が高いため退職者も少ない長期就業可能な環境です。

■当社で働くメリット：
【経営の安定】
自己資本比率65.8％で経営安定（※通常40％以上あれば健全）。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。創業から40年以上、一度も社員の人員整理をしていません。

【エンジニアとしてのキャリアアップ】
取引社数700社以上であり、上流工程にも携われます。様々のな大手企業の最先端プロジェクトに携わることができるので、製品・分野の垣根を越えて、知識や経験を重ねることができます。

【幅広いキャリアプラン】
エンジニアサポートシステム（ESS）が確立しており、専任のキャリア担当や先輩と現状・未来の話ができます。継続的な研修・支援制度があるので自分のキャリアにあった派遣先を選定することができます。キャリアパスに関しても志向を考慮し、エンジニアスペシャリスト、現場・請負マネジメント、管理経営部門などのポジションを用意しています。

【長期就業のための手厚いサポート】
年休120日以上／月残業15.5時間／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／子ども手当（18歳まで月1万円）／育児休暇取得率100％／育児休暇からの復帰率92％

■魅力キーワード：
第二新卒歓迎／Ｕ・Ｉターン歓迎／離職率5.5％以下（業界平均は10%超）／3年連続売上増加／20代管理職登用実績有／女性管理職実績有／産育休取得率100%（男性含む）／社宅・家賃補助有／資格取得支援・手当有／時短実績有／持ち株制度有／創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける企業

＜勤務地詳細＞お客様先（富山県魚津市）住所：富山県魚津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。■残業手当は全額支給となります。■賞与：月2回（6月・12月）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクセンチュア、NTTデータ、富士ソフトなど、IT業界を牽引するトップ企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として様々なクライアントのプロジェクトに参画。1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます！
今回は電気回路の評価業務をお任せします。

【主な仕事内容】
・電気回路各種試験、評価業務
・評価結果のレポート作成

【仕事で得られるもの】
当社は、取引先や大手Sier（上場企業）と強力なパイプを築いており、業界問わず、大型案件も含めた様々なプロジェクトに関わることができます！また業界の激しい変化に対応すべく、プロジェクトのメンバーを固定化せず、柔軟な開発体制を敷いています。ゲーム・WEB・IT、まんべんなく案件を保有しており、様々な企業や業界のノウハウ・経験を技術社員は積むことができます。経営者は技術者出身のため、社員のスキルアップ、技術職の社会的ポジション確立を重要視しています。今後、身に付けたいスキルやキャリアを当社なら提供できます。当社内のハード系領域の先駆者としてエクストリームの新たな時代を切り拓いていけます。

【当社の特徴】
上場企業の知名度と信用力をベースに、広告業界、EC業界、放送業界など多岐にわたり、取引しています。案件によっては、顧客先で数名のチームを組成する場合もございます。その場合は、先輩・同僚社員と共にエクストリームチームとしてクライアント課題に取り組んで頂きます。
当社は働き易い会社を目指して、休日休暇、各種福利厚生など社内環境を整備し、社員の産休・育休取得・復帰を応援しています！働き方改革を推進している会社で、スキルアップしたい方にはマッチする環境です。

【取引先例】
（1）WEB系
■アクセンチュア株式会社
■株式会社インターファクトリー
■株式会社シャノン
■tenso株式会社
■株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

（2）IT系
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■SCSK株式会社
■NSSLCサービス株式会社
■株式会社NTT データ
■株式会社JPX総研
■Sky株式会社
その他多数あり

＜勤務地詳細1＞名古屋オフィス住所：名古屋市中区錦3-5-31 ジブラルタ生命名古屋錦ビル９階勤務地最寄駅：名城線／久屋大通駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛知県を中心とした中部地区住所：愛知県及び近郊地域の配属プロジェクト（顧客）先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞345万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～＜月給＞230,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※前職および経験・能力を優遇・考慮し、当社規定により決定します。■昇給：正社員のみ、年1回（6月）※給与改定（実績を正当に評価し、当社規定により決定）■賞与：正社員のみ、年2回（7月、12月）※試用期間終了後から査定開始記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

【回路設計のご経験をお持ちの方歓迎!／新製品の立ち上げに携わることも可能／東証プライム上場】
■職務内容：同社は自社製品プリンターに実装される回路基板について、自社で生産し、検査、実装まで対応しています。今回のポジションではその回路基板の試作や評価、検査機器の設計やカスタマイズをお任せします。電気回路や基板の知見を活かして、同社製品量産に向けて業務を進めていただきます。製品の量産立上げに関わることができ、自身の関わった製品が世にでるという達成感を味わうことができます。また、設計から製造まで自社で行っているため、一貫したものづくりの経験が可能です。
■組織体制：現在、回路基板向け生産技術部門においては製造工程ごとで3チーム、機種ごとで4チームの計7チームで構成されています。まずはいずれかの製造工程担当として業務をお任せし、一定ローテーション頂いたのち、機種担当として全体のプロジェクトマネジメントをお任せする可能性が高いです。製造工程の分け方としては、基板実装工程・設備立ち上げ工程、基板検査工程、購買工程の3つに分かれています。
■プリンター事業について：家庭用やオフィス用のプリンターのイメージが強い同社ですが、商業・産業用の大判プリンターや小型レシートプリンター、衣服に直接印刷して染める捺染プリンターなど、製品ジャンルは幅広くなっております。ペーパーレスなどが話題となる昨今ですが、同社としては紙への印刷だけではなく、インテリアや壁・床、洋服やスカーフ、畳などへも印刷する技術を保有しており、紙以外の領域へも事業を展開しております。加えて、紙への印刷についても同社のレシートプリンターの世界シェアは世界1位であるほか、同社インクジェットプリンターに関しても他社レーザープリンターと比較して電力消費が抑えられる点などから市場のシェア拡大を狙っており、まだまだ伸長の余地がある状況です。同社の売り上げの核であるプリンター事業部において、ご経験を活かして挑戦したい方をお待ちしております。
■当社の魅力・特徴：長期ビジョン：Epson 25 Renewedでは、売上や数値目標ではなく「省・小・精の技術」とデジタル技術で人・モノ・情報がつながる、「持続可能でこころ豊かな社会の共創」や「働く社員の幸せ」を企業理念に掲げています。

＜勤務地詳細＞広丘事業所住所：長野県塩尻市広丘原新田80 勤務地最寄駅：篠ノ井線／広丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

広丘駅、村井駅、塩尻駅

＜予定年収＞500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収はあくまで参考です■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【半導体デバイスに関する技術的な経験（設計、製造、評価等）をお持ちの方、職種未経験歓迎】

■業務概要：
大手電機メーカーでの半導体デバイス試作品の評価、検務、梱包、出荷、納期管理業務等をお任せします。残業も10時間程度で少ないです。
経験に応じて将来的に設計業務等に携わって頂く可能性もございます。
※夜間作業等は発生しません。

■現場研修：
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタートします。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

■企業の魅力：
（1）安定した経営基盤…創業50年超で安定した基盤を持っております。
（2）ワンストップエンジニアリングサービス：設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

＜勤務地詳細＞長野県内の顧客先住所：長野県松本市筑摩 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【最寄り駅】

西松本駅、松本駅、南松本駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。